诚聘:安全员一人（代征），施工员一人，市政道路工程，两年工期，要求吃苦耐劳，责任心强，薪资待遇优厚，施工地点:沈阳新民市，电话:张总

施工员安全员招聘：1、具有装饰装修工程现场3年以上工作经验，能看懂施工图纸，熟悉施工规范、工艺流程，独立完成测量放线、技术交底；2、能编制施工组织设计、进度计划，协调班组、工序衔接，把控质量与进度；3、具备现场问题解决、资料整理（施工日志、验收记录）及沟通协调能力；4、具备施工员及安全员证书者优先考虑；5、工资待遇4000-4500元；地点：和平区马路湾附近福利：提供午餐、节日福利一年两次、员工体检、员工旅游、团建活动等电话：龙女士

沈阳于洪新城这边项目招两个施工员工资月开包吃包住实习月薪4000元—4500元两年以上月薪7000元—8000元具体情况电话详聊联系电话

辽宁省内持有高空作业证的四十五岁以下，有风电行业工作经验优先。

招园林土建施工员，沈阳，

沈阳于洪新城这边项目招两个施工员工资月开包吃包住实习月薪4000元—5000元有两年工作经验月薪8000元具体情况电话详聊联系电话

施工员安全员招聘：1、具有装饰装修工程现场3年以上工作经验，能看懂施工图纸，熟悉施工规范、工艺流程，独立完成测量放线、技术交底；2、能编制施工组织设计、进度计划，协调班组、工序衔接，把控质量与进度；3、具备现场问题解决、资料整理（施工日志、验收记录）及沟通协调能力；4、具备施工员及安全员证书者优先考虑；5、工资待遇4000-4500元；地点：和平区马路湾附近福利：提供午餐、节日福利一年两次、员工体检、员工旅游、团建活动等电话：龙女士

搅拌站土建活，短期临时施工员，负责现场放线指挥施工，工期15天左右

要求必须有辽宁省二建机电证（硬性条件），在辽宁省沈阳市给交五险，工作地点是广东省阳江市阳江县。年龄没有硬性要求。 工作岗位：施工员或生产经理，根据工作经验程度。机电方面。（强弱电，给排水，消防暖通方面）。请看清证书和工作地点。

吃苦耐劳，懂市政工程管理，对接甲方监理单位，对资料了解明白的。

沈阳市周边招聘电梯安装大工、中工。要求能长期稳定，服从管理，按时完成工作。包吃住，上意外险。工资待遇需电话详谈。

导购薪资福利:底薪2000+满勤200+提成每月一天公休同步工作地址:大东方二楼东侧服装大卖场巴黎皮草

铁西体育场目前使用25型号的设备。

明天需要信号工替班，工期约10天。提供住宿。不限年龄。要求持有真实有效的证件。薪资为240。有意者请报名。

车间操作工中专学历（能力突出者可适当放宽）年龄52岁以下，身体健康，有一定体力。按要求进行生产操作（配料、生产、打包、装卸）表现优秀者可调岗（管理、销售等方向）薪资福利:底薪+提成+满勤+车补+五险，综合薪资5000-6500元时间：8:00-17:00，周休1天，法定假日休息工作地址:铁西达道湾红旗东街

住宅项目总包岗位招聘安全员2名、施工员2名。要求有杭州或杭州周边低密住宅项目经验。工作地点位于杭州拱墅区。

室外管网基槽开挖测量放线施工员

河南电建许昌市项目招一施工员（有高压线路塔基础经验），工资待遇自己谈，有意者联系老板电话张

佳木斯工地现招聘施工员1名、安全员1名。 施工员需有土建厂房现场施工经验，熟悉图纸，负责现场进度、质量、班组协调，持有施工员证者优先。 安全员需有工地安全管理经验，负责现场安全巡查、隐患整改、安全台账、班前安全教育，持有安全员C证。

