岗位职责： 1.负责日常财务及业务单据的分类、归档与保管，保障文件资料的完整性与安全； 2.协助开展经营数据的整理与分析，为管理决策提供有效支持； 3.配合完成员工报销相关工作，审核票据合规性与准确性，确保流程执行规范； 4.参与财务制度完善及流程优化，推动工作效率提升。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景； 2.熟练操作Office办公软件，具备基础数据分析能力； 3.沟通能力良好，工作细致认真，能高效应对多项工作任务； 4.有责任感，具备较强的组织协调能力和团队协作意识； 5.严守财务规范，保密意识强，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1. 负责日常财务及业务单据的整理、归档与保管，保障资料的完整性与安全； 2. 协助开展经营数据的统计与分析，为管理决策提供有效支持； 3. 配合完成员工报销相关工作，审核票据的真实性和合规性，确保流程执行规范； 4. 参与财务制度完善及流程优化，推动工作效率提升。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，会计、财务管理等专业背景； 2. 熟练操作Office办公软件，具备基础数据分析技能； 3. 具备良好的沟通能力与严谨的工作作风，能高效应对多项工作任务； 4. 有责任感，拥有较强的组织协调能力和团队协作意识； 5. 严守财务纪律，保密意识强，能够适应快节奏的工作氛围。

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公运作有序进行； 3、参与公司内部会议，并完成会议记录及材料汇总。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、能独立开展工作，具备良好的职业责任感； 3、适应高效工作节奏，能够按时高质量完成各项任务。

1：及时接听客户电话，并根据客户需求准确开单。2：根据客户下单情况，再次进行其他产品推销3：定期回访和服务潜在客户并挖掘客户潜在需求4：对老客户信息及拿货情况进行整理分类。5：定期对公司大客户进行深度沟通与服务，增加客户粘性。6：每天统计销售数据。7：及时处理客户提出的各种需求和问题。

岗位职责：（一） 日常财务核算 1. 账务处理：负责门店日常收支的记账、对账工作，确保收入、成本、费用等凭证准确无误。 2. 单据审核：核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据，确保业务真实性及财务合规性。 3. 收入管理：每日汇总销售数据，核对收银系统与实际收款的一致性，处理差异情况。 4. 成本核算：跟踪生鲜商品（如蔬果、肉类、水产等）的进货成本、损耗及毛利率，定期分析成本波动原因。 （二）库存与损耗管理 1. 库存监督：参与月度盘点，核对系统库存与实际库存差异，分析损耗原因（如变质、报损等），提出改进建议。 2. 进销存核对：确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。 （三）资金管理 1. 收支监控：管理门店日常资金流水，包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。 2. 银行对接：处理门店银行账户对账、存款、转账等业务，确保资金安全。 （四）报表 1. 报表编制：按时提交门店利润表、进销存、运营表等，提供经营分析数据。 2. 费用控制：监控门店运营费用（如租金、水电、人工等），分析异常支出。 （五）跨部门协作 1. 与运营部门沟通：协助店长分析经营数据（如毛利率、周转率），优化采购和促销策略。 2. 与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊情况。 （六）其他职责 1. 系统维护：熟练使用生鲜行业管理系统。 2. 档案管理：妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。 3. 按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务 任职要求：（一）每日核心工作 1. 销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等收款方式）。 核对实际收款金额（收银机现金盘点+银行到账流水），确保“系统销售额=实际收款+未到账（如线上待结算）”，若有差异（如少收、漏扫），当天联系收银核对原因并记录。 生成每日销售及收款核对表，同步给店长和总部财务。 2. 生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、采购价，与系统入库数据匹配，确保“实物入库=系统记录”。 跟进当日生鲜损耗（如变质、丢弃、临期折价），按规定让店长签字确认损耗单，录入系统并登记生鲜损耗台账，避免损耗数据积压。 （二）周度常规工作 1. 费用与报销整理：汇总本周门店费用单据（如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单），审核票据真实性和审批手续，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。 2. 生鲜成本与毛利初步核算：汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额 按品类算出本周毛利率（如蔬果毛利率、肉类毛利率），对比总部给出的参考毛利，若某品类毛利过低（如损耗过高），反馈给店长分析原因（如采购价过高、损耗控制不当）。 （三）月度收尾工作 1. 全月账务核对与上报：汇总核对全月门店总收入、总费用，确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点（重点盘生鲜剩余库存），核对“系统库存=实际盘点数”，差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表，生鲜品类毛利分析表（重点监控高损耗商品） 2. 往来与合规处理：核对门店与总部的往来（如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款），确保“总部账=门店账”，避免挂账差异。整理全月原始单据（销售小票、入库单、损耗单、费用票），按日期和类别装订存档。

底薪2000加提成加奖金月入五千加，工作时间早八点到晚五点，中午免费工作餐，工作内容每天接电话回信息

协助生产吸管

1、负责办公室文书处理及档案资料的归集与整理 2、完成各类会议记录与纪要整理工作 3、熟练操作常用办公软件 4、承担线上办公用品采购相关事宜 5、处理其他日常行政支持工作 工资3200。供早餐，午餐，五险 工作时间：7：50-17：00 周末单休

