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1.当现场出现突发或疑难故障时，提供技术支持，完成故障分析并推进落实对策措施，保障设备的正常运行。 2.主导或协助推进设备的升级及持续改善项目，包括设备的技改、改造等，提高设备的性能和生产效率。 3.制定自动化设备的维护计划，定期对设备进行巡检、清洁、润滑等保养工作，延长设备使用寿命。 4.针对机械类、机器人类疑难故障进行技术攻关，推进实施最终对策并横向展开，提高团队的技术水平和解决问题的能力。 5.开展培训工作，对新人和维修人员进行专业知识、技能培训，提高团队的整体技术水平。 试用期薪资：[底薪3950+加班津贴+技能补贴500/月+岗位补贴850/月+全勤300/月+交通补贴和房补350，综合7000-7800/月] 转正薪资：[4950底薪+绩效1500-2000/月+加班津贴+技能补贴1000/月+岗位补贴1500/月+全勤300+交通补贴和房补700，保底9K+/月]，根据个人能力进行调整。

岗位职责： 1.按照维修操作规程，完成指定维修项目 并做好检测基础作业 2. 严格遵守6S管理要求，做好每日物料申领，车辆保持整洁有序。 3. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 4. 遵守考勤制度，服从工作安排，保障产线稳定高效运行 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与学习能力 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及两班倒工作制 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.服从管理，团队意识强，

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新津金属厂分厂 优势：长白班+不体检+免费包吃包住 政策： 模式一：打卡30天800元 模式二：员工在职7天以上，1.5元/小时，人多 结费需开专票/普票， 招聘要求：25-50岁，从事钢结构相关工作，会看图纸、会二保焊，会读写26个字母，身体健康，服从安排 招聘岗位：钢结构铆工、焊工 薪资待遇：27+3元/小时稳岗补贴，月5000-9000元 工作时间：8:00～9:00，旺季需倒班，偶尔加班，无大夜班 吃住情况：免费包吃包住，水电费平摊，宿舍在2公里内 备注： 1、焊工/铆工， 2、每月31日发上月工资， 3、 面试需带：身份证原件、复印件1张、笔一支 面试时间：上午10点准时面试 面试地址：松川金属邓双分厂 名单报备：敏大姐