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公园三房一厅400元铲顶有人做吗？

江西吉安这个人要找刮灰打砂子的

江西吉安峡江县仁和镇有专业打磨水泥地面的吗？以前刷了层油漆，打磨掉，重新水泥砂浆粉一层，有的联系

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吉安市青原区招砼工/打灰/浇筑地坪磨光工人10人左右，一年工期。工资待遇电聊

混泥土地面打磨

1、对金属/非金属基材进行清洁处理，按要求进行表面打磨，对缺陷工件进行刮灰处理等工作。

江西吉安招聘理货员，月薪高于1900元，主要负责收银和日常理货工作。

岗位名称：仓库操作员（快递物品装卸、集包） 岗位要求：1.年龄在2550岁之间；2.负责快递物品的装卸、集包等工作；3.遵守工作时间：5:009:00，14:0018:00。 薪资待遇：月工资范围32003500元。

招聘启事发布在江西吉安寻找搬运工人，主要职责为整理物品和运货，待遇高于当地月薪标准2850元。

岗位名称：机修工； ；2.学历要求：高中及以上；3.年龄要求：45岁以下，吃苦耐劳，服从安排；有工作经验者优先。 薪资待遇：月薪55007500元；绩效奖金、年终奖金、五险一金、生日福利、三节福利、高温补贴；免费食宿、年度免费班车。

姚晶在江西吉安招聘货物搬运工，月薪2000元以上，有相关工作经验者优先。

河北唐山招聘打磨工两名，工作勤奋，计件薪资福利，工作时间灵活，半天也可。

河北唐山和常州分别招聘二保焊工和打磨工，浙江平湖招聘油漆工和普通工人，上海金山区招聘铆工，招聘信息联系方式为常州地址，具体用工需求及人数已列明。

岗位名称：打磨工；铆工辅助。 岗位要求：1.负责焊前磨料除锈，焊后清渣打磨（打磨工）。2.具备工作经验（打磨工；铆工辅助）。3.年龄53岁以下，身体健康（打磨工）。 薪资待遇：打磨工一天280元；铆工辅助一天300元。工资到时就开。

扬州市高邮市招二保焊/气焊、电焊55岁工人35一小时，包吃住！工作简单，中下等技术水平！打磨工24一小时！

年后招修边工一名，45岁左右 小工两名，活轻 联系电话

吉安市吉州区招工地小工/杂工

生技调机师傅 年龄18 - 48岁，初中以上学历，身体健康且能吃苦耐劳，视力好、手脚灵活、思维敏捷，懂数据线行业的调机及维修 招工人数:1名 工作地址:安福县工业园烨翔保安室处

电工 1. 48岁以下，高中或以上学历；2. 具有化工行业3年以上相关工作经验，对气动自动化、制冷及弱电等设备熟悉。 薪资福利:5500/月，入职即缴纳五险，享有国家各种法定假期和春节长假期，免费提供食宿(设施齐全，配有空调、衣柜、无线网、热水器、卫生间等)，节日福利、团建聚餐活动，夜班补贴，解暑饮品等。部分岗位设有工龄奖，享有年假、婚假、丧假等。 招工人数:2名 工作地址:吉安市井冈山经济技术开发区新工业园高航路2号高精科技有限公司（青原区河东工业园区，面试请到江西省高精科技1号门）

江西吉安新干县。有在新干钻孔的朋友吗，打空调孔，支一声。工钱面议

拆卸搬运钢管，钢架上车，可做工，可包工，10-13天工期，每天工作时间9小时，招6-8名工人，会气割或者等离子切割优先。可包吃住

新干县川耀新能源有限公司叉车，薪资6000-10000，配合生产，每日叉车日常维护和检查，保证设备良好运行；遵守操作规范，提高工作效率和安全性， 25-45岁，有叉车证，3年以上工作经验。

吉安市吉安县招工地小工/杂工 做外墙负责打料

负责厂里设备维修和养护，电工维护

吉安市井冈山市招空调安装/维修（纯学徒），包吃住，薪资300一个月，有事做就做，没事做就休息，做事递板手工具，多久学会看个人悟性，不需要你出高空，技术到位了再说，地球号

招聘：数控技术管培生（2025届应届毕业生） 薪资：5000+ 职位详情： 工作时间： 上午：08:00-12:00、下午：13:30-17:30 招聘数控技术管培生多名（2025届应届毕业生）、工资5000＋： 1. 数控技术、模具、机械制造、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 2．对数控、模具技术领域充满热情，立志在该行业长期发展，具备强烈的学习意愿和自我驱动力。 3．具备良好的学习能力与动手实践能力，能够快速掌握新知识和技能，善于分析和解决问题。 4．熟悉基本的机械制图知识，能够看懂简单的机械图纸，对机械加工工艺有一定的了解。 5．具备良好的团队协作精神和沟通能力，工作认真负责，有较强的责任心和执行力，能适应一定的工作压力和加班安排。 6.系统化培训：入职初期，将为管培生提供全面、深入的岗前培训，包括数控技术理论知识、设备操作规范、安全知识等，帮助快速融入工作岗位。 7.工程师带徒：每位管培生都将配备专属导师，工程师均为公司内部经验丰富的技术骨干，通过一对一指导，助力管培生在工作实践中学习和成长。 8.轮岗实习：在培养期内，安排管培生在不同的岗位进行轮岗实习，全面了解公司的生产流程和技术环节，拓宽技术视野，提升综合能力。 9．晋升通道：数控技术管培生-数控技术员-数控工程师-技术主管-技术经理，表现优秀者将有机会快速晋升，参与公司的核心项目设计开发工作。