
工装项目经理、施工员、技术员
7000-10000元/月
项目经理5-10年中专/中技装饰装修
招聘工程装饰装修项目管理人员,要求熟悉施工规范及工艺流程,能主导施工 具备良好的组织沟通协调能力,熟练使用cad等办公软件,能出差,有二建证优先。
项目经理/主管(五险一金,工资6000K起,上不封顶
6000-10000元/月
项目经理3-5年大专
招聘电力施工现场管理人员相关要求
一、基本条件
1、学历与专业
大专及以上学历,电力工程、电气自动化、机电工程相关专业优先。
持有相关职业资格证书(如,一级建造师、二级建造师(机电/电力方向)等优先。
2、年龄要求:
25--40岁
3、工作经验
具有3年以上电力工程施工(如输变电、配电、新能源电站等)现场管理经验,熟悉电力施工全流程。
了解电力工程预算及招投标流程。
有EPC项目、电网公司项目或大型电力工程管理经验者优先。
二、核心能力要求
1、技术能力
熟悉电力施工规范(如《电力建设施工质量验收规范》)、安全规程(如《电力安全工作规程》)及行业标准。
能看懂电气图纸、施工图,掌握土建、电气安装、电缆敷设等关键技术要点。
了解电力设备(变压器、开关柜、电缆等)安装调试流程。
2、管理能力
统筹现场施工进度、质量、成本及安全,协调施工单位、监理、设计方及业主单位。
熟练编制施工计划、技术交底文件,处理现场突发问题(如工期延误、设计变更)。
具备团队管理经验,能带领施工班组高效作业。
能够与多方(业主、监理、劳务队等)高效沟通,解决争议
3、安全管控
电力施工环境复杂,需适应户外作业、加班及紧急任务,能妥善应对突发状况。
能够严格执行电力施工安全规范,落实风险辨识、安全交底、隐患排查及应急措施。
持有注册安全工程师证或熟悉HSE管理体系者优先。
四、工资待遇
基本工资6000元起,基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法。
一级建造师待遇另算。
五、社会保险(五险一金)
甲乙双方依法参加社会保险,甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务,乙方应当缴纳的社会保险费由甲方。
六、工作时间和休息休假
早7时至18时,根据工程项目现场实际情况,由项目负责人进行调休。
七、其他要求
1、健康要求:无恐高、心脏病等禁忌症,需通过入职体检。
2、出差/驻场:接受长期驻项目现场(如变电站、风电场等)。
3、熟悉数字化管理工具(如BIM、施工管理软件)。
幕墙工程管理负责人
1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专土建工程房建工程商业建筑办公建筑住宅建筑一级建造师二级建造师
岗位职责:
1、承担项目管理目标与经营目标的管理职责
2、承担对项目管理团队的组织与监督职责
3、承担履行与甲方合同条款的履约责任
4、承担外部相关方关系的沟通协调职责
5、承担项目运营与管理过程中的风险管控责任
6、承担项目管理人才的培养与梯队建设责任
7、承担项目质量与安全生产的全面监管责任
8、承担对安装施工队伍管理失当的连带责任
9、项目的统筹与执行:组建项目管理团队,搭建并落实各项专业管理体系
10、主导项目经营工作,通过科学管控达成既定经营指标
任职条件:
1、学历要求:工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历,具备中级工程师及以上职称,持有二级及以上建造师资格证书
2、经验要求:具备10年以上行业工作经验,其中不少于5年工程管理岗位实践经验
3、知识要求:精通工程管理流程,具备优秀的计划组织实施能力、全局掌控力、领导力、沟通协调能力及执行力,善于处理内外部公共关系
4、能力要求:具备出色的组织协调与沟通管理能力,具有较强的书面撰写与语言表达能力
5、须有3年以上在平大、瑞捷等第三方工程管理公司从事幕墙项目管理工作的实际经历
EPC工程项目经理(空压站/空压机系统领域)
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级建造师安装工程
