一级建造师
一级建造师(矿业专业)持一级建造师(矿业专业)和建安B证;大专以上学历,煤矿、采矿、安全等相关专业毕业。45岁以下;三年及以上井工或露天矿或大型土石方工程施工管理经验;具有较强的业务能力、沟通能力、应变能力,语言表达能力强;具有较高的政治素养,遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、吃苦耐劳;具有良好的保密意识,出色的执行能力、学习能力、团队协作能力。协助项目负责人,进行施工现场管理;履行露天矿山采剥、爆破合同义务,监督合同执行;参加业主早教会、安全、生产例会等会议;完成与业主往来相关文件的签署;配合业主等有关部门的检查;完成上级交办的其他工作薪资福利:年薪26-30W,五险一金,带薪年假、电脑补贴、通讯补助、节日福利等招工人数:1名每月休息4天,可集中休假。招聘流程:视频面试:初试及复试。(同)工作地址:鄂尔多斯准格尔旗魏家峁镇
一级建造师
一级建造师(矿业专业)持一级建造师(矿业专业)和建安B证;大专以上学历,煤矿、采矿、安全等相关专业毕业。45岁以下;三年及以上井工或露天矿或大型土石方工程施工管理经验;具有较强的业务能力、沟通能力、应变能力,语言表达能力强;具有较高的政治素养,遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、吃苦耐劳;具有良好的保密意识,出色的执行能力、学习能力、团队协作能力。协助项目负责人,进行施工现场管理;履行露天矿山采剥、爆破合同义务,监督合同执行;参加业主早教会、安全、生产例会等会议;完成与业主往来相关文件的签署;配合业主等有关部门的检查;完成上级交办的其他工作薪资福利:年薪26-30W,五险一金,带薪年假、电脑补贴、通讯补助、节日福利等招工人数:1名每月休息4天,可集中休假。招聘流程:视频面试:初试及复试。(同)工作地址:鄂尔多斯准格尔旗魏家峁镇
安全工程师一级建造师
1、央企单位招聘1名一建矿业工程师,年薪30W左右,五险一金,露天煤矿项目,要求45岁以下,有项目经理经验,做过煤矿,熟悉安全标准化,具备一定抗压能力,沟通能力、应变能力强。需要尽快到岗,能集中休假,工作地点:内蒙鄂尔多斯。2、爆破公司急招1名中级爆破工程师全职上班,薪资税后15000,主要是做高铁监理,买社保,包吃住,要求:熟悉相关监理规范,有监理相关工作经验,有一定的组织、协调能力,服从公司调动,上班地点:陕西。3、深圳爆破公司急招2名中级爆破工程师全职上班,月薪税后15000,包吃住,买五险,主要是做隧道的施工或者监理,要求年龄在55岁以下,1个月休息4天,上班地点:广东深圳。4、央企单位急招1名项目安全经理(要求有注册安全工程师,煤矿专业)露天煤矿项目,正式员工,年薪18-20W,五险二金,福利待遇好,每月休息四天,可集中调休,可提供单间,要求具备组织协调能力、熟悉煤矿安全内外业管理,语言表达能力强。工作地点:内蒙古鄂尔多斯。5、央企单位急招1名高级爆破工程师全职上班,露天煤矿项目, 年薪税前30-33万,五险一金,1周休息1天(人性化管理可以适当累积休假)福利待遇好。要求年龄45岁以下,能尽快到岗的,需要具备一定抗压能力和良好的沟通能力,上班地点:鄂尔多斯准格尔旗。
二级建造师
机电专业,B类考核合格证,有经验者优先!一消有检测评估消防技术服务工作经验。
鄂尔多斯达拉特旗招聘;内蒙安装光伏板专业团队多个,有宿舍
10000-15000元/月
光伏安装长期20人以上月结山地光伏
招聘;内蒙鄂尔多斯安装光伏板专业团队多个,有宿舍,签合同,上保险!工资直接打卡!按组记件,多劳多得!崔经理
建造师
建造师一、概述工程项目经理是工程项目管理的核心人物,负责全面管理和协调项目的进展,确保项目按时、按质、按量完成。其职责涵盖了项目规划、组织、协调、控制和评估等多个方面。二、主要职责项目规划与策划1.1 制定项目计划:根据项目需求,制定详细的项目计划,明确项目的目标、范围、时间、成本和资源等要素。1.2 项目风险评估:对项目可能面临的风险进行评估,制定风险应对策略和措施,确保项目顺利进行。团队组织与协调2.1 组建项目团队:根据项目需求,组建合适的项目团队,明确团队成员的职责和分工。2.2 团队沟通与协调:负责团队内部的沟通和协调工作,确保团队成员之间的信息畅通,协作高效。项目执行与监控3.1 执行项目计划:按照项目计划,组织团队成员执行项目任务,确保项目按时、按质完成。3.2 项目进度监控:定期对项目进度进行监控,及时调整项目计划,确保项目按照预期进行。成本控制与预算管理4.1 成本控制:负责项目的成本控制工作,制定成本预算和成本控制措施,确保项目成本在预算范围内。4.2 预算管理:负责项目的预算管理,包括预算编制、审批、执行和监督等工作。质量管理与客户关系维护5.1 质量管理:负责项目的质量管理工作,制定质量标准和验收标准,确保项目质量符合要求。5.2 客户关系维护:与客户保持良好沟通,及时解决客户问题,维护客户关系。文件编制与报告提交6.1 文件编制:负责编制项目相关的文件,如项目计划、报告、合同等。6.2 报告提交:定期向公司领导和客户提交项目进展报告,汇报项目情况。三、总结工程项目经理的职责涵盖了项目的规划、组织、协调、控制和评估等多个方面。他们需要具备丰富的项目管理经验和技能,能够有效地组织和协调团队成员,确保项目按时、按质、按量完成。同时,他们还需要与客户保持良好的沟通,及时解决客户问题,维护客户关系。在工程项目管理中,项目经理是不可或缺的核心人物。
