叶柏寿街里某物业公司招聘老两口要求身体健康岁。工资面议联系电话

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升办公效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习经验者优先

雨徕门窗厂招聘 招办公室文员，无经验可培训 要求： 1. 会基础电脑操作，简单Word、Excel 2. 做事细心踏实，沟通良好，有无经验均可，新手可带 3. 工作内容：门窗图纸绘制、对接车间与客户等 4. 年龄25～40 待遇：工资2000-3000， 月休，环境舒适，稳定长期岗位 工作地点：九华山东门国奥体育院内雨徕门窗

【岗位职责】 1. 负责综合投标文件的编制与排版，确保文档逻辑清晰、格式规范。 2. 完成文本内容的校对、图片处理及版式设计，提升材料视觉呈现效果。 3. 参与企业文化相关的视觉设计工作，如宣传物料、内部刊物等。 4. 熟练操作办公自动化设备，保障日常行政事务的高效运转。 【工作时间】 每周六天工作制

组织诊断与架构理解 熟悉组织结构及业务流程的基本逻辑，掌握六盒模型、麦肯锡7S等经典管理框架者更佳； 可在导师引导下参与组织诊断任务，完成访谈记录整理、调研数据归集与分析，协助形成组织优化方案建议。 编制管理与人力成本认知 具备初步的数据洞察意识，理解人效指标、人员编制等核心概念； 能在指导中参与编制信息汇总、季节性人力需求调研，配合开展编制台账更新与预警数据维护。 职级体系与岗位理解 了解岗位价值评估方法与职业发展通道设计原理； 可在带教过程中参与岗位职责文档梳理、职级标准资料采集及初步归类工作。 绩效管理工具实践 掌握BSC、OKR、KPI等常用绩效管理工具的基础知识，具备课程项目或实习应用经验者优先； 能协助进行绩效数据采集、员工面谈纪要整合，并参与绩效培训的实施支持与会务协作。 人才盘点与评估协作 知晓九宫格、360度评估、测评中心等人才评价工具的核心机制； 可在项目执行中承担评估结果汇总、盘点报告初稿编写、人才分布图谱绘制等辅助任务。 制度编写与文档处理能力 具备较强的文字表达功底，思维严谨、结构清晰； 可在指导下参与干部任用、人员调配轮岗等制度的资料收集、草案撰写及格式规范审核工作。 数据分析与问题识别能力 熟练操作Excel（含数据透视表、VLOOKUP等功能），具备基础统计分析技能； 能够从人力结构、绩效表现等数据中识别异常趋势，在导师指导下提出优化思路。 加分项： 有HR相关实习背景，曾参与组织诊断、人才盘点或绩效改进项目； 在案例分析竞赛、模拟管理挑战赛中获奖，展现良好逻辑思维与商业感知力； 积极主动，抗压性强，乐于深入业务现场，有志于在人力资源领域长期发展。

年终奖、工龄奖、岗位津贴、办公室零食、冬天奶茶夏天空调、团建聚餐，老板买单 【福利待遇】 1. 五险、商业险自由选择 2. 00后团队，超有梗，无勾心斗角 3. 综合薪资4000-6000+，有人带、上手快，岗位晋升制度明确、清晰 4. 超长年假12-15天，带薪休息，法定节假日休 【岗位要求】 1. 年龄19-27岁，中专及以上学历 2. 可在岗位长期发展 【工作时间】 8小时工作制，早八点半到晚六点，午休一个半小时 犹犹豫豫、挑挑拣拣都不如立马行动哦~

