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家附近农贸市场送送蔬菜水果，店里有车，年龄18到54，无案底

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短期临时性工作人员 1.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；2.身心健康；3.与其他用人单位无劳动合同纠纷；4.未被依法列为失信联合惩戒对象的；5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、全日制在读学生、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考；6.法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。本次招聘年龄计算方法为：45周岁及以下是指1980年3月1日（含）以后出生，其他年龄计算方式依此类推。招聘职位要求的学历的计算截止时间为2026年3月1日（含）。为推动各项工作顺利进行，进一步提升服务质量、优化服务流程，更好地服务广大群众 薪资福利:此次聘用人员为短期临时性工作人员，由吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司与聘用人员签订合同（6个月内，具体以用工单位为准），派遣到吉安市阳光学校；具体薪资架构及绩效考核参照吉安市阳光学校相关薪酬制度执行。 招工人数:5名 1.考试总成绩高于70.00分的考生将进入人才储备库，如遇入闱考生主动放弃聘用或离职的（或单位有相近岗位有离职且需要招聘的），三个月内将按考试成绩排名先后顺序依次进行补录，超过三个月由招聘领导小组研究决定人员补录事宜。2.严禁弄虚作假行为。为了确保公平、公正，招聘工作所有程序必须进行考生身份核验，因此考生务必携带本人身份证。报考人员应自觉遵守考试纪律和相关规定，如发现有作弊、弄虚作假或有其他违规违纪行为，或不服从考务安排的，一经查实一律取消其应聘资格。造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。

因公司业务需要，吉安市精越物流有限公司诚聘： 物流稽查员1名 1. 负责货物重量、方数现场稽查核对，杜绝偷方、偷重、虚报数据情况，保障公司财产不受损失； 2. 精准测量货物实际重量与体积，核对单据与实际数据一致性，做好数据记录与异常上报； 3. 跟进货物装卸、运输全流程稽查，配合处理数据差异问题； 4. 需服从公司安排，不定期出差。 任职要求 1. 责任心强，原则性强，做事细心严谨，观察力敏锐； 2. 了解货物计量方法，会使用称重、测量工具，有相关稽查、物流防损经验优先； 3. 能吃苦耐劳，适应出差，服从工作安排； 4. 会基础电脑操作，无不良从业记录。 ※招聘联系※： 面试地点：吉安市井开区拓展大道272号精越物流

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