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二建建筑
7000-11000元/月
二级建造师经验不限学历不限
项目在呼和浩特市和林格尔县,需要二建建筑带B,在项目上做测量放线,做预算施工都可以,能力出众可提升项目经理
一级建造师5-10年本科金属矿业全流程报批报建矿业政策合规管理政府外联沟通协调
工作职责 1. 负责国内金属矿业项目从立项到建设全过程的报批报建事务,涵盖采矿权、探矿权以及环保、安全等相关行政许可的申报与办理。 2. 深入分析国家及地方层面的矿业法律法规,持续跟进监管政策变化,为集团矿产项目提供合规性评估与风险应对建议。 3. 搭建并维护与自然资源、应急管理等主管部门的沟通机制,有效协调处理项目审批过程中的重点难点问题。 4. 牵头组织矿业项目应对应急检查的筹备工作,建立标准化响应流程,保障项目顺利通过各级监管机构的现场审查。 5. 统领集团矿产资源技术服务中心外联报建团队,优化业务流程,提升团队执行效率与专业水平。 任职要求 1. 本科及以上学历,地质、矿业工程、环境工程或相关专业背景者优先考虑。 2. 具备5年以上国内金属矿山报批报建工作经验,熟练掌握采矿权审批、环保验收、安全生产许可等全流程实务操作。 3. 熟悉国家及地方矿业相关政策法规,具备独立解读政策并指导项目实施的能力。 4. 具有较强的政府关系协调能力,善于推动跨部门、跨层级资源整合与协作推进。 5. 有实际应对应急检查的经历,能够快速响应并妥善处理突发性合规事项。
建筑设计见习生
1000-2000元/月
建筑设计经验不限本科
【岗位职责】 1. 协助主案设计师进行图纸的初步整理、基础修改、标注说明及分类归档工作 2. 收集整理项目所需参考资料,整合设计素材,处理日常文件对接等内勤支持事务 3. 参与项目基础环节的协调跟进,配合团队完成阶段性或临时交办的任务 【任职要求】 1. 建筑学及相关专业大四在读,掌握基本的专业理论知识 2. 熟悉CAD软件基本操作,具备较强的学习意愿,能快速上手其他设计工具 3. 工作态度认真细致,沟通能力良好,责任心强,可保证稳定出勤参与实习 4. 有志于在建筑领域长期发展,能够服从任务分配,具备良好的团队合作精神 【薪资福利】 薪资面议,安排专人指导培养,有机会深入参与实际在建项目,全面积累行业实战经验,实习表现突出者可获得后续录用机会。
要求有二建证
7000-8000元/月
二级建造师
必须能出现场的,
建筑设计师
5000-8000元/月
建筑设计师长期经验不限本科
分类 核心要点 设计范围 住宅/高层/洋房/商业楼栋 工作全程 规划→方案→施工图→现场落地 技能软件 CAD、SU、PS、BIM、渲染 把控重点 规范安全、户型外立面、成本公摊
建筑设计师
6000-7000元/月
建筑设计师经验不限本科
设计范围 住宅/高层/洋房/商业楼栋 工作全程 规划→方案→施工图→现场落地 技能软件 CAD、SU、PS、BIM、渲染 把控重点 规范安全、户型外立面、成本公摊
建筑设计工程师
5000-6000元/月
建筑设计5-10年本科
1. 具备良好的政治素养和坚定的理想信念,能够坚决落实公司各项决策与部署,具有较强的全局观念和法治意识,认同中建企业文化和核心价值理念; 2. 拥有大学本科或以上学历,具备5年及以上建筑设计工作经验,或取得中级及以上专业技术职称; 3. 具备一定的专业设计水平与沟通协调能力,拥有良好的职业操守以及表达能力; 4. 能够接受短期出差的工作安排;
二建人员,机电专业,土建专业
2000-4000元/月
二级建造师1-3年学历不限
工作时间自由,单位新成立的没有什么竞争压力
要求必须有二级建造师的
8000-9000元/月
二级建造师
必须能出现场的,
建筑工程主管
8000-9000元/月
建筑设计长期5-10年本科
长期专注于建筑设计领域,具备5-10年以上大型设计院工作经验。具备扎实的专业理论基础与实践能力,工作踏实严谨,态度积极认真,熟练掌握各类建筑计算及绘图软件。注重持续学习,善于吸收行业前沿技术与理念,不断拓展跨专业综合知识体系。具备良好的沟通表达能力,拥有较强的本专业及跨专业协调能力,团队合作意识强,协作效率高。具备团队管理经验,富有拼搏精神,能够带领团队攻坚克难、高效执行。 1、年龄要求:30-35岁优先; 2、其他条件:具有一级注册资格或高级职称者优先考虑。
朝阳朝阳县萌煮火锅招聘服务员5名,不要短期工,替班服务5名,面试
服务员3-5人
朝阳萌煮火锅招聘服务员5名,不要短期工,替班服务5名,面试
朝阳 朝阳县
6月23日 23:54拨打电话
辽宁朝阳饺子馆招改刀,商业城后身,工资4000-4200,
4000-4200元/月
改刀月结
饺子馆招改刀,商业城后身,工资4000-4200,
朝阳
6月23日 23:16拨打电话
辽宁朝阳招传菜生3300+200满勤两天休息+提成,招聘服务员3500+200满勤+两天休
服务员传菜员
招传菜生3300+200满勤两天休息+提成,招聘服务员3500+200满勤+两天休息+提成,
朝阳
6月23日 23:10拨打电话
朝阳朝阳县[爱心]南塔地下招聘长期服务员数名工资3000~4000有经验优先。招聘短期暑假
3000-4000元/月
服务员月结
[爱心]朝阳南塔地下招聘长期服务员数名工资3000~4000有经验优先。招聘短期暑假工数名,电话:
朝阳 朝阳县
6月23日 22:37拨打电话
辽宁朝阳招聘假期工龙山夜市下午三点10点~11点左右,
服务员
招聘假期工龙山夜市下午三点10点~11点左右,
朝阳
6月23日 22:08拨打电话
一级建造师
1000-2000元/月
一级建造师经验不限大专
岗位职责: 1. 负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成项目审计与结算 5. 落实企业安全生产责任制,及时排查并整改现场安全隐患 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位须可变更 2. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉国家及地方施工规范与验收标准 3. 具有较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4. 责任心强,具备良好的职业道德和沟通表达能力 5. 无在建工程,能接受项目所在地常驻及阶段性出差
