岗位职责: 1. 负责公司内部数据的采集与归集，保障数据真实、准确、按时更新。 2. 制作并开展统计报表分析，为管理决策提供可靠依据。 3. 对内勤运营数据进行持续跟踪，及时识别并应对异常问题。 4. 管理和更新统计台账，确保信息完整且符合保密规范。 5. 协助团队推进其他日常事务性工作，提升整体运作效率。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具。 2. 具备清晰的逻辑思维能力和基础数据分析技能。 3. 工作认真负责，注重细节，具备较强的职业责任感。 4. 具备良好的沟通协调能力，能积极配合团队完成目标。 5. 有同行业相关工作经验者优先考虑。

电脑制单，沟通客户对接颜色，根据cad图纸算面积。一对一教学好上手22-28岁

岗位要求： 1、核对产品名称、成分表、生产日期、保质期等核心信息的准确性，确保字体规格、排版布局满足标准要求。 2、比对商标注册资料与实际样品的一致性，排查未经授权的版权内容，保障产品合法合规。 3、熟悉保健食品相关法规政策，具备识别违规宣传用语的基本判断力。 无相关从业经历请勿投递！！！ 工作时间：8：00-12：00 14:00-17:30 每周休息一天半

1、纯文职类工作，不涉及销售相关任务 2、全程电脑操作办公，无需外勤 3、岗位入门简单，入职配备专人指导，项目长期稳定。依据个人能力提供年度薪资调整及管理岗储备机会 任职资格: 1、大专或以上学历（学信网可查） 2、专业不限

1. 熟练使用Excel、Word等办公软件 2. 负责销售相关单据的录入与制作 3. 薪资范围：2000-4000元/月 4. 职位底薪：3000元/月 5. 社保类型：五险 6. 奖金补贴：全勤奖，年底效益奖

岗位职责: 1.负责公司内部数据的采集与归集，保障数据准确、更新及时。 2.制作并开展统计报表分析，为管理决策提供有效数据支撑。 3.跟踪内勤业务运行数据，快速识别异常并采取应对措施。 4.建立和管理统计台账，确保信息完整及资料安全保密。 5.协助团队完成其他内务事务，提升整体工作效率。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具。 2.具备较强的逻辑分析能力和数据敏感度。 3.工作认真负责，注重细节，执行力强。 4.具备良好的沟通意识和团队协作精神。 5.有相关行业从业经历者可优先考虑。

有相关经验者优先考虑 熟练使用电脑者优先 态度认真、责任心强者可带教，工作内容轻松易上手 工作时间：上午10点至晚上9点

岗位职责： 1、负责日常数据的采集、归类与系统录入，保障信息的精确与及时； 2、制作各类统计报告，为管理决策提供可靠的数据依据； 3、跟踪并分析内勤运营数据，快速识别并上报异常问题； 4、管理统计台账资料，确保文档齐全且符合保密要求； 5、配合完成其他内勤事务，助力团队高效运转。 任职要求： 1、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具； 2、具备较强的逻辑思维及数据分析能力； 3、工作认真负责，注重细节； 4、具备良好的沟通协调能力，能高效参与团队协作； 5、具有相关行业从业经验者优先录用。

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保账实相符 3、准确执行相关业务系统的录入与操作流程 4、按时整理并提交日常所需的业务报表资料 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司下达的各项工作任务和指令 7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格： 1、品行端正，具备良好的责任意识与职业操守 2、熟练使用电脑，掌握办公软件操作，能独立完成EXCEL表格制作 备注： 1.岗位为纯文职类，不涉及任何销售性质工作内容。 2.工作时间9:00至18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 3.需自行配备笔记本电脑用于办公。

开单理货 上班时间10:00-20:00 月薪3500 购买社保五险 月休2天 会电脑打字

全国连锁店江西小炒，招厨师多名，蒸菜一名，炒莱工资7500底，月休四天，节假日补一天，，菜品有提成，厨房全都是宜春人，连续电话王，

年后大量招人没上班的兄弟联系我什么岗位都要 【急聘江西菜师傅】传承赣菜精髓，共赴鲜辣之约！ 我们是一家深耕特色餐饮的品牌，痴迷赣菜“鲜辣香醇、味和天下”的独特风味，现诚邀资深江西菜师傅加入，用匠心复刻地道赣鄱味道，打造舌尖上的赣菜盛宴！ 一、招聘岗位：厨师，及厨师团队 • 薪资待遇：7500-10000元/月（依技艺与经验定薪，资深师傅可面议），绩效奖金+全勤奖+节日福利+菜品提成奖励； • 福利保障：包吃住（三餐含赣味特色，住宿环境舒适）、员工折扣、带薪培训、年度健康体检； • 发展空间：清晰的内部晋升通道（江西菜师傅→赣菜档口主管→厨师长） 联系电话：彭厨

