想赚钱，你就来！ 社群运营的工作职责主要包括以下内容： ·社群建设与维护：负责用户社群的架构设计及日常运营，规划并实施用户维系与激励方案，构建高活跃度、强互动的社群生态。 ·用户增长：借助外部渠道拓展新用户，通过自媒体推广、原创内容输出等方式实现精准引流。 ·用户留存与激活：持续提供有价值的内容与服务，提升用户参与感与粘性，促进长期留存与活跃。 年龄20-40岁，均薪7000-10000非电销，非电销，非电销，重要事情说三遍！！！月休4天，只要沉下心踏实干，月薪轻松过万。 但任何职业都需要沉淀，幻想短期内暴富的请绕道，能持续变现的工作都离不开积累，欢迎随时面试。

岗位职责： 1.负责对接合作银行委托的信用卡逾期账户，开展还款沟通与协商工作； 2.无需自行开拓客户资源，不涉及产品推销，成功促成客户还款可享受对应提成奖励； 任职要求： 1.不限学历背景，不限专业方向，欢迎应届毕业生及无经验者加入，无工作经验要求； 2.具备良好的语言表达能力，能熟练使用基础办公软件； 3.工作态度端正，积极进取，有长期稳定发展的意愿者优先； 4.遵守公司规章制度，服从工作安排，个人征信记录良好； 岗位福利： 1.无责任底薪+业绩提成，综合薪资范围5000-10000元，收入上不封顶； 2.缴纳五险一金，入职满一年享有带薪年假，每季度举办员工生日会，发放节日礼品，每年组织两次大型团队建设活动； 3.办公室全天候提供丰富饮品，下午茶持续供应，包含咖啡、茶饮、各类奶茶等； 工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息6天，法定节假日正常休假。

招聘待遇： 1.工作时间上午8:30至12:00，下午14:00至18:00，周末双休，法定节假日正常休息 2.薪资结构为底薪5000元起+提成+绩效奖金 3.年龄18—55岁，性别不限（欢迎宝妈咨询） 另有以下岗位同步招聘： *人事岗位底薪3500元以上 *经理助理岗位底薪3500元以上 *电话客服岗位底薪2500元以上 *电话销售岗位底薪8000元以上 *销售岗位有责底薪1万元以上 *团队总监岗位年薪20万元起步 无经验要求，不限学历，入职后安排专人带教。特别适合宝妈群体，或希望转行但尚未明确方向者。如有意向，可直接到公司面谈了解！

岗位职责： 1.负责案场日常客户接待工作； 2.落实公司各项制度要求，协同销售人员高效推进业务开展； 任职资格： 身高170以上，普通话流利，形象端正，气质佳，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 福利待遇： 五险一金+餐补+住房补贴+过节费+采暖补贴

岗位职责： 1.负责接听客户电话，解答各类咨询，妥善处理客户反馈与投诉，保障服务品质。 2.维护并更新客户资料档案，确保客户关系管理系统数据准确完整。 3.协助团队完成日常行政事务，包括文件整理、资料归档等相关文书工作。 4.跟进物业配套服务进展，及时向客户传达信息并收集相关建议与意见。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能细致耐心地应对客户各类问题。 2.熟悉常用办公软件操作，具备基础文档编辑及数据管理技能。 3.有较强的责任感和团队协作精神，能在压力环境下保持稳定高效。 4.具备良好的组织协调能力，能够同时处理多项任务并按时交付成果。

岗位职责： 办公室固定工位，公司配备所需设备与资源，通过电话联系意向客户，准确把握客户需求并提供解决方案，后续持续维护客户关系 任职要求： 28岁以上！具备良好的沟通能力，情绪稳定，心态积极 福利待遇： 1.底薪3300+提成+奖励，【人均月收入8k-1.5w以上】 2.提供入职前培训，主管一对一指导，协助谈单 3.收入构成：底薪+提成+奖励 4.团队建设、生日礼物、节日福利、不定期下午茶 奖金补贴：交通补助、话费补贴、月度/季度/年度奖金、工龄奖、全勤奖 周末双休，法定节假日休息 上班时间： 8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，节假日按规定休假 位于凯德旁地铁2号线诺和木勒站，出行便捷 团队氛围融洽，领导随和易相处！！！ 欢迎咨询，期待与你交流