楚雄楚雄市招聘一级建造师
6000-8000元/月
一级建造师月结
招聘:一级建造师(建筑专业)薪资:6-8K职位要求:具备B证,中专以上学历;讲原则,能执行施工规范;有团体意识,有较强的沟通、协调能力,有职业道德;有现场施工管理经验者优先;积极履行岗位职责,五险。工作地点:楚雄市
一级建造师
深圳单位招:一级造价土建有退休证佛山单位:一级房建带b全国唯一项目深圳单位:二级机电,唯一,初始,用半年中山单位招:一级房建B项目唯一要人在中山东莞单位招:中工电气项目唯一
一级建造师
内蒙古通辽需要一名土建专业一级建造师,要求:必须能驻现场,配合转注,薪资面议,有意联系电话
二级建造师
职位名称二级建筑建造师薪资待遇面议福利待遇暂无工作要求本科|8-10年工作经验工作地点内蒙古自治区包头市青山区友谊大街67号职位描述【岗位职责】作为二级建筑建造师,您将负责项目现场的施工管理,确保工程进度、质量及安全符合标准。主要职责包括但不于:制定并执行施工计划,监督施工过程,协调各方资源,解决施工中出现的技术问题,确保项目按时完成,并符合预算和质量要求。【任职要求】-持有二级注册建造师资格证书,具备有效的C类安全生产考核合格证。-至拥有10年以上建筑行业工作经验,熟悉建筑施工流程和规范。-熟练掌握CAD、广联达等建筑软件,具备良好的图纸解读能力。-拥有土木工程或相关专业本科及以上学历。-具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效管理施工队伍。-熟悉建筑法律法规,能独立处理施工现场可能出现的各种问题。【福利待遇】-提供具有竞争力的年薪,根据个人经验和业绩进行调整。-享有年终奖、项目奖金以及超额完成任务的激励机制。-提供全面的一金,额外商业。-提供员工宿舍或通补贴,以及餐饮补贴。-定期组织专业培训和职业发展研讨会,支持员工个人成长。-实行弹工作制,结合项目需求灵活安排工作时间。
一级机电建造师
6000-7000元/月
一级建造师月结全职
职位名称一级机电建造师薪资待遇面议工作要求大专|1-2年工作经验工作地点内蒙古自治区包头市青山区友谊大街67号职位描述【岗位职责】作为一级机电建造师,您将负责项目现场的机电安装工程管理,确保工程进度、质量与安全符合标准。主要职责包括但不于:制定并执行项目计划,协调施工队伍,监督工程进度,解决施工过程中出现的技术问题,确保项目按时完成,并与客户保持良好的沟通,满足其需求。【任职要求】-持有有效的一级机电建造师执业资格证书。-具备至5年机电工程项目管理经验,熟悉机电安装流程及规范。-精通机电工程预算编制,具备较强的项目成本控制能力。-良好的团队协作精神,能够有效管理和激励团队成员。-出色的沟通与协调能力,能妥善处理内外部关系。-熟练掌握CAD及其他项目管理软件。【福利待遇】-提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人经验和业绩调整。-年终奖金,根据公司业绩和个人表现发放。-完善的社会及住房。-提供专业技能培训及职业发展机会。-弹工作制度,享受带薪年假及法定节假日。-优秀员工享有额外的年终奖及服务奖励。
工程师
煤化工项目,项目合同,需要以下岗位工程师:一、PMC项目(代业主):1)(工程部)质量主管1名,内蒙古兴安盟,工期1年+;(需要安装和土建全面的质量管理经验人员(不需要精通),最好做过总包或业主质量部长职务,大专,中级以上职称,50以下)应聘统一要求:应聘者相关工作经验必须为石油化工或煤化工,其他行业暂不考虑,面试通过3—7天可到岗。非诚勿扰。联系人:曹先生()欢迎自荐或推荐,推荐有礼
二级建造师
职位名称二级公路建造师工作要求不学历|3-5年工作经验工作地点内蒙古自治区包头市青山区友谊大街67号职位描述【岗位职责】作为二级公路建造师,您将负责公路项目的现场管理,确保施工进度、质量、安全及成本控制符合项目要求。主要职责包括但不于:制定并执行施工计划,监督施工过程,协调各方资源,处理施工中出现的技术问题,确保项目按时完成,并满足所有质量标准和安全规范。【任职要求】-持有二级注册建造师证书,具备公路专业背景。-至5年公路建设项目管理经验,熟悉公路建设流程和相关法规。-熟练掌握CAD、CASS等绘图软件,具备测量放线、工程量计算和工程图纸解读能力。-具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能够有效管理项目团队。-持有B类或A类安全生产考核合格证,具备较强的安全意识和事故预防能力。【福利待遇】-薪资范围:面议,根据个人经验和能力确定。-提供一金,额外商业。-提供员工宿舍或住房补贴,以及通补贴。-定期组织专业培训和职业发展机会。-实行双休制,享受国家法定节假日及带薪年假。-提供年度健康体检,以及节日福利和年终奖金。
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