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统计员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
1、车间计件数量统计 2、来料统计入库 3、每日进窑数统计 4、午餐免费,买社保,月休4天,免费停车、充电,第二个月起4500
数据统计专员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:每日对车间餐具相关数据进行汇总、归类与分析; 任职要求:掌握基础函数操作,具备计划制定及仓库数据统计能力; 岗位福利:社会保险,免费旅游,免费体检,免费用餐
环保文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专资料管理
1、整理与汇总环境保护相关数据,包括污染排放统计、环境监测数据等,配合完成各类报表的编制工作。 2、负责部门信息系统的日常维护,及时更新环保政策法规文件,保障信息的准确性和时效性。 3、协助推进环保项目实施进程,归集项目所需材料,如环评报告、验收文档等相关资料。 4、协同组织环保宣传工作,筹备宣传物料,做好活动过程记录与资料留存。 5、协助受理公众有关环境问题的投诉与举报,规范登记信息并移交对应科室处理。
文员
3000-6000元/月
文员经验不限高中办公软件熟练使用行政班有业务提成PPT制作
1、具备出色的书面与口头表达技巧,富有亲和力,服务意识强,善于沟通理解,具备良好的判断与决策能力; 2、工作严谨细致,坚持原则,执行力强,具备优良的职业操守与工作素养; 3、了解国家劳动法律法规,熟悉财务相关业务流程及操作模式; 4、应变能力突出,擅长内部协调与外部沟通; 5、责任心强,具有高度的敬业精神,能够适应高强度的工作压力; 6、具备良好的计算机应用能力,熟练使用office办公软件;负责员工档案管理,薪酬福利核算等相关工作。
文员经验不限中专/中技
【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询,提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训,零基础也可快速上手,轻松适应工作流程。 【任职资格】 1、性格外向热情,年龄在20-40岁之间,具备基本电脑操作能力,普通话流利。 2、乐于沟通交流,具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责,具备较强的责任心和正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟(含一个半小时午休),实行单双休制度,每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期;(包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假) 【薪资待遇】 1、薪酬结构:底薪+绩效+职级津贴+奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,收入上不封顶。 2、福利保障:五险、部门团建、节日关怀(春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节等)、生日会、节日红包等。 3、员工活动:公司定期开展月度、季度及年度评优,为表现优异员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供系统化带薪培训,涵盖岗前培训、在岗辅导(一对一帮带)、在职提升、外部学习及拓展训练等多项成长支持,打造完善的学习与发展体系,助力员工实现职业进阶。 因业务扩展需要,现诚邀优秀人才加入,欢迎有意者投递简历或致电了解面试安排。 居家办公条件:具备半年以上同行业经验或从事过车险相关工作者,可申请远程居家办公。
储备干部
5000-10000元/月
文员1-3年大专销售方向
储备人才诚招|有目标敢突破者优先+免费住宿 岗位职责: 1. 参与公司核心项目及战略决策过程 2. 与团队协同配合,高效推进日常工作任务落实 3. 主动参与公司组织的各类团队与培训活动 任职要求: 1. 对运营方向有浓厚兴趣,具备自主学习意识,能通过系统学习深入掌握公司运作机制; 2. 拥有良好沟通技巧和团队协作意识,能够与同事顺畅交流、共同推进工作; 3. 具备较强的统筹规划能力,能合理安排任务进度,保障工作按时高质量交付。 岗位福利: 1. 薪资无上限:底薪6600元(含5100无责底薪+1500绩效),另享晋升激励奖金,缴纳五险且包住宿,收入与能力全面挂钩; 2. 福利超丰富:定期举办员工活动、安排团队旅游,开展生日会,节日专属福利持续发放; 3. 环境超温馨:免费提供公寓式住宿,生活氛围融洽,同事关系亲密如家人,工作氛围轻松愉快。 【郑重承诺】无需工作经验,全程不收取任何费用!一经录用即安排住宿,为你搭建优质成长平台与清晰职业发展通道。
办公室文员
4000-5000元/月
文员1年以下中专/中技
订单录尺寸,客户信息第一时间回复,要求认真负责,有经验优先
做电力工程
2.5-3万元/月
文员长期1-2人月结全职其他资料
文员出纳
文员
2000-3000元/月
文员3-5年高中打字快熟练使用电脑茶亭农贸市场周边
岗位职责:负责接收订单并完成单据录入,将信息准确输入生鲜管理系统。 任职要求:具备较快的打字速度,熟练操作Word、Excel等常用办公软件,熟悉电脑基本操作,需到店工作,不支持远程办公,优先考虑居住在茶亭农贸市场周边人员。 工作时间:晚上19:00-23:30。 薪资:2000,具体面议。 工作地址:茶亭农贸市场。
