户外品牌凯蒙戈尔招聘大连港湾奥莱店长1名岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理，达成门店销售目标，做好目标拆解、过程跟进，带领团队完成业绩。2. 做好人货场管理：货品过货、陈列调整、库存盘点、订货补货，把控货品损耗。3. 导购团队管理：员工排班、带教培训、状态激励，处理员工矛盾，提升整体销售能力。4. 客户与售后管理：接待重点顾客，妥善处理客诉、售后纠纷，落实品牌售后判定标准，维护品牌形象。5. 执行公司各项制度，落实巡店整改，做好门店卫生、安全、台账管理。任职要求1. 2‑3年零售门店店长经验，户外/运动服饰行业优先，熟悉销售连带、人货场运营。2. 具备目标感，会拆解业绩，能带动团队，不只个人会卖货。3. 善于沟通，能妥善处理客诉售后，有较强问题解决能力。4. 责任心强，抗压能力好，能够接受门店轮班。薪资待遇底薪+绩效提成+门店业绩奖金，多劳多得，缴纳社保，带薪培训，发展晋升通道清晰。工资待遇：五险底薪提成薪资：5000-7000（多卖多得）工作时间：中班负责人电话CC：（混日子勿扰）

招聘：店长/卖场经理薪资：8000-10000招聘人数：12人招聘单位：大连安连眼镜有限公司职位描述：具有店面销售管理相关经验，较强的执行力，负责门店业绩管理、团队管理、商品管理、人员管理8-10K

大连京熠商贸有限公司招聘店长/卖场经理3人。要求3年以上零售行业工作经验，熟悉超市运营全流程，具备较强的问题解决能力，能妥善应对门店各类突发状况。薪资为6000-8000。

大学食堂招聘水果捞店员｜4500元店长5000元上班：早8:00-晚20:00员工福利包吃包住食宿工作地点：黄哥路辽师大学

【工作内容】 1. 主持门店全面运营，管理前厅后厨人员，合理排班、日常督导。 2. 把控菜品品质、食材库存与成本，降低损耗，保障食品安全。 3. 负责外卖平台运营优化，提升单量、店铺评分，及时处理客诉。 4. 制定门店营业计划，完成总部下达的业绩指标。 5. 维护门店环境、服务标准及消防安全。 【任职要求】 1. 有餐饮行业店长管理经验，小龙虾、烧烤、夜宵从业者优先。 2. 精通堂食+外卖运营模式，会做平台活动、差评维护。 3. 沟通协调能力强，有责任心，抗压能力强，服从管理。 4. 接受餐饮晚班、节假日轮班。 【薪资待遇】 综合薪资优厚，底薪+绩效提成+业绩奖金，多劳多得。 提供员工餐、月休、岗前培训、清晰晋升路线，团队氛围轻松。 【工作地址】大连市甘井子区中华西路永兴市场南7号 欢迎有能力、想长期发展的伙伴来电/到店面试！

本店扩大经营现招一名销售人员（店长），25到45岁之间，男女不限，热爱沟通，喜欢小孩，有耐心和责任心，性格开朗的，工资面议，上不封顶，不满现状，想挣多钱者来，节假日可调休，联系电话，大长山街里

BT服饰集合店普兰店、万达店招聘店长一名无责底薪5000+提成，，年龄38岁以内，有服装店长经验优先联系电话：，白女士

ABC服饰集合店招聘信息1.门店店长要求年龄25-40岁，管理工作经验三年以上，薪资待遇面谈2.导购、收银工资4000公休4天要求年龄22-35岁，65kg以内，形象气质佳会搭配，有工作经验者优先地址:弘源购物二楼ABC服饰集合店招聘热线: 电话联系

斯凯奇童装招聘职位:店长工作地点:开发区安盛年龄40岁以内岗位福利：底薪＋阶梯提成（3-5)＋保险（五险）=3K～5K（上不封顶）联系人辽宁大连

因扩大养殖规模自动化鸡场招工，要求六十岁以下，身体健康，无传染病，可夫妻工，勤快负责优先。待遇：底薪4000元每月，淋浴设施齐全，过节福利，各种奖励，年薪60000左右，供吃供住，有意外保险。。地址，庄河栗子房，详情致电

恒力重工外协公司 二氧焊工～20人 1.4药芯焊丝 外观成型漂亮 能干UT探伤 会气刨！清根 要求如下； 服从管理； 身体健康； （） 集体宿舍水电费平分。 行李；劳保鞋自带 地点。大连长兴岛恒力重工。 福利待遇； 电焊工资，日工资8小时（400元到500元） 铆工五人独立看图，火焰矫正。 日工资450元～500元 每日加班3小时（加班另计） ，每月十五号准时发放工资。补助跟恒力重工走。 [握手]月过1.5万～2万不是梦[握手] 另招打磨人员20人； 吃苦耐劳，服从管理！ 日工资300元～340元 加班另计（天天加班） 有付出就有回报

旅顺明天需要一名替班司机。大连的司机无需来电联系。

大久家木工招聘四人，每人一个工加10元饭补。报名人员名单已登记。

迪卡轩品牌招聘导购：3名(休10天）晚全休班次要求：有销售经验，穿搭时尚2.年龄40岁以内3.待遇:底薪3500+提成奖+连单奖+个人奖4.五险月均收入5000+工作地址:大连西安路锦辉、大连杉杉奥莱到手工资5500-8000以上不封顶(喜欢高薪的私聊)联系方式:同步(绕道)