想补贴家用又不想影响照顾孩子的宝妈，初入社会渴望高薪与发展的毕业生，拥有经验希望找到稳定发展平台的职场人，机会来了！ 一、工资待遇 底薪5000+全勤奖300+补贴200+高提成+五险，综合收入平均7000，能力越强薪资越高，上不封顶。 二、工作时间 上午9:00-12:00，下午14:30-18:00。 三、工作福利 1、每周上六休一，法定节假日享受带薪休假 2、每月15号准时发放工资，从不拖欠，风雨无阻 3、公司定期组织团队建设活动 4、独立办公空间，配备中央空调，冬暖夏凉，落地窗采光充足 5、不定期提供下午茶和水果，位于包头市中心，交通便利 四、工作内容 通过电话进行客户回访，解答客户疑问，公司提供精准客户资源，无需外出，非销售岗位。 五、岗位说明 1、招聘人数6-8人，可随时联系安排面试 2、要求大专及以上学历，能力是核心标准 3、无经验也可报名，提供系统岗前培训，实行老员工带新人机制 4、实习期为1个月，包含三天试岗培训，表现优异者可提前转正

岗位职责: 1.提供专业化的汽车售后服务，保障客户体验与满意度 2.快速响应客户售后需求，制定并落实有效的解决措施 3.协同团队成员推进工作，确保售后服务目标达成 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及客户服务意识 2.能够独立开展售后事务处理，具备出色的故障分析与问题解决能力 3.拥有良好的团队协作态度，能与同事高效配合完成各项任务

问卷调研客服 工作内容：开展客户回访调研，了解客户使用体验，邀请客户对服务流程进行反馈（非销售性质） 工作时间：8:30-12:3013:30-17:30，支持宝妈按个人时间灵活安排，兼顾接送孩子需求，月休为固定带薪周日共计4天 薪资体系：2500+绩效提成

岗位职责：客户资源由甲方上市公司提供，无需自主开发，主要负责对逾期客户进行贷后管理及案件追溯工作。电话外呼无次数与时长限制，工作内容无销售性质，成单效率高，委派案件量充足且稳定。 [培训周期]：公司提供全面系统的带薪培训，全程不收取任何费用，实行一对一指导，致力于为员工打造可持续发展的职业能力，而非短期就业机会。 【工作时间】 08:30-18:00（每日7.5小时），每周休息5至7天，纯白班制 朝九晚六，法定节假日按规定正常休假 [工资待遇]：保底薪资3800元—8740元，首月收入可达5800—8700元，上不封顶，多劳多得，业绩优异者月薪最高可达20000元以上 【应聘要求】 1、学历要求：全日制本科及以上，条件优秀者可放宽至大专； 2、专业背景：不限专业，金融、经济、法学类专业优先考虑； 3、年龄：*******，身体健康； 4、普通话标准流利，具备良好的心理素质、沟通技巧和语言表达能力，能有效与不同人群交流； 5、思维敏捷，性格坚韧，具有较强的应变能力和抗压能力； 6、熟练操作电脑及常用办公软件（公司为每位员工配备专用电脑及外呼设备）； 7、个人征信良好，无违法犯罪记录。 【福利待遇】 1、工资按月准时发放，绝不拖欠，缴纳五险一金； 2、入职满一年可享5天带薪年假； 3、表现突出者可获得丰厚奖金奖励； 4、隶属于3000人规模的大型集团公司，全国设有47家分支机构，晋升通道广阔； 5、节假日期间发放各类慰问福利，提供生日蛋糕、团队建设活动、户外拓展等丰富员工关怀项目；[蛋糕][蛋糕][蛋糕] 恒源昊集团为您提供：稳定的高收入、系统化专业培训、快速晋升机制、健全的社会保险与公积金保障！

