公司目前处于高速发展期，面向社会诚聘优秀的顾问老师和业务主管，拥有优质的合作学校资源，并提供精准客户数据，轻松实现月入过万！诚邀渴望高薪、追求事业发展的你加入！ ①岗位职责： 1、基于公司提供的精准数据，与客户沟通交流，深入了解需求并分析情况，输出专业、有效且合理的解决方案； 2、通过自媒体渠道拓展客户资源； 3、借助公司资源将客户导入私域，持续积累与维护，最终达成招生目标。 ②任职要求： 1、欢迎无经验者投递，有电销、网销经验者优先考虑； 2、语言表达流畅，具备良好沟通能力，责任心强，热爱销售工作； 3、个人素质优良，能适应高强度工作节奏，抗压能力强。 ③薪资待遇福利： 1、无责任底薪3500+高额提成+奖金；综合月薪8000—1.5w； 2、入职即享带薪培训； 3、每日工作7小时，不加班，单双休，缴纳五险，享受国家法定节假日； 4、晋升路径：组长—主管—经理—合伙人；公司设有完善的晋升体系，为每位员工提供成长与发展空间； 5、团队氛围融洽，凝聚力强；定期组织下午茶、生日会、团建活动、公司旅游等丰富福利！期待你的加入！

全国出差-月入过万 职位底薪:5000元/月 职位详情 招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。 要求:20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期外派！ 岗位收获:免费培训+能力提升+高收入 招人理念:不重学历，重视实力！ 薪资结构:周结工资，每周发放一次。 正常干:3000元-----5000元/周！！ 努力干:5000元-----8000元/周！！ 拼命干:8000元-----13000元/周！！ 只要你有工作激情！那就加入我们！野心无需太大，信心一定要足！只要肯付出，收入自然可观！！！ 我们从事教育领域，主要承担校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元-----40000元！

工作内容： 团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。 周末组织邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。 年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。 每周收入区间在3000元至15000元之间。工资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、踏实付出，收入有保障！ 需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推工作经验者，录用机会更高！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格外向，反应灵敏，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取心态。 【任职资格】： 1、无需相关经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的加入意愿！） 2、学历不限，非硬性门槛！（更关注实际销售潜力与个人努力程度） 3、具备良好的沟通协调能力和综合素养！（有销售背景者优先适配） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神和目标感！（成功靠自己奋斗实现） 【薪资待遇】：（提成+自由工时+补贴＋额外奖金） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养计划。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

因公司业务持续扩展及团队不断壮大，现诚邀志同道合的你加入，共同实现职业梦想。 岗位职责： 1、依据公司提供的客户名单，开展意向客户的沟通与对接工作。（销冠一对一指导，成单率高。） 2、掌握学生学习状况，科学匹配授课老师并组织试听课程 3、试听通过后，落实课程排课，并将学员交接至班主任跟进 晋升通道：中级教育咨询师—高级教育咨询师—教培机构店长（年收入20万以上） 薪资福利待遇：月薪5000-80000+三节福利+五险一金+年终奖金+每年两次公费旅游 入职即享免费带薪培训，薪资水平领先行业，身处朝阳领域，适合长期稳定发展。 欢迎有意者投递简历，快速开启高薪之路。公司氛围融洽，办公环境优越，工作开心，收入可观。本岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！ 8个校区可就近分配

招生老师核心职责是全面推进招生工作，吸引目标生源并完成录取转化，贯穿招生全流程。 核心职责 1.解读招生政策、专业优势及报考要求，向学生/家长提供精准咨询（线上+线下）； 2.拓展招生渠道（如校园宣讲、合作机构对接、线上推广），挖掘潜在生源； 3.跟进意向生源，答疑解惑、传递院校价值，引导完成报名、审核等流程； 4.统计招生数据（报名人数、录取率等），撰写招生总结，优化推广策略； 5.维护生源及合作方关系，处理招生过程中的投诉与突发问题。 需要我针对某类院校（中小学/职业院校/高校）或特定招生渠道，整理更细化的职责清单吗？

岗位职责: 1.提供专业的课程咨询，协助学生制定适宜的学习计划 任职要求： 1.具备销售或电话邀约相关经验，具备良好的沟通能力，能与学生及家长有效互动，入职后将安排专业培训 2.具有团队协作意识，能够在集体中发挥正向作用，与团队成员共同优化服务流程

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各市场开展地推活动，负责门票销售工作。每周六、周日邀约已购票客户准时到场参与公开课。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），通过试用期后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、踏实努力，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，男女不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格外向，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、综合素质体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压能力强，具有团队合作意识，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗！（我们只看你的态度和决心！） 2、学历非硬性要求！（我们更关注实际销售潜力，看重的是付出与行动） 3、具备良好的沟通协调能力和综合素养！（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受工作压力，吃苦耐劳，拥有强烈的成功欲望！（目标靠自己一步步实现） 【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋额外奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔的发展平台，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

