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招聘：研发效能工程师(J49969) 薪资：25000-30000元 职责描述： 1. 研发流水线质量度量体系：建立和维护统一的研发流水线质量度量体系，包括但不限于代码质量、测试覆盖率、缺陷密度等关键指标。通过持续监控和分析，识别质量瓶颈，提出改进措施，推动研发效能的持续提升。 2. QA经验应用与优化：基于丰富的QA经验，优化测试流程，引入自动化测试工具和方法，减少人工干预，提高测试效率和准确性。参与制定测试标准和规范，提升团队整体测试能力。 3. 安全测试与防护：负责设计和实施安全测试策略，包括但不限于渗透测试、代码审计、安全漏洞扫描等，确保软件产品符合公司及行业安全标准。深入理解DevSecOps理念，将安全实践融入研发流水线，提升整体安全水平。 4. AI大模型在质量效能中的应用：探索并应用AI大模型于需求分析、测试用例生成、缺陷预测、自动化测试执行等环节，提升质量效能工作的智能化水平。评估新技术对研发流程的影响，推动技术创新与实践。 5. 团队协作与知识分享：与开发、运维、安全团队紧密合作，共同解决研发过程中的问题。定期组织技术分享会，促进团队内部的知识交流与技能提升。 任职要求： * 计算机科学或相关领域本科及以上学历，具备5年以上软件开发或测试工作经验，有保险行业、互联网行业背景者优先。 * 对DevOps、CI/CD流水线有深入了解，熟悉Jenkins、GitLab CI、Docker等工具和平台。 * 具备扎实的QA理论基础和实践经验，熟悉软件测试生命周期及多种测试策略。 * 精通安全测试技术，熟悉常见的安全漏洞类型及防御方法，熟练应用SCA、SAST相关工具和平台者优先。 * 对AI大模型及其在软件开发中的应用有浓厚兴趣，有实际项目经验者优先。 * 良好的沟通能力和团队合作精神，能够跨部门有效协作。 * 积极主动，具备问题解决能力和创新思维，持续追求技术更新。

1. 供应商评估与选择 根据管理要求，开展新供应商的评估认定及合格供应商的审核等相关工作。 实施供应商风险评估、周期性审查与临时稽核，推进供应商辅导，提升质量保障能力。 落实并执行供应商管理相关的程序文件与标准流程。 2. 来料品质控制 负责监督来料检验工作的执行情况，确保检验规范落实到位。 处理进料异常及制程中发现的来料问题，推动供应商及时响应与整改。 主导8D报告的发出、进度跟踪及改善成效验证，确保问题闭环管理。 3. 质量问题分析与改进 针对供应商产品或服务中的质量问题，迅速响应并组织根本原因分析，主导制定纠正与预防措施。 跟进供应商改进措施的执行过程，验证改善成果，确保问题彻底解决。 协同供应商开展持续质量改进活动，实施质量意识与技能提升培训，增强其整体质量管理水平。 4. 供应商质量管理体系建立与运行 参与或协助制定采购物料检验、质量问题处理、标识与追溯、实物质量评价、供应商综合质量评价、质量索赔等流程与制度。 编制进货检验标准与检验计划，并对检验人员进行适时指导与培训。 推动供应商完善质量管理相关规范、标准及作业文件，监督其制度建设与执行落地，促进管理规范化、标准化。 指导并支持供应商建立质量管理系统，实施质量信息管理与产品追溯机制，实现信息共享、记录完整、反馈高效。 建立定期沟通机制，围绕重点问题与项目进展进行交流，确保协作顺畅、推进有效。 5. 供应商绩效管理 结合供应商上年度质量表现、制造与管理能力，以及本年度客户质量目标，组织制定年度质量提升计划。 统筹供应商审核工作，评估其组织架构、研发能力、工艺装备、变更控制、检测资源等是否满足生产与品质要求。 重点关注特殊特性管控策划与执行情况、过程能力达标状况，审核改善报告并验证实施效果，必要时开展现场核查。 跟踪供应商关键质量指标达成情况及质量索赔记录，督促其主动优化与提升。 实施月度、半年度及年度绩效评价，并依据结果动态调整供应商管理策略。 6. 完成上级交办的其他工作任务

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