
库管
大福智能科技有限公司招聘:
一、仓管员(女1名)
岗位要求:26-40岁,会电脑、有学习能力的,薪资面议
二、单证员(女1名)
岗位要求:25岁以上,有单证经验,英语水平高,有学习能力的,薪资面议
三、巡检员
岗位要求:18岁以上,初中以上学历,吃苦耐劳
四、外贸业务员(男2名)
岗位要求:1、英语四级以上; 2、有制造行业相关经验3年以上,有制造企业外销工作经验优先考虑; 3、有优秀的沟通能力和处理能力; 4、优秀应届毕业生也可以考虑; 5、条件优秀者,薪资面议
五、油机泵工程师
岗位职责:
1、学历大专以上;2、解决油机泵在运行过程中出现的技术问题
3、负责油机泵的设计、开发和维护工作;4、熟悉油机泵的工作原理和技术要求;5、具备良好的沟通能力和团队合作精神;6、薪资:7K-8K,具体面议
六、普工(若干名)
岗位要求:吃苦耐劳,50岁以下
联系电话:
注塑工品检工焊接
招工启事
江西锐迪夫总部位于常州是一家研发型高科技企业,主要从事电动车、通信、工业类连接器及连接线束组件的研发、生产、销售。
因扩大 产能,现招聘以下岗位
(1)焊接工:20名薪资:4000-7000元
(2)注塑工:10名 薪资:4000-5500元
(3)测试:5名 薪资:3500-5000元
(4)辅工:5名 薪资:3500-5000元
(5)品质:2名 薪资:3500-5000元
基本要求:18-45周岁,初中以上学历,身体健康,能吃苦耐劳。
福利: 薪资+饭补+工龄奖+全勤奖+绩效+住宿+年度旅游+社保+职业发展空间。
公司名称:江西锐迪夫电子科技有限公司
公司地址:江西上饶市铅山县数字经济开发区2栋2楼
联系方式:瞿先生:
江西上饶招:大烫:2人查衫:2人(计时计件均可)地址:沙溪镇星宝交警大队对面广丰厂电话:
服装纺织人员品检工
招:
大烫:2人
查衫:2人(计时计件均可)
地址:沙溪镇星宝交警大队对面广丰厂
电话:
上饶铅山县服装厂招聘:剪线3名质检2名打包发货4名懂一点电脑就行要求能接受加班,有加班费,
3000-5000元/月
质检员3-5人月结
服装厂招聘:剪线3名质检2名打包发货4名懂一点电脑就行要求能接受加班,有加班费,长期兼职也行,无经验可培训联系地址:上饶市铅山县工业园区19路联系电话
江西上饶岗位名称:检验员;岗位要求:1.年龄在16~40周岁;2.负责产品检验工作,确保产
5500-6300元/月
品检工餐补月结
岗位名称:检验员;
岗位要求:1.年龄在16~40周岁;2.负责产品检验工作,确保产品质量;3.具备一定的沟通协调能力和团队协作精神。
薪资待遇:1.试用期薪资:4600元/月;2.转正后薪资:5000元/月;3.额外补贴:餐补17元/天(按实际出勤天数发放)、夜班费30元/晚;4.综合工资:白班综合工资约5500元/月,晚班综合工资约6300元/月。福利保障:工龄奖(入职满半年每月100元起,根据工龄增长福利丰厚)。
质检员
储锐服装厂急招。 拷边20名,。 剪线5名
穿绳2名
质检5名
拷边5名
新胡一刀厂房4楼
质检员品检工包住包吃五险一金
江西上饶纵贯线科技有限公司因扩产需要,急招
以下岗位需求若干名、面试面谈,待遇从优
生产:主管、文员、操作工
品质:PQC、IQC、工程师
工艺:机修、设备主管、工程师
PMC:调达、仓库班长
3/待遇:五险一金、免费食宿
欢迎符合条件、长期稳定人员加入!数量有限,招满即停。
公司为新能源行业头部企业(公司分布全国各地)主营:动力电池换热器
有需要工作的同仁,欢迎咨询了解
咨询电话☎
生产负责人卢
上饶信州区保底10000+/月急招招喷漆工(会用大枪即可)8名,20~50岁
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油漆工喷漆工长期6-10人月结
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品检工1-2人
乌桥头找品检一名,260一天可以做到10号左右,一天做500/600双鞋子,有不回去的可以联系,电话,王
品检工餐补包住
工资7500-11000元
北仑继峰总部招聘
岗位1⃣装配、包覆、 喷胶 长白班(需加班到十点),两班倒(八点对八点),男女不限 20至42周岁,综合工资7500~11000元
岗位2⃣ 检验员,18-40岁
工作内容:负责检查座椅 头枕等产品看外观,计件工资,站班 综合工资7500~9000
岗位3⃣ 仓管员,20-43岁
工作内容:负责统计仓库出入库,熟练操作电脑表格,有工作经验优先,有叉车证优先,
综合工资7000以上。
岗位4⃣ 注塑工,泡沫工
男女不限,18-42岁,计件工资,7点对7点 两班倒(新厂老厂可安排)
综合月工资8000~9500
岗位5⃣配送员、打包员
工作内容:给各车间供应货物,走动式工作,早8晚8 (能接受夜班) 20~45周岁,计件工资 综合工资6000到7500
