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前台经验不限学历不限包住服务业前台周末单休19点前下班接受无服务业经验其他普通话流利
1. 热爱网络行业,形象良好,气质端正 2. 年龄18至30岁,身高160cm,体重约120斤 3. 工作态度积极踏实,具备良好的协作意识 4. 提供住房补贴、交通补贴、餐饮补贴 5. 无责任底薪7000元,无需加班,工作轻松自由!
前台服务员
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆
五官端正形象气质佳服从管理亲切热情工资4500不限年龄
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住接受无服务业经验22-24点下班其他普通话流利
岗位职责: 1、具备良好的沟通表达能力,服从安排,工作积极主动。 2、学历、经验、身高不限,年龄要求18-25岁。 3、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳。 前台-我们是采耳连锁门店,营业时间相对较晚,班次为中午12:00-晚上24:00 或 下午15:00-凌晨3:00,轮岗制,坐岗为主,空闲时段可适当休息,提供食宿。 前台薪资:每月无责任底薪4200元+300元全勤奖+5%充值提成(自愿参与推广) 工作内容:客户接待、引导入座、收银结算
健身房前台
3000-5000元/月
前台
岗位职责: 1、热情接待来访会员及非会员,提供专业的咨询服务; 2、负责会员卡的办理、更新及会员资料的整理与管理; 3、上下班场地的整理和所有电器的开关; 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和服务意识,能够友好地与顾客交流; 2、有基本的电脑操作能力,熟悉常用办公软件; 3、工作积极主动,有责任心,能够处理健身房日常事务; 4、形象良好,有亲和力,能够在快节奏环境中保持专业态度 联系电话:
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住包吃接受无服务业经验19-22点下班其他普通话流利月休四天
任职要求: 1、具备良好的沟通技巧,听从安排,积极进取。 2、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳。 薪资: 每月无责底薪3800+200全勤+5%充卡提成(自愿推广) 负责: 接待、引导、收银 上班时间: 中午12点到晚上12点~下午3点到晚上3点(轮班制)
招修车学徒
面议
汽车维修包吃1-2人月结全职
招修车学徒认真工作,吃苦耐劳
行政前台综合岗
4000-6000元/月
前台3-5年大专及以上五险一金周末双休商务/会务接待经验其他
岗位职责: 1.负责接听公司前台来电并及时转接,做好通话记录及信息传递工作; 2.接待来访客户及面试人员,完成登记手续、引导入座并提供茶水服务; 3.管理门禁系统,核验员工出入情况,维持前台区域的秩序与环境卫生; 4.负责办公环境管理,包括会议室预约安排、设备(投影仪、打印机等)调试,保障茶水间及公共区域干净整洁; 5.承担办公物资的采购与库存管理,如文具、饮用水、绿植等,执行申领发放流程,定期盘点,建立台账,统计月度消耗数据,并协助完成费用分摊至各部门; 6.负责固定资产登记与管理,涵盖电脑、办公家具等设备,组织日常维护及故障报修; 7.统筹公司车辆调度与使用安排,管理加油卡相关事务; 8.协助策划并执行团建活动、年会等内部活动,准备所需物料,协调场地资源; 9.对接物业、保洁、维修等外部服务商,办理水电费、房租的请款支付,处理各类行政突发事件; 10.完成领导交办的其他临时性行政支持工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,行政管理、工商管理、企业管理或人力资源等相关专业优先; 2.具备三年以上行政岗位工作经验,熟练操作Office办公软件,具备基础IT知识者更佳; 3.性格外向,形象端正,具备良好的亲和力与人际交往能力; 4.拥有较强的组织协调、沟通表达能力,以及问题分析与解决能力; 5.工作执行力强,态度认真细致,富有耐心,能适应多任务处理的工作节奏。
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验餐饮店餐补月休四天普通话流利迎宾/接待经验客服经验店员/服务员经验
打包蛋糕,发单叫骑手,回复顾客信息
台球前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
学习能力快
小工,中工,大工,师傅
5000-10000元/月
汽车维修包吃3-5人月结全职
招小工,中工,大工,师傅
CNC
招聘CNC编程工程师2名 薪资待遇(13k-15K/月薪),具体以能力而定 要求: 1.大专以上学历,5年以上工作经验 2.熟练使用NX和CAD以及办公软件,熟练用运宏程序和探针程序 3.有军品加工经验优先 4.身体健康无犯罪记录 招聘CNC技术员4名 薪资待遇(9k-12K/月薪),具体以能力而定 要求: 1、能独立架设三轴、四轴 2、会探头和宏程序 3、三年以上工作经验 4、有军品加工经验优先 5、身体健康无犯罪记录 招聘品质主管1名 薪资待遇(10k-13K/月薪) 要求: 1、精通各种测量器具以及二次元和三次元设备的使用 2、会办公软件以及制作检验SIP 3、懂质量体系以及生产过程检的各类文件制作和保存 4、5年以上工作经验 5、有军品加工经验优先 6、身体健康无犯罪记录 以上岗位周工作时间6天10.5小时责任制 工作地点泰州 联系电话:剡先生 ()