接受实习生，可提供实习证明！ 岗位职责: 1、通过与意向学员家长沟通，提供课程咨询服务 2、跟进并记录维护家长及学员的相关信息 3、负责已招生学员的课程安排与调整 4、按时完成每日工作任务，达成既定业绩指标 5、采用顾问式营销模式，不限经验，入职后由专人指导带教 6、晋升通道畅通，每4个月一次考核，通过即可晋升为主管，发展空间广阔 7、以团队协作方式开展招生推广，积极促进新生入学。每周六、日负责校区接待工作，协助报名家长办理相关手续 任职要求: 1、性别不限，热爱孩子，具备良好亲和力，语言表达流畅，能承受一定工作压力 2、年龄20-31周岁 3、大专及以上学历，有教育行业工作经验者优先；沟通能力突出者可适度放宽条件，面试通过后公司将提供系统化带薪培训 4、性格积极乐观，具备良好的沟通能力和独立处理问题的能力，有志于长期从事教育行业的求职者优先 薪资待遇：底薪3588+奖金+住宿！ 工作时间: 9:30上班，12点开始午休，午休时长4小时！每周一休息！法定节假日正常休假，享有20多天超长带薪年假！

因本机构需新增三家校区，现诚招教培储备店长2-3名，期待志同道合的你加入我们团队~ 岗位职责： 1、全面负责门店日常运营，确保教学品质稳定； 2、带领团队达成经营目标，落实各项管理任务； 3、积极参与业绩达成，承担相应业务指标。 任职要求： 1、具备良好的沟通与表达能力； 2、热爱教育行业，认同机构理念； 3、具有较强的逻辑分析与问题解决能力； 4、具备团队管理经历及扎实的销售实战经验； 5、曾获销售冠军者可放宽学历条件。 薪资待遇： 1、底薪4000+绩效2000+高额提成； 2、缴纳五险一金，享受三节福利、年终奖金，每年提供两次公费旅游机会。 此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！ 工作环境优越，团队氛围积极融洽！

招课程顾问共同参与教育项目的战略规划与落地执行，结合市场需求与教育趋势，制定项目发展目标、运营策略及资源整合方案，推动教育事业的可持续发展。

招聘： 因业务需要现诚聘A2驾驶员数名、证件齐全、遵纪守法，驾驶经验2年以上的老司机。（有开后翻、全顶经验者优先） 路线一：江西省萍乡市内短途专线运输 路线二：江西萍乡至湖南长沙、株洲、湘潭往返货。本公司业务稳定，货源充足，司机收入稳定，薪酬福利:月收入万元以上！工资发放准时、购社保、三节福利、包住。 地址，萍乡市湘东区下埠工业园，锦鹏物流有限公司 联系电话肖

PE燃气管道安装，可以承包制

江西萍乡龙发实业股份有限公司急招: 厨师1名，男女不限，有厨师工作经验者优先，综合月薪3500-4000元/月；安环主管1名，有过企业安环管理、现场管理经验，综合月薪6000-7000元/月 公司地址：萍乡市湘东区工业园内 联系方式：李女士

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招聘：专业技术人员 薪资：3500元以上/月 主要工作为旅游产品销售。

岗位职责： 1.为顾客提供专业的旅游咨询与出行方案建议 2.根据客户需求定制个性化旅游产品及行程安排 3.协助客户完成旅游相关预定及后续服务跟进 4.维护客户关系，提升客户满意度与复购率 5.持续了解旅游市场动态及目的地信息，提供专业支持 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致 2.学习能力强，能快速掌握旅游产品及行业知识 3.有责任心，能够独立完成客户全流程服务 4.熟练使用办公软件，具备一定的信息整理与分析能力

1.到店客户推荐旅游产品服务 2.跟进客户，达成销售业绩 3.门店日常工作 4.参加培训，掌握产品知识

每月出团一到两次

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

职位描述【工作内容】：售票——约票——成交 1、售票：前往各大市场面向家长推广并销售十元体验课门票，主要活动范围为各小学周边区域。 2、约票：在周末时段联系已购票家长，确认其按时到店参与课程体验。 3、成交：体验课采用集中宣讲形式，课后推动家长报名正式课程。现场学生及家长人数较多，需配合团队维护课堂秩序，主动承担任务，确保流程顺畅、转化高效。岗位流程虽多，但上手较快，是每位成员锻炼能力的重要阶段。 工作无需复杂技能，核心在于踏实肯干与积极调整个人状态。团队每日统一行动，遇到问题可即时沟通解决。年龄25-40岁均可。 每单提成1000-1800元，工资每周结算，不拖欠一分。正常出勤每周收入三千起，努力者月入两万以上并不难。只要肯付出，收入有保障！要求能接受长期出差，吃苦耐劳，目标明确，专注结果。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用。团队中表现突出且勤奋者，周薪过万者大有人在。渴望高收入者欢迎加入！ 注：能吃苦、可长期外派、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，善于人际沟通，愿意走遍全国各地。 【任职资格】： 1、经验不限（更看重个人意愿与发展潜力） 2、学历不限（能力与付出才是衡量标准） 3、具备良好沟通能力与综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受压力，踏实肯干，具备强烈的目标意识与执行力 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，优秀员工可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发路费全额报销！！！