初三，初四，初五。初六要顶班一名，电话。北站

宜春市丰城市招工地小工/杂工

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

招内勤文员会用电脑

主要负责公司项目的请款资料，协助财务整理会计资料，工商社保等相关事宜

有工作经验者有限

岗位职责： 1. 客户基础资料录入 2. 支持运营的其他工作 任职要求： 1.认真细致 2. 时间灵活

做文职

招聘：仓库发货员 薪资：2000.0-4000.0元/月 职位详情： 高中以上学历，会电脑，薪资面议

招聘：分拣员装卸工 薪资：3000.0-4500.0元/月 职位详情： 工作内容：公司培训后上岗。主要从事快递货物分拣，有责任心，有团队意识。

联通营业前台，业务推荐，业务办理，客户接待

【岗位职责】 1、负责本单位成本控制，统筹物流成本预算编制与执行监督； 2、负责本单位质量管理，监管供应链仓储环节，保障库存的准确性、安全性与运作效率，开展物流服务商考核与管理； 3、主导本单位新项目实施及变更节点管控，制定运输排程与物流执行方案； 4、推动本单位培训体系建设、人才梯队培养及企业文化践行，负责团队日常管理与工作协调； 5、推进本单位运营优化与创新实践，识别并解决物流运行中的各类问题，持续提升物流作业效能。 【任职要求】 1、本科及以上学历（能力突出者可适当放宽），具备5年以上物流领域工作经验，其中3年以上团队管理经历，精通物流各环节操作流程； 2、性格开朗，主动担当，具备良好的沟通表达能力，思维有条理，逻辑性强； 3、拥有出色的组织协调能力，能有效联动内外部门及合作方协同推进工作； 4、保持学习心态与开放视野，执行力强，善于应对挑战并解决复杂问题； 5、熟练掌握常用物流管理系统及工具，具备扎实的数据分析与信息处理能力。

岗位名称：搬运工（后勤/服务类）；快递装卸工；搬运工（快递分拣）。 岗位要求：1.负责搬运货物，包括快递分拣；2.能熟练操作叉车，用以搬运重物；3.工作时间为上午08:0012:00，下午13:3020:30。 薪资待遇：月薪4000元/月。提供中餐和晚餐。

岗位要求： 1、年龄45周岁以下，具备大专及以上学历，熟练使用常规办公软件。 2、持有C1驾驶证，实际驾驶满五年以上，具备对外联络及接待相关工作经验。 3、负责综合部行政后勤事务管理，配合推进生产管理制度的制定与落实。 4、每月安排休息四天，提供食宿（含早中晚餐）。 工作地点：上高县黄金堆工业园

一、行政管理 1. 建立并优化公司行政管理体系，保障日常运作规范有序，完善考勤管理、公文流转、会议组织、档案保存等制度，并推动落实与监督执行。 二、人力资源管理 1. 配合上级开展人员招聘与选拔工作，拟定招聘方案，进行简历筛选，安排面试流程，协助引进符合岗位需求的优秀人才。 三、后勤保障管理 1. 负责办公场所的日常维护与管理，确保办公区域干净、安全、有序，营造舒适高效的员工工作环境。 四、安全环保及消防方面 1. 组织制定并持续完善安全生产、环境保护及消防安全相关制度与操作流程，每半年开展一次制度评审与更新，确保其合法合规且贴合公司实际运营需求。 完成上级交办的其他工作任务

招聘：仓库打码员 薪资：2000.0-3000.0元/月 职位详情： 打码主要负责为产品喷生产日期，分装工主要负责货品分类等事项。

招聘：跟单员 薪资：3000.0-5000.0元/月 职位详情： 熟练操作电脑办公软件

自媒体引流运营 一个月六天假（大小周） 上班时间：上午9.00-12.00，下午13.40-18:00 薪资：底薪加提成 底薪3000 综合工资4000-5000 工作内容：通过多渠道平台进行用户引流操作 岗位要求：年龄20岁以上，应届毕业生优先考虑 具备吃苦耐劳精神，积极学习，主动进取，公司提供全套培训，不会可学，态度为关键考核项 七天试用期 岗位职责：