
文员助理
9000-10000元/月
文员经验不限学历不限双休弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
汽车4S店驻店监管员—通辽(周末双休)
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述:
1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作
2、按日完成车库内车辆的盘点任务,确保账实相符
3、准确执行与岗位相关的系统录入及操作流程
4、按时整理并提交日常所需的业务报表
5、及时汇报监管过程中发现的各类异常情况
6、接收并落实公司发布的各项工作任务指令
7、积极配合公司及银行开展的各项巡查与检查工作
任职资格:
1、为人诚信,具备良好的责任意识
2、熟练使用电脑,掌握常用办公软件,能独立完成EXCEL表格制作
备注:
1. 岗位为纯文职类,不涉及任何销售性质工作
2. 工作时间9:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休息
3. 需自行配备笔记本电脑
助理/文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专建筑工程二建
工程部资料员1名
任职要求:
1、大专及以上学历,具备通信或工程类相关专业背景及工作经验,持有建造师证书或职称证书者优先,能高效完成上级交办的各项任务
2、具有较强的责任意识,工作细致认真,态度积极乐观,具备良好的学习能力和沟通协调能力
3、熟练操作各类常用办公软件,能够配合部门负责人完成其他相关事务性工作
4、福利待遇:3000元-5000元,年终绩效奖金,节假日福利
乌兰察布商都县高薪诚聘统计主管
6000-8000元/月
文员3-5年本科统计会计
岗位职责:
1. 负责统计信息的采集、归集与分析,为管理决策提供可靠数据支持
2. 统筹统计团队运作,保障统计流程高效有序开展
3. 协同相关职能部门,促进统计数据的有效运用与持续优化
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识
2. 可独立承担统计工作,具备较强的分析与应变能力
3. 对统计领域有浓厚兴趣,愿意持续学习并更新专业知识
内勤专员
2000-3000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:负责日常文件收发与沟通协调,熟练使用各类办公软件
任职要求:具备较强的责任心和良好的沟通能力
岗位福利:享受双休及法定节假日
行业经验:具有2年以上文员相关工作经验
文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专文案 合同
岗位职责:
1. 负责日常文档管理工作,包括文件的撰写、复印、扫描及分类归档;
2. 协助开展部门内外联络,保障信息传达及时准确;
3. 维持办公区域正常运转,负责办公耗材与固定资产的日常管理;
4. 配合组织会议事务,如准备材料、记录内容及落实后续事项;
5. 响应客户问询,维护客户联系,促进服务质量提升。
任职要求:
1. 熟悉常用办公软件操作,具备基础文书处理技能;
2. 具备较强的统筹协调能力,能高效应对多项工作任务;
3. 工作细致认真,责任心强,拥有良好的表达与沟通能力;
4. 具备团队协作意识,能适应高强度工作节奏;
5. 有文职类相关工作经验者优先考虑。
内蒙古呼伦贝尔雇人穿水盘,供一顿饭,有干的打电话地址新发屯350到400一天自己联系
350-400元/天
种植工
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服务员包住有提成包吃月结
新店招聘
服务员,底薪4800➕满勤200,酒水提成,➕绩效奖励,综合工资6000以上,
四个半天休息,包吃住,老板事少活好干,到月就开支,地址河东伊敏桥下200米,电话
文员+十三薪+社保+双休
3000-4000元/月
文员经验不限大专资料管理后勤管理公文写作五险一金带薪年假法定节假日休节日福利周末双休
岗位职责:
1、协助商家完成平台入驻流程,推动线上注册及上线工作;
2、及时传达平台相关活动信息与运营规则;
3、负责审核商家提交的各类资料并进行核验。
任职要求:
1、工作态度认真细致,掌握基本的电脑操作技能;
2、具备较强的责任意识和良好的团队协作能力;
3、不限工作经验,应届毕业生亦可,公司提供系统培养机会。
营销储备生
5000-10000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1、协助经销商开展农机产品的市场推广,推动销售业绩提升;
2、负责应收账款的跟进与回收;
3、维护新老客户关系,提升客户满意度。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限,市场营销、工商管理、机械制造等相关专业优先考虑;
2、能适应长期出差的工作安排,经验不限;
3、具备责任心,积极进取,工作主动性强。
员工福利待遇
1、提供具有竞争力的薪酬体系和优厚的福利待遇,广阔的发展空间:试用期--市场推广(平均年薪10w)-促销(平均年薪15w)-销售工程师(平均年薪20w)-片区副经理-片区经理-大区经理-副部长-部长