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工作内容： 1.根据岗位标准话术对客户进行满意度的回访调查。 2．根据公司审核标准对用户信息进行审核，确认开户意愿真实性和合规性调查 薪资待遇： 1、月薪4500-5500 2、五险一金 3、交通补贴，餐饮补贴 4、带薪年假 5、带薪培训 职位要求： 1、经验不限 2、大专及以上学历（接受实习生） 工作时间： 1、8小时（倒班制） 2、排休制上五休二 3、法定节假日正常休

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时处理汽车售后服务相关咨询、预约及投诉，提供专业解答与解决方案 2.维护客户档案信息，跟踪服务进度，确保客户问题得到及时闭环处理 3.主动回访维修完毕的客户，收集满意度反馈，提升客户体验与忠诚度 4.协同售后技师和服务顾问，高效传递客户需求，保障服务质量 5.记录并汇总常见问题，协助优化服务流程和标准话术 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，表达清晰，有较强的责任心和应变能力 3.熟练使用办公软件，能快速学习企业管理系统操作 4.有汽车行业客服经验者优先，适应快节奏服务环境 5.工作地点位于上海，需服从公司就近门店分配

办公室坐班，8小时制，会电脑打字就行不含销售性质 岗位职责: 1.为客户提供专业的客户服务与支持，确保客户满意度: 2.熟练使用电脑进行文字打字，以高效处理客户咨询和订单处理; 3.严格遵守公司的服务流程和操作规范，保证服务质量; 4.协助团队解决客户投诉和问题，确保客户服务流程的顺畅。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练处理客户咨询; 2.有一定的电脑操作经验，能够快速适应新的工作环境; 3.对工作认真负责，能够在高压环境下保持良好的工作状态。

荣耀手机售后客服纯文职+提供住宿 工作内容：承接用户咨询查询及问题解答等 上班时间：8小时月休8天 薪资待遇：底薪3200++400通关奖励+绩效=4000-7000，带薪年假，不定期节日福利、户外拓展。年终实物奖品大派送等

男女不限：18-38岁 上班时间：9:00-18:008小时工作制 工作内容：主要负责通过集中化、标准化的方式，对客户、业务或网络进行运营管理和服务支持。其核心目标是提升运营效率、优化客户体验、保障业务质量 薪资待遇：正式工岗位入职缴纳五险一金综合月薪-6500底薪2360+绩效3800餐补130/月 25号发放工资不定期组织下午茶各种文化娱乐活动，生日晚会，年终尾牙抽奖活动等。

岗位职责: 1.通过电话为学员提供支持并解答相关问题 2.受理学员意见与反馈，保障服务品质 3.配合优化服务流程，提升整体服务效率 薪资福利: 1、无责底薪2800+提成，综合收入5000-1万元 2、工作时间8:50-12:00，13:30-18:00，周日休息，法定节假日休息，缴纳五险

任职要求：只要踏实肯干，有无经验皆可，公司高度重视人才培养 岗位职责： 1.为客户提供专业的旅行咨询支持，解答客户疑问，保障服务品质； 2.及时响应客户反馈问题，快速分析并提供切实可行的解决方案； 3.协助客户完成旅行预订及行程规划，确保出行安排有序进行。 任职要求： 1.具备良好的表达与倾听能力，服务意识强，能精准把握客户需求； 2.具备较强的应变与问题处理能力，可妥善应对各类突发状况； 3.拥有团队协作精神，能与同事协同配合，高效达成工作目标。