泰州
2月25日 03:38拨打电话
江苏泰州泰东招个案板,工资8000,人实在勤快就好,电话
8000元/月
墩子月结
泰东招个案板,工资8000,人实在勤快就好,电话
泰州
2月25日 03:23拨打电话
氩弧焊焊接
氩弧焊 工作地址:泰州 第一个月42元/时()第2个月43元/时()。以后一直按核算不变。,可招短期工 焊接技术:美观,不能焊通0.8㎜ 中专以上学历
泰州
2月25日 03:14拨打电话
泰州靖江市招个长期开微型挖机的驾驶员
挖机司机长期
招个长期开微型挖机的驾驶员
泰州 靖江市
2月25日 03:04拨打电话
搬运工装卸工包住包吃五险一金有提成免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
前台
项目直招队员 ,30岁以下,身高178以上、不戴眼镜,形象气质佳,有一定的沟通能力。 作休时间:8:00-20: 00 室内前台岗,白班一天站2小时,工作轻松 薪资待遇:250/天,做六休一,工作轻松, 每月25号发工资,免费住宿,水电平摊。 地址:上海市浦东新区兰阳路333号世纪大厦 联系电话:()
上海 浦东新区
2月25日 03:34拨打电话
客房保洁项目经理前台客服
招聘岗位:项目经理 工作地点:陕西/西安/碑林区 西安煤研宾馆(万达广场李家村地铁站店) 联络方式: 张经理 工作职责及作息: 1.负责客服中心日常管理工作(含前台、客房、保安). 2.处理客诉及甲方日常沟通对接,提升服务满意度 3.工作时间为08:30-17:30.(周末双休、法定节假日休假或调休)
西安 碑林区
2月25日 02:47拨打电话
前台保安面点
免费招聘 千灯,内部后勤 交社保 每天 8 小时,上六休一 招前台两名 社保后到手 4000,要求五官端正,身材匀称,会电脑优先 千灯面点师两名 男女不限,要求会做,有经验 社保后到手 5 至六千,上早班 陆家 轨道交通保安两名 要求 45 岁左右 包住,不包吃 社保后到手 4000~4500 元 联系人刘经理面试
苏州
2月25日 02:25拨打电话
前台+主播模式
4000-8000元/月
前台学历不限服务业前台足浴/按摩/养生馆包住店员/服务员经验
岗位职责: 1.负责直播间产品讲解、演示与互动,提升用户信任感与购买转化率 2. 策划直播脚本,配合运营团队优化话术、节奏及促销策略 3.实时响应粉丝提问,维护直播间氛围,提升用户停留时长与复购意愿 4.配合完成选品、样品测试、数据复盘等工作,持续优化直播效果 任职要求: 1.形象气质佳,表达清晰流畅,具备较强镜头表现力与感染力 2.热爱电商行业,熟悉主流直播平台规则及用户习惯 3.具备基础控场能力与应变能力,能独立完成日常直播任务 4. 学历不限,有带货经验者优先,无经验者可提供系统培训
前台
北京市昌平区某派出所,春节后招指挥室前台接警人员若两名,工作环境冬暖夏凉,要求年龄20岁左右,最好会开车,头脑灵活,身体健康,服从命令,听从指挥,有较强的保密意识,工作时间是上一休三,(前期会稍微辛苦一点)工资3500,吃住和民警一样待遇,另招监控一名,上二休一,工资3500,短期勿扰。 联系电话:
北京 昌平区
2月25日 01:24拨打电话
汽修中工
6000-8000元/月
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补1-2人月结全职
汽车检测维修保养
光伏安装运维文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责: 1.负责光伏安装项目的文档整理与管理 2.协助运维工程师进行光伏设备的日常运维和维护 任职要求: 1.具备良好的组织和沟通能力,认真负责 2.熟练掌握Excel、Word、WPS等办公软件 3.有光伏经验的优先
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理物品采购/领用供应商管理
人事管理:根据公司各业务部门的实际需求,开展岗位招聘相关工作,通过各类线上招聘渠道、现场招聘会及校园招聘等方式,组织并实施候选人电话邀约与面试安排; 档案管理:统筹管理员工人事档案、劳动合同文本及公司重要文件资料,完成档案的录入、登记与归档工作,确保信息准确有效,便于后续查询与调阅; 考勤管理:负责每月考勤数据的汇总与统计,涵盖请假、加班及外勤等情况,每日定时导出“企业微信”系统考勤记录,并进行逐一对账核实,编制考勤报表,保障数据精准,为薪酬核算提供可靠依据; 物资采购:承担办公用品、员工劳保用品及节日福利等物资的采购、登记、发放及相关费用报销工作,流程均通过ERP系统规范执行; 环境管理:负责办公区域日常环境维护,包括卫生监督、绿植配置更新、办公电器设备维修等后勤支持事务; 手续办理:办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续,确保各项流程及时、合规、准确完成;
