前厅主管/经理有星级酒店或中高端度假酒店前厅管理经验优先薪资福利:5000—8000元小黄鸭上看到工作地址:宜兴市张渚镇南门村

金茂酒店招管事部主管，管三餐，4600+，月休4天，10.00-14.00，18.00-23.00，年龄50以下，认真负责的。

[福]苏宁平层找住家阿姨，7000元一个月26天，年纪40～48之间，喜欢小朋友烧饭好吃，家里白天一个老人，小孩上幼儿园，要会开车[福]酒店招前台值班经理1名要求40岁以下，超龄了不要，单休，8小时制，交社保，底薪5300元加。有无经验都可以，不懂可以学。[福]环科院酒店招保洁员，，60岁左右，8小时早中班，3000元一个月，月休四天，包吃住。[福]融达汽车城需要保洁，工资3000元，有工作餐，单休，55周岁左右上班时间早6.30一下午16点。有几个阿姨。其中留一个到17点下班

岗位名称：预定主管（兼渠道）;薪资福利相关岗位。岗位要求：1.具有酒店预定管理相关知识和经验；2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；3.熟练掌握预定系统操作及渠道管理。薪资待遇：享双休；五险一金；带薪年假；法定节假日休息；提供一日四餐；德胧&万豪双会员福利；住人才公寓，拎包入住；生日礼及节日福利；全球万豪员工及亲友优惠价；清晰职业晋升路径。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5. 学历不限，持健康证，无不良从业记录

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

协助店长日常运营

【独家-VEM新能源电机厂.正式工】20-42，12小时长白班/倒班，根据岗位月薪10000-15000+，工资真实，具体薪资面谈，五险一金+其它福利，待遇天花板厂在硕放长江东路深南附近，免费工作餐，目前注：小白不要送，有大型设备机加工经验优先、61140*6米数控卧车：15年以上相关设备经验。——可适当放宽，具体要看其他情况，但是如果只过两三年的条件肯定不行。2至少1年61100及以上数控卧车加工经验（较大的数控卧车，小的不考虑），需要能做精加工的，只做粗加工不考虑。熟练使用行车吊装工件——必要条件3多台阶轴类加工经验。可适当放宽，最好能有。—加分项4熟悉西门子828D系统，较强的识图能力。——必要条件5可以根据图纸简单分析加工工艺及过程，并在操作面板上简单编程。——必要条件6熟练准确使用各种相关量具（含外径千分尺）、行车。——必要条件

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

厂里生产手机后膜 要求：18-38。 招聘岗位：检验 普工 操作工 无尘 恒温车间 要能接受无尘服 较为轻松，有老员工带领 薪资待遇：底薪2800～3200+加班费+绩效，车贴120（不坐厂车），入职交五险一金. 工作时间：12小时，7:00-19:00，19:00-7:00（班次根据业务安排）半月一倒班 职位福利：包吃、有厂车、节日福利、年会活动、旅游、高温补贴、绩效奖金、五险一金、13薪、加班补助、全勤奖等

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

岗位职责：膜卷发货。对体力要求高，人要高大一点。 单休，早八晚五。

舟山铂尔曼酒店/舟山普陀voco酒店诚聘前台接待/主管/值班经理/客房领班，我们诚邀您加入！岗位实行轮班制双休交五险，薪资区间4000-6500元（根据岗位职级、能力经验定薪，能力出众者可突破上限）。如果您有服务热情、擅长沟通协调，期待您致电共赴职业新征程！

酒店招聘岗位：酒店经理薪资：3000-6000元一、岗位职责1.全面负责酒店日常运营：前厅、客房、安保等2.制定并执行经营计划，完成营收、入住率、利润指标3.负责团队管理：招聘、培训、考核、激励员工4.把控服务质量、卫生标准、安全消防与宾客投诉处理5.维护OTA平台（携程、美团等）评分与线上运营6.成本控制、物资采购、财务数据核对与报表提交二、任职要求1.熟悉酒店全流程运营与SOP标准2.较强的团队管理、执行力、抗压能力3.熟练使用酒店系统、办公软件，懂线上运营优先联系电话：