岗位职责
1、全面负责公司空压站后处理成套设备(包括空压机、冷冻式干燥机、吸附式干燥机、过滤器、储气罐等)及工业除湿机、暖通系统配套工程的EPC总承包项目全周期管理,涵盖前期技术对接、系统方案实施、施工组织协调、进度控制、质量安全监管、竣工验收及回款跟踪等工作。
2、统筹施工现场管理工作,协调业主单位、施工队伍、设备供应商、安装调试团队等多方资源,把控施工节奏,及时处理现场技术难题与协作问题,确保项目按期保质顺利交付。
3、掌握空压站系统工程、工业除湿设备、暖通管道与通风系统的施工标准,负责审核施工方案、组织专项安全技术交底、开展现场安全巡检,防范质量与安全事故,保障施工过程符合国家及行业规范要求。
4、落实项目成本控制,组织工程量确认、变更签证办理、资料归档、竣工验收与结算编制,健全项目管理台账,持续推进回款进程,保障项目收益实现。
5、协同业务部门响应客户需求,提供现场技术支持与施工优化建议,维护客户合作关系,提升服务满意度。
6、完成企业安排的其他工程项目相关管理任务。
任职要求
1、须具备二级建造师或以上执业资格(一级优先),专业为机电工程方向优先,证书可注册并支持项目申报使用。
2、大专及以上学历,具有3年以上工业空压站、空压机系统、工业除湿、暖通机电安装类EPC项目管理经验,熟悉空压站整套设备、除湿机组、通风系统的安装工艺、管路布置及系统调试全流程。
3、精通机电安装、暖通通风、工业除湿工程相关的施工规程、安全规定及验收标准,具备独立主导中小型空压、除湿、暖通配套EPC项目的能力,能全面负责现场施工组织、进度推进、质量监督与安全管理。
4、具备较强的沟通协调能力与现场应变能力,能够高效对接业主、施工班组及合作单位,抗压性强,适应短期出差及现场驻点跟进。
5、熟练操作办公软件,擅长工程资料编制、工程量计算与竣工结算工作,拥有从项目启动至交付回款完整流程的实际操作经验。
6、为人正直,责任心强,执行力突出,具备良好的团队合作精神,服从公司项目调配安排。
优先条件
1、具有空压机系统、空压站建设、工业除湿、暖通通风、工业流体、机电一体化EPC领域工作经验者优先;
2、持有一级机电建造师证书、取得安全员B证、具备成功落地项目案例者优先;
3、熟悉工厂机电升级改造、节能型空压站建设、工业除湿系统施工、暖通风管及压缩空气管道安装工程者优先。
房建项目经理
1.8-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专土建工程房建工程一级建造师
岗位职责:
1、依据公司审定的施工总体进度计划,审核并确认项目施工组织方案,监督把控工程现场施工进展,确保项目按既定进度顺利实施;
2、根据合同约定、设计图纸及相关技术规范,严格监管工程施工质量,参与组织工程验收工作,主持材料设备进场验收流程,对工程质量承担全面责任;
3、依照公司核准的项目总施工预算,严格管控施工现场成本支出,参与经济签证、技术核定单、认价单等文件的审核与确认,保障项目成本控制目标达成;
4、负责施工现场合同执行管理,全面落实合同条款,确保合同履约到位,协调解决合同履行过程中出现的争议、索赔等问题;
5、负责建设单位、监理单位及施工总承包单位之间的信息交流、传递及处理等协调管理工作。
任职条件:
1、曾担任项目部经理或同等职务满五年以上,或担任副经理职务三年以上;
2、具备独立主导至少一个项目从启动到竣工交付及结算审计全过程的管理经验;
3、掌握工程管理相关专业知识,工作责任心强,善于协调上下级及跨部门关系,具备较强的组织与管理能力;
4、持有国家注册类执业资格证书或职称证书者优先考虑。
项目设计主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位职责】
1、具备中级及以上职称,拥有5年以上设计项目管理经历,项目经验覆盖高端住宅、产业园、酒店、办公楼、商业空间、工业厂房等领域;能配合前期商务沟通与合同签署,主导完成项目报批报建、方案扩初、施工图设计及各类二次深化设计工作。
