- 登记银行、微信、支付宝的日常流水 - 整理财务凭证，跟进发票收缴 - 协助完成基础采购及对账事务 - 处理日常财务内勤相关工作 任职要求： - 年龄30-40岁，性格稳重、工作踏实 - 中专或高中及以上学历，专业不限 - 有出纳、记账、开具发票经验者优先考虑 - 熟练使用Excel，具备细致认真的工作态度

工作职责： 1. 参与公司定制化轮岗项目，深入市场、运营、人事、财务、研发等2-4个核心职能部门进行全职实践，全面掌握各业务板块的运行机制。 2. 主动承担部门重点任务，通过实际项目锻炼迅速提升岗位胜任力，产出具备实际应用价值的工作成果。 3. 定期总结轮岗经历，归纳跨团队协作方法论，为后续职业方向选择提供有效参考。 4. 配合完成领导安排的其他工作，积极参加企业组织的各项培训及文化共建活动。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，应届生或具有一年内工作经验者优先考虑。 2. 具备优秀的学习领悟力与环境适应力，能高效融入新岗位并掌握所需技能。 3. 拥有良好的语言表达与团队合作能力，能够顺畅推动跨部门沟通与协作。 4. 热衷于人工智能领域发展，具备明确的职业目标及可持续成长的发展意向。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 负责日常文件的整理、数据录入、资料归档、会议记录及行政后勤相关事务。 任职要求： 熟练操作常用办公软件，工作细致认真，具备较强的责任心和良好的沟通协调能力。 有ERP系统使用经验者优先考虑。 待遇从优，欢迎有意者投递简历。

工作内容： 1，协助客户规划并搭建体系文件，指导企业优化流程管理，配合客户完成第三方认证审核工作。针对审核中发现的不符合项提供整改方案，解答客户日常技术疑问，并负责体系文件的维护与更新。 2，组织并实施客户在体系建立过程中的各类培训活动； 要求： 1、本科及以上学历，毕业满四年，学信网可查； 2、具备2年以上生产、质量或技术管理领域工作经验，或在制造业从业经历，同时具有2年以上认证或认证咨询行业背景，累计参与并成功辅导至少10个体系类或其他相关项目；或在企业内从事体系管理工作满3年者优先考虑； 3、入职后将由拥有15年以上行业经验的资深咨询培训导师全程带教指导

1、具备一年以上相关领域工作经验，熟悉ISO9001质量管理体系； 2、具备良好的职业操守，品行良好、工作认真、责任心强； 3、工作积极主动，熟练掌握常用办公软件操作。 工作职责： 1、负责工程图纸的发放与回收管理； 2、负责受控文件的分发与回收，确保每份文件均有完整的发放记录； 3、确保文件变更后按规定完成审批流程，并及时回收及归档所有作废文件； 4、维护体系内所有受控文件的完整性与准确性。

任职资格： 挑战高薪的看过来！！！ 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训 3．综合8000以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室 一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

1. 资料报送与流程对接（核心工作）：负责公司各类项目、行政及报备类材料的整理、核对、归档与提交，掌握资料上报、审批及反馈全流程操作，按时完成线上线下材料递交，跟踪审核进展，及时汇报异常情况，确保报送工作无遗漏、无差错。 2. 日常行政内勤工作：统筹办公室日常事务，包括文件收发、打印装订、档案分类与保管、办公用品申领及台账登记；编制会议纪要、维护工作台账，汇总运营数据，准确填报各类报表，保障办公运转顺畅有序。 3. 外勤出行对接：具备熟练驾驶能力，承担公司日常外勤任务，如资料递送、材料提交、对公业务办理、物资采购配送及公务接送等，科学规划出行路线，高效完成外勤任务，注重车辆维护，定期进行基础车况检查。 4. 内部协调与对接：联动各部门开展工作衔接，做好信息传递与资料整合；协同业务与行政部门完成辅助支持工作，协助上级处理日常事务，落实各项任务安排，并做好记录与闭环跟进。 5. 其他辅助工作：负责来访人员接待，接听电话、回复微信及邮件等日常沟通事宜；完成上级交办的其他临时性内勤与辅助工作任务。

工作职责： 1.负责做数据收集、编辑报告 2.根据测试结果编制报告 岗位要求：大专以上，有实验室相关报告经验优先，男女不限； [该岗位有加班，介意者慎投！]

不要学生！！实习生考虑办公室文员 1．年龄16-25周岁、月8K 2、男女不限、学历不限、无经验可教，简单的电脑打字操作即可 3．身体健康、有上进心，服从公司管理 4．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑， 电话岗位职责： 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护

【招聘】吴中桃花源托辅招聘做饭阿姨地点：吴中桃花源小区时间：每日只做一餐（学期做晚餐，寒暑假做午餐），周末双休，法定节假日休息工作内容：给小学生做营养家常菜，后厨清洁、餐具清洗消毒要求：身体健康有健康证，干净勤快，踏实负责联系电话：

钳工小工现场现场简单面试就入职23元/小时，半年不卡经验

苏州市吴中区招弱电/安防，主要工作弱电维保，能独立维修，熟悉弱电各个子系统，会开车，需要老师傅，

阳澄湖招焊工，会气保焊就行要有证8：00—20：0030一小时，工资半个月左右，，现在报名明天上班。

调试工工作地址:苏州园区两班倒，一个月一转44元每小时，无尘服工作额外+1元商保扣除：85元/月出差餐补15/餐，每周可预支1000会点钳工电工基础技能，干过视觉设备调试，会设置参数；懂钳工电工技能，会简单操作，视觉设备调试，设置参数，简单钳工电工操作工具20-45周岁

