岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与复购/转介绍率 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息并优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

——底薪根据个人能力定档，最高可达6500无责任底薪+20%提成！每月10日准时发薪，从不拖延！！ ——入职即购买社保，年假长，工资按时发放，收入稳定有保障！ ——注重员工成长与人才培养【若当月无法定节假日，则直接安排双休】 【岗位职责】： 1、负责为公司在职研项目拓展学员，主要通过微信、QQ、语音沟通等方式进行线上维护，解答疑问并推动报名； 2、公司提供已咨询过的精准客户资源，无需自行拓客； 3、无需动用私人关系或开发外部资源，公司资源充足可充分使用。 【岗位要求】 1、年龄20-30岁，大专及以上学历； 2、认同在线教育行业，对销售工作有热情； 3、具备良好的学习能力、沟通能力和抗压能力。 【我们为您提供】： 1、行业内高质量的精准客户资源（全部由公司提供，无需自寻资源）； 2、全程线上沟通，无需外出面谈！！！ 3、办公地点位于天河智慧城，交通便捷，科技氛围浓厚；（距地铁站仅500米） 4、试用期薪资全额发放，并享有师大新兵学院、师大盘古学院等系统化岗前及在岗培训支持； 【公司福利】： 1、签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 2、提供带薪岗前培训，另有提成与奖金激励； 3、生日会、生日蛋糕、节日礼金礼品、年终奖等暖心福利齐全； 4、定期组织团建活动、拓展旅游、年度晚会等丰富员工生活； 5、采用平行管理模式，晋升通道清晰，薪资增长空间广阔； 6、每周2-3次下午茶，供应水果、广式老火汤、糖水等精致餐点； 【晋升发展】 人岗匹配，支持多元化发展方向： 1.销售路线：初级咨询师→中级咨询师→高级咨询师 2.管理路线：咨询师→战队长（最快一季度晋升）→主管（最快半年晋升）→经理 【上班时间】: 10:00-19:00，中午休息2小时，下午用餐1小时，实际工作时长7小时 享受国家法定节假日，带薪休假！ 【上班地址】： 广州市天河区时代E-PARK7栋-211-216师大博学 BRT路线：智慧城公交站 地铁路线：智慧城地铁C/B出口，步行1分钟即到

工作内容： ① 目标达成：落实上级下达的招生任务，确保招生指标顺利完成 ② 宣传推广：利用微信、小红书、抖音及线下渠道，多维度传播院校招生信息 ③ 学员管理：跟进学员报名前后学习进展，提供全流程服务保障，提升毕业体验 ④ 档案管理：负责学员报名后学籍资料的整理与归档工作 ⑤ 协同沟通：做好部门间协作及上下级信息传达，保障工作高效推进 岗位福利/企业待遇 ① 工作时间：周一至周五，上午8:30至12点，周末双休 ② 五险一金：入职即为试用期员工缴纳社保 ③ 员工关怀：发放节日礼品，举办生日会，安排年度两次旅游，提供丰富下午茶，每月组织团队建设活动 ④ 薪酬体系：试用期底薪2000-4600元，另享招生提成，转正后享有年终奖金

周六日双休 节假日正常休息 入职即缴深圳五险一金 综合平均薪资15-20k 享受带薪年假 【公司介绍】 1、成立时间：2020年 2、公司业务：十方融海梨花线专注互联网在线教育领域，聚焦新中老年人兴趣素养与新职业技能培训 3、公司产品：涵盖梨花声音研修院、国学文化、养生学院、家庭教育、梨花听书及自研电商平台等100+项目 4、公司规模：团队成员超2000人 【岗位职责】 1. 负责线上学员的日常运营与维护，制定并执行学员运营策略，提升作业提交率与课程完课率，保障学员活跃度； 2. 开展学员全周期运营管理，重点培养核心用户能力，促进良性互动，推动转化目标达成； 3. 快速响应学员各类咨询与问题，灵活应对处理，主动挖掘用户需求，策划吸引话题，优化劝学机制与反馈跟进流程，有效控制退费率； 4. 通过精细化服务和运营动作增强用户对课程价值的认可，提升满意度，助力复购增长。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备互联网教育、社群运营或交付运营相关经验者优先考虑； 3、熟练掌握常用办公软件，如Excel、PPT等工具； 4、具备良好的团队协作意识，积极应对挑战，善于倾听与表达，沟通能力强，富有同理心，能独立完成既定任务与考核指标。 工作内容： 交付运营主要负责已购课用户的课程陪伴服务，包括学习提醒、上课督促、课程答疑等，服务周期为6周，在服务结束后推进二次转化与复购，以社群形式进行集中运营。 薪资福利 1、【基本工资】：无责任底薪6-7k（可面议）+2k绩效+提成 2、【岗位性质】：具备网络销售属性，试用期为3个月 3、【经验要求】：不限经验，欢迎新人加入，提供带薪岗前培训，并配备一对一导师指导 4、【上班时间】：周一至周五 9:00-19:00，午休2小时，傍晚弹性半小时休息，周末双休 5、【提成机制】：按流水与转化率核算，新人入职1-3月提成范围2-5k，3个月及以上提成3-20k视个人能力而定，顶尖员工可达3w以上 6、【社保福利】：入职即缴纳五险一金，医保为一档，每月全勤奖励200元；配备工作手机，不提供住宿，无餐补、房补；享有年度体检、法定节假日、带薪年假；定期举办节日活动、周年庆典等员工关怀项目