薪资待遇 试用期：无责底薪2400+200满勤+阶梯提成 转正后：无责底薪3000+200满勤+阶梯提成+五险 工作时间：8:30-17:30，双休，法定节假日正常休息 薪资说明 采用阶梯式毛利提成机制，业绩越高提成比例越高，上不封顶，多劳多得，最高可达毛利的27.5%，具体以公司薪酬制度为准。 岗位职责 学习国际物流相关基础知识 协助开拓外贸企业、工厂等客户资源，跟进业务对接 负责客户维护、报价响应、订单跟踪等日常事务 在导师指导下达成销售目标，逐步积累行业实操经验 岗位优势 主营国际空运与陆运业务，渠道正规，运营稳定 公司提供系统化培训及老员工一对一指导，零基础也可快速上手 团队规模5-10人，氛围融洽，无内卷压力，不画大饼 享受双休+五险，工作节奏稳定，职业发展路径明确 不限经验，欢迎2025/2026届应届毕业生加入并重点培养 任职要求 面向2025或2026年应届毕业生，专业不限 具备良好沟通能力，积极主动，乐于学习 有责任心，执行力强，期望长期深耕物流领域 无需相关经验，入职后统一安排培训 晋升通道： 管培生 → 销售专员 → 销售主管 → 区域经理 通勤路线： 十三号街地铁站A口—172支线(细河谷地铁站方向)—十五街南渠岸路—步行2分钟抵达办公地点 跨境物流处于行业发展风口，客户需求持续稳定 长期沉淀带来更强竞争力，收入与成长空间兼具

岗位职责： 1、公司工商手续办理； 2、记录公司流水账 ； 3、负责日常行政事务的处理与协调； 4、协助上级完成文件整理、资料归档及信息传达； 5、负责办公用品管理及后勤支持工作； 6、协调各部门之间的行政需求，保障办公环境有序运行； 7、完成上级交办的其他临时性任务； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，工作积极主动； 2、熟练使用常用办公软件，具备基本的文字处理能力； 3、责任心强，具备较强的执行力和团队协作精神； 4、注重细节，能够高效处理多任务事务。

工作内容：负责公司办公用品的采购管理，接收各部门文件资料， 办理文档复印事务，登记货品收发及款项明细，开展商品市场价格调研， 配合经理与财务部门相关工作，完成上级交办的其他任务。 本公司承诺不收取任何押金及其他费用

对外材料上报：负责整理并提交各类内部及外部所需的报表与数据，侧重于文书类材料的编制工作； 文稿撰写工作：承担单位各类内部公文、工作总结、汇报材料、会议纪要、讲话稿、通知等文本的起草、修订与校对任务； 通知传达下发：负责接收、登记、流转上级文件、会议通知及工作安排等信息，确保信息及时传递与政令有效执行； 日常综合事务：协助开展会议筹备、后勤保障及相关协调工作，完成领导交办的其他综合性文秘事务

机会来啦佳泰优选酒店，等待优秀的你加入！招聘岗位：总台接待员/收银员/房务保洁任职要求：工作责任心强，善于沟通，有团队意识，有相关工作经验者优先。工作时间：倒班制，长期稳定，不招短期工，能接受夜班。薪资待遇：底薪2200+提成，综合工资3000-3500元以上录用即缴纳保险，节假日有加休工作地点：佳泰优选酒店联系电话：于经理

招聘早餐服务员一名，早六点到下午两点，工资面议，

招聘箱货司机兼业务人员，工作内容包括朝阳市内产品配送及渠道拓展。要求持有C1及以上驾照，熟悉交通法规，能够独立对接业务。薪资为底薪加提成，多劳多得。提供完善的培训及清晰的晋升机制。工作地点位于七道泉子。

朝阳市朝阳县招钢筋工、钢筋制作、钢筋翻样、木模

诚招B2司机纯司机，底薪8000元+高提成，6米8高栏，辽宁朝阳、辽宁葫芦岛、河北廊坊可上车

太行中学物业招聘外围若干名，要求有经验，服务管理，薪资2100，有公休，联系电话：赵经理【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

