
酒店经理6-10人月结
贵宾管家,年龄35周岁以下,身高1.65m—1.68m,大专及以上学历,形象气质佳。2.具备良好的服务意识,有高端酒店或管家服务相关工作经验者优先。1.负责宾馆贵宾客户的全程接待工作,为贵宾提供一对一专属、精细化、个性化的管家式服务,覆盖客房、餐饮、会议等全场景服务保障。2.主动对接并协调处理宾客各类需求与咨询,全程跟进服务流程。薪资福利:底薪4500元/月,做满三年综合月薪可达6000。以上岗位购买五险,月休4天,包工作餐。招工人数:6名
酒店经理6-10人月结
贵宾管家,年龄35周岁以下,身高1.65m—1.68m,大专及以上学历,形象气质佳。2.具备良好的服务意识,有高端酒店或管家服务相关工作经验者优先。1.负责宾馆贵宾客户的全程接待工作,为贵宾提供一对一专属、精细化、个性化的管家式服务,覆盖客房、餐饮、会议等全场景服务保障。2.主动对接并协调处理宾客各类需求与咨询,全程跟进服务流程。薪资福利:底薪4500元/月,做满三年综合月薪可达6000。招工人数:6名
大堂经理,店长
8-9千/月
大堂经理1-2人月结
诚聘 大堂经理
本酒店环境优良、客源稳定,现面向社会招募优秀前厅管理人才,携手共赢!
工作内容
1. 统筹前厅整体运营,规范服务流程与礼仪标准,树立门店服务口碑
2. 负责VIP客户接待、宴席统筹、客情维护,维护老客户、拓展新客源
3. 管理前厅团队,开展岗前培训、日常督导,提升团队专业度
4. 对接后厨、收银等部门,协调门店各项工作,高效处理各类突发状况
任职条件
1. 有2年以上中高端餐饮/酒楼前厅管理经验,熟悉宴席、散客服务流程
2. 谈吐大方,形象气质佳,具备优秀的沟通、管理及临场应变能力
3. 工作认真负责,抗压能力强,有良好的职业素养与服务理念
薪酬待遇
- 薪资:待遇面议
- 福利:包吃住、工龄奖、年终奖、节日礼品、完善晋升通道
- 作息:合理排班,每月固定休假
有意者请致电咨询,或直接到店面试!
地址:江西省九江市浔阳区八里湖大道保利八里翡翠赣味甲
联系电话叶先生
南昌西湖区朝阳新区学校食堂招聘食堂经理1名,有责任心,做过中小学食堂经验者优先。联系电话
餐饮主管
南昌朝阳新区学校食堂招聘食堂经理1名,有责任心,做过中小学食堂经验者优先。联系电话
赣州章贡区招聘:餐饮店主管薪资:4000到5000配合店长工作
餐饮主管
招聘:餐饮店主管
薪资:4000到5000
配合店长工作
餐饮主管
此岗位为南昌某连锁门店前厅部长代招聘。
一.工作内容:协助店长做好前厅“人员管理工作、客户服务工作、线上线下营销工作”。
二.工作要求:
1.熟练掌握中餐门店中前厅各岗位人员招聘、培训、带教等。
2.熟练掌握中餐门店各项客户服务工作(3轻,4勤,5声和客户服务十步曲等服务规范)。
3.熟练掌握中餐门店中“收藏打卡、客户评价、会员办理/充值”等线上线下营销。
三.入职要求:
1.年龄:25岁---35岁。
2.性别:
3.学历:高中/中专以上,大专以上优先。
四.工作待遇:
1.基本薪资:C级4500元,B级4800元,A级5200元。
2.绩效薪资:500元-1000元。
3.提供食宿。
4.提供工衣。
5.月休4天。
五:工作福利:
1.带薪学习,公司定期组织在岗培训学习,包括内部学习和外出培训,提升岗位职业化能力,执行力,领导力。
2.内部伙伴计划,优秀者将有机会跟投本门店或公司新开门店。
3.轮岗晋升。
六:应聘联系:
1.联系人:易总
2.联系电话:
餐饮主管
【饶记饶掌柜|大厅店长经理】
招聘岗位:大厅店长经理
工作性质:全职
岗位介绍:门店主营市井特色餐饮,客流稳定,现面向社会招聘前厅门店管理者,全权负责大厅运营管理工作。
【工作内容】
1、全面负责前厅日常运营管理,制定前厅服务标准,统筹前厅人员分工、考勤、员工培训;
2、严控服务质量,妥善处置客户投诉与突发事件,维护门店口碑;
3、协调前厅、后厨高效配合,优化就餐流程,提升翻台率;
4、负责前厅物资管控、成本把控,落地门店营销引流活动;
5、常态化巡查环境卫生、消防安全,规范门店各项制度执行。
【任职条件】
1、拥有2年以上餐饮门店前厅店长/经理实战管理经验;
2、具备较强团队管理能力,能带队伍,有较强执行力;
3、处事灵活,沟通能力出众,有门店经营思维,重视客户体验;
4、服从老板安排,踏实肯干,长期稳定发展。
工资面议
餐饮主管
招聘有大型学校食堂管理经验,负责收菜验菜,人员工作安排,卫生监督,上班时间中午8到下午14点,周未双休,节目休息。待遇面谈
新余渝水区10000-11000/管吃住/焊工20-45!
