
生产工段主管车间副主管
4000-7000元/月
车间主任5-10年大专安全管理质量管理铸造工艺装配工艺
一、安全管理职责
1、落实各项安全管理制度与执行要求。
2、组织实施安全绩效考核相关工作。
二、设备管理职责
1、负责设备技改项目的承接,推进计划落地实施,并完成成果验收。
2、每日备件检修需求计划提报,办理领用签批手续,监督安装使用情况,跟踪旧件回收流程。
3、开展机械设备、电气系统、自动化装置及公用辅助设备的点检与巡检,推动设备问题整改与运行优化。
三、生产管理职责
1、审核交接班记录并签字确认,持续总结改进记录规范。
2、下达各生产班次作业任务,实施全过程协调与管控。
3、核实投料物料的种类与规格符合要求。
4、监控生产过程中各类能源使用情况(如电机用电、燃气、碳粉等)。
5、管控产品产出率及质量合格率,提升生产过程稳定性。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责:
1、负责水产加工车间日常生产运营,保障生产流程高效有序开展;
2、把控产品质量,确保各批次产品符合安全规范与质量标准;
3、组织团队协作,及时处理生产过程中的技术与设备异常问题;
4、合理调配生产资源,提升生产效率并有效控制成本;
5、落实公司安全管理制度,确保车间作业安全合规。
任职要求:
1、具有食品加工相关领域从业经验;
2、具备优秀的团队协调与管理能力;
3、了解水产品加工工艺及质量管控流程;
4、具备良好的沟通技巧与现场应对能力;
5、能适应高强度工作节奏,具备突发情况处置经验。
钣金车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1、生产管理与调度:制定并落实钣金车间的生产计划,科学调配人力、设备及物料资源,保障生产有序运行,确保订单准时完成交付;
2、质量控制与改进:构建并优化车间质量管理体系,监督各环节质量执行情况,及时分析和处理质量问题,持续提升产品一次合格率;
3、团队建设与管理:统筹车间人员的日常管理、任务分配、技能培训与绩效评估,推动打造专业高效的作业团队;
4、设备维护与安全:组织设备日常点检与周期性保养工作,制定并落实安全生产规范,保障设备稳定运行与员工规范操作;
5、成本控制与效率提升:监控生产成本变化,实施降本增效举措,推进精益生产方式,提升材料与工时利用效率;
6、跨部门协调:与生产计划、采购、品质等部门保持良好协作,及时联动解决生产过程中出现的各项问题。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、钣金、制造类相关专业优先考虑;
2、具有5年以上钣金行业从业经历,其中至少2年车间管理实战经验;
3、精通钣金加工全流程工艺(包括激光切割、折弯、冲压、焊接、喷涂等),具备扎实的技术能力,能独立处理现场技术难题,并指导员工规范作业;
4、掌握精益生产理念、成本管控方法及质量改善工具;
5、具备出色的组织管理能力、沟通协调能力以及良好的团队合作意识。
生产管理储备人才
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年本科生猪屠宰有生产管理经验质量管理经验其他
薪资1w-1.5w,年龄****以内
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制和运营效率达成预期指标;
3、现场管理:快速响应生产过程中突发异常,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制生产过程中的物料损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备制造业车间管理背景者可放宽至大专。
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。
3、能力要求:执行力突出,能深入一线识别问题、分析问题并推动解决;具备良好的组织管理与沟通协作能力。
4、经验:具有一年及以上生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先)。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与经营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想;
2、业务专家:依托对业务运作、客户需求与产品的深度理解,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值最大化。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专五险一金周末单休
1.负责当月生产任务的计划安排与品质把控
2.车间人员的组织与日常管理
3.熟练操作ERP系统进行相关数据处理
4.需具备3年以上生产管理相关经验
5.具备良好的沟通协调能力,能适应加班,抗压性好
职位招聘1-2人
生产车间主任(汽车内饰织物方向)
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技汽车团队管理生产成本管理
职责描述:
1、建立并优化各类生产与安全管理制度,制定相应管理规范并持续改进,保障制度有效落地执行;
2、监督生产作业计划的实施进展,定期组织召开生产会议,识别并协调解决生产运行中的矛盾与障碍,保障生产均衡及计划达成;