核算报价专员
6000-8000元/月
文员3-5年本科女装男装童装
岗位职责 1、根据服装设计结构、工艺标准及面料特性,结合市场需求进行成本核算,提供精准报价方案,配合业务团队推动客户下单; 2、及时完成系统内测价单的录入,整理并更新各客户报价台账,汇总订单数据,分析报价转化情况; 3、完成上级交办的其他相关工作。 职位要求 1、本科及以上学历,服装工程、纺织工程、染整等相关专业优先考虑; 2、了解打板或跟单流程,具备服装面料、印绣花工艺知识者优先; 3、工作细致耐心,态度严谨,热爱服装生产行业,具备良好的抗压能力。
电焊1-2人日结
明天商贸城附近➕1 个电焊工 要会做的 260一天有没有证没关系7.30-17.00 包吃 日结 电话
景德镇
5月14日 03:51拨打电话
江西景德镇招聘切配阿姨一名工资面议地址宝龙广场附近,电话
切配1-2人
招聘切配阿姨一名工资面议地址宝龙广场附近,电话
景德镇
5月14日 03:03拨打电话
工地学徒工月结
✅岗位:学徒(1技之长+包吃) 薪资:1000-1100元 点击链接投递简历: 井号:///RZFwZWOT5tCZEHG ————————————— ▶阿兵盖浇饭☎
景德镇
5月14日 02:42拨打电话
店员月结
好玩的店三宝独栋别墅文创店招聘啦【店员】综合薪资3000-5000元,男女不限,经验不限,00后优先考虑。早九晚六,月休4天。【双休画师】薪资1500-1800要求:有绘画或者捏泥塑经验,上班时间下午1:00-4:30联系电话:曾女士地址:景德镇三宝村受气瓶100米处(好玩的店,独栋别墅)井号://丨/weDD4m3fWu2ugdb
景德镇
5月14日 02:26拨打电话
广告安装月结
招聘:企划部主管 薪资:6000元以上/月 本科;市场营销、广告学、新媒体运营、文旅管理等相关专业优先;3年及以上文旅/景区企划、新媒体运营相关工作经验,1年及以上中层团队管理经验(必须具备管人经验),有景区/文旅行业团队管理经验者优先
景德镇
5月14日 02:22拨打电话
销售文员销售经理主播导购
招聘:直播助理(社保+餐补) 薪资:3000-6000元/月 1. 拆单员:负责订单拆分与核对,确保发货准确。有责任心,能适应快节奏工作,熟练使用办公软件者优先。 2. 营业员:协助客户完成购买流程,维护店铺秩序,保持商品陈列整齐。沟通能力好,服务意识强。 3. 导购员:为顾客提供产品介绍与选购建议,提升购物体验。有销售经验者更佳,态度热情主动。 4. 销售经理:带领团队完成销售目标,制定执行销售计划,定期复盘分析数据。具备一定管理能力和抗压能力。 5. 包装工:负责商品打包、贴单、装箱,保证出货效率和质量。细致认真,能接受重复性工作。 6. 网络销售:通过电商平台或社交平台推广产品,跟进客户咨询与订单处理。熟悉线上运营工具者优先。 7. 办公室文员:处理日常文件整理、数据录入、会议记录等工作。办公软件操作熟练,细心踏实。 8. 设计人员:根据需求制作宣传图、海报等视觉内容,配合营销活动。会使用设计软件,有创意表达能力。 9. 直播助理:协助主播准备直播物料,后台支持互动、上架商品,保障直播顺利进行。反应快,配合度高。 10. 主播&主播学员:参与直播带货,介绍产品卖点,与观众互动。愿意学习,有表达意愿,形象端正。
潍坊
5月14日 01:40拨打电话
文员理货员
招聘送货工人和理货工人,薪资均为4300元,文员薪资为3800元,工作时间为早8点至晚5点,提供午餐,工作地点为哈尔滨道外区太古街703号,联系人为范先生。
哈尔滨 道外区
5月14日 01:01拨打电话
司磅员
招聘:开票专员 薪资:4000元以上/月 1、称重数据统计与核算:负责每日生猪过磅数据记录,统计每位相关人员的生猪屠宰头数、对应重量,并根据标准单价核算应项。2、款项对接:将核算完成的应收款项数据提交给对接同事,配合完成后续收款工作。3、数据一致性校验:每日核对厂里生猪屠宰头数与过磅称重头数,确保数据一致,防范流程漏洞,保障数据真实准确。
上海
5月14日 00:49拨打电话
文员经验不限学历不限监控重庆南岸区好工作弹性工作制
监控文员【3000-4000】上二休二 工作内容:主要负责看银行网点监控后台画面,有异常就处理,没有异常就休息,坐班,纯文职岗位,无任何销售性,不打电话,不外出 上班时间 夜班:晚上九点半到早上7点半 月休15天左右 薪资:试用期1-3个月固定薪资3000,吃住:不管吃,不管住宿
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员 一、岗位职责: 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。 手机,微信,电话卡,平台账号 工作生活还是区分的! 二、任职要求: 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力,有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。 4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。 6.性格外向,活泼是优势,优先! ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈) 30号发薪资,转正15号固定发薪 福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六,独立工位 每周单体(周日)法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等,多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信