食宿:提供住宿,精装公寓4~6人间,入职当天安排宿舍,餐补8~16/天 可预支工资
工作地址:北仑 大碶 湖塘附近
联系☎:
品检工1-2人
后整查衫
招工人数:2名
炒更,可做到年27
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工作地址:沙溪工业大道80号(3,4号电梯)9楼,(霞湖世家附近)
打磨质检员
现招聘打磨师傅两名,采用计件制;油漆质检员一名,采用计时制。工作地点在江西省上饶市广丰区,具体联系方式请咨询官方渠道。
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8000-9000元/月
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴高温补贴20人以上月结恒温车间坐班
国企新能源常州包吃包住
320一天!!!
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质量管理测试质检员
6000-7000元/月
品检工质检员社保包住包吃1-2人月结
要求:
20-45岁,学历不限,男女不限,身体健康,能吃苦耐劳。会看图纸,会用带标卡尺,高度计,牙规,角度尺等一般常用量具。
工作内容:
1、根据作业指导书,检验规范,样板等对制程中产品进行巡检;
2、负责将检验结果如实记录,并做好报表记录;
3、按照品质部标准流程作业;
4、负责产品首件,产线巡检,成品抽检。
5、及完成部门主管安排的其他工作。
公司提供午餐晚餐,提供免费住宿
质检员
5000-10000元/月
品检工质检员1-2人
岗位职责:
1.负责压铸铝铸造件、电器配件及电动执行器产品的来料、过程和成品质量检验,严格按照标准流程执行质检工作
2.使用专业检测工具和设备对产品尺寸、外观、性能等进行测量与记录,确保产品质量符合技术要求
3.及时发现并反馈生产过程中存在的质量问题,协助相关部门分析原因并跟踪整改落实情况
4.完整填写质量检验记录,建立可追溯的质量档案,定期汇总上报质量数据
5.遵守公司质量管理规定,积极参与质量改进活动,推动产品质量持续提升
任职要求:
1.学历不限,有制造业质检工作经验者优先考虑
2.熟悉机械制造或五金类产品检验流程,能看懂简单图纸和工艺文件
3.工作认真负责,具备良好的质量意识和团队协作精神
4.能适应生产现场工作环境,服从工作安排,稳定性强
质量管理1-2人
测试员
男女不限,22 - 36岁,学历高中及以上
薪资福利:试用期3800左右,转正后4100
招工人数:1人
工作地址:玉山县衢饶示范区
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,
检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、
生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健
身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活
动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年留任(带薪休假)每次发放3000-6000不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面
食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立
卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每
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例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
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仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
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娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
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【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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