3、快速响应生产过程中的工艺、检验及相关技术管理问题,确保生产流程顺畅推进;
4、推进生产管理基础建设,重点强化工艺管理、计量管理及标准化体系建设;
5、按月汇总分析生产作业、设备维护、新产品试制及产品质量目标完成情况,定位问题根源,制定改进方案并推动落实;
6、优化部门管理体系,提升设备使用效率,控制制造成本,合理配置资源,同步推进基层管理人才梯队建设;
7、强化内部管理,依托质量管理体系,明确各生产基地及相关人员职责权限,实现管理规范化;
8、落实公司成本管控要求,主动降低各类生产开支,在保证品质与增量的同时持续压降制造成本;
9、统筹下属员工的职业发展规划与培训实施,识别培训需求,提升团队专业能力以匹配岗位发展要求。
任职要求:
1、具备无纺布行业生产管理经验3年以上;
2、熟悉行业发展趋势与市场变化,掌握主要竞争企业的相关信息;
3、熟练使用办公软件,了解IATF16949质量管理体系标准;
4、具备较强的沟通协调能力。
机修车间主管
8000-10000元/月
车间主任包吃月结5-10年大专机电仪管理机修车间管理
1.全面负责机修车间的日常运作与整体管理;
2.需具备5年以上精细化工行业机修车间主任工作经验,大专及以上学历者优先考虑;
3.负责机修、电气、仪表团队的统一协调与管理工作;
4.熟练使用常用办公软件;
5.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神;
6.具体事宜可进一步沟通。
福利待遇:五险一金、绩效奖金、免费食堂、免费班车、节日福利等
生产车间主管
8000-9000元/月
车间主任月结3-5年高中质量管理安全管理设备管理食品安全管理体系
岗位内容:
1. 负责车间日常生产运作,确保生产任务按计划推进,保障产品品质稳定;依据生产指令,科学统筹人员、设备与物料等资源,高效组织生产活动。
2. 负责对班组长及操作员工进行日常管理,包括工作分配、绩效评估及沟通协调,提升团队执行效率。
3. 落实设备与安全管理职责,监督设备日常点检、清洁及维护计划的执行,确保设备运行正常。
4. 成本管控:跟踪并分析车间原材料、包装材料及水、电、气等能源使用情况,优化消耗,降低浪费。
5. 建立并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,确保生产流程符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1. 具备三年以上管理工作经验,拥有良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产进度;
2. 熟悉生产车间作业流程,掌握现代化生产设备的操作与应用;
3. 具有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏、高负荷的工作环境。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责车间日常运作管理,保障生产任务按时保质完成;
2.制定并落实工艺流程优化方案,提升产线效率与产品品质;
3.跟踪生产各环节运行状态,确保设备稳定运转,及时解决技术异常;
4.策划并开展员工技能培训,强化团队操作水平与安全规范意识;
5.联动相关部门,推动物料流转顺畅及交付节点的准时达成。
任职要求:
1.具备相关设备操作经验及专业技术基础;
2.具有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧;
3.能够快速识别并处理生产过程中的技术难题;
4.工作认真负责,关注流程细节与执行质量;
5.适应高强度工作节奏,具备优秀的组织规划与应变能力。
车间主任
5000-10000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年学历不限全职专业技能过强有生产管理经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验成型工艺经验
岗位职责
1. 车间主任对总经理负责,在公司总经理领导下,全面负责车间管理,确保生产计划按时完成。
2. 监督生产过程与产品质量,及时处理生产异常,确保生产安全。
3. 协调内外部工作,优化生产流程,提升效率。
4. 负责团队管理、培训及绩效考核。
5. 控制生产成本,落实节能减排,提高资源利用率。
任职要求
1. 具备良好的领导能力与团队管理经验。
2. 专业技能扎实,熟悉生产工艺与质量标准。
3. 沟通协调能力强,能高效解决现场问题。
4. 成本意识突出,可推进成本控制方案。
5. 应急处理与抗压能力强,能冷静果断决策。
小工长期餐补1-2人日结
俩工人二百天六点半休息半小时五点过点加钱供饭矿泉水下班给钱找一个有车的一个人给10元油补有干的马上联系我
驻店经理
1-1.1万元/月
销售经理1-2人1年以下学历不限团购销售
招募岗位
驻店经理
酬金
酬金:4-8k
任职要求
具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心地为客户解答问题,有销售相关工作经验者优先。
男女不限、年龄20-40周岁,学历不限,会电脑操作,沟通能力强,适应能力强
福利待遇
酬金待遇:同行业高标准酬金+保险晋升机制:通讯完善的晋升机会
工作地点:辽阳市万达广场内手机品牌门店
联系电话:(微信同步)
辽阳白塔区招家装电工学徒人勤快机灵的准备长期干的或者有点经验的都可以!