【工作内容】 1、开展公寓及民宿房源的市场调研，甄别并锁定潜力区域 2、整合线上线下载体资源，积极拓展客户渠道 3、收集房源信息，筛选符合运营标准的优质房源 4、对接房东洽谈合作方案，推动合同签署落地 5、实地勘察房屋状况，拍摄实景照片，核查设施配套 6、维护客户关系，促进新老客户推荐与持续合作 【任职要求】 1、学历不限，年龄不限 2、具备良好的沟通协调能力，反应敏捷，有团队协作精神和客户服务意识 3、热爱本职工作，性格外向，富有进取心 工作时间：朝九晚六 薪资待遇：底薪3000+500＋提成2%-5%+奖金+公司福利，综合6000-20000 工作地址中天大厦

岗位职责： 1、按照客户需求规划并设计旅游线路，结合实际情况进行合理报价； 2、在确保产品品质的基础上，持续提升服务体验，优化成本结构，提升运营效率； 3、当出现客户投诉或突发情况时，协同相关部门人员，依据公司规范与流程及时妥善处理； 4、与景区、酒店、司机等相关合作方保持有效沟通，维护合作关系，拓展并完善供应链资源，助力线路定制； 5、主动跟进新老客户，准确回应咨询，按需制定个性化行程方案，推动业务成交。 岗位要求： 1、思路清晰、情绪管理能力强，能够灵活应对客户的多样化咨询与需求； 2、掌握常用办公软件操作； 工作细致、态度端正，具备较强的责任意识和良好的人际交流能力

岗位职责： 1.实时响应客户在线咨询，提供专业高效的电商服务支持； 2.跟进订单处理流程，保障交易环节准确有序进行； 3.汇总客户反馈信息，及时上报以助力产品与服务改进； 4.持续维护客户关系，提高客户满意程度及长期信赖感。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致耐心地回应客户问题； 2.了解电商平台运作模式，有相关客服工作经验者优先考虑； 3.具备多任务处理能力，能快速识别并解决突发问题； 4.富有团队协作精神，善于与同事协同合作，共同完成工作目标。

1.接听客户电话咨询，就学历提升途径、专业方向选择、学习时间规划等问题提供专业详尽的解答； 2.收集并整理客户基本信息，包括个人学历背景等内容，确保资料完整准确； 3.对有意向未报名的客户进行持续跟进，通过电话或短信形式定期回访，提醒报名节点及优惠活动，协助完成报名流程； 4.上班时间：周一至周六8:50-12:00，13:00-18:00，周日休息，法定节假日正常休息； 5.福利待遇：无责任底薪2800元+提成绩效，综合收入5000-10000元，缴纳五险，公司提供统一岗前培训。

扎兰屯市道荷教育高薪诚聘 ☛招聘职位：客服专员2人，文员1人 ☛上班时间：早8:50-12:00，下午13:30-18:00 ☛薪资待遇：无责底薪2800+销售额提成+绩效，综合薪资5000-10000元 ☛福利待遇：每周日休息，法定假日休息，缴纳五险，有无经验均可，公司统一培训，工作简单，好学易上手，出单快！

电话客服

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅行咨询支持，及时解答客户疑问，保障服务品质； 2.高效处理客户反馈事项，快速响应并提出合理解决方案； 3.协助客户完成旅行预订及行程规划，确保出行安排顺畅有序。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能准确把握客户需求； 2.拥有较强的问题处理与应变能力，可妥善应对各类突发状况； 3.具备团队协作精神，能够与同事协同配合，共同推进工作开展； 4.只要踏实肯干，愿意学习，有无经验皆可，公司高度重视人才培养。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的服务支持，及时解答客户疑问，保障服务品质； 2.快速回应客户意见与反馈，提出切实可行的解决措施； 3.持续跟进客户服务进程，确保各环节高效有序衔接。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和服务意识，能精准把握客户实际需求； 2.具备较强的应变能力与问题处理能力，可妥善应对各类突发状况； 3.富有团队协作精神，能与同事紧密配合，共同推进任务完成。