工作职责： 1、完成/校区设置的个人业绩目标， 2、熟练并按公司的营销链路及服务链路的标准，完成工作任务； 3、做好电访、接访等工作，维护好目标客户，促成成交； 4、做好相关营销数据的记录，做好营销工作的分析。 任职职责： 1、大专以上学历，1年以上销售经验；有顾问式销售经验者优先； 2、敢于挑战高薪且具备相应的沟通交流能力； 3、热爱早教事业，有抗压能力。喜欢小朋友。 薪酬：底薪4000＋提成，综合收入7－15K 工作时间 8:30-18:00，中午休息1.5小时，五天半工作制，周一休息周二上午休息，五险一金。 岗位发展路劲： 1、课程规划师-营销主管-校长-大校校长-区域校长-区域导师 2、课程规划师-营销主管-区域营销导师-总部营销导师

【要求】 1.身心健康，积极向上 2.具备较强的学习能力 3.充满进取心，能主动提升自我 4.热情投入，心怀梦想，目标明确 5.热爱教育事业，持之以恒[玫瑰] 【两不招】 1.眼高手低，缺乏实际行动者 2.喜欢抱怨，传播负面情绪者勿扰 岗位职责： 1、接听客户咨询电话，进行回访跟进，了解家长需求，推介公司课程与服务，预约家长及学生到访； 2、通过面对面交流，协助家长和学生全面了解课程内容与服务体系，推动签约达成； 3、结合学生具体情况，量身定制个性化的辅导计划与实施方案； 4、持续跟进辅导项目的执行进展，做好现有客户的维护工作。 福利待遇： 绩效奖金、团队建设活动、试用期薪资全额发放、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品

岗位职责: 1.与客户进行有效沟通，准确把握客户需求，提供专业化的课程咨询及解决方案； 2.承担课程销售转化任务，通过电话、微信等渠道完成多来源客户的对接与转化工作； 3.配合团队开展客户关系维护，定期跟踪客户反馈及需求动态，提升客户满意度； 4.主动搜集行业与市场相关信息，及时与团队共享，助力课程优化及新品研发。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与不同背景人员顺畅交流； 2.学习能力强，可迅速掌握新知识，积极应对工作中的各类挑战； 3.工作认真负责，在高压环境下仍能保持稳定积极的工作状态； 4.熟悉市场营销基本逻辑，能结合市场数据推动课程推广落地； 5.对新媒体领域有深入了解，且对该行业发展具有浓厚兴趣。

电话课程顾问 一、工作内容: 1，教育行业，主要负责外呼家长电话，一天150通左右电话量 2，引导添加微信，然后有组长辅助邀约，最后由组长面谈成交。 (机构提供资源，无需外出推销，无需自己获取资源) 工作时间:13:00-21:00，中间休息2小时，适合年轻人作息，月休6天，大小周调休 3.需要包住的可以安排 二、任职要求: 1、中专/高中及以上学历。25-35岁（有电销经验可放小年龄）， 2、形象气质佳，具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; 3、具备自我驱动力，抗压能力，逻辑思考能力，对自我要求高，目标感强， 三、薪资待遇: 试用期底薪4000，转正无责底薪5000-7000+绩效+大量提成，综合薪资15000-20000+元/月左右; 四、我们的福利: 1、五险、员工享有国家规定的法定节假日 2、员工享有带薪年假、病假、产假、婚丧假; 3、公司活动:说来就来的下午茶,说走就走的聚餐，一月一次的新员工活动，一季度一次员工户外旅游拓展， 五、晋升透明: 课程顾问》咨询主任》校长》片区校长》项目合伙人 半年一次晋升机会 表现优异，可以享受项目分红; 六 、工作地址: 1，广州越秀区东山口F口附近。 2，广州华师地铁B口附近。 3，广州越秀昌岗地铁附近。