2、能够高效解决图纸技术问题及现场施工难点,精通多种建筑类型的设计原理,包括商业、办公、产业园区、医院、展览类建筑等;工作认真细致,富有耐心,学习能力强,具备良好的团队组织与协调管理能力,具有拼搏精神,可带领团队攻坚重点项目。
【任职要求】
1、本科及以上学历,建筑设计相关专业;
2、持有建筑专业工程师资格证书;
3、熟练掌握国家设计规范与制图标准;
4、具备扎实的项目管理经验,责任心强,执行力高。
5、其他条件:具有一级注册资质或高级职称者优先考虑。
【薪资】
具体薪酬面议
项目经理
8000-12000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监管与成本管理,确保项目按期保质交付
2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,组织召开项目例会并落实决策事项
3. 编制项目实施计划及专项方案,识别并管控安全、质量、合同等关键风险
4. 负责工程签证、变更、结算及竣工验收全过程管理,配合完成资料归档与移交
5. 对接业主、政府主管部门及合作方,维护良好沟通关系,提升客户满意度
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限(持有一级/二级建造师证书者优先)
2. 有3年以上房建或市政类项目现场管理经验,独立担任过项目经理者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/总承包管理模式
4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队领导力
5. 责任心强,具备良好的职业操守和安全质量意识
节能暖通项目主管-沈阳
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科节能自控技术照明节能技术工业暖通能源节能检测节能设备运维绿色低碳空调
岗位职责:
综合能源项目全生命周期管理:
1、能效评估与方案制定:针对公共建筑、工业厂房及零碳园区开展实地用能情况调研与能效分析,挖掘节能空间,出具专业的能耗诊断报告。可独立完成涵盖空调、照明、采暖、动力系统等方面的综合性节能改造方案设计、技术比选与文件编制,确保方案满足客户实际需求并符合相关标准规范。
2、成本测算与商务配合:依据现场调研数据和设计方案,进行项目投资估算,编制完整的设备、材料和服务类报价明细,支撑项目合同签订。参与采购环节,协助明确技术要求、评估供应商资质并实现成本优化。
3、项目执行与落地管控:全面负责节能改造项目的实施管理,包括进度安排、预算控制、质量监督及资源协调等工作。主导或参与项目交付全过程,保障施工安全、效率与成果达成,实现既定节能效果与客户认可度。
4、客户对接与技术支撑:作为技术主力,承担售前阶段的技术讲解、方案汇报与需求梳理工作,准确传递方案优势。及时响应并处理项目推进中的各类技术难题,结合客户意见持续完善技术方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历,暖通、电气、自动化、能源与动力工程等相关专业。
2、3年以上节能领域工作经验,具有公共建筑或工业类节能项目成功落地经验;具备零碳园区规划设计或建设实施经历者优先。
3、熟练操作CAD、WORD、EXCEL等常用办公及绘图软件,可独立完成图纸绘制和技术文档编写。
4、掌握暖通空调、照明系统、能源监测等专业知识,了解项目成本结构及报价流程。
5、具备优秀的语言表达与客户协作能力,能够准确把握并引导客户需求。
6、具有较强的逻辑分析与问题解决能力,适应多任务并行的工作节奏。
7、具备良好的抗压性与团队协作意识,确保项目在高强度时间节点下顺利执行。
项目主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
职位 :暖通现场施工员
岗位职责:
1:配合项目经理开展分包单位的日常管理与协调工作。
2:编制并申报物资供应计划;负责材料与设备到场后的验收,协同送检及使用过程的监管。
3:编制工程节点进度计划,实施动态调整与落实;分析计划执行偏差,提出纠偏及优化措施。