1、通过电话联系客户，负责接待到访客户并提供咨询服务，推动签约达成，确保完成每月销售目标； 2、规范填写咨询登记表，定期开展客户回访，收集客户的需求动态及消费偏好等相关信息，深入分析客户反馈，持续优化工作方法； 3、主动参与部门及公司安排的各类培训与学习活动，提升个人素养及销售沟通能力。 周一休息，周中2-9，周末9-6

起周九喜珠宝金源店招兼职店门口抽奖(超市里面，不用淋雨晒太阳）。年龄: 20～53岁，男女不限 有意者联系小九()

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄18-40岁均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），通过试用期后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推类工作者，经验可直接转化，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力，快速掌握产品知识与销售技巧； 2、性格外向活泼，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的语言沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、综合能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，工作勤奋踏实，抗压能力强，具有积极的团队合作意识和强烈的进取心！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导上岗！（只看你的态度与决心！） 2、学历不限门槛，非选拔硬性要求！（更关注实际销售潜力与个人努力程度） 3、具备良好的沟通素养与综合素质！（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，意志坚定，充满奋斗动力！（目标靠自己一步步达成） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋额外奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入公司储备干部重点培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

1、通过电话联系客户，接待到访客户并提供咨询服务，推动签约达成，确保完成每月销售目标； 2、规范填写咨询登记表，按时回访客户，收集客户的需求及消费偏好等信息，深入分析客户反馈，持续优化工作方法； 3、主动参与部门及公司安排的各类培训与学习活动，提升个人素养与沟通谈判能力。

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季商品信息、面料特点及促销政策，精准推荐适配款式 3.负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持整洁有序的购物环境 4.完成收银结算、会员开卡及售后跟进，提升客户满意度与复购率 5. 积极参与销售目标达成，配合店长完成日常运营与活动执行 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗亲和，有责任心与团队协作精神 4. 具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1．通过网络平台进行产品销售，包括建材产品。2．与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业解决方案。 3．定期参与销售会议，分享市场动态，提出销售策略。 4．维护客户关系，建立良好的长期合作伙伴关系。 任职要求： 1．具备2年以上建材销售经验。 2．性格开朗活泼，具有乐观的工作态度。敢于挑战自我，吃苦耐劳精神。 3．熟悉电脑操作，手机拍摄视频，敢出镜，能够熟练使用各类网络销售平台。 4．良好的沟通能和团队合作精神。

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。 要求：18*****，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人原则：不看学历，只看潜力！ 工资待遇：周结薪资，每周准时发放。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作充满激情！那就加入我们！ 野心不用太大，决心必须够强！ 只要肯拼，必定收入丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！

工作内容：负责前往各市场通过地推形式推广并销售门票 周末组织邀约购票客户准时到场，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄18-45岁均可 每单提成1000-1800元，薪资每周结算，每周收入不低于三千元起步，月入两万以上并非难事，工资周结无拖欠，付出必有回报！要求能适应出差、吃苦耐劳 我们只招有能力、肯实干的人，收入完全靠提成体现。有过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用，在本岗位表现优异且能吃苦者，每周收入过万或接近一万的大有人在。想赚钱的欢迎加入 注：勤奋务实、可长期出差、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘人数】20名： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，喜欢走南闯北见识各地风土人情 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，工作刻苦，抗压能力强，具有团队合作意识，进取心强； 【任职资格】： 1、不限经验（我们更看重个人意愿） 2、学历不设门槛（能力为王，只看实际付出） 3、具备良好沟通能力及综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有强烈的目标感（成果源于自身努力） 【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，优秀员工可优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

【工作内容】 1、依据客户实际需求，提供咨询并制定个性化学习规划（公司配备标准化流程及培训体系，零基础可快速上手），完成学习服务的推广与签约； 2、接待到访家长，解答教育相关疑问，协助完成报名流程； 3、参与总部安排的各类业务培训及考核任务，并顺利通过评估； 4、定期与家长沟通学生学习进展，给予切实可行的优化建议； 5、掌握每位学生的学习目标与成长路径，明确日计划、周计划及月度目标； 6、监督并陪伴学生落实每日学习任务，检查知识掌握情况； 7、自习过程中积极鼓励和肯定学生，营造正向激励的成长氛围； 8、每次自习结束后，在专属沟通群内反馈当日学习成果、亮点表现及待改进项； 【岗位要求】： ①大专及以上学历（具备1-3年工作经验），特别优秀者可放宽至高中学历 ②年龄25-40周岁，有销售从业经历者优先 ③性格亲和，善于沟通，欢迎阳光开朗、爱笑乐群的你加入 ④成为学生的贴心伙伴，关注其学习体验与心理动态，定期进行家长回访 ⑤具备一定的学习督导与辅导能力，能有效引导学生达成学习目标 ⑥理解家长关切与期望，搭建家校之间的良好沟通桥梁 【薪资福利】: 综合薪资4-10K 上班时间及休息：每周一固定休息，能适应教育培训行业的工作时段安排。 出勤时间：周中下午2:00至晚上9:00，周末上午9:00至下午6:00。 【晋升空间】: 店员→店长→大店长（多门店统筹）→区域经理（片区运营）→大区总监（大区管理）