无责底薪5000起，月入2万不是梦 岗位职责： 1、通过电话主动沟通客户，公司提供精准资源，为家长与学生提供专业教育咨询及服务，协助邀约到校参与试听课； 2、积极参与市场相关活动，准时出席各类培训与工作会议； 3、依据公司发展节奏，持续达成每月既定目标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具有一年以上电销经验，销售业绩突出者优先考虑； 2、具备良好的抗压能力，能从容应对挑战性任务与高压环境，拥有较强自信心与进取意识； 3、心态积极，热爱教育行业，勇于冲刺高收入目标； 4、思维清晰有条理，具备优秀的沟通协调、复盘总结、自我驱动能力及敏锐的洞察力。 岗位福利： 1、基础薪资+个人绩效提成+高层特别奖励，月综合收入2W+； 2、资源全面共享，团队高效协作，完善的职业培训体系助力快速成长； 3、团队以90后为核心，氛围简单、积极向上，专注成长与创收； 4、享受下午茶、月度团建、生日庆祝、节日礼品、季度外出旅游等丰富福利。

招聘 招聘岗位：课程顾问（3-16岁美术/书法） 工作内容： 1.电话邀约家长上门咨询、试听，课程介绍、转化； 2.配合完成场内外促销活动和公司线下活动； 3.促成家长报名课程，完成个人业绩目标； 4.配合老师保持与家长的良好沟通与互动，及时处理反馈意见，提高满意度，完成续费和转介绍目标； 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.性格外向，有亲和力，语言表达能力强 3.熟练掌握WPS 4.有一定的教培行业销售经验。 薪资待遇： 1.薪酬：底薪+提成模式（5-12k） 2. 3.工作时间：根据实际上课时间来定 4.节假日正常休假+节日礼品 工作地点：越秀淘金（淘金地铁站） 校区亮点： 1.校区经验良好，从未拖欠工资。 2.团队凝聚力强，共同提升，相互帮助。 3.校区工作内容单纯，环境好。 4.附近生源多，不缺资源，等你来转化。

男装内裤急招平车定位多名，四针六多名，长期临时均可，人字车裤头一名，有饭堂，厂在小榄东生村，电话

招工：抄挭中烫1名，平车：3名，长期做校服． 电话☎

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【招聘】旅游顾问 地点：余姚 薪资：8000~10000+，详情面聊 ✅ 要求：成年，有赚钱欲望，有无经验均可，刚入行有人带，不需要导游证，有销售经验优先 福利：可公费旅游，主要看自己 联系：李经理 （） 想换工作、想搞钱的朋友直接打电话咨询。

岗位职责： 邀约中老年朋友参加公司旅游推介会，现场配合专业讲师促成报名；公司统一成团，团队轮流陪同出游、做好服务。 应聘条件： 吃苦耐劳，挣钱有欲望，敢于挑战，执行力强，热爱生活、热爱旅游，沟通亲和有耐心。零基础可带，有销售相关经验者优先。 薪资待遇： 综合月薪8000元，业绩提成上不封顶。 提供员工宿舍，每月300元。

岗位职责： 1. 负责新媒体渠道咨询用户的接待、答疑与转化成交 2. 维护客户关系，跟进行程咨询，提升满意度 3. 挖掘客户需求，完成复购与二次成交 4. 整理客户信息，配合团队完成业绩目标 任职要求： 1. 1年左右销售/客服/旅游顾问经验均可 2. 熟悉大学生群体，沟通亲切有耐心 3. 会基础微信/社群沟通，有成交意识 4. 热爱旅游，执行力强

