无锡市惠山区招架子工、内架

招架子工经常出差，带证

中船澄西（央企）招聘 钢管架架子工，（招大工，中工，小工）。 年龄：18一50岁。 要求：有登高证优先，如没证的可以进厂考证，做满一年。 1.进厂，体检免费。 食宿：吃饭厂里工作餐，。 住宿舍免费，水电费平滩（如不住宿舍厂补100元。） 3.面试合格，要自己买车上班，工作的地点比较大，主要在几个长江边上的几个泊位的大型游轮上，可租可买，一般电动一年500左右，工具，电动 扳手 4.进厂工作10天内考核，评员工工价， 大工，中工，小工 大工45一40元每小时 中工39一35元每小时 小工34一30元每小时。 5.主要工作是拆架搭架，船体高的的有20多米，架子主要搭给油漆工做油漆用，船仓内工作环境一般都需要带口罩，比较脏。 （夏天有过温补贴，过年有年终奖8000一10000万）直发给员工 注意：工资由企业直接发放给员工。劳务派遣公司不得，。 工资发放：第一月工资，第三个月15号前发。（例如：3月5号入职，首月工资，5月15号前发放到位） 可预支工资。一次可以预支2000元 有意者联系，团队优先。 看清楚条件再联系，都是实是求事的，没有吃苦耐劳的精神我劝你就别打听了，问的人比较多，我没有时间给你浪费 工作地点，无锡市江阴 中船澄西是央企，工资一百放心，你只需要有吃苦的准备就好了 联系电话（）： 最好是联系 ------------------- 【】，，沵也快来試試下。

无锡市滨湖区招架子工、外架、拆架

无锡市新吴区招货架安装工，有一年以上经验再联系，年纪要求20-45，上班九小时8点到6点。工资8000-10000有登高证没经验也可以谈，非诚勿扰！

无锡锡山招架子工

在无锡附近的老乡，可以来四五个，包工盘口架5米多点不做平板15块，可以做到腊月25左右放假就结清

无锡市宜兴市招架子工

在无锡附近的老乡，可以来四五个，包工盘口架5米多点不做平板15块，可以做到腊月25左右放假

无锡江阴招架子工。临时工。有证。一天的活。轻松简单。主要要求有证。

招考边长泾做

无锡惠山氩弧焊工招聘， 年龄50岁以内，氩弧焊工，长白班，包吃包住，薪资35—38元一小时，上班时间8-8点，要求技术过硬。 报名联系电话:

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无锡市梁溪区招工地学徒工

厦门市翔安区招拆架、内架、架子工小班组做包工

大连耕海船舶工程有限公司: 招聘成手架工年龄18~52周岁，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录，工资月结，工作时长8小时，加班另算，有架工证，工资8600-11000，包住，早午餐免费提供。 联系人:商班长

茂名化州招架子工，需要持证上岗，住宿有工棚，伙食自己吃

饶阳县招工地小工，大工，架子工人，木工，钢筋工，每月2号开支，工资各工种不同，面议

北京市通州招会使用水钻的工人2人要会开洞，会搭钢管架1人。

负责车间生产过程中产品的检验。 任职要求:中专以上学历，2年以上工作经验，年龄25～35岁。单休，月薪5500元。

半成品性能检测、成品外观检测工作

4.14【 禾润光伏】 18-40岁 面试完能做第二天直接上班 工作轻松，不穿不看站班 倒班8:00-8:00 月结 240 元/天 （10 天可预支工资） ⚠ 230/天 普工，质检，叠反，反修， QC，做过优先 恒温车间 可安排住宿 住宿费200/月 水电平摊 工期三个月 同工同酬发放。

能看懂机械制图，精密公差，形位公差等，有精密加工零件检测经验，熟练使用各类精密量具检测，会三坐标优佳

杨市汽车模具厂，车间有空调，可站可坐 招聘包装检验岗位，年龄要求:18-40周岁，12小时两班倒，上班时间:7:30-19:30，21/小时，月综合工时340，综合工资7000+，七天起薪，，。。 工作简单易上手，一看就会，考勤周期26-25，当月工资次月15号发放。 联系电话:

质量品控师，本科，专业机械工程或焊接工艺，负责设备现场指导、协调、跟踪、监督及验收，撰写设备总结报告并提出改进措施，工作地点无锡，招聘2人，薪资6000-8000。

北特汽车 包吃包住有厂车， 1⃣岗位:机加工(机台操作工） 22-42岁，12小时两班倒，要求:有数控和机械厂工作经验优先。 模式 ①机加工工价:白班260/天12/小时，夜班270/天12/小时，+超产奖， (工期4个月），员工可以长期做，做四个月后，+留任奖15元/天。 [] 2⃣岗位：普工 22-42岁，目检 长白班，偶尔夜班 ①普工工价:白班240/天12/小时，如有夜班，夜班250/天12/小时， (工期4个月），员工可以长期做，做四个月后，+留任奖10元/天，[]。 ⚠备注：如果上班后机加工不合适，要能接受领导安排到其它岗位，薪资按普工算。 综合月薪： 7500～10000元。。

岗位职责 1.负责新产品导入阶段的质量策划与控制，制定质量控制计划，确保产品符合客户要求及行业标准。 2.建立并持续优化新产品导入质量管理流程，提升过程规范性与可执行性。 3.主导新产品导入过程中的质量控制活动，推动质量问题的分析与改进。 4.负责编制和维护Control Plan、PFMEA等质量文件，参与NPI各阶段评审，识别潜在风险并推动闭环管理。 5.制定原材料、半成品及成品的检验标准与规范，确保检验过程科学、有效。 6.协调工程变更的发起、评审、实施与追踪，确保变更过程受控。 7.组织并执行过程确认方案，撰写相关报告。 8.主导质量异常的分析与判定，运用质量工具推动问题解决。 9.支持客户审核，准备相关资料并参与现场讲解。 任职要求 1.学历要求：本科及以上学历，材料科学、高分子材料、化学工程、机械工程等相关专业。 2.3年以上制造业质量工作经验，具有涂布行业（如胶带、保护膜）质量管理经验者优先。 3.熟悉涂布生产流程及关键质量控制点，具备过程控制与改进的实战经验。 4.熟练掌握QC七大手法、8D、SPC、MSA等质量工具，并能独立应用于实际问题。 5.具备良好的跨部门沟通与协调能力，能够推动质量标准的落地与执行。 6.逻辑清晰，具备较强的问题分析与解决能力，能够快速响应现场质量问题。

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