岗位职责： 1.负责企业品牌活动的策划与执行，提升品牌知名度和市场影响力； 2.根据市场动态和企业战略，制定年度及专项营销计划； 3.协调内外部资源，确保策划方案的有效实施与落地； 4.收集行业信息，进行竞品分析，为策略调整提供依据。 任职要求： 1.具备出色的创意策划能力，能够独立完成项目策划方案； 2.熟悉市场营销策略，了解节能设备行业动态； 3.优秀的沟通协调及项目管理能力，能够高效推进项目进程； 4.良好的团队合作精神，能够在压力下保持创新思维。

一、岗位职责​ 1、市场调研与分析：协助团队开展天然气市场调研工作，收集政策法规、竞争对手动态、客户需求等信息，运用数据分析工具进行整理分析，形成调研报告，为营销策略制定提供基础数据支持。​ 2、营销活动执行：参与线上线下营销活动的策划与执行，负责活动前期物料准备、宣传推广、现场协调等工作，在实践中学习活动策划思路与执行要点，及时收集活动反馈，协助优化后续活动方案。​ 3、客户关系维护：在导师指导下，参与客户拜访、沟通工作，协助处理客户咨询、投诉，建立并完善客户档案，学习客户关系维护技巧，提升客户满意度与忠诚度。​ 4、销售支持工作：协助销售人员完成燃气销售、燃气具推广等业务，学习销售流程与技巧，跟进销售订单进度，统计销售数据，为销售团队提供数据整理与分析等支持工作。​ 5、学习与成长：积极参与公司组织的各类培训课程、学习研讨会，主动学习营销管理知识、燃气行业专业知识，定期向导师汇报学习与工作成果，快速提升个人能力。​ 二、任职要求​ 1、2025届应届本科及以上学历毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课程成绩良好，具备扎实的理论基础。​ 2、具备较强的学习能力与适应能力，能够快速掌握新知识、新技能；拥有良好的沟通表达与团队协作能力，善于与不同部门、不同客户进行有效沟通； 3、具备一定的逻辑思维与数据分析能力，熟练使用Office办公软件；对市场营销工作充满热情，有创新意识与较强的执行力。​ 4、有市场营销相关实习、校园社团活动策划、销售兼职等经历者优先；参与过市场调研、品牌推广等项目，有实际成果者更佳。​ 5、加分项：熟悉新媒体运营、短视频制作；持有市场营销相关证书；具备良好的英语听说读写能力，可进行基础商务沟通。​ 三、培养与发展​ 1、轮岗学习：入职后将在市场调研、营销策划、客户管理、销售执行等岗位进行为期6个月的轮岗学习，全面了解营销业务流程，明确个人职业发展方向。​ 2、导师辅导：为每位管培生配备资深营销导师，提供一对一工作指导与职业规划建议，帮助解决工作与成长中的问题，加速能力提升。​ 3、系统培训：参加公司定制的校招生专属培训课程，内容涵盖燃气行业知识、市场营销理论与实战技巧、团队管理等，定期组织行业专家分享会，拓宽视野。​ 4、晋升通道：考核合格后，根据个人能力与职业规划，可晋升为营销专员、市场分析师等岗位；表现优异者，可在2-3年内晋升为营销主管、项目负责人，开启管理岗位发展路径。​ 四、薪资福利​ 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资、另有项目奖励、年终奖金，表现优异者薪资可按校招生加薪渠道快速增长。​ 福利保障：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、伙食补贴、交通补贴等；

年龄范围：18-55周岁 学历要求：无学历限制 身体条件：身体健康，能适应户外工作、体力劳动，无传染性疾病 品行要求：无犯罪记录，诚实守信，有责任心 基本技能：会使用智能手机（接单、导航、记录），会骑电动三轮车 工作经验：有相关经验者优先

诚聘工作人员，工资面议。

任职要求： 大学本科及以上学历，市场营销、销售管理、企业管理或相关专业 具备3年以上部门管理岗位工作经验 具备良好的人脉资源及拓展能力，拥有较强的市场开发与销售能力，具有有效的沟通技巧和团队协作意识 工作内容： 1. 负责部门日常行政事务的统筹与管理； 2. 有权对下属员工的工作任务进行分配与调整； 3. 对下属工作中出现的争议事项具有裁决权限； 4. 拥有对下属的绩效考核权、奖惩建议权、任免提名权及淘汰建议权； 5. 在授权范围内，可代表公司开展对外沟通与联络； 6. 行使销售管理、客户服务及风险控制等相关管理职权

岗位职责： 1、参与公司市场营销战略的制定与落地实施，助力提升品牌影响力与市场份额； 2、开展市场调研及行业分析，整合相关信息，为营销策略提供有力的数据支撑； 3、统筹策划并推进线上线下推广活动，如促销方案、品牌联动等项目执行； 4、持续维护客户关系，拓展合作渠道，提高客户满意度与复购意愿，推动稳定合作。 任职要求： 1、热爱市场营销工作，具备敏锐的市场感知能力和创造性思维； 2、拥有出色的沟通能力与团队协作意识，能高效协同不同部门推进项目； 3、掌握基础数据分析技能，善于利用数据反馈优化营销策略与执行效果； 4、工作积极投入，责任感强，具备较强的应变能力与问题解决能力。

一、岗位职责 因为我们招的是综合性人才，培养起来去管理团队的人才，所以实习期期间要进行轮岗制实习，这个不是文职，而是管理岗，带薪实习三个月，熟悉产品，项目，人员，活动策划，营销策划，市场数据分析和调研等，入职有人教有人带，三个月转正，实习生一周签订实习证明和三方协议。 轮岗部门： 1.第一个月的市场部就需要进入市场，市场营销，涉及销售，进入市场进行数据分析，学习市场和公司运作模式，学习公司的组织架构 2.第二个月的话就是运营部，主要是负责线下运营，比如说有活动策划，营销策划，产品运营 3.第三个就是内勤部，行政人事，档案管理，资料整理，主要负责的就是招聘接待，上传下达，收发快递，资料的整理，档案的归纳等能涉及到行政人事的这些都要去做 二、任职要求： 1.19～25周岁，学历:大专及以上，接受无经验，可带薪培训 2.有责任心，有一定的组织能力。学生会干部优先，退伍军人优先，党员优先 3.敢于挑战，工作积极，沟通能力强 4.独立的工作能力和一定的事业企图心 三、岗位福利： 1.实习期底薪4000+带薪培训+奖金；转正底薪5000+管理奖金+人才培训 2.五险一金 3.早八晚六，中午休息两个小时，不加班，周日单休，法定节假日正常休 4.提供免费住宿（四人一间，冰箱、洗衣机，热水器等设备齐全）步行五分钟可到达公司 5.员工庆生party，每年国内四次旅游，定期举行团建，节假日的福利，奖金，蓝球赛，台球，桌游……

牧主赛巴特工厂旗舰店， 传统蒙古食品生产批发，给特产店，蒙餐店一直供货。开始创立品牌连锁店运营 招募运营或营销人员，助播人员，直播人员，气质好，亲和力，懂销售的可以，会一些多媒体运营，公众号运营相关的优先， 另招募带车业务员，市三区，底薪4500+按单提成

【薪资待遇】 1.底薪3000元+高额提成+绩效奖金+年终大型团建活动，如聚餐、旅游等福利！工资月结发放，综合月薪8000-20000元，收入上不封顶。（可享受公司提供的各类奖金及补贴待遇） 2.入职后享有专属个人成长路径，公司平台全线产品均参与提成分配（提成无上限）。 3.人性化企业文化：餐费补贴+通讯补贴+交通补助+高温津贴＋五险一金＋免费专业培训＋节日礼品＋员工家属旅游+家庭关怀支持等。 4.法定节假日正常休假，并有机会参与公司组织的省内外免费旅游与交流活动。 5.试用期为4个月，表现突出者可免费参加集团国际年会，并获得国内外学习与考察机会。 公司福利： 1.办公环境优质，夏季配备空调，并配有冰箱、微波炉、电视、WIFI等设施。 2.办公区茶水间提供多种高端饮品与点心供员工享用。（咖啡、时令水果、红酒、各地特色食品、鲜榨果汁、甜品、茶叶、糖果、休闲零食等） 3.销售凭实力说话，无论入职时间长短，业绩优异者均可破格晋升。 4.拒绝固定薪资模式！高比例提成、多重奖金、补贴、节日礼金、团队旅游、生日庆祝活动一应俱全！ 5.团队氛围融洽，倡导以人为本的企业文化理念。 6.提供系统化培训支持，享有免费国内外旅游进修与学习机会，建立全面的考核评估体系。 7.拥有健全的晋升通道，积累丰富管理经验，助力制定清晰的职业发展规划。 【公司简介】 中国领先的商用车（卡车、客车）智慧金融服务平台。专注于商用车领域的车贷市场、车后金融市场以及整车干线运输市场，为车主、经销商、物流公司、金融机构四方主体提供高效服务。狮桥现有员工近万人，资产规模达200亿元，业务覆盖全国30个省份的700多个县级市。2014年9月引入美国知名私募基金贝恩资本作为控股股东；2018年6月，百度与阳光融汇资本联合向狮桥注资10亿元；2019年1月，商局集团下属企业招商租赁正式入股狮桥。 【我们需要】 1、大专及以上学历，热爱销售岗位。 2、年龄在22至30周岁之间。 3、诚信正直、积极进取、勤奋好学、务实敬业，具备较强的责任意识与风险防控观念。 4、具有良好的自我管理能力与工作主动性。 【工作内容】 1、拓展货车、卡车、工程车等商用车贷款业务，为货车司机、物流公司及货车经销商提供专业的金融服务方案。 2、面向B端客户（如货车经销商、二手货车商户）和C端客户（如货车司机、物流运输公司），通过实地拜访、地推推广、渠道开发等方式获取车贷订单。 3、面对面洽谈签约，按公司规范整理并移交合同及相关权证资料。 4、定期进行客户回访，落实贷后管理工作，及时识别潜在风险，有效控制贷款违约概率。

长年招聘军事化管理教官人员数名，退伍军人优先， 招聘:驻校教官(数名) 驻校总教官(三名) 驻校指导员(三名) 应聘基本条件: 1，具备较好的军事技能和指挥本领， 2，思想品质好，执行能力强，服从命令，能够适应部队管理模式， 3，吃苦耐劳，具备较好独立工作能力， 4，具备较好的语言沟通能力，会做思想工作， 5，政治清白，无犯罪前科 6，面试携带身份证，退伍证等相关证件， 7，服装自备统一着解放军夏季作训迷彩服，(没有可提前声明) 8，工资面议，管食宿，有补助，周末双休，年终奖，过节有福利， 9，工作地点托克托县

书香庭苑二来一个擦玻璃的价钱电话说

招洗碗小时工 18 元一个小时，工作地方，新城区

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招聘 赤峰红山万达小江溪 蒸炸煲:4000 厨 师:6000-6500 洗 碗:3600 服务员:4000 电话:

招聘：服务员、保障服务员 薪资：3000-6000元/月 职位详情： 京都酒店招聘 招聘岗位三 ✅餐饮服务员 工资：4500-6000 ✅保障服务员(洗小件) 工资：3000-3500 要求：年龄40岁以下，具有一定的职业气质。薪资待遇：(底薪+绩效+股权分红)。 福利待遇：每月两天公休；全新职工公寓(管理人员单人间)独立淋浴卫生间；员工餐四菜一汤；红白喜事员工关怀慰问金；本人或直系亲属有重大疾病可申请爱心基金；员工子女托管；团建以及节日福利；大平台晋升机会大；每月10日准时发工资，不压工资。不裁员，不降薪，不轮休。

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

一、工作内容： 负责活动物资采购和跟进；协助完成活动现场执行；负责活动过程拍照；相关资料整理及活动台账登记； 二、任职要求： 20-45岁，1年以上相关工作经验，做事认真负责，身体健康，沟通能力强，会使用Office办公软件，有活动策划经验优先考虑； 三、上班时间和工作地址 9：00-12：00；13:30-17:30（周末双休） 成都市双流区锦蜀街37号融创香璟台西苑四号院3-4-1702 此岗位接受应届毕业生和实习生 工作地点：成都市高新区中和街道小型静脉家园（龙灯山陵园旁） 入职即买社保

岗位职责： 1、负责户外活动项目的整体策划与执行工作； 2、结合企业需求及市场趋势，制定活动方案并推动落地； 3、协调资源，确保活动流程顺畅，提升客户参与体验。 任职要求： 1、具备良好的活动策划能力，熟悉户外活动流程及安全规范； 2、沟通协调能力强，能与团队高效合作，推动项目顺利进行： 3、有较强的责任心和抗压能力，适应户外环境工作； 4、有相关策划或执行经验者优先。

乌兰布统招聘冰雪乐园工作人员，工资4500，管吃住，过年给双倍工资，联系电话

明天干日工的吗？150一天。

新春招聘会招贤纳士的殿堂 企业参与电话：

岗位职责： 1、制定并落地品牌传播方案，增强品牌曝光度与行业影响力； 2、主导品牌活动的创意构思与全流程执行，涵盖线上及线下场景； 3、输出高质量的品牌宣传内容，如广告文案、新闻通稿、社交平台稿件等； 4、开展市场分析，追踪竞争对手动向，为品牌决策提供有效数据支撑； 5、统一管理品牌视觉识别系统，保障品牌形象传达的规范与准确。 任职要求： 工作经历8年以上 1、市场营销、广告、传媒等相关专业背景优先考虑； 2、具备出色的创意思维与文字表达能力，拥有成功落地的品牌策划项目经验； 3、掌握品牌运营全周期流程，洞察市场变化与用户需求； 4、具备优秀的跨部门协作与沟通能力，能独立推动项目进展； 5、具有较强的统筹规划能力，确保项目高效有序实施。

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在内蒙古赤峰，有人提供每日120元的对联销售机会，包含早7点半至晚6点的管饭安排。

钟点工 薪资福利:薪资待遇面议

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在松山地区，有人提供小片帮忙服务，相关地址为内蒙古赤峰，每副全太阳片价格为4分5，但具体联系电话未提及。

新成立的居家养老互助服务管理站招募两名高识青年员工，预计正月十五上岗，薪资协商决定，欢迎报名参与。报名地点在内蒙古赤峰，具体联系方式将在后续告知。