快递拣货员月结
洪威冷冻食品招聘啦!【拣货员】薪资面议年龄35岁到45岁。查看详情投递简历井号://丨/Cw7zHcOUHmf1f8c直接打电话徐老板工作地点:景德镇珠山区十八桥商城洪威冷冻食品
景德镇 珠山区
5月8日 17:17拨打电话
保洁员
2000-3000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限子公司/办事处管理经验
1. 工作认真负责,积极主动 2. 按时完成行政经理安排的各项工作任务
行政
4000-5000元/月
行政专员/助理1年以下大专档案管理文字功底扎实物品采购/领用活动/会议组织
岗位职责: 1. 负责公司日常行政工作的统筹与执行,包括办公环境管理、物资采购及分发; 2. 办理员工考勤、请假等人事相关事务,确保流程规范有序; 3. 策划并支持公司内部会议与活动的开展,提供必要的后勤保障; 4. 配合上级完成其他行政类工作,助力提升整体办公效率。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力与沟通能力,能高效应对各类日常事务; 2. 工作踏实认真,责任心强,注重细节,可独立承担工作任务; 3. 熟悉常用办公软件操作,具备良好的文档处理水平; 4. 服务意识突出,能够为员工提供专业、细致的行政支持。
打包分拣
招聘长期兼职蔬菜水果打包员,分拣员若干名地址:景德镇里村粮仓时间:10点上班至第二天凌晨4点左右,工资:15一小时。
景德镇
5月7日 20:49拨打电话
物流运营3-5年学历不限
岗位职责: 1、负责专送配送队伍的日常管理,确保团队运作稳定并持续优化; 2、对城市配送环节的各项数据指标结果承担管理责任; 3、统筹城市配送团队的安全管理工作:包括前期宣导、过程跟踪及事后总结,强化风险预防与控制; 4、对接平台方、商户以及内部相关职能单位,保障各环节信息高效流转。 任职要求: 1、有配送领域管理背景,掌握配送业务相关专业知识; 2、具备优秀的沟通协调水平和数据分析技能,能基于数据进行科学决策; 3、熟悉团队运营管理模式,具备应对突发情况的处理能力;
旅行社接待专员
3000-4000元/月
前台经验不限中专/中技有空调服务业前台19点前下班公司/写字楼接受无服务业经验加班费普通话流利月休四天
负责日常接待工作,具备基础电脑操作能力
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年本科接待事务内勤管理会开车文笔较好
1、负责日常行政接待,协助开展行政事务的处理与协调。 2、承担会议组织与安排工作,做好会议记录及相关跟进事宜。 3、对接公司党工政团商等相关部门事务,确保沟通顺畅。 4、配合完成公司对外项目申报的相关支持工作。 5、参加政府部门组织的各类会议,并参与相关培训活动。 6、及时维护和更新公司公众号及官方网站的内容信息。 7、策划组织公司各类活动,制定活动方案并协调执行落实。 8、负责通知、公文、公告等文件的起草、发布,以及文件的收发、分类、汇总与归档管理。 9、完成上级交办的其他工作任务。
前台
1000-2000元/月
前台1-3年学历不限正常班
基础接待工作 卫生管理
专送运营主管
9000-13000元/月
运输经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1、负责专送配送团队的日常运营管理,确保团队高效稳定运行; 2、对城市配送环节的各项数据指标结果承担管理责任; 3、统筹城市配送团队的安全管理工作:包括前期宣导、过程监控与后期总结,强化风险预防与应对; 4、对接平台方、合作商户及公司内部相关职能单位,保障各方协作顺畅、信息同步及时。 任职要求: 1、具有配送领域团队管理背景,掌握配送业务运作模式及相关专业知识; 2、具备优秀的沟通协调素质与数据分析技能,能基于数据进行科学决策; 3、熟悉团队运营管理体系,具备较强的应急事件处理能力。
行政主管
5000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1. 协助企业负责人制定并优化人力资源管理体系,涵盖招聘、培训、薪酬及员工关系等模块。 2. 负责人事档案的归档与维护,妥善办理劳动合同的签订及信息更新。 3. 推进人力资源日常事务的规范运行,协同各部门落实相关人事支持工作。 4. 参与人员招聘全过程管理,包含岗位发布、入职办理、离职手续、岗位调整及晋升流程。 5. 策划并推动员工培训项目实施,助力提升团队专业能力与整体工作效率。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力,能有效促进员工与管理层之间的良性互动。 2. 熟悉人力资源各模块操作流程,掌握相关劳动法律法规知识。 3. 具备良好的统筹规划能力,能够有序安排并高效完成各项任务。 4. 富有团队协作意识,能在集体中主动承担并贡献价值。 5. 具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对工作中出现的各类突发情况。
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