招聘机电管理人员，要求具备机电类施工员证书者优先。工作地点为江浙沪闽地区，薪资面议。有意者可报名。

【岗位职责】 1、负责开电地牛转运货、货物归位、扫描标签等 【任职要求】 1、初中及以上学历，退伍军人优先 2、能吃苦耐劳，长白班长夜班可选，不需要证件，有专人培 训 3、有良好的服务意识，责任心强，合作精神 4、识字，能读写26个英文字母，无任何犯罪前科 【薪酬福利】 1、提供食宿，提供劳保用品，高温补贴，夜班补贴，全勤奖 【年龄要求】 20-49周岁

店里理货出货卸货，早8晚6，月休2天

招日结临时工快递传送带分拣 18一小时，中午上班到晚上，保底10小时。 下班结账，男女不限 ----------------------------------------------- 另招卸车工和传送带卸车，日结招长期工

岗位描述 公司待遇：7000-8500元，面试合格后可以即时上班，计件工资 任职要求 1、18-45周岁 2、初中及以上学历，具有较强的沟通能力，组织能力，时间观念强，能吃苦耐劳。 3、工作踏实，能长期做，有相关经验优先。 4、时间自由，薪资搭配合理，计件工资，也可选择固定工资。 5、入职即是正式工，公司晋升体系完善，所属行业处于稳定上升期，适合想长期发展，有抱负的人才。 岗位职责:(1) 负责订单的拣选与分拣，确保订单准确无误； (2) 对产品进行初步的检查，确保产品的质量； (3) 进行产品的包装和扫描工作；

岗位职责： 1、编制物流成本预算方案； 2、审查物流运输资源相关数据报表； 3、定期进行成本汇总分析，拟定成本管控措施，并跟踪执行情况； 4、监控配载方式，保障货物安全，提升车辆空间使用效率，降低运输支出； 5、制定项目作业流程并落实相关考核管理机制； 6、采集与分析供应商资料，实施供应商评估与绩效考核； 7、定期开展对部门员工的工作指导、过程监督及绩效评定； 8、实时掌握物流配送动态，快速响应并处理突发异常情况。 职位要求： 1、大专及以上学历，物流类或相关管理专业； 2、性别不限，具备三年以上大中型物流企业运营管理工作经验； 3、熟悉物流行业发展趋势与运作模式，能够科学规划并推行企业操作流程；具备扎实的实操能力与持续优化创新能力； 4、具备优秀的领导力、沟通协调能力及团队管理能力，可独立应对和解决运营中的突发问题； 5、具有良好的职业操守与工作责任感，服务意识强，能承受工作压力，适应频繁赴全国各地区出差； 6、有汽车产业链管理背景者优先考虑，必须具备零担装车相关工作经验。

公司直聘：搬运分拣员打包长短期均可包吃包住 ｛工作内容｝：负责小件货物分类、扫描、货物均是日常网购用品，1到20斤左右，工作内容简单易懂，看一眼就能会。 ｛工作时间｝：白班夜班都有，可自行选班，一个班工作10个小时左右，中间休息一个小时。 ｛年龄要求｝: 16周岁到55周岁之内。 ｛工资发放｝：日结工200以上不等，属于计件工资，多劳多得，综合工资在7000以上。 ｛福利待遇｝：每月干满26天有满勤奖“500到1000”，班车免费接送。绩效奖金 + 全勤奖金 五险一金，年底双薪 ｛吃住免费｝：吃的是一日三餐，住的是居民楼小区上下铺，通风好，卫生干净，有独立卫生间，水电免费使用。 ｛员工休息｝：每月带薪休息、可连休。时间自由 ｛应聘需带｝：身份证、干活衣服。

1、配合办公室主任完成各项目基础数据的核对与流程申报工作； 2、协助相关项目开展医保、社保数据的报送及审核事宜； 3、负责郑州分公司日常行政事务及外部联络对接； 4、参与项目招聘工作，包括简历收集与初步筛选； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源、企业管理或物流管理等相关专业优先； 2、了解社保、医保开户及工伤申报等业务流程； 3、具备基本的数据整理与分析能力； 4、持有驾照并能熟练驾驶。 薪资标准 4000--5000元/月 其他福利 作息时间 月休4天

菜品的大包分拣工作

有勾外墙砖缝的人吗有干的联系我

负责整个工程的整体调度，审核队伍，掌握进度等