招聘：店长（八小时制）薪资：5500-8000元/月1.岗位要求：具备相关工作经验，熟悉服装行业。拥有出色的服装搭配技能，能够展现独特时尚品味。性格开朗外向，善于与顾客互动交流，营造良好购物氛围。2.岗位职责：凭借丰富经验，为顾客提供专业的服装搭配建议。负责店铺服装陈列，确保展示效果符合品牌风格与顾客需求。积极与顾客沟通，了解其喜好，促成服装销售。3.薪资待遇：综合工资5500-8000元/月，满一年带薪年假3天，除节假日以外休；4.上班时间：两班制早班8:00～16:30，晚班13:00～21:30此岗位发布即有效，招聘方不刷新会自动下架

店长男女不限薪资福利:工资高待遇好，入职满两个月奖励200元长白班的也可以联系，合伙人，帮忙介绍员工

招聘：服装店长薪资：6000-10000岗位职责：主要负责店铺日常运营，包括商品陈列、顾客服务、销售目标达成及团队管理。需具备良好的沟通能力和服务意识，有零售行业经验。工作内容包括：1.管理门店销售流程，确保服务规范；2.组织员工培训，提升团队专业度；3.完成上级交办的其他任务。地址：重百商场三楼希色专柜

门店店长4.熟悉门店运营流程，具备较强的团队领导与组织协调能力。5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。6.工作责任心强，能承受一定的工作压力。1.全面负责门店的日常运营管理，确保门店高效、有序运转。2.制定并执行门店销售计划，带领团队达成销售目标。4.监督门店商品陈列、库存管理及环境卫生，维护品牌形象。3.处理客户投诉与突发事件，提升客户满意度。薪资福利:3000-5000元工作地址:湖北省黄冈市黄梅县黄梅镇西街眼科医院对面正东方向80米

招聘：乔万尼服装招聘店长薪资：4000-6000岗位职责：1.负责门店日常运营，包括商品陈列、库存管理及销售目标达成；2.带领团队完成销售任务，提升顾客服务体验；3.组织员工培训，协助新员工快速上手；4.配合总部执行促销活动，做好数据记录与反馈。任职要求：1.有零售行业经验，具备基本的沟通与协调能力；2.能够主动承担责任，有较强的服务意识和团队合作精神；3.工作认真细致，抗压能力强，能适应门店工作节奏。

耐克运动招聘导购 工作地点：大连沃特底薪+提成+五险薪资4000～7000，上不封顶月休3天要求：年龄18岁-45岁，诚实肯干，，性格开朗，语言表达能力强，有良好的团队合作精神，(会电脑)电话：(同步)

伊利牛奶超市驻店导购工作：瓦房店商超工作内容：牛奶陈列补货、接待顾客、推广促销活动要求：25‑48岁，身体健康，沟通好，吃苦耐劳，有经验优先待遇：底薪+提成，多劳多得联系电话

Eva.精品女装招聘[庆祝][庆祝][庆祝]导购：3名店长：2名(休4天)8小时倒班要求：有服装销售经验，穿搭时尚的，(体重130以下，年龄39以内)待遇:底薪+提成连单奖个人奖工作地址:开发区安盛开发区友谊凯丹店到手工资5500-9000以上不封顶(喜欢高薪的)联系人：杨

【比优特超市庄河万达店】【招聘岗位】销售1人，负责叫卖，扒榴莲，收拾卫生；【任职要求】30岁-50岁，工作认真，有销售经验者优先，认真负责有较强责任心【薪资待遇】22元/小时【工作时间】每天工作4小时【联系电话】

大连华南万象汇ROOKIE童装集合店招聘：店长1名要求：有服装/运动零售门店管理经验者优先，懂货品陈列、负责门店整体运营，带领团队完成销售，会员维护，货品盘点。薪资：底薪+绩效提成，缴纳社保，福利齐全。店员1名上下午倒班月休4天要求1、年龄22-41周岁，有一年以上相关鞋服销售经验者优先。2、有较强的销售能力，亲和力，服从管理，有团队合作精神的伙伴。3、160CM以上身高，体态匀称。公司福利：底薪浮动晋级奖+提成+各种奖励五险一金法定三薪十三薪！满一年带薪年假。有想法、想赚钱的朋友欢迎联系，也欢迎推荐联系方式：富女士，电话同步

连年餐饮店招聘厨师长：工资10000-12000每月休息2天地址:中山区老虎滩渔人码头电话:

大连泉水中餐新店招聘：主管：1名工资：6000+满勤奖200+提成服务员：6名工资：综合工资4500加满勤200传菜员：2名工资：综合工资4500加满勤200保洁：1名工资：底薪4000+满勤奖200保安：1名工资：底薪4000+满勤奖200月休3天，免费食宿！联系人：戚联系电话：地址：大连市甘井子区泉水街道中华路(净水厂对面)，请打电话！

具备中餐管理经验3年以上，熟悉店铺全流程管理，具备知名企业工作经验优先。

[庆祝]东城观海店招聘：售货员3名理货员1名搬运工3名联系电话：

[强]推荐岗位【编号B2176】[庆祝]水果店招聘：店员一名主要工作:切水果，活不脏不累。，年龄20-50岁，干净利落，注重卫生，干活麻利，服从安排。电话:地址:庄河市紫阳丽景

岗位职责： 1.负责自营蔬果店整体运营管理、人员统筹、货品验收、陈列标准化、库存盘点、成本损耗管控、活动落地、日常经营复盘，完成门店销售目标。 2.懂蔬果经营逻辑，会看销售数据，能自主调整备货、促销、清货。 岗位要求： 1.25-40岁，1–3年生鲜超市、蔬果卖场管理经验。 2.有新隆嘉、海马生鲜等生鲜超市工作经验优先。 [红包]薪资福利： 底薪+业绩提成+招商提成（4000-8000上不封顶） 具体面议，缴纳五险。