4:解决施工现场出现的专业技术问题,遇到重大问题及时上报并反馈情况。
5:牵头组织各阶段工程验收工作的实施。
6:协助项目经理与设计、监理、业主方沟通施工及变更事项,统筹各专业作业面的交叉施工配合。
7:完成项目经理安排的其他工作任务。
任职要求:
1:暖通类相关专业(大专及以上学历)。
2:具备相关执业资格证书者优先考虑。
3:具有暖通专业在施工现场完整项目经历。
4:熟悉安装工程施工规范,掌握工程量计算标准。
5:熟练使用Office办公软件及CAD制图工具。
6:可接受外派工作者优先。
氩电联焊
辽宁丹东电厂用中低压氩电焊工9小时650发劳保用品工作服两套供吃住工资月开能干4个月左右联系人辛小波
种植工
现钱招工人洗山葱,洗苏子叶,捡水兔,章鱼,多种岗位任你选,供吃住,17一小时,手熟练可计件,条件特别好,今天报名明天上班,妈妈班也可以哈,同步,
装修项目经理
7000-11000元/月
项目经理学历不限
我司为立邦中国东莞地区官方授权服务商,主营业务为墙面刷新,防水改造,厨卫局改和家装整装
岗位职责:
1.全面负责墙面刷新、防水改造、厨卫局改及家装整装项目的现场施工管理、进度把控与质量验收
2.统筹协调油漆涂刷、家具翻新、水电改造、卫生间翻新等多工种协同作业,确保工艺标准与交付效果
3. 严格执行施工安全规范与文明施工要求,监督材料合理使用及现场安全管理
4. 主动对接客户、设计师及销售团队,及时响应并闭环解决施工过程中的技术与服务问题
5.带队培养一线施工人员,提升团队专业技能、服务意识与协作效率
任职要求:
1.具备3-5年家装施工管理实操经验,熟悉立邦产品体系或墙面刷新业务者优先
2.熟悉国家建筑装饰装修、住宅室内防水及水电安装相关规范与验收标准
3. 具备良好沟通协调能力与责任心,能独立带队完成中小型改造项目
4.持有施工员证、安全员证等职业资格证书者优先
5.学历不限,踏实肯干,认同“以客户体验为中心”的服务型施工理念
急招项目经理,熟悉项目全流程把控,能带领项目落地,团队管理,协调能力强。
2.5-3万元/月
项目经理
全面负责项目全流程管理,从项目启动,方案落地,进度跟进,资源协调直至项目验收交付,把控整体目标。制定项目实施方案计划。
建筑项目经理/项目负责人
8000-9000元/月
项目经理5-10年本科
项目全盘管理
负责关中区域农村乡墅项目全周期管控,开工交底→地基施工→主体砌筑、钢筋模板、屋面防水→内外抹灰、收尾竣工验收交付;对质量、工期、安全、成本、业主满意度全权负责。
建筑项目经理/项目负责人
9000-10000元/月
项目经理3-5年中专/中技
工作地:广州,珠海,深圳,主要是负责现场外墙涂料施工,协调其他班组和总包,监理单位工作,控制安全,进度,质量等工作岗位职责:
1.全面负责广州、珠海、深圳等地建筑项目的现场管理,统筹协调各专业班组及总包单位工作
2. 对接监理、建设单位等参建方,确保沟通高效、指令传达准确
3.严格把控项目安全、进度与质量三大核心目标,落实全过程管控措施
4. 组织编制施工计划并动态纠偏,及时解决现场技术与管理问题
5.监督工程资料完整性与合规性,配合竣工验收及交付工作
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,要求专科
2.有建筑施工现场管理经验,熟悉项目全流程运作,对内外墙涂料施工有一定经验和专业知识。
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及安全标准,
4. 具备良好的组织协调能力、应急处理能力和团队领导力,努力勤快。
5. 责任心强,能适应珠三角地区多地轮驻工作安排。
6.写好个人简历和联系方式,同步发到线上。
7.自行安排吃住,月薪为基本工资+绩效工资+其他补助等,10K以内。
丹东东港市写字楼招聘物业综合维修工,周末双休及法定假日休息交五险,有餐补工资面议联系人刘经
综合维修工餐补社保月结
东港写字楼招聘物业综合维修工,周末双休及法定假日休息交五险,有餐补工资面议联系人刘经理:
丹东东港市写字楼招聘物业综合维修工周末双休及法定假日休息交五险,有餐补工资面议联系人刘经理
