岗位职责：每日对车间餐具相关数据进行汇总、归类与分析； 任职要求：掌握基础函数操作，具备计划制定及仓库数据统计能力； 岗位福利：社会保险，免费旅游，免费体检，免费用餐

1、具备出色的书面与口头表达技巧，富有亲和力，服务意识强，善于沟通理解，具备良好的判断与决策能力； 2、工作严谨细致，坚持原则，执行力强，具备优良的职业操守与工作素养； 3、了解国家劳动法律法规，熟悉财务相关业务流程及操作模式； 4、应变能力突出，擅长内部协调与外部沟通； 5、责任心强，具有高度的敬业精神，能够适应高强度的工作压力； 6、具备良好的计算机应用能力，熟练使用office办公软件；负责员工档案管理，薪酬福利核算等相关工作。

1、整理与汇总环境保护相关数据，包括污染排放统计、环境监测数据等，配合完成各类报表的编制工作。 2、负责部门信息系统的日常维护，及时更新环保政策法规文件，保障信息的准确性和时效性。 3、协助推进环保项目实施进程，归集项目所需材料，如环评报告、验收文档等相关资料。 4、协同组织环保宣传工作，筹备宣传物料，做好活动过程记录与资料留存。 5、协助受理公众有关环境问题的投诉与举报，规范登记信息并移交对应科室处理。

1、车间计件数量统计 2、来料统计入库 3、每日进窑数统计 4、午餐免费，买社保，月休4天，免费停车、充电，第二个月起4500

1、负责电力工程（火电、输变电、维保改造等）项目全过程资料收集、整理、归档、报审及移交工作； 2、编制施工资料、隐蔽工程记录、试验报告、签证变更、竣工图纸等全套工程资料； 3、对接项目部、施工班组、监理、业主及档案馆，完成资料报验、签字盖章、台账更新； 4、负责工程图纸、合同、招投标文件、技术规范等资料分类保管、电子版存档； 5、跟进项目进度，同步完善资料，确保资料与施工同步、真实完整，符合电力行业及档案馆验收标准； 6、负责项目各类报表、文件整理、会务资料及日常文书对接工作。 任职要求 1、年龄20-40岁，中专及以上学历，电力工程、建筑工程、工程造价、资料员相关专业优先； 2、有1年及以上电力工程/电厂维保/输变电项目资料员经验，熟悉电力工程资料流程及归档规范； 3、熟练使用Office办公软件、CAD看图、资料管理软件，会做竣工资料组卷； 4、熟悉工程报验流程、隐蔽资料、试验资料、竣工资料编制及档案馆移交流程； 5、细心严谨、责任心强，有良好沟通对接能力，能接受项目驻场、配合项目进度加班； 6、有无证件均可，经验优秀者可放宽条件，应届生愿意学也可培养。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等工程报验资料，符合住建及行业规范要求 3. 对接监理、甲方及档案馆，及时完成资料报审、签章与备案工作 4. 管理图纸、变更单、联系函等技术文件的收发登记与版本控制 5. 配合项目竣工验收，编制竣工资料并完成电子化归档 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先 2. 有建筑/市政/装修类项目资料管理经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉《建设工程文件归档规范》（GB/T50328）及地方档案管理要求 4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 5.工作细致负责，具备良好沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆等单位，及时报送和更新各类报审报验资料 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并定期更新 5. 配合项目部做好资料电子化管理及信息化系统录入工作 任职要求： 1. 本科及以上，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2.具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料管理规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

各类工程资料并提交！人员入厂信息资料等

岗位职责：（车险一年购买一次，市场刚需） 1、对车险即将到期的客户进行电话回访； 2、处理客户关于车险的咨询或投保需求，并根据实际情况提供相应的服务方案。 任职资格 （1）年龄18-40岁，中专/高中及以上学历，欢迎应届毕业生报名； （2）性格乐观、思维灵活，具备积极进取的工作态度，学习主动、踏实肯干；期望获得高收入，愿为个人及家庭创造稳定职业发展与经济保障。 薪酬待遇 1、薪资结构：保底3000元+提成，公司提供工作日午餐，整体月收入区间为5000-15000元； 2、其他福利 (1)工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00（周一至周五，双休制，加班可安排调休）； 3、依法缴纳五险一金； 4、公司每年组织员工参加户外拓展或旅游活动； 5、员工享有全面福利体系，包括生日慰问、员工食堂、降温补贴、取暖补贴及法定节假日福利等。 公司地址：江西省九江市浔阳区