管理培训生
4000-6000元/月
文员经验不限本科行政管理方向人力资源管理方向销售方向
【岗位职责】
在部门经理的指导下,配合完成部门日常事务的推进与执行,包括:
1、负责部门内文件资料及档案的整理与归档;
2、协助跨部门协作事宜,跟进并维护请示、批复等办公流程的顺利运行;
3、承担会议组织与会务支持工作,协助完成访客接待任务;
4、协助处理部门经理交办的日常事务;
5、参与采购、商务、销售、人事及品控等相关方向的培训与考核。
【任职资格】
1、本科及以上学历,专业不限,欢迎优秀应届毕业生投递;
2、持有C1/C2驾照者优先,具备相关专业资质证书者优先考虑;
3、熟练操作各类Office办公软件,具备良好的数据处理与分析能力;
4、具备较强的抗压能力,善于沟通协调,表达清晰;
5、学习能力强,富有责任心与职业敬业精神。
招商储备人才
5000-10000元/月
文员经验不限本科渠道销售企业客户
一、工作职责1、市场调研与分析:深入分析行业动态、竞争对手招商模式及目标区域市场需求,挖掘潜在代理合作机会,建立并维护代理商信息档案,为招商决策提供有力的数据支撑。
2、招商渠道开发:通过线上渠道(行业平台、社交网络、招商网站)、线下展会、行业协会资源及人脉引荐等方式,积极拓展符合公司标准的代理商人选,完成招商线索的收集与初步筛选。
3、代理商沟通与谈判:主导潜在代理商的初期接洽,了解其需求,全面介绍公司产品/服务优势、招商政策(包括代理权限、支持体系、盈利机制等),安排商务会谈及实地考察,解答疑问,推动合作意向落地。
4、签约推进与实施:协助开展代理商资质评估、合同协商与签署工作,联动内部相关部门(产品、运营、财务等),确保授权、培训、物料配备等环节顺利执行,保障合作关系高效启动。
5、代理商关系维护与支持:持续优化代理商合作关系,定期跟踪已合作代理商的经营状况,收集反馈信息,协调解决合作中遇到的问题;协同公司组织培训、营销赋能等活动,提升代理商运营能力与业绩表现。
6、招商数据管理与总结:完整记录招商各阶段数据(线索数、洽谈进度、签约情况等),定期编制招商进展报告,评估招商成效,调整优化策略,确保达成公司下达的招商任务指标。
二、任职资格要求
1、学历与专业:应届毕业生,本科及以上学历,理工类专业背景,市场营销、工商管理、商务英语等相关专业优先考虑;
2、核心能力:
(1)具备较强的市场敏感度和商业判断力,能准确识别优质代理资源;
(2)拥有良好的沟通表达与谈判技巧,善于洞察客户需求,有效推进合作进程;
(3)具备扎实的服务意识和抗压能力,可独立完成招商目标,接受出差安排;
(4)熟悉招商运作流程,了解代理合作机制及相关行业规范,具备一定资源整合能力;
(5)熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT),能够独立撰写招商方案并进行汇报展示。
3、素质要求:为人正直守信、责任心强、目标导向明确,具备良好的团队协作精神。
三、薪资福利
1、薪资结构:基本工资 + 招商提成 + 年终奖金;
2、基础福利:五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检;
3、成长福利:系统化的岗前培训、产品知识培训、招商技能提升课程,提供清晰的职业发展路径(招商专员→招商主管→招商经理→招商总监)。
理货员1-2人
蓝莓小区快递驿站招聘理货员两名,负责日常出库入库整理货架,要求年龄45 岁以下,会使用手机软件,沟通能力强!具体事宜面议,电话内蒙古呼伦贝尔
物流调度专员(海拉尔)
5000-6000元/月
物流专员1-3年本科数据分析物流跟单物流现场运作车辆调度订单管理
岗位职责:
1. 与客户保持联系,保障物流环节高效运行;
2. 跟踪物流动态,快速应对并解决异常情况;
3. 持续改进物流运作流程,提升整体执行效率;
4. 承担物流相关文件的制作与归档管理工作。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协调配合能力;
2. 熟练使用各类办公及物流管理软件工具;
3. 具有良好的统筹规划与任务安排能力;
4. 能在高强度工作环境下稳定完成任务;
打包月结
打包推货杂工
**招工信息:** 早8点-晚6点,工资4000元/月。
**工作地址:** 未明确
**联系电话:**
助理
4000-5000元/月
经理助理经验不限中专/中技日常行程安排
岗位职责:
1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务,确保工作高效有序
2. 负责文件起草、整理与归档,处理往来邮件、电话及对外联络事宜
3.协调部门间沟通协作,跟进项目进度并及时汇报关键节点
4. 管理办公用品及基础行政事务,保障办公环境正常运转
5. 完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通表达与协调能力,形象气质佳
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档撰写能力
4. 工作细致耐心,责任心强,抗压能力好
5.有经理助理或行政助理相关经验者优先
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