招聘：前厅经理(工作轻松) 薪资：5000-8000元/月 任职要求： 1. 具备前厅管理相关经验，熟悉酒店前厅运营流程。 2. 拥有良好的沟通协调能力，能与不同部门高效协作。 3. 具备较强的服务意识，能够为宾客提供优质服务。 4. 拥有出色的团队管理能力，能够带领团队达成目标。 5. 熟练掌握前厅相关软件及办公软件的操作技能。 6. 具备良好的应变能力，能妥善处理各类突发情况。 岗位职责： 1. 全面负责前厅的日常运营管理工作，确保各项工作有序开展。 2. 制定并执行前厅服务标准和流程，提升服务质量。 3. 协调前厅与其他部门的工作衔接，保障整体运营顺畅。 4. 负责前厅员工的培训、考核与激励，提升团队整体素质。 5. 处理前厅各类突发事件，维护良好的经营秩序。 6. 收集宾客反馈，持续优化前厅服务与管理。 上班时间：早9：00-14：00 下午17：00-21：30 感兴趣的话请直接投递简历后电话联系我吧！

招聘：酒店经理 薪资：3500-7000元/月 岗位职责 1. 负责酒店整体运营管理，确保服务品质达标 2. 制定并执行营销策略，提升酒店市场竞争力 3. 管理团队，协调各部门工作，保障酒店高效运转 任职要求 1. 酒店管理等相关专业大专及以上学历 2. 熟悉酒店运营流程，具备良好沟通协调能力 3. 有酒店行业管理经验者优先

井号【急聘】期待优秀的你加入！[榆林银杏·熙悦酒店]是一家专注于[餐饮/客房]的酒店管理公司，现因业务发展需要，诚聘英才。招聘岗位：房务前厅经理&客房前厅服务经理&客房前厅大堂副理薪资范围：[6000-7000+]元/月岗位职责：负责配合房务部经理做好酒店客房前厅运营、人员管理等全部工作任职要求：男女不限，18-35周岁，大专学历、3年以上同岗位工作经验福利待遇：带薪休假、带薪法休假、全勤奖金、社保等生日团餐、节日福利、定期团建联系方式：电话：齐总地址：陕西省榆林市开大区榆溪大道[银杏·熙悦酒店]

前台管家1、负责酒店的前厅接待工作；2、办理客人入住、退房；3、完成客人其他需求薪资福利:根据相关经验3800-4500元小黄鸭上看到工作地址:宜兴市张渚镇南门村

【惠山古镇餐饮店招聘带班】工作地点位于省无锡市惠山古镇，现因业务发展需要，诚聘一名带班人员。上班时间从到下午两点，工作内容主要负责店内人员调度、顾客服务、协助店长进行日常运营管理，确保餐厅服务质量和运营效率。具备良好的沟通能力和服务意识，有餐饮行业相关经验者优先考虑。薪资待遇优厚，具体面议，联系电话黄老板，欢迎有意者尽快联系，机会有限，期待你的加入！

日落而栖客栈招聘1.早餐阿姨，长期，55岁以下，按小时结算；2.客房服务人员，长期按间结算；联系电话：黄女士（同步）

无锡美丽豪酒店包吃住都在酒店，熟手，无酒水，平均每天25间左右，标14元，亲21元，套28元，联系电话

彰德酒店招聘： 1、前台服务员若干：20-40岁，男不限，大专以上学历，165以上、178以上，品貌佳，具有良好的沟通能力，有经验者优先录取。 2、餐厅服务员若干：20-45岁，女，身高1.60以上，品貌佳，具有良好的沟通能力，有经验者优先录取。 3、客房服务员若干：男女不限，身高不限，品貌端正、吃苦耐劳。 备注：具体薪酬面议。 联系电话： 地址：马山地区

无锡央厨招厨师长，年龄不限，主要手艺好，工资9000到10000，包吃住，会手开菜单不需要电脑

客房查房主管工作地址:石路附近五星级酒店8：30--17：30要有五星级酒店工作经验，要会电脑系统排房，会排房，不抵触，必须接受现场开晨会18--45，看起来年轻可以适当放宽年龄

无锡市一大酒店招厨师长一名。45岁左右，直要你有水平，工资不是问题。来电详谈。。

餐饮领班/餐饮主管有餐饮管理工作经验，形象气质良好薪资福利:领班转正后4200+500元管理绩效；主管转正后5000+1000元管理绩效+经营达标奖金小黄鸭上看到工作地址:宜兴市张渚镇南门村

江阴市区招前厅主管！海鲜火锅店联系