
店长
2000-3000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5. 有同行业店长经验者优先,学历不限
建筑木工长期3-5人完工结算
诚招小团队木工 之模师傅。技术过硬。做事细心。有团队精神吃苦耐劳。天天有事做要做长期的。不浑水摸鱼的请绕道。我们是专业做乡村别墅。
酒馆店长 细节面议
1.2-1.8万元/月
店长1-2人月结全职
岗位要求:
1.年龄28-40
2.需3年以上管理经验
3.对工作认真负责,
4.对于管理有自己的一套见解。
薪资待遇:
12000-20000底薪
工作时间
晚上19:00-05:00(次日凌晨)
线上超市店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
当然,这是一份针对线上超市店长岗位的招聘文案,突出了底薪+提成的薪资结构,目标明确、吸引力强,适合发布在招聘平台、朋友圈或社群中。
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标题:【急聘】线上超市店长 | 底薪4500+提成,月入5000-8000元,等你来挑战!
我们是谁?
一家快速发展的线上即时配送超市(主营美团/饿了么/京东到家等平台),主打零食、饮料、日用品等高频复购商品。订单稳定,客源充足,期待一位有责任心、懂经营的店长加入!
你将会做(岗位职责):
· 负责线上店铺日常运营(商品上下架、库存管理、活动设置);
· 处理客户订单、售后问题,提升店铺评分;
· 协调拣货、打包、配送流程,保证时效;
· 分析销售数据,优化商品结构和促销策略;
· 管理小团队(2-5人),安排排班与培训。
我们希望你(任职要求):
工作认真负责 积极向上 正能量满满
· 有1年以上零售、(优秀者可放宽);
· 熟悉手机/电脑基础操作,对数据敏感;
· 做事细心 耐心即可
· 有团队管理或外卖店经验者优先。
薪资待遇(真实可期):
· 底薪:4500元/月(无责任)
· 业绩提成:按店铺月销售额阶梯提成(到手约500-3500元)
· 综合月收入:5000-8000元(多劳多得,上不封顶)
· 其他福利:全勤奖、节日红包、工龄补贴、员工内购折扣
工作地点与时间:
· 地址:婺源县文公农贸市场
· 时间:早班8:00-17:00 月休4天
怎么加入?
· ️
· 添加请备注“店长应聘+姓名”
木模架子工脚手架内架建筑木工1-2人
抚州市金溪县招建筑木工、木模、架子工、内架
岗位职责:
1.负责建筑项目中木模板的制作、安装、加固及拆除工作,确保尺寸精准、支撑牢固、符合施工图纸要求
2.搭设与拆除内脚手架(内架),严格按规范进行立杆、横杆、剪刀撑等构造设置,保障作业安全与稳定性
3.配合钢筋、混凝土等工种完成各工序衔接,及时整改模板拼缝、平整度及架体偏差问题
4.定期检查木料、扣件、钢管等材料质量,及时上报损耗与安全隐患
5.服从现场管理,遵守安全文明施工规定,参与班前安全交底与工完场清工作
任职要求:
1. 具备建筑木工、木模或架子工相关实操经验,熟悉内架搭设规范(JGJ130)及模板施工工艺
2.能独立识读简单建筑结构图纸,具备基本放线与测量能力
3.身体健康,吃苦耐劳,无恐高症,能适应工地现场作业环境
4.持有有效登高架设作业操作证(架子工)或建筑施工特种作业操作资格证者优先
5.无不良从业记录,服从统一调度,具备团队协作意识
抛光工包住包吃月结
招聘:
下摆抛光自动机若干名(熟手优先)工资面议,包吃包住
地址:高佳光电有限公司
电话☎黄(同步)
质检员品检工1-2人
双钰新材料有限公司需要招聘工人2名,年龄18—50岁;检验1名,年龄18-35岁,要求视力良好,有品质检验经验优先,以上工作12小时两班倒,有意者于下午14:00到联瑞1号车间面试。。
服装导购
寻找热爱穿搭、喜欢美的你~本店女装店招聘导购一名工作内容:接待顾客、搭配推荐、整理货品要求:形象气质中等往上,22到35岁之间。有亲和力,细心耐心,有销售经验优先薪资:底薪+提成我们是轻松友爱的小团队,期待同频的你加入!联系电话:
摊铺机司机压路机司机铣刨机司机
江苏徐州要压路机司机、摊铺机司机、铣刨机司机驾驶员,45以下,会开即可,8000-14000,月结,
上饶横峰县店长年龄22—36周岁,有零售经验或便利店店长经验优先。负责门店日常经营以及员工
4000-6000元/月
店长1-2人月结
店长年龄22—36周岁,有零售经验或便利店店长经验优先。负责门店日常经营以及员工管理薪资福利:4000-6000元招工人数:1名工作地址:横峰县解放西大道218号江浙酒店隔壁赵一鸣零食店(火车站店)
店长1-2人
寻赣记·河鲜土菜
招聘一名店长
薪资面谈
任职要求:
年龄25-45
形象佳,善于沟通
有管理经验2年以上
工作地点:华坛山镇车边村。
店长月结
招聘:店长
薪资:4000.0-6000.0元/月
职位详情:
十月馨连锁招聘 25-40岁 有过销售,母婴/育儿工作经验的优先,(无经验者免费培训)上班时间8:30——17:30 月休四天 具体薪资面谈 有意者联系
店长
横峰电信诚招合伙人
招聘岗位需求:
1、横峰电信全县范围诚邀夫妻在家创业,加盟电信合伙人;薪酬:正常做10000元/月,认真做2万元/月,努力做上不封顶,同时能享受装修等各类补贴(保底18万,先到先得)。
2、门店运营店长若干名,要求:30-40周岁,外向善于沟通,有销售经验者优先;基本底薪+计件工作量,最高年收入超15万,优秀人员享受社保补贴和各类福利待遇。
3.片区维护人员若干名,基本底薪+计件工作量。
联系电话:
郭经理
江西上饶水果店主管年龄24一40岁形象气质佳,有良好语言表达能力,亲和力强,有行业经验者优
3500-4500元/月
店长1-2人月结
水果店主管年龄24一40岁形象气质佳,有良好语言表达能力,亲和力强,有行业经验者优先,无经验者可以培训上岗薪资福利:3500—4500元招工人数:2名BM-2026-0311-365
江西上饶溪上女装店长:人薪资:8000-15000元/月1、带领团队完成月度销售目标2
8000-15000元/月
店长1-2人月结
江西上饶溪溪上女装
店长:人
薪资:8000-15000元/月
1、带领团队完成月度销售目标
2、团队管理,店务管理,品牌形象管理
(岗位要求:)
1、两年以上品牌服装店长经验或3年以上行业高销经验业绩突出(有带店经验),95后优先
栏目概述
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