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东港写字楼招聘物业综合维修工周末双休及法定假日休息交五险,有餐补工资面议联系人刘经理:
丹东东港市写字楼招聘物业综合维修工周末双休及法定假日休息交五险,有餐补工资面议联系人刘经理
综合维修工餐补社保月结
东港写字楼招聘物业综合维修工周末双休及法定假日休息交五险,有餐补工资面议联系人刘经理:
丹东东港市写字楼招聘物业综合维修工,周末双休及法定假日休息交五险,有餐补工资面议联系人刘经
综合维修工餐补社保月结
东港写字楼招聘物业综合维修工,周末双休及法定假日休息交五险,有餐补工资面议联系人刘经理:
管家社保月结
岗位:家庭管家(白班)工作时间:早8-晚6点工作地点:保利海涵庄园工作内容:负责安排庄园内保洁员,警卫等工作,并负责检查督促。要求:年龄35-45之间,有行政管理经验。工资:7000元/月,周休一天,法假正常休息。
管家
【招聘】物业收费岗要求:,35岁以下,身高165以上;必须细心、有责任心,做事踏实;熟悉电脑操作,沟通能力强,懂财务。工作内容:物业费入账、开票。【招聘】住宅物业管家要求:男女不限,38岁以下,大专以上学历;工作内容:催收物业费、报事报修、巡楼等。地址:东港地铁直达
水电工物业维修工综合维修工
招聘物业维修人员,55周岁以内,电工需持有有效电工证。负责小区水电设施综合维修。薪资为3000-4000元。招聘人数若干。福利包括缴纳五险、免费工作餐、节日及生日礼品、年度免费体检(通勤车和带薪年假仅限白班)。白班工作时间为8:30-17:00,每周休息1天,法定节假日休息。夜班工作时间为16:30至次日8:30,每月上15个夜班。工作地址位于丹东振兴区(永同昌翡翠壹号、滨江壹号、柏林大道、翡翠府小区)。
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
综合行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系接待事务
岗位职责:
1、全面负责公司行政管理制度及流程的优化与执行,覆盖办公管理、资产运维、后勤支持、印信档案、成本控制等方面,定期评估运行效果并持续改进,提升行政体系标准化程度。
2、统筹办公区域及生产厂区日常行政事务,包含办公耗材采购分发、固定资产清查维护、办公环境升级、水电物业协调、清洁安保监督等保障工作,确保内部运转高效有序。
3、组织策划各类会议安排、员工活动、人文关怀项目及团队建设方案,营造积极向上的工作氛围,对接各部门行政需求,推动跨部门协作顺畅进行,解决行政联动中的实际问题。
4、管控行政预算执行,审核费用支出,落实报销审批、台账记录与数据统计分析,确保各项开支合规合理、透明可控。
5、负责与政府机构(如工商、税务、住建等部门)的联络沟通,及时掌握政策动态,办理相关手续,保持良好的政企互动关系。
6、对接外部合作方、供应商及客户来访接待、商务交流与需求响应,传递企业价值理念,塑造泰丰幕墙专业正面的品牌形象。
7、协调外部合作项目的行政配套工作,包括协议归档管理、对接流程梳理、沟通反馈跟踪等,保障合作事项有序推进。
8、应对突发性外部行政事件,整合内外资源及时处置,维护公司对外声誉及合作关系稳定。
9、完成上级交办的其他临时性行政工作任务。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,年龄40周岁以下,男性身高175cm以上,女性身高165cm以上,仪态端庄,气质佳;
2、具备出色的组织协调能力与对外沟通谈判技巧,擅长处理多线程对接事务,工作认真细致,责任感强。
3、执行力强,能承受工作压力,面对内部突发事件或外部协作挑战时反应迅速、处理得当。具备一定管理思维,可高效统筹任务、带领团队(如有),认同公司文化,有长期发展意愿。服务意识强,具备全局观和协作精神,品行端正,办事公正,注重细节与工作效率。
栏目概述
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