设计师储备干部岗 1、***-40岁。 2、具备本行业管理岗位经验，三年以上团队管理经历，熟悉工艺流程，掌握设计专业知识。 3、熟知行业常用材料及配套五金配件的应用与选型。 4、具备较强学习能力，善于沟通协调问题，注重团队协作，逻辑思维清晰。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例包装与展示 任职要求： 1.热爱设计，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，接受应届毕业生

设计师储备干部岗 1、***-40岁。 2、具备本行业管理岗位经验，三年以上管理经历，熟悉工艺与设计流程。 3、掌握行业内常用材料及相关配套五金知识。 4、具备较强学习能力，善于沟通协调，团队协作意识强，逻辑思维清晰。

岗位要求：1.抗压性强能适应岗位变动2.及时根据团队规划对客户进行售后回访电话服务以及邀约到公司，拜访等一系列单子服务。工作时间：8:30-4:00,周六日法定节假日休息福利丰厚发放礼品

1、年龄要求45周岁以下，性格乐观向上，富有活力 2、接受零经验人员（公司将提供系统化专业培训） 3、工作时间：上午8:30—下午5:30 4、每周日固定休息，法定节假日按规定休假 5、薪酬结构：底薪2000元+300元全勤奖+200元话费补贴，另享20%-30%不等的提成 6、定期开展团队建设活动，提升团队协作与凝聚力

销售专员(兼职) 一、工作内容： 1.了解、熟悉公司产品与服务、业务行业情况、为客户提供咨询服务； 2.挖掘客户痛点，与客户达成合作，完成签约渠道销售； 3.硬性要求：沟通能力强、有进取心 二、任职要求： 1.年龄：25-50岁，男女不限，大专以上学历 三、薪酬标准 无责底薪+提成+各项奖金福利、月薪过万 面试1小时，摸清年薪天花板 四、招聘人数：3人 五、面试地点：大连市西岗区胜芳街2号1楼门脸房 我们的优势： （1）依托世界500强平台，实力雄厚 （2）客户库开放，无责任底薪给您托底，保障基本尊严 （3）高度弹性工作时间，告别996 （4）有明确的晋升渠道 （5）三甲医院VIP年度体检（含家属名额） （6）定制奢牌生日礼盒+节日心意金+团建旅游 联系方式：

岗位职责： 一、销售目标管理 1. 协同经销商达成既定销售任务。 二、经销商发展与管理 1. 按照经销商拓展计划推进相关工作； 2. 共同制定联合业务发展方案（JBP）； 3. 监督经销商在产品进销存各环节的运作； 4. 明确区域内经销商的市场分销路径； 5. 保障区域市场价格体系稳定及市场规范运行。 三、费用投入管理 1. 结合销售目标与核心任务评估，拟定费用投放策略。 四、团队管理 1. 负责经销商DSR团队日常管理，开展定期培训与指导。 五、品牌建设与活动执行 1. 落实总部及大区下达的市场推广活动安排。 六、终端门店的管理和维护 1. 依据门店管理八项标准实施客户运营。 七、数据管理 1. 推动经销商合规使用D-Cloud系统进行数据管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上快消行业从业经历； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，工作积极务实； 3. 熟悉常用办公软件操作。

保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-17:30； 工作地点：于洪北红星店、铁西北二路店、浑南红星店！ 薪资待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点（基础）+主材利润五五分成（可提升至5-10个点左右）+各类奖金；月收入范围5000-20000元。每周可自由调休，每月15号发放基础工资及全额提成（跨年工程预发1/3基础提成），主材提成额外预发3个点。每月组织团队聚餐，公司每年安排两次集体外出旅游与拓展训练，并设有主材奖励、业绩激励等多项奖励机制。 业绩突出者将有机会纳入超级合伙人体系。 现扩大组建8组设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（配备专人指导、带教），高端大宅部门同步招募资深设计师加入！具体信息请来电咨询。 同时招聘以下岗位：设计师、实习设计师， 网络销售、电话销售、网络客服， 园区销售、自媒体运营。 公司福利包含夏季团建旅游、冬季团建旅游、主材达成奖励、量尺单程费用报销，另设月度奖金、年终奖金等多重福利！提交简历后请立即致电联系我们，期待您的加入！多年深耕中端市场，签单顺畅，项目交付轻松！

保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-17:30，每月休息4天！ 工作地点：于洪北三台子店、浑南红星店、北二路店。 薪资待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点（基础）+主材利润五五分成（可提升至5-10个点左右）+奖金；综合月薪5000-20000元。每周可自由调休，工资每月15号发放（含跨年工程预提1/3基础提成）及主材预提3个点，二次提成于每月25号发放。 每月享4天休息，迟到当月允许2次不扣款，各小组每月组织聚餐，公司每年安排两次集体旅游与拓展训练，享有主材奖励、业绩奖励等多项激励。 业绩突出者可纳入超级合伙人机制。 现扩招8组设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（带教培养），高端大宅部门同步招募资深设计师加入！具体详情请电话咨询。同时招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、园区销售岗位！ 公司福利包含夏季团建旅游、冬季团建旅游、主材返利、量尺单程报销，另设月度奖项、年终奖金等多重福利！投递简历后请立即致电联系，我们渴求人才！定位聚焦中低端市场，主打高性价比优势，助力设计师高效签单与顺利交付！