主要维修货车,工程机械
8000-9000元/月
大车修理包住包吃1-2人月结全职
吃苦耐劳,团队精神
汽车服务顾问
招聘:w新能源汽车 服务顾问 企业正编 薪资:面议 工作内容:1.作为服务中心售后用户接待人员,负责系统接受400派单及机电类业务线下服务,响应用户需求;2.执行服务流程,高质量完成从用户接待到服务完成的整个服务链路执行;
泰州
2月18日 05:49拨打电话
党工团专员(J22852)
5000-9000元/月
企业党建1-3年本科及以上
工作职责: 1、配合党委推进公司党组织的规范化建设,统筹安排主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等党内活动的策划与执行。 2、负责党委各类文书材料的撰写与整理,保障文件内容准确、格式规范、报送及时。 3、开展党建宣传相关工作,优化宣传渠道和内容,提升党建工作的传播力与影响力。 4、协助组织党员主题教育实践活动,参与党员发展、日常监督、教育管理及党费收缴等工作,维护党员队伍的先进性与纯洁性。 5、完成上级交办的其他党建事务及相关日常性工作。 任职资格: 1、政治条件:优先考虑中共党员(含预备党员),具备扎实的政治理论基础和较强的党性意识,思想端正,政治立场坚定。 2、综合素养:具有良好的文字表达、组织协调、沟通应变和自主学习能力,责任心强,态度积极,作风细致严谨,富有团队协作精神,具备一定创新意识。 3、技能要求:具备优秀的书面与口头表达能力,熟练操作常用办公软件,能够高效完成文档处理及信息整理任务。
行政人事专员
5000-6000元/月
行政专员/助理5-10年大专及以上档案管理中型及以上活动组织经验企业文化建设文书起草
人事行政岗位的招聘要求有: 1、行政、人事等相关专业大专及以上学历,年龄不限; 2、掌握扎实的行政与人事基础理论,具有一年以上相关领域从业经历; 3、熟练操作常用办公软件,具备良好的计算机应用能力; 4、思路清晰,学习与适应能力较强; 5、具备独立分析问题的能力,能够主动归纳和优化工作方法; 6、拥有较强的组织协调能力和人际沟通技巧; 7、工作认真负责,具有较强的责任意识。 人事行政岗位的工作内容是: 1、监督并落实公司行政管理制度、工作流程及绩效考核机制,承担行政类文件的撰写与发布工作; 2、统筹安排公司各类会议的组织与实施,推动企业文化活动的宣传与落地; 3、完成上级交办的其他工作任务。
网络询价员
3000-4000元/月
文员学历不限
在采购招标网上寻找公司合适的报价项目,并做好公司注册招标网站的前期工作。能熟练操作电脑办公软件
行政专员(J23312)
6000-11000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上档案管理文字功底扎实活动/会议组织企业文化建设接待/外联文书起草
工作职责: 1、负责日常行政管理工作(包括会议安排、文件流转、固定资产台账维护、办公区域环境管理),保障行政运作有序高效。 2、承担部门宣传资料(如活动简报、制度说明)及汇报文档(如月度报告、项目进展PPT)的编写、内容整合与视觉优化(如版式设计、数据图表呈现),确保内容条理分明、格式统一规范。 3、实施办公耗材的采购执行、库存管控与发放登记,按月开展库存清查并提交明细报表,确保物资供应合理、账实相符。 4、对行政类档案(如合同文本、审批记录)进行系统化整理,依据标准分类归档,保证档案完整可查。 5、协助各部门汇总整理汇报所需数据与信息,审核内容准确性,确保材料真实反映业务情况。 任职资格: 1、本科及以上学历,行政管理、汉语言文学、传播学等相关专业 2、1-3 年行政或文职类相关工作经验 3、①熟悉行政事务操作流程及企业行政管理制度,②通用技能:精通 Word、Excel、PPT(具备排版能力),会使用 PS、Canva 等图形处理工具者优先,③专业技能:具有扎实的文字表达能力,能独立完成文书撰写与优化,了解公文写作要求
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理物品采购/领用供应商管理
人事管理:根据公司各业务部门的实际用人需求,开展岗位招聘管理工作,通过线上招聘渠道、现场招聘会、校园招聘等多种方式拓展人才来源,并进行候选人电话邀约及面试安排; 档案管理:统筹管理员工人事档案、劳动合同文本及公司重要文件资料,完成档案的录入、归档与登记工作,确保信息完整准确,便于后续查询与调阅; 考勤管理:负责每月员工考勤数据的汇总与审核,涵盖请假、加班及外勤记录,每日定时导出“企业微信”系统考勤信息,逐一核对异常情况,编制考勤报表,保障数据精准,为薪酬核算提供可靠依据; 物资采购:承担办公用品、员工劳保物资及节日福利等物品的采购、登记、发放及相关费用报销工作,全程通过ERP系统完成流程审批与记录; 环境管理:负责办公区域日常环境维护,包括卫生监督、绿植更换补给、电器设备报修等后勤事务,确保办公场所整洁有序; 手续办理:办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续,确保各项流程合规、资料齐全、时间节点准确,提升员工入离调转体验。
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