能独立看简单的图纸，能熟练操作普通车床。

职位概要：在工程主管、班长的领导下，按照施工命令和工艺完成部件的机械加工等工作；负责操作车床进行加工零件，贯彻执行安全生产方针和质量管理方针，并落实基础管理工作。工作内容:1.负责机械加工所需材料、配件、工具的申报购买及准备；2.负责按工艺和施工命令进行施工，并解决加工中的质量和技术问题；3.负责机加设备和器具的保管、保养，执行设备管理制度；4.定期填写质量报告，配合检验，确保产品符合标准；5.做好加工过程记录，分析资料数据，并按要求归档；6.执行技术、质量、工艺标准和三级检验制度，保证产品加工质量，并结合实际进行技术革新;7.遵守安全操作规程，维护生产现场整洁有序；8.负责产出不合格品的返修返工，对岗位质量、安全、负责；9.执行管理体系文件，识别并控制岗位环境与危险源。任职资格:教育背景:大学专科或高技及以上，机械类相关专业年龄要求:33岁以下经验:1.10年及以上岗位相关工作经验，条件优秀者可适当放宽；2.持有技师及以上职业资格证书;3.熟悉车床操作性能、构造、原理、安全操作规程和揉作技能；4.熟悉设备保养等知识，能参与新型设备的检测、调整和试车；5.掌握加工工艺，掌握与本工种有关的钳工、起重工和电工的简单操作技能；6.能看懂部件装配图、零件图，具备零件的加工和检测能力；能绘制零件的加工草图和编制简单零件的加工工艺；7.具备一定的沟通表达能力和计划执行能力；8.遵守法律法规、遵守职业道德，工作认真、谨慎、主动，有较强的责任心和执行力；吃苦耐劳，无违法犯罪记录或其他不予录用的情形。

河南许昌，招工厂焊工20人，普工20人，长期，不包吃包住，工资面议

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普工，不锈钢加工

招聘岗位：两班倒普工焊工（不需持证）‍♂‍♀要求：18-52岁，男女不限，适应两班倒，半个月转班一次薪资待遇：普工：17/小时+超产奖励，月综合5500-7000焊工：22/小时+超产奖励，月综合6000-9000后，第二周周五按照150元/天先结算，次月20日发余下工资福利待遇：包吃包住、体检费6个月后报销、高额工资，常规体检，焊工做专项体检——面试通知———时间:早上9：30下午14:00