一级建造师10年以上大专
岗位职责: 1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级市政建造师
1.2-1.5万元/月
建造师一级建造师1-3年大专市政工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验 3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目驻场工作 5.无在建工程限制,可配合注册及继续教育要求
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级市政建造师
1-1.4万元/月
建造师1-3年大专市政工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1.持有一级市政建造师执业资格证书(/市政公用工程等对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验 3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目驻场工作 5.无在建工程限制,可配合注册及继续教育要求
建筑设计工程师
7000-10000元/月
建筑设计5-10年本科
【岗位职责】 长期专注于建筑设计领域,具备5至10年以上大型设计院工作经验。专业基础扎实,工作踏实认真,具备良好的职业素养。熟练掌握各类建筑计算及绘图软件,能够高效完成技术任务。积极学习行业前沿技术与设计理念,持续提升专业能力与综合视野。具备良好的沟通表达能力,能有效协调各专业间配合,具有较强的团队协作意识和项目协同经验。 【任职要求】 1、本科及以上学历,建筑设计相关专业; 2、需持有建筑专业工程师资格证书; 3、熟悉国家设计规范与制图标准; 4、具备独立主导方案设计的能力,工作责任心强; 5、其他条件:具有一级注册建筑师资格或高级职称者优先考虑。 【薪资】 具体薪酬待遇面议
一级通信
1-1.5万元/月
一级建造师1-3年高中
岗位职责: 1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
湖北武汉会画图纸做报价单
100-300元/天
建筑设计师1-4天
会画图纸做报价单
二级建造师1-3年大专
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施 3. 协调甲方、监理、分包单位等各方关系,解决现场技术与管理问题 4.组织工程验收、资料整理及竣工备案工作 5.配合企业资质维护与项目投标支持工作 任职要求: 1. 持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业优先) 2. 熟悉建筑施工规范、标准及行业政策法规 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应项目驻场工作,责任心强、执行力强 5.无在建工程限制,可配合企业完成注册变更
设计网红打卡点
3000-8000元/月
设计师长期1-3年大专
急招画图工18到35岁,懂cab,图纸优化,待遇优,有发展空间。广东,福建人优先,工地广东,目前上班梅州。(要求人品好,有上进心,能吃苦,灵活,能服从安排。培养分公司负责人。)地方地点广州梅州,吴,福建省龙岩市发布
建筑设计师
5000-12000元/月
建筑设计师长期3-5年本科
岗位职责: 1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程 3.配合结构、设备等专业完成多专业协同设计 4. 对接甲方需求,及时响应设计修改与现场技术问题 5. 遵守国家及地方建筑设计规范,确保成果合规、可实施 任职要求: 1.建筑学或相关专业背景,学历不限 2.具备建筑设计相关工作经验,经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4.具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5.责任心强,注重细节,能适应阶段性高强度工作
贵阳南明区1.需持有建造师职业资格证2.具备项目管理能力能有效沟通
9000-14000元/月
建造师经验不限大专国内派遣机电工程房屋建筑建设单位机电工程经验房屋建筑经验一级注册建造师
1.需持有建造师职业资格证 2.具备项目管理能力 能有效沟通
二级建造师 水利水电最好
6000-11000元/月
二级建造师经验不限学历不限重庆二级建造师
需要重庆二级建造师 上证 买社保 给业绩
市政二级建造师
7000-8000元/月
二级建造师1-3年高中
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施 3. 协调甲方、监理、分包单位等各方关系,解决现场技术与管理问题 4.组织工程验收、资料整理及竣工备案工作 5.配合企业资质维护与项目投标支持工作 任职要求: 1. 持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业优先) 2. 熟悉建筑施工规范、标准及行业政策法规 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应项目驻场工作,责任心强、执行力强 5.无在建工程限制,可配合企业完成注册变更
建筑施工图设计师
7000-10000元/月
设计师5-10年本科
岗位职责: 1. 土木工程专业,本科,7年以上工作年限,有大型设计院工作经历,负责建筑施工图的设计工作,确保设计质量和进度。 2. 与项目团队合作,完成施工图的绘制、修改和审核工作。 3. 参与施工图的讨论和研究,不断优化设计方案。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门有效协调。 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力,能够快速掌握新的设计知识和技能。 3. 具备细致入微的工作态度,能够认真负责地完成每一项设计任务。
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