家具工厂 封边 侧孔 打包 铰链打孔 异形

车间操作工

快餐店招聘 服务员3300+满勤200+工休2天 汤锅3800+满勤200+工休2天 有工龄工资，上意外险，节假日有福利，服从领导安排，有团队意识 电话

招聘烧烤后厨零活钟点工，上午10点到下午3点，50元工作轻松好干，老板人好地点万达附近，电话

7号来个擦灰的

农村100平刚装修完，需要开荒保洁，有意者联系

急招急招短期工 男女都行 从腊月二十三开始上班，到正月初八，4天双倍工资，老头，工资2500一个月，白天推出去溜达溜达南街住

公司日常统计，提供食宿。

年龄要求：20-35岁，大专及以上学历有毕业证原件或者照片 薪资待遇：1、首月工资保护4000、次月保护4500； 2、次月无责任全勤底薪3500元+2000元绩效＋奖励（用户表扬和排名奖励），综合薪资5000-8000元；排班及休息：10:00-19:00;月休8天

数据统计，出入库管理，表格文件制作，考勤管理

招食堂阿姨，年龄55岁以下！办公室开票员：年龄45岁以下，会基本电脑操作，！工人数名：年龄35岁以下电话：地址:云龙

【工作时间】上午9：00至下午5：00 【工作内容】18～40岁，室内工作，工作轻松、简单，有人带 【工资待遇】180元一天（含20元餐补），，不定期下午茶供应 【备注】公司直招，，不用推销，不打电话，工资当天结算

主要负责接待顾客，开台结账，打扫卫生，工作内容简单轻松，环境舒适

普工—理货 双班倒，实际工作时间10.5小时，休息1小时、晚餐1小时、上午下午各休息15分钟。 210元/天 从事理货和包装、搬运工作。 55岁以内

常州新能源新厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

当天安排完吃饭住宿，入职20天，!人走帐清! 意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职，入职不收取任何费用 目前招聘320一天，月综合工资9000。无需工作经验，工作简单，不要经验，培训期间按正常上班计算工资! 一、薪资福利 [小时工】 1、纯工价320一天(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均8-10小时/天工作时间，吃饭休息时间算工资。 4、月综合收入9000元以上，每月10日发薪。5，新员工入职补助3000-5000/人，根据工作时 长，时间越久越高 【正式工】 1、基本保底6000 2、加班费:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周五为正常班，周六周日休息 二、招聘要求 1、年满16-45周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，不穿无尘服，坐班，长白班(可自主选择及申请安排) 2、不会有人教，简单好学一年四季26恒温车间，无需经验 四、伙食住宿 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【涉及工作地址在苏州】 福利待遇 1、保险:公司为员工缴纳五险，。 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有 15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金: 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

普工—理货 双班倒，实际工作时间10.5小时，休息1小时、晚餐1小时、上午下午各休息15分钟。 210元/天 餐补10元/天 从事理货和包装、搬运工作。 55岁以内

岗位职责（会开车优先） 1. 日常行政支持：负责文档归档、会议记录撰写、客户接待以及协助安排总经理工作日程，确保办公运作顺畅有序。 2. 内容制作与外勤配合：参与短视频拍摄任务（包括脚本协助、现场执行），并随同总经理外出，完成行程记录、需求对接及事项跟进。 3. 运营协调与组织管理： ◦ 负责出库流程的执行，核对物资明细，保证账目与实物相符； ◦ 协助开展团队日常管理，监督任务进度，汇总反馈问题； ◦ 参与公司制度的制定与优化，推动落实执行，并收集实施过程中的改进建议。 任职要求 1. 具备1-2年助理或相关岗位工作经验，有短视频拍摄实操经历者优先考虑； 2. 熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT），掌握基本拍摄技能及视频剪辑工具（如剪映）者更佳； 3. 具备良好的沟通协作能力、执行能力和责任意识，能高效处理多项并行任务； 4. 具备一定的制度整理思维或团队管理认知，逻辑清晰，具备分析与解决问题的能力。

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，保障服务品质。 2. 协助完成日常前台相关事务，保证工作流程高效运行。 3. 维护企业形象，保持前台区域整洁有序，体现专业与友善。 4. 负责仓库的日常管理工作。 5. 处理公司行政类相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善应对客户各类需求。 2. 工作认真负责，确保服务水平稳定可靠。 3. 能够灵活应对前台接待中的各类情况，提升客户满意程度。

工作要求服务意识好有协调沟通能力有人事行政经验优先，主要是管理仓库

力工 熟练操作车床，具有一定工作经验。工作时间：早八晚五 薪资福利:工资待遇优厚，保险，具体面谈 工作地址:龙泉大街一段19号

岗位职责: 1.负责日常办公事务的处理，保障各项工作按时有序推进 2.与团队成员密切配合，维护和谐高效的合作关系 3.不断梳理并优化工作流程，提高整体运作效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，善于在团队中协作推进任务 2.能够适应弹性工作安排，同时保证工作输出的质量 3.具备持续改进工作的积极性，能胜任节奏较快的工作环境