1．缴纳五险一金，新人可享住宿安排、餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会、带薪培训，月度激励奖金、季度奖金、年终奖金；享有国内及海外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年会等员工活动定期举办； 3．平台，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年共计4次晋升机会，达标者即可获得职级提升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升而来； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．年龄20-40岁，发音标准，普通话顺畅，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，擅长与各类人群交流，拥有较强的沟通协调能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习生（实习期需满3个月及以上），可协助开具实习证明并签署三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1．性质，纯办公室作业，正常班制，无需加班，无需外出拓展客户，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，客户每年均有投保需求）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容清晰，办公环境优越； 3．入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程，顺利上岗。

有谁有蜘蛛人的号码？，做外墙漆的那种，，16楼外墙。

荆门市东宝区招铲车/装载机司机

景德镇市珠山区招工地小工/杂工、地坪/自流平/固化

充电桩项目招合伙人 场地开发加施工安装，不投资合作团队，可做团队

景德镇市珠山区招泥瓦工、抹灰

岗位职责： 1.负责客户税务登记、变更、注销等外勤事项办理 2. 按期完成纳税申报、发票领用与缴销、税务稽查配合等工作 3.协助开展税务咨询、税收优惠政策解读及适用性评估 4.整理归档税务资料，确保外勤业务单据完整、合规、可追溯 5. 与税务局、客户及内部团队保持高效沟通，及时反馈问题并推动解决 任职要求： 1.税务、会计、财务管理等相关专业背景，学历不限 2.熟悉增值税、企业所得税、个税等主要税种政策及申报流程 3. 具备基础财务知识，能读懂简单会计报表和凭证 4.形象端正，沟通表达清晰，具备较强服务意识和责任心 5.能适应短期外勤工作，熟悉当地税务机关办事流程者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

[庆祝]人力资源公司招聘驻厂管理员 20名[庆祝][庆祝][庆祝] 包吃包住｜可预支工资｜当天入职 一、工作内容 负责厂区派遣员工日常管理： 1. 员工面试安排、进场宣讲、试岗培训 2. 入离职办理、信息录入、资料存档 3. 员工关系维护、冲突调解、投诉处理、突发情况上报 4. 员工住宿安排，配合厂区及领导工作 5. 能及时处理员工临时、突发状况 熟悉后可自由选择是否住厂 二、薪资待遇[烟花][烟花][烟花] • 底薪：5500 + 奖励 + 绩效 • 综合保底：8000 左右 • 五险一金 + 节假日礼金 + 年终奖 • 包吃包住，可预支工资 三、工作时间 09:30 – 18:00（上六休一） 中途休息2小时，月休4天 四、入职要求 1. 本人身份证原件（电子身份证、照片无效） 2. 无刑事犯罪记录 3. 面试不穿拖鞋，态度端正 4. 服从公司管理，个人能力强 5. 可以接受出差、实习培训15天左右 6. 下班后需能及时处理厂区相关事宜 有工厂人事、文员、普工等相关经验优先 五、入职安排[烟花][烟花][烟花] • 当天面试、当天入职 • 当天安排2人间宿舍 • 次日09:30准时上岗 • 老员工一对一带教

1. 办公室文员两名： 男、女不限（有会计学、统计学基础优先录用)。 年龄：30～45岁。 要求：身体健康、品貌端正、无不良记录、个人征信良好！对工作认真负责、积极主动，学习与接受能力强，有财务与统计相关工作经验、家住自贸区周边者优先录用！

涉及工作地点：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

招聘：配货员一名(白班+包吃）薪资：3500-4000元/月岗位职责：1.根据订单信息准确拣选、打包货物，确保发货及时无误。2.按照仓库管理规范整理货架，保持作业区域整洁有序。3.配合完成每日库存盘点及出入库登记工作。4.工作认真踏实，能适应轮班制安排，具备基本沟通能力。任职要求：1.身体健康，吃苦耐劳，做事细心负责。2.有仓库或物流相关工作经验者优先，无经验也可培训上岗。3.能够遵守公司规章制度，服从工作安排，有团队协作意识。4.为人踏实，工作态度端正，责任心强。工作时间：白班，上午7点-下午6点左右下班。福利待遇：包吃。公司提供稳定的工作环境和良好的团队氛围，欢迎踏实肯干的您加入，共同成长！

