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临空电子厂，操作工，领导好说话，工作氛围很好，18至40岁,男女不限 模式一：品质部门240元/天，补差价 生产部门220元/天，补差价 模式二：品质部门19+15元/天餐补，及包含所有津贴。工价写到合同里，高工价至9月底，10月份随市场行情调整。 入职三天发饭卡，免费提供住宿 生产部门纯工价19岁，包含餐补及所有津贴。 【岗位要求】18岁-40周岁， 【上班时间】8:30-20:30，月均工时300H+ 【工作环境】 恒温车间，穿无尘服，坐班。 免费提供住宿，面试当天可安排宿舍

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要求会看图纸，会使用检测工具，如卡尺，千分尺等，机械类专业优先。

新签一手单 长期工240一天，入职5天发饭卡，。 壳体车间操作工:21人 储液器车间；16人 男女不限18到36岁 拉管车间:2人，40岁以内 品质2人 库管2人 20-40岁 普通工衣，站班，身体健康，能吃苦耐劳，操作机台。 模式一、240一天，熟悉流程后计件6000～9000。        吃住:内宿4-6人间(上下铺）水电费平摊，。临时身份证也可以接收。              ，（体检项目:血常规、肝功能、心电图、血压）  ️️面试时间:上午9:00-11:00下午14:00-16:00，面试不可穿短裤，拖鞋，否则看不了车间

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6月9一15号需要招清洗油烟机小工多名要求60岁以下能吃苦耐劳不怕脏不怕苦的优先，做完当天结工资，想做的私聊。

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大同用3个大工，干俩个月，谁去了，。

君奕府招聘二带一岗位，需要3人。薪资以现金结算。

招聘康乐地区的架子工。日薪为380元。提供食宿。

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1.对涉及产品质量活动的全过程进行有效的监控：批生产记录填写是否规范、生产过程是否严格按批准的岗位操作规程进行操作、生产后生产人员是否对各生产用具、设备、设施及各类容器等进行了清洁、监督仓库对各种物料的分区堆放、状态标识的管理是否按GMP要求严格实施 2.建立产品质量档案，进行质量统计审计工作以及产品年度质量回顾 3.质量管理文件的编写、修订、实施，并参与生产管理文件的编写和修订 4.产品放行前对批生产记录和批检验记录的审核，并对记录进行整理归档 5.负责各类文件、记录的收回与发放管理工作 6.负责有关质量、设备、卫生、厂房设施、人员机构与职责等GMP文件和产品档案的文档管理 7.负责对检查过程中和操作员工上报的偏差进行分类，并进行调查 8.负责产品发货过程中的审核工作 9.负责原料、产品的入库放行审核 10.负责不合格品的处理程序 11.每日进行产品质量统计，及时更新产品库存； 12.协助上级完成年度的GMP自检以及内审工作 13.会同采购、生产等部门对主要物料供应商质量管理体系进行评估、制定合格供应商目录并进行审计工作 14.协助上级完成年度ISO体系的复审工作 15.负责处理客户的产品投诉以及退货事件的调查及处理 16.负责客户对我司的评估工作，为客户提供本司产品资质以及质量文件 17.负责客户的审计工作 18.完成领导交代的其它工作并及时汇报。

招聘标准：学历专科以上，类似岗位经验2年以上(含);专业:动科动医，生物工程，化学化工类，生物技术，生物制药，检验检测类，食品类，高分子材料类等专业。1、负责原料及产品的日常检验，并对检验后的产品进行做单，严格控制不良品。 2、生产过程中应督促操作人员按操作规范(班报表)及设备使用说明进行作业，检查班报表记录是否规范。对工人的违规及不规范操作，应给予制止，并上报部门主管处理; 3、积极参与和协助部门主管开展新产品开发过程的质量控制管理，了解和掌握新产品的检验手段和方法。学习实现新产品质量控制标准的关键控制因素和方法; 4、积极完成.上级领导安排的其他临时性工作任务。