招聘专员|长白班坐班月薪6000-20000+(我们是劳务中介公司，介意勿扰) 这个岗位是办公室8小时坐班，月休4天，工作主要是帮工厂招人(要求18-45岁)。 男女不限 模式一：长白班坐班招聘文员 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责有责）4500+提成 月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识 模式二：长白班销售合伙人招聘 月收入2000-20000提成制 上不封顶 16-50岁 45-50岁的需要灵活点的，至少会打字，地推网络短视频招聘 公司可提供招聘平台 以上不包吃住 工作地址：大旺

本公司要求未婚，不受家庭情侣影响工作，年龄26以下，五官端正，初中毕业以上文化，无犯罪前科，会出纳，会电脑表格等！工资6000-8000具体根据工作效应定，本公司包吃住。

上班时间 9:00-18:00，午休2小时 周末双休，五险一金，初创公司，介意勿扰 岗位职责： 1.负责工作所需的文件出具、修改、检查、整理、归档及电子文档的录入与维护 2.收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先，无经验者可带教培养 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 6.需要有一定的英文基础，有文件是英文的，不反对用翻译，但是需要有基础。

该公司主营业务，对外贸易，要求客服有良好的沟通能力，细心并且有责任心。服从分配，认真负责。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范高效 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

岗位职责： 配合生产班组，完成集成冷站车间生产辅助工作。 任职要求： 1. 18–30岁，身体健康，吃苦耐劳，体力良好。 2. 学历不限，有无经验均可，愿意踏实干活、长期稳定。 3. 服从管理、听从安排、勤快肯干、责任心强。能适应车间正常作息及生产旺季合理加班。 4. 无不良嗜好，做事踏实稳重，有工厂车间经验优先。 5. 太仓本地户籍或长期定居太仓优先。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

加单前桥路小厂下午15：00面试仓库部门招工、一起的名额已满、，长白班25-36岁，有仓库经验，主要负责出入库，备料，装卸货，会ERP系统，合同3个月长期做。

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变化：年龄要求：05年生-45岁： 园区汉博电子（260日结）：集合点发车： 当天住宿，免费厂车，需要岗前体检 招聘岗位:站立式工作，穿无尘服，两班倒，05年生-45岁 日结260/天含餐 6月份260 7月份260 8月份后长期260 岗位不同工价会有调整 工价含餐补，不压工资，第四天发放，工价含10/天绩效，次月发放，工期4个月 免费厂车路线：宿舍，跨塘，唯亭，斜塘，凌港 05年生-45岁，已满，两班倒站着上班，/，

0费用入职，当天面试办理入职看车间安排宿舍！工作地址：苏州吴中区 企业最真实的工价，签订厂区合同！ 过来见到招聘的本人，到公司与本人当面沟通，不是让你去地铁口/路边与大巴车集合！川小伙伴们出来都是挣钱的，真心換真 可日结！可日结！！可日结！！1：临时工，一天210-260/天包吃住！2：长期工： 6000-7000/月3：不押工资，离职提前7天即可！4：一天正常8个小时，加班2个小时，5，免费包吃：一日两餐，衣食无忧6，免费包住：4-6人间宿舍公寓楼7，当天可安排吃住，第二天直接上班8，要求18-50岁，身体健康，鲜衣怒马，烈焰繁华加油干吧，老表

全面负责人力资源与行政工作，根据总部战略与分公司业务制定人力规划并动态优化组织架构，重点支持生产，运营与研发团队的人才搭建；主导招聘及未来销售团队储备，设计并落地差异化绩效激励体系，妥善处理并购过渡期员工关系，推动文化融合，同时兼顾办公室与工厂行政支持。 主要工作内容Primary Activities: 1.战略与规划： 根据总部战略与分公司业务计划，制定公司人力资源规划，动态优化组织架构，重点支撑生产端，运营端与研发端的业务目标。 2.招聘与搭建： 快速响应业务需求，主导生产、研发等核心岗位的招聘；提前储备未来销售团队的组建方案。 3.绩效与激励： 设计并落地分公司全面绩效体系，同步设计中短期激励方案，确保核心骨干稳定。 4.员工关系与文化： 妥善处理并购过渡期的员工融合与敏感问题，预防劳动纠纷；推动新企业文化落地。 5.行政统筹： 兼顾办公/厂区后勤、行政采购、固定资产等综合行政管理工作。 需要的资格条件Qualification Required: 统招本科及以上学历，5年以上人力资源全盘经验，至少2年以上生产制造型企业HR管理经验（必须项）。 精通薪酬绩效模块，有独立设计工资方案或激励的成功案例； 熟悉劳动法规，能独立处理复杂员工关系

12.30集面试港区新厂招普工/平叉工数名首次招人，第一批培养领班22—24.5/小时主要工作：操作机器上料，拉车，质检搬轮胎（5-15kg），满1周可预支，每月20号准时发薪伙食超棒免费工作餐+酸奶+水果18-45岁电话：

12点半面试，适新男女不限240要求打卡60天，23-42岁卡学生。岁数小的要提供三个月流水

岗位：坐着上班，手工组装 年龄：25-55岁（男女不限） 薪资：6000-8000元/月（每月25号准时发薪） 食宿：包吃，住宿4-6人间，空调，热水器齐全 地址：江苏省昆山市周市镇