洪威冷冻食品 招聘啦！ ✨【拣货员】 薪资面议 年龄 35 岁到 45 岁。 查看详情投递简历井号://丨/Cw7zHcOUHmf1f8c ☎直接打电话徐老板 工作地点：景德镇珠山区十八桥商城洪威冷冻食品

岗位职责： 1. 负责公司日常行政工作的统筹与执行，包括办公环境管理、物资采购及分发； 2. 办理员工考勤、请假等人事相关事务，确保流程规范有序； 3. 策划并支持公司内部会议与活动的开展，提供必要的后勤保障； 4. 配合上级完成其他行政类工作，助力提升整体办公效率。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与沟通能力，能高效应对各类日常事务； 2. 工作踏实认真，责任心强，注重细节，可独立承担工作任务； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备良好的文档处理水平； 4. 服务意识突出，能够为员工提供专业、细致的行政支持。

岗位职责： 1、负责专送配送团队的日常运营管理，确保团队高效稳定运行； 2、对城市配送环节的各项数据指标结果承担管理责任； 3、统筹城市配送团队的安全管理工作：包括前期宣导、过程监控与后期总结，强化风险预防与应对； 4、对接平台方、合作商户及公司内部相关职能单位，保障各方协作顺畅、信息同步及时。 任职要求： 1、具有配送领域团队管理背景，掌握配送业务运作模式及相关专业知识； 2、具备优秀的沟通协调素质与数据分析技能，能基于数据进行科学决策； 3、熟悉团队运营管理体系，具备较强的应急事件处理能力。

招聘长期兼职蔬菜水果打包员，分拣员若干名地址：景德镇里村粮仓时间：10点上班至第二天凌晨4点左右，工资：15一小时。

一、岗位职责： 1、负责驾驶员团队的日常管理与培训工作，制定相关管理制度并监督落实，统筹驾驶员入职、调动、离职及考勤、绩效评定等行政事务； 2、负责车辆维护与保养工作，科学制定维保计划，保障车辆始终处于良好运行状态； 3、落实车队安全管理职责，制定安全管理制度并推动实施，规范驾驶员操作行为与车辆使用标准，确保运输作业全程无安全事故发生； 4、负责停车场的日常运营与管理，保障场内资产安全及设施设备的正常维护与运转； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、岗位要求： 1、年龄30—45岁，大专及以上学历； 2、具备大型物流企业同岗位3年以上工作经验； 3、熟悉物流运输行业相关政策法规，掌握车辆管理、安全管控等相关专业知识； 4、具有较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效领导并统筹车队各项运作； 5、具备良好的问题分析与应急处置能力，能快速响应和处理各类突发状况。

岗位职责： 1、配合办公室主任完成行政事务的日常支持工作； 2、承担各类通知、公文、公告等文件制度的撰写与发布； 3、负责日常行政接待及与外部政府部门的联络与协调； 4、参与公司层级会议，并完成会议纪要的整理与归档； 5、对接公司党工团政商等相关事务的协调与落实； 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、具备3年以上行政专员、经理助理类岗位工作经验； 3、具备较强的沟通协调能力与文字表达能力，党员身份者优先考虑；

洪威冷冻食品 招聘啦！ ✨【拣货员】 薪资面议 年龄 35 岁到 45 岁。 查看详情投递简历井号://丨/Cw7zHcOUHmf1f8c ☎直接打电话徐老板 工作地点：景德镇珠山区十八桥商城洪威冷冻食品

岗位职责： 1、配合办公室主任完成行政日常事务的协调与执行； 2、承担各类通知、公文、公告等文件的撰写与发布工作； 3、组织并落实日常行政接待任务，对接政府相关部门进行沟通协调； 4、参与公司重要会议，负责会议过程记录及纪要整理； 5、承接公司党工团政商等相关事务的联络与推进工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、具备3年以上行政专员、经理助理类岗位工作经验； 3、具有较强的沟通协调能力与文字写作能力，党员身份者优先考虑； 4、持有驾照并具备实际驾驶能力。

8点半上班，打快递包计时17一小时，年纪不要太大，男女都可以，芳田新村