招聘：值班退休人员薪资：2000-4000招聘人数：6人招聘单位：大连市西岗区房地产经营有限公司长青物业管理分公司职位描述：上24休24包吃2000元

招聘：园区管理员，20-35周岁，大专及以上学历，熟悉使用电脑办公软件，普通话标准，有1年以上酒店、公寓、物业管理工作经验优先。★岗位职责：1.负责园区公寓及健身中心的日常管理工作；2.办理公寓入住、退宿等相关手续；3.处理住宿人员的日常咨询、报修、投诉与建议；4.定期巡查公共区域及设施设备，确保正常运转；5.定期盘点固定资产，做好维护保养；6.保持健身中心环境整洁、秩序良好；7.协助开展各类园区赛事及活动。★工作时间：月休4-5天，能适应三班轮班制（含凌晨班）。★薪资待遇：月薪5000元-6000元。法定节假日值班另有三倍工资。以上岗位入职即买五险一金、有餐补、生日福利、节日福利、年度免费体检等。★联系人：邵女士★工作地点：佛山市南海区桂城三山文翰湖附近有意者请在前联系投简历

槽管家马粮（天津）科技有限公司招聘综合设备维护岗位，工作地点位于天津市武清区南蔡村镇。 薪资待遇为5000--7000元/月，提供六险，实行单休制，享有法定节假日，公司免费提供食宿（包吃包住）。 工作内容包括：负责设备的维修和保养工作；及时发现设备故障并进行修复；协助进行设备的安装和调试；协助生产。 任职要求：年龄30岁至50岁；中专、中技或高中及以上学历；熟悉机械原理、电气基础知识；具备团队合作精神，能够积极配合其他部门的工作；具有三年以上生产制造企业（饲料、粮油、食品行业优先）设备维修相关工作经验；能独立完成常见机械、电气故障诊断与维修，熟练使用各类维修工具、仪表，具备钳工、电工基本操作技能，有较强的安全意识；持有低压电工证、叉车证。

山西产业在北京招聘管家[烟花][烟花][烟花]很多家庭都在发愁长辈晚年的健康、陪伴、生活照料，华椿茂从智慧社区、家庭管家、康养旅居、微型社区、健康管理五个维度，帮咱们把长辈的晚年生活的顾虑一一落地解决。现招募家庭管家数名：待遇：4000元~8000元底薪+提成5%~10%+五险+活动奖励节假日正常休了解请联系曹经理，电话

辽宁朝阳朝阳利民花园一期现招聘蔬菜水果卸车、分货人员，仅限年龄在25岁至50岁之间，要求口齿伶俐反应灵活，工作时间为早3点至上午11点，月薪超过3500元，待遇优厚。

招聘蔬菜水果卸车、分货人员，仅限年龄在25岁至50岁之间，要求口齿伶俐反应灵活。工作地点在朝阳利民花园一期辽宁朝阳，工作时间为早3点至上午11点，薪资福利待遇为月薪超过3500元。

拣货员拣货员薪资福利:薪资面议招工人数:3名同步工作地址:凌源市高速路口上走500米乾硕驾照旁

整理老客户资料，社区宣传员，售后服务，理赔 工资2000-6000元

招聘:库房需要配货工人二名。35岁一45岁，待遇:底薪+奖金+中歺+周日休息，有保险，工作时间早7.30一一下午5.30，有时会晚点，最好家住西大营子，公皋，北京公园，八里堡，豪德，联系电话。

招聘快递分拣操作员，，年龄30至45岁，无需工作经验。工作时间安排：上午5点至10点左右，下午1点半工作1小时，3点30分开始集包工作约3小时，7点左右下班。工作地址位于黄河路人民康泰后身。

招聘水电维修员及给排水、综合维修工程师。要求具有商住或商业综合体水电维修经验，掌握水电、空调证相关资料，年龄55岁以下。月薪4000-4500元，提供宿舍，有补助。工作地点在朝阳市内。工作时间双休，每天工作8小时。

明天缺一位跟车送货工，有想法的电话联系

 喀左邮政快递长期招分拣员，招长期工薪资面议【此招工信息长期有效】两家快递驿站外兑，一天六百多件，接手就能挣钱，电话

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保客户或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，工作上手快，难度较低； 4. 纯办公室坐班模式，无需外出拓展业务，无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达清晰准确，具备良好的语言传达能力； 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，要求具备较强的耐力与坚持精神； 三、自我驱动力：主动积极，能自主寻找提升业绩的机会； 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能够为客户提供专业解答与服务支持。 薪资结构：底薪1800-7300 + 提成 + 公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2. 享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇。