
管道保温通风保温3-5人技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
管道保温类型
1.废气风管以及热水管道
2.采用外包0.6镀锌铁皮,内包2*50硅酸铝毯(白色岩棉)做外保温。
3.要求有经验的队伍,工具自备
4.管道长度总307米,DN50~DN500都有
5.有意向合作的可以加我微信,我把材料表现场图片发给你。
仓储跟踪9000/月管吃住月休八天
8000-9000元/月
库管社保包住包吃保险20人以上月结全职五险一金包吃包住上五休二
入职无需缴纳任何费用之类,应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗!
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1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往;
2、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析;
3、做好每日报备,总结并上传总部,苏,州,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录;
4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销,
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二、【薪资待遇】
1、第一个月培训期综合工资5500元;
2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右;
3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资
4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月,
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三、【任职要求】
1、18-48周岁,(以身份证年龄为准)
2、身体健康,无重大犯罪记录,
3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正;
4、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收;
【注:厂区停车位紧张,开车过来暂不接收.】
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四、【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);
2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
两个看机器的,30一小时一天,月综合工资8-9千,包吃包住
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
安徽两个看机器的,30一小时一天,月综合工资8-9千,包吃包住,吃饭住宿不花钱,入职,干满月返费5000 不限经验 16-55岁 身体健康 即可 都能干
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1-1.3万元/月
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中央空调管道安装空调安装通风保温通风安装3-5人
中央空调管道安装/空调安装管道
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济宁市任城区招空调安装、通风安装、管道/通风保温可包可点,不能吃苦的,打酱油的,想干巧活的,捣江湖的,请勿打扰!群内不回复。
污水处理质检员
急急急聘!!!1、污水操作员:2名,年纪50岁以下,有工作经验者优先考虑,学徒也可以。认真负责,能适应两班倒,薪资面议。2、质检员:2名。要求50岁以下,初中以上学历,认真负责,能吃苦耐劳。薪资面议3、安全生产员,1名。要有相关工作经验,年龄35-50,工资面议4、老板司机:1名。要求40岁以下,5年以上驾龄,认真负责,有开商务车相关工作经验者,退役军考虑,能适应出差。薪资面议5、生产车间助理:2名任职要求:初中及以上学历,年龄50周岁以下;具有5年以上车间管理经验;具备优秀的车间现场协调与管理能力。薪资面议。6、销售助理:2名。,能适应出差,能开长途车,有销售相关工作经验,薪资底薪+提成。免费提供中晚2餐工作餐及住宿,宿舍环境整洁公司地址:江西省抚州市黎川县工业园区工业大道6号(抚州大力实业发展有限公司内)联系电话:
抚州南城县招管道安装/维修
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管道安装长期1-2人完工结算点工吃苦耐劳
抚州市南城县招管道安装/维修。要求年龄20-45岁。套丝。吃苦耐劳,服从工作安排。
污水处理站负责人
7000-8000元/月
污水处理长期1-2人月结
一、生产运行管理(核心)
统筹全站日常运维,制定每日/每周/月度运行计划,调度进水、格栅、生化池、沉淀池、消毒、污泥脱水全工段工作。
实时管控水质指标(COD、氨氮、总磷、总氮、PH、悬浮物等),根据进水浓度调整曝气、加药、回流、排泥参数,确保出水稳定达标,杜绝超标排放。
监督操作工巡检、设备操作、药剂投加、污泥清运,纠正违规操作,避免人为故障与环保事故。
把控药剂、水电、耗材成本,优化投药配比、风机运行时长,降低运维能耗与药剂消耗。
二、设备设施管理
建立全站设备台账(水泵、风机、搅拌器、压滤机、在线监测仪表、管道、阀门、紫外/二氧化氯消毒设备)。
制定设备日巡检、周保养、月度大修计划,组织润滑、清淤、换配件、管网维护。
设备故障第一时间组织抢修,记录故障原因、维修过程、备件更换;重大设备损坏及时上报上级并申报维修资金。
管理在线监测设备(COD在线仪、氨氮在线、流量计),定期校准,保证监测数据真实上传环保平台。
三、环保合规与台账资料(重中之重)
严格遵守《水污染防治法》,对接生态环境局,配合日常巡查、监督性监测、环保督查。
完整留存全套台账:运行日志、水质化验记录、在线监测数据、药剂出入库、污泥处置联单、设备维保记录、危废台账(药剂废桶、化验废液)。
污泥规范化管理:联系合规处置单位,全程留存转运单据,严禁随意堆放、偷排污泥;危险废物分类存放、按期转运。
发生水质超标、设备泄漏、管网破损等突发环境事件,第一时间启动应急处置,上报公司及环保部门,留存全过程处置记录。
四、安全管理
落实安全生产主体责任,制定站内安全制度、有限空间作业、用电、化学品(PAC、PAM、盐酸、次氯酸钠)安全操作规程。
组织员工安全培训、有限空间演练、防汛防溢流应急演练;管控井下、池内下井作业,严格执行审批、通风、气体检测、双人监护制度。
定期检查消防器材、防化服、防毒面具、救生设备,排查漏电、池体坍塌、药剂泄漏安全隐患并闭环整改。
汛期提前清理格栅、疏通管网、开启应急泵,防止雨水溢流造成污水直排。
五、人员团队管理
安排班组排班、分工,考核操作工、化验员、维修人员工作绩效。
开展技能培训:水质调试、设备操作、在线仪器校准、应急处置,提升员工实操能力。
落实劳动防护,监督员工佩戴劳保用品,处理站内人员工作矛盾。
六、物资、成本及后勤管理
统计PAC、PAM、酸碱、消毒药剂库存,提前申报采购,把控药剂质量,验收入库登记。
管理备品备件、维修工具,控制耗材领用,节约水电成本,定期统计运维费用上报。
管理厂区环境卫生,定期清理池面浮渣、厂区杂草、垃圾,保持站区整洁。
栏目概述
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