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岗位要求：大专及以上学历，年龄****以下，具备良好的学习能力与沟通协调能力，有相关经验者优先考虑。 岗位职责：制定并落实研发计划，承担新产品的开发任务，负责材料的选型、测试及评估工作，确保产品品质达到规定标准。

岗位职责： 1.质量监控与数据分析 全链路质量把控：通过数据指标分析（如菜鸟指数、中心服务质量、网点KPI）监控操作质量，对偏差部分及时预警并推动整改。 利用信息化工具（如菜鸟系统、驾驶舱、金刚平台）实时跟踪快件时效、服务质量及破损率，确保服务标准落地。 问题件与异常处理：监督一线操作规范执行，处理问题件、无着件、破损件，逐票跟单疑似遗失数据，协调遗失处理及投诉流程。 2.服务质量提升与培训 流程优化与标准落地：推动中心时效及质量数据分析工作，制定改进计划并督导执行，提升整体运营水平。 定期召开质量例会，开展阶段性培训与考试，提升团队专业能力及业务素养。 3.客户体验战略支持：参与制定考核标准，培养质控人员，提升快件产品达成率，支持服务产品战略建设。 沟通协调与资源管理：跨部门协同对接网点、省区及总部职能部门，协调异常情况处理及资源调配（如班车线路优化、第三方物流商管理）。成本控制与效率提升监控网络货量、质量及流程执行，优化场地设备、人员车辆等资源，确保中转场高效运作。 岗位能力要求： 硬性技能：大专及以上学历，物流管理、质量管理相关专业优先；熟练使用数据分析工具（如Excel、SQL），具备物流全生命周期管理经验。 软性能力：较强执行力、沟通协调能力及抗压能力；具备全局观，能协同多部门推动质量改进。

招聘：成套质检工程师（高低压/箱变/充气柜） 薪资：7000.0-11000.0元/月 职位详情： 电气工程、机电一体化等相关专业；3年以上成套电气质检经验，精通高低压柜、箱变，有充气柜（环网柜）经验优先；熟悉KYN28、MNS、GGD、箱变、SF6充气柜结构、工艺、试验标准；能独立完成出厂试验与问题排查，会使用常用质检工具与办公软件；工作严谨负责、沟通协调能力强、能适应生产节奏；持高低压电工证优先；负责高低压开关柜、箱变、充气柜（SF6）全流程质检，包含来料检验、过程巡检、成品出厂试验；能看懂一二次原理图、接线图、装配图，按国标/行标/3C/国网标准检验与试验；熟练使用各类试验设备，准确记录并出具报告；进行不合格品判定、标识、隔离、跟踪整改与复检，参与质量异常分析并推动改进；维护检验仪器与台账，整理归档质检资料、出厂档案，配合客户及第三方飞检；熟悉充气柜结构、气室密封、SF6气体检漏、联锁与操作机构检验；全职岗位。

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吉安创荣电子招聘信息：[庆祝]SMT操作员:2名，两班倒[庆祝]AOI测试:2名，两班倒[庆祝]IPQC：2名，两班倒[庆祝]波峰焊技术员：1名[庆祝]包装：1名，长白班[庆祝]品质QA：1名，长白班，有质检相关经验。薪资结构：综合月薪：4500-7000元。底薪2000+加班费（平时17.24元/H,周末23元/H），全勤100元，岗补50-500元，入职半年稳岗补贴500元，夜班补贴34元（25元夜班补贴+9元夜宵补贴），工龄0-500元（满半年100元/月，满1年200元每月，以此类推，500封顶）福利待遇：公司依法为全员购买五险；每月20号准时发薪；包食宿（中晚餐、外宿员工补贴100元/月）；享有三节福利，法定节假日；公司环境：全空调无尘车间，穿防静电大褂、静电鞋。公司地址：江西省吉安市井冈山经济技术开发区南塘路289号12井号厂房联系方式：胡先生