电工学徒电工长期1-2人月结
辽阳市白塔区招家装电工学徒人勤快机灵的准备长期干的或者有点经验的都可以!
综合承包压力焊1-2人完工结算包工专业师傅焊工证
电渣压力焊。林芝市米林市区市区找一个会电渣压力焊的师傅。有两千根左右。做点工包工都可以。
是电渣压力焊。
重庆合川区招压力焊,焊天燃气管,必须做过滴,有高空作业证,焊工证,会上高空
300-500元/天
压力焊3-6个月1-2人月结点工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰焊工证高空作业证
重庆市合川区招压力焊,焊天燃气管,必须做过滴,有高空作业证,焊工证,会上高空
铝板骨架铝单板幕墙安装小工焊龙骨焊幕墙1-2人
辽阳,工地要干过幕墙的焊工,焊铝板骨架,安铝板要成手,具体电话联系
工作9.5小时
月开管吃住,中间可以借生活费。
大工,中工,小工都要,详情打电话。放鸽子勿扰
焊工气保焊长期1-2人月结二把刀勿扰焊工证
现招聘机修电气焊一名,工作地点在辽阳弓长岭,年龄 60 周岁以下,有五险,早八晚五,中午有食堂,一个月 4500,周末单休,活不忙的时候双休,节假日正常休息,活简单轻松好干,工作环境干净整洁无噪音
辽阳辽阳县维修电工薪资福利:4500-5500元工作地址:繁荣路中段
4500-5500元/月
维修电工月结
维修电工
薪资福利:4500 - 5500元
工作地址:辽阳市繁荣路中段
辽阳辽阳县招聘:技术人员薪资:面议招聘人数:10人招聘单位:辽阳雄乾电子科技有限公司职位描
工厂技工6-10人月结
招聘:技术人员薪资:面议招聘人数:10人招聘单位:辽阳雄乾电子科技有限公司职位描述:须有经验
焊工力工起重工钳工长期20人以上月结
本钢设备工程公司长期
招聘起重工,焊工,钳工,力工, ,60周岁以下,从事过本钢内部工作者优先。从事设备维护工作 薪资福利、工资待遇请
辽阳太子河区数控车中专及以上。独立编程,独立操作薪资福利:6000-8000元/月,专职、
6000-8000元/月
数控1-2人月结
数控车
中专及以上。独立编程,独立操作
薪资福利:6000 - 8000元/月,专职、兼职都招(兼职可以日结工资),薪资电话或面议
招工人数:2人
工作地址:太子河区铁西路7号
生产主管
8000-12000元/月
生产总监5-10年本科团队管理生产设备管理
职位概要:统筹公司生产战略的制定与实施,全面管理、控制及监督生产体系运作,确保达成企业生产目标。
工作内容:
1、参与拟定公司发展战略及年度经营方案;
2、组织编制并推动落实生产规划方案;
3、主导制定和调整年度生产计划及相关总预算;
4、按流程协调技术、营销、财务等相关部门的协作配合;
5、牵头建立并完善质量管理体系,组织实施并监督生产质量体系运行;
6、实时掌握生产过程中的质量动态,协调跨部门沟通协作,快速处理生产异常问题;
7、推动新技术、新工艺、新设备的引进与应用;
8、组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等指标进行监控与调控;
9、领导工厂维护团队开展基础设施与生产设备的日常维护,保障生产连续性和设备稳定性;
10、指导、监督、检查下属人员的工作进展,及时掌握工作动态及相关数据;
11、统筹年度生产任务分配,分解下达月度生产计划,实现均衡化生产;
12、协助总经理开展商务核算、招议标事务、差旅安排等相关工作;
13、负责生产成本预算的管控执行;
14、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:教育背景:
◆理工类或相关专业本科及以上学历。
培训经历:
◆接受过战略管理、管理能力提升、生产运营、市场营销、财务管理等方面的专业培训。
经验:
◆5年以上相关行业生产管理经验,具备2年以上部门主管工作经验。
技能技巧:
◆熟悉行业生产工艺流程及原材料采购渠道;
◆掌握生产操作规范与质量控制标准;
◆具备扎实的生产经营管理意识,了解基本财务与法律知识;
◆熟练操作常用办公软件;
态度:
◆具备出色的领导力、决策分析、计划执行、沟通协调及谈判能力;
◆抗压能力强,适应高强度工作节奏;
◆富有团队协作精神,能有效带领团队达成目标。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宏伟压力焊工人才招聘在线招聘信息,主要招聘辽阳压力焊相关人才。作为压力焊工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解压力焊的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。