要会CAD/3D/PS，有连锁装修经验，有地铺装修管理经验

幸耐酸奶店招聘店员（年龄35以下） 早班8:30—4:00

铁岭铁岭急招力工自家工厂常年有活，日薪450-500元，供吃供住、。 直接铁岭铁岭

招力工两名 地址清河张相电话

墙板扣板厂招聘 1: 质检员 负责产品质量检查、记录及反馈。早七晚六，黑白班/两班倒。（男女）月薪4700-4900 2:打粉工 负责原材料投料，确保粉料投料准确。两班倒（半月白班半月夜班）。月薪5500-6000。 3:印花打包工 计件工资，两班倒，偶尔夜班，平均工资6000-8000左右。 4：万能工，，要求会开叉车，， 以上岗位联系人 程厂长 电话： 工作地点：清河张相镇（开原东4公里）

三星彩印厂招聘：操作工，彩印工，零活，徒工，工资3500-4500元不等，工作时间早7.30-晚5点，长白班，午餐要求，能接受加班，吃苦耐劳，联系电话：，朱总

柯桥地区 有经验的，工装，轻纺门市设计

工作地点：四川省南充市 招聘人数：若干 岗位职责 1. 负责南充区域餐饮店铺现场量房，记录尺寸及现场情况。 2. 根据客户需求，独立完成店铺平面布局设计。 3. 与客户沟通谈单、讲解方案，促成签单。 4. 效果图、施工图不做要求，会与不会均可。 任职要求 1. 有餐饮设计相关工作经验。 2. 能独立量房、做平面布局、独立谈单。 3. 到岗即可上手工作。 薪资待遇 纯提成制，薪资面议，多劳多得，上不封顶。

岗位职责： 1.负责住宅室内方案设计及施工图深化，确保图纸规范性与可实施性 2. 与客户深度沟通需求，提供专业设计建议并高效完成效果图呈现 3.全程跟进施工现场，保障设计方案高还原度落地 4.参与主材选型、软装搭配及项目预算控制，提升整体交付品质与客户满意度 5.配合市场及销售部门，输出优质设计案例与标准化包装素材 任职要求： 1. 两年以上同岗位经历，具备别墅大宅设计及施工跟单经验。 2.具备良好审美能力、创新意识与空间表达能力。 3.熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等主流设计软件。 4.掌握基础装饰施工工艺与节点做法。 5.沟通表达清晰，责任心强，具备优秀的服务意识与团队协作精神。

招设计师

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

铁岭市铁岭县招吊格栅的木工，现钱，明天就干，300一天能干的打电话，或者会遍格栅的也行

铁岭市西丰县招彩钢板安装、吊顶、隔断，大工，小工

岗位职责： 1、负责公司产品的市场拓展与销售，完成个人及团队的销售目标； 2、建立并维护客户关系，了解客户需求，提供专业的产品咨询与服务； 3、收集市场信息，反馈市场动态，协助制定有效的销售策略； 4、策划并执行营销活动，提升品牌知名度和市场占有率。 任职要求： 1、具备出色的市场分析、营销及谈判能力； 2、优秀的沟通技巧，能够有效建立并管理客户关系； 3、自我驱动，能够在竞争环境中达成销售目标； 4、具有团队合作精神，能与团队成员共同推动业务发展。

装饰大工 薪资福利:薪酬待遇面议 招工人数:1人 工作地址:老区

1、无责任底薪（试用期不打折）3K-4K，另享提成及月度激励奖金/单 2、提供新员工入职培训+在岗持续培训+年度专题分享学习机会； 3、入职即办理五险一金； 4、设有多种竞赛类激励机制； 5、享有年终奖、团队建设活动、带薪年假、节日福利、精致下午茶、年度健康体检等多项员工福利； 6、提供内部纵向晋升与横向轮岗等多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式说明： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，采用纯面对面销售模式，无需外出拓展或电话推销【此岗位不涉及卖车，也不负责车险续保业务】 2.客户来源为4S店到店提车或进行维修保养的车主，由门店工作人员直接引荐； 3.负责完成客户合同签署、资料收集与上传，以及每日接待客户数量的数据记录； 4.维护4S店内销售及售后团队的关系，确保稳定的客户转介绍率 任职要求： 1、*******，中专及以上学历【入职时须提供毕业证书或学信网学历证明截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【个人名下当前无被执行案件】 2、需具备1年以上销售相关岗位工作经验 3、具备良好亲和力，积极主动，擅长维护客户关系，社交能力强者优先考虑 温馨提示：如您仅期望领取底薪而无意愿冲刺业绩，请慎重考虑是否投递，避免浪费双方时间与精力！ 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：3000元-4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

一、岗位职责 1、深入理解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速融入工作环境并高效开展工作； 2、持续提升专业水平与实操手法（包括水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮养护等），确保服务质量，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系，赢得客户信赖； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户咨询，推动产品推荐与销售转化，增强客户粘性与复购意愿。 二、岗位要求 1、年龄25-50岁，有相关经验者优先考虑，同时也欢迎无经验但对美容、养发及时尚领域充满热情的新人加入； 2、具备美业、销售或客户服务类工作经验者优先； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，敏锐的观察力，亲和力强，学习意愿强烈，目标导向明确； 4、富有同理心，细致耐心，责任心强，具备坚韧的工作态度和高度的专注度； 5、适应能力强，心态积极向上，乐于团队协作与经验分享。 三、薪资结构 1、首月带薪培训薪资3000元，根据当月实际出勤天数核算发放； 2、工作时间：8:30-午休-18:30，具体安排以门店运营为准； 3、转正后薪酬构成：底薪+全勤奖+餐补+手工提成+业绩提成（综合收入4K-8K），收入上不封顶

装饰大工 薪资福利:薪酬待遇面议 招工人数:1人 工作地址:老区

未来生物抗衰赛道寻同频合伙人，专利抗衰技术+轻资产模式，资源互补，携手做长期健康事业稳步拓市场。 ​

招销售精英，

有团队合作精神，有目标，有良好的沟通能力会简单短视频剪辑