沙坡头景区招聘，沙漠摩托车安全员若干 名，要求20-37岁无不良嗜好，有责任心，执行力强。。工资4500元月休两天。。联系电话孙先生（微信同号）

1. 组织客户出游 配合讲解员销售对应产品 2. 维护以及整理客户资源 3. 无责底薪3200+每日奖励+高额提成 综合收入5k-9k之间 4. 公司非常欢迎同行业得加入 旅游+大健康行业 朝阳行业会议营销 5. 每周休息一天 自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:30 1:00-6:00 7. 工作地点: 青羊区一环路西一段怡和大厦619号（需要3人） 9. 公司绝无任何套路 以上信息绝对真实有效 有兴趣者私聊

工作任务及主要职责: 1、通过培训，掌握课程信息和制度流程: 2、能熱练使用SCRM系统操作并将信息准确无误进行录入; 3、通过电话外呼，深入挖掘客户的课程需求，完成每日上级分配的外呼任务 4、电话邀约客户上门了解课程、参加体验课、活动等: 5、定期接受公司和团队内的培训。 任职要求： 沟通能力强，有服务意识和团队合作精神，性格开朗外向，思维活跃反应灵敏、学习能力强，吃苦耐劳、有责任心、有耐心、细心

【岗位职责】 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统登记）以及合同管理，确保学生课程安排有序执行； 2、持续跟进学生学习进展，做好电话回访工作，与家长保持有效沟通（涵盖学生心理疏导及家庭教育建议），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推动学生续费报名及推荐新学员的相关工作； 4、负责学生考勤记录及课时使用情况的管理。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，有相关经验者可适当放宽学历条件，欢迎应届毕业生应聘； 2、具备良好的沟通能力，善于与学生及家长互动，服务意识强； 3、热爱教育事业，工作踏实细致，有耐心，具备优秀的表达与协调能力； 4、能承受一定工作压力，有教育行业或同类岗位经验者优先考虑。 【薪资待遇】 底薪3000元+服务津贴+续班提成+招生提成，试用期3个月，薪资标准与转正后一致，不打折，具体提成细节面议。底薪实行季度调薪机制：3000、3400、3800。 【福利待遇】 1. 双休 2. 五险一金 3. 试用期 4. 年度体检 5. 完善的晋升通道、合伙人发展机制 6. 带薪年假 7. 系统化的专业技能培训 8. 具备市场竞争力的薪酬体系 9. 节日福利 10. 幸福基金、爱心基金 11. 丰富多样的团队活动 12. 可提供住宿

【福利待遇】： 1、入职前3个月享受5000元/月保底薪资。 2、无责任底薪3000元+招生提成+团队奖金。（试用期3个月，薪资标准与转正后一致，不设折扣）具体提成与奖金细节面议。 3、底薪按季度调整：3000、3500、4000、4500、5000、5500（依据上一季度每三个月一次的业绩达成情况，调整下一季度底薪）。 4、享有带薪年假及节日福利。 岗位职责： 1、负责电话接听与外呼，通过各类市场活动邀约客户到店咨询。 2、接待上门客户，提供现场咨询服务；引导客户签约，完成销售目标。 3、维护在读学员信息，进行数据整理与分析，为总部市场部门提供决策支持。 4、对已签约客户开展定期回访，配合班主任推动续费及新客户推荐。 5、根据市场活动方案执行客户接待与咨询工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，有销售或客服经验者优先，优秀应届生亦可考虑。 2、具备较强学习能力，对教育领域有一定认知，服务意识强，善于自我提升。 3、形象良好，自信得体，亲和力佳，反应敏捷，抗压性好。 4、认同团队协作，踏实肯干，具备较强的内在驱动力。 5、沟通表达流畅，富有热情与感染力。 6、具备基础的数据统计与分析能力。

【福利待遇】： 1、入职初期前三个月可享5000元/月保底薪资。 2、无责任底薪3000元+招生提成+团队奖励。（试用期为3个月，薪资标准与转正后相同，不作下调，具体提成与奖金细节面议） 3、底薪按季度动态调整：3000、3500、4000、4500、5000、5500元（依据上一季度目标达成情况，每三个月评估一次，调整下一季度底薪）。 4、享有带薪年休假及节日福利。 岗位职责： 1、负责电话的接听与外呼，通过各类市场活动邀约客户到店咨询 2、接待上门客户，提供现场咨询服务；引导客户完成签约，达成销售目标 3、维护在籍学员信息，进行数据整理与分析，为总部市场策略提供支持 4、对已签约客户开展定期回访，配合班主任推动学员续费及转介绍新客户 5、根据市场活动方案执行客户接待与咨询工作 任职资格： 1、具备大专及以上学历，有销售或客户服务经验者优先，优秀应届生亦可考虑 2、学习能力突出，对教育培训领域有一定认知，具备良好的服务意识与学习态度 3、形象良好，自信得体，亲和力强，反应敏捷，抗压性佳 4、具有团队协作精神，踏实肯干，自我驱动力强 5、表达清晰流畅，沟通能力强，富有感染力 6、具备基础的数据统计与分析能力

