具备良好的设计思维，精准把控设计方案，理解客户实际需求，可独立完成设计任务并促成签约。 熟练使用各类室内装修设计软件工具， 承担装饰项目的设计职责，依照设计规范绘制各项施工图纸，并参与施工过程的跟进与协调。

全职成手设计师对工装、商装、家装施工设计有5年以上经验，会做预算会独立谈单，能出图纸和看图纸等，会用设计软件等

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硬装设计师（4000+提成+五险+休息） 工作内容 1、会3DMax会酷家乐会Ps软件等男女不限 工资待遇 1、工资4000+提成；月薪5000—10000 2、，公司交纳养老保险 3、上班时间早8:30-晚5:30。

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工作内容 1、承担室内装修项目的整体设计工作，涵盖空间规划、色彩设计等方面； 2、结合客户实际需求，制定专业的室内装饰设计方案，并完成效果图呈现； 3、协同材料供应商，保障设计计划的高效落地与执行。 任职要求 1、具备较强的沟通协调能力，能精准把握客户需求并提出创新性设计建议； 2、了解各类装饰建材特性，可根据不同需求匹配适宜的设计配置方案； 3、拥有独立制作效果图的技术能力，能够真实还原设计构思的视觉效果。

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有扎实的专业功底与2年以上全案落地经验。 · 熟练掌握CAD、3D/SU/酷家乐等必备软件。 · 具备出色的沟通协调能力、责任心与解决问题的手腕。 · （加分项）拥有对美学的执着、对细节的偏执，或让客户信任的魅力。 我们提供： 有竞争力的“底薪+提成”体系、持续的项目支持、明确的成长通道，以及一个让好设计被看见、被实现的舞台。

岗位职责： 任职要求：1.设计类相关专业优先，学历不限，热爱设计行业并具备基础审美能力 2. 熟悉至少一种主流设计软件。

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

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岗位职责: 1. 与客户深入交流，精准把握需求，提供定制化的室内空间设计解决方案； 2. 完成设计方案的绘图与优化，持续调整至达到客户预期效果； 3. 全程跟进项目落地执行，监督施工过程以确保设计还原度； 4. 根据实际项目情况，制定详细预算明细，有效把控整体成本； 5. 协调对接供应商及相关合作单位，保障各环节高效衔接。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与创新意识，能准确捕捉客户真实需求； 2. 精通CAD、3D MAX等专业设计工具； 3. 熟悉当前室内设计行业潮流趋势，具备前瞻性审美能力； 4. 拥有较强的项目协调能力和协作意识； 5. 性格开朗积极，乐于学习，具备较强的自我成长动力。

多渠道开发客户资源，精准锁定目标群体，享受独立部门运作支持 要求：具备相关经验，能独立制定并执行方案。部门经理协同完成签约，高提成+高保底，月均收入2W以上

职位描述 工作内容 1、前期由资深人员带教，提供系统培训，零基础也可入门。担任客户经理期间通过电话沟通了解客户需求，推介装修材料，学习使用CAD、酷家乐等设计软件，从基础岗位起步，逐步成长。助理底薪四千，另享提成，综合收入约5000至10000元。适合对未来职业方向尚不明确，或有意朝设计方向发展的求职者咨询应聘。表现优异者可向设计师岗位晋升，或转向管理路线，储备为营业经理。 2、晋升通道 设计师助理 → 设计师 → 初级 / 中级 / 高级设计师 管理路径：储备经理 → 营业经理 3、依据客户对品质与形象的要求，独立完成符合需求的室内空间设计方案。 4、需具备认真细致的工作作风和责任感，拥有良好的团队合作意识与职业操守，能准确领会工作指令，同时具备一定的创新思维能力。

室内设计，熟练运用各类设计办公软件，具备室内设计相关工作经验