招聘: 品牌服装特卖 招聘职位：销售员 招聘人数 : 2名 招聘年龄：20至40周岁 工作时间: 随商场时间（进场) 工资待遇 : 180天＋提成2% 工作地点： 中山三乡大润发 招聘要求：有特卖销售经验者优先，要有亲和力，沟通能力强，服务态度好，会连单销售！ 联系电话:董小姐.()

1、入职后前三个月享受月薪保底5000元每月。 2、无责任底薪3000+招生提成+团队奖金。（试用期3个月薪资和转正一致，咱们试用期薪酬不打折）具体招生提成和奖金面谈。 3、底薪季度调整：3000、3500、4000、4500、5000、5500（根据【三个月一次】上季度业绩完成目标调整下季度底薪）。 4、享受带薪年假、节假日福利。 【岗位职责】 1、接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询 2、接待来访客户，对客户进行现场咨询；引导客户签约，完成销售任务 3、做好现有学员信息管理及数据统计分析，为总部市场部提供参考 4、签约客户进行后续不定期跟踪，协助班主任促成在读学员续费及推荐新客户 5、根据市场活动策略，进行接待咨询 【任职资格】 1、大专及以上学历，有销售或客户服务经验者优先，资质较佳的应届毕业生亦可 2、学习能力强，对教育行业有一定的了解,有良好的客户服务意识和学习能力 3、形象气质佳，自信大方，有较好的亲和力，应变能力好、抗压能力强 4、具备团队合作精神，吃苦耐劳，内驱力强 5、有良好的沟通表达能力，富有感染力 6、具有一定的数据统计与分析的能力 【岗位上班时间】 非寒暑假： 周一周二休息，周三至周五（A/B），周六C，周日D 寒暑假： 单休（具体班次跟校区实际运营情况排班） A班09:00-12:0014:00-18:00； B班14:00-18:0018:30-20:30； 周六：C班8:00-12:0014：00-21:00； 周日：D班8:00-12:0014：00-17:30； 平时的节假日是不休息的（春节除外） 会采用调休的形式把法定假期补回来 【薪酬福利体系】 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 中山公司总部:中山市东区起湾南道亨丰商务中心4楼 工作地点:星火教育校区（可按需分配）

招聘：计调执行专员 薪资：8000-13000 职位要求： 落实资源预定、行程单制作、应急调度及成本核算，优化“咨询-签约-出团-回访”全流程。 任职要求： 本科以上学历，3年以上计调或旅游执行经验，持有导游资格证优先，熟悉大湾区文旅资源，具备风险预判与跨部门协作能力。

岗位职责： 1.以地推、电话、微信等方式开展邀约。 2.负责邀约客户，针对性介绍学校课程，解答问题，试听转化为正式学员。 3.配合校区开展的体验活动，完成转化目标。 4.完成经理下达的个人业绩目标。 任职要求： 1.积极主动，健谈，具备良好的沟通表达和团队协作能力。 2.目标感强，喜欢简单的工作内容，以业绩为导向。 3.对销售、教培行业感兴趣。 4.踏实上进有责任心，吃苦耐劳。 5.五官端正，身体健康，有爱心。 福利待遇： 1.底薪+提成+奖金+福利 2.工作适应者月薪可达6000元以上,工作优秀者月薪可达10000元以上。 3.购买五险，提供两人间公寓式住宿，提供一对一免费带薪培训和个人职业规划。 4.自带客户池，工作简单，氛围好。

懂，基本陈列，开朗活泼，有一定的销售经验。

招聘：票务员薪资：4000-5000负责景区门票、机票、车票等票务预订、核对、出票及退改操作，熟练使用各类预订系统与办公软件，确保信息准确无误；接待客户咨询，解答票务相关问题，做好登记与对账工作；工作细致认真、责任心强，具备良好服务意识与沟通能力，有相关经验者优先