1-1.1万/月
焊工3-6个月11-20人月结技术好
10000-11000/管吃住/焊工20-45!
新余渝水区招钢结构安装/打板、其他钢结构人员、打孔
300-400元/天
其他钢结构人员钢结构打板打孔3-5人完工结算
新余市渝水区招钢结构安装/打板、其他钢结构人员、打孔
开荒保洁保洁大堂经理
营口老边区·“海悦”商务酒店火热招聘工作地点:营口市老边区地税局东侧联系电话:潘经理招聘岗位大堂经理1名,要求:有酒店大堂管理相关工作经验,大堂日常管理。保洁人员3名领班1名前台接待3名年龄20—35(酒店管理专业优先考虑)福利待遇实习期3个月,,工作稳定有保障!期待踏实肯干、热情友善的你加入我们团队~
开封龙亭区大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员,包工作餐,工资2600月休四天
2-3千/月
酒店经理1-2人月结
开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员,包工作餐,工资2600月休四天
酒店经理
5千-1.2万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并落实经营策略
4.服务意识强,注重细节,具备出色的客户关系管理经验
5.持有酒店管理类相关证书者优先,有连锁酒店管理经验者优先
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
任职要求:
1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
厨师厨师长
招聘小黑哥流动宴席在家办酒席,就找小黑厨师长1名:必须会炒大锅菜,责任心强,会开小货车能独当一面,懂点更好,底薪6000+看能力,具体工资面议厨师2名:会炒大锅菜人品端正,有责任心,400~500元/天,薪资日结看具体桌数和综合能力地址:高新区新鑫驾校对日出东辉小区小黑宴席门店电话:李()
厨师厨师长
招聘小黑哥流动宴席在家办酒席,就找小黑厨师长1名:必须会炒大锅菜,责任心强,会开小货车能独当一面,懂点更好,底薪6000+看能力,具体工资面议厨师2名:会炒大锅菜人品端正,有责任心,400~500元/天,薪资日结看具体桌数和综合能力地址:高新区新鑫驾校对日出东辉小区小黑宴席门店电话:李()
厨师长
7-8千/月
厨师长月结全职
学校食堂大餐团餐
岗位职责:
1.全面负责学校食堂日常餐饮运营与团队管理,确保供餐安全、营养、准时
2.制定每周食谱,兼顾学生营养需求与季节特点,控制食材成本与浪费
3.严格执行食品安全法规及食堂卫生标准,落实晨检、留样、消毒等全流程管理
4. 带队完成大份量团餐制作,保障高峰期出餐效率与菜品质量稳定
5.培训指导厨师及帮厨人员,提升团队操作规范性与服务意识
任职要求:
1. 具备厨师长相关工作经验,有学校、企事业单位食堂管理经验者优先
2.熟悉团餐流程与食品安全管理体系,持有有效健康证及食品安全管理员证书
3.具备基础营养学知识和成本管控意识
4.责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
5.学历不限,热爱餐饮服务工作,认同教育后勤育人理念
酒店前台月结全职
【欢迎加入华住怡莱酒店】
招聘岗位:前台服务大使一名
薪资待遇:全职底薪+会员卡提成+优秀员工奖+全勤奖
工作时间:上二休二
要求:25—38岁,有酒店前台工作经验者优先
联系人:钟
工作地点:站前西路1号怡莱酒店(原大富豪)
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责前厅部的日常运营与管理工作,确保服务流程高效顺畅。
2. 组织并指导前厅各岗位人员完成接待、登记、问询等基础服务工作。
3. 协调与其他部门的工作衔接,提升整体服务质量和客户满意度。
4. 监督前厅服务标准执行情况,及时发现并解决现场问题。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力,能有效带领团队完成工作任务;
2. 沟通表达良好,应变能力强,能够妥善处理客户投诉与突发状况;
3. 工作责任心强,注重细节,具备良好的服务意识和职业素养;
4. 能适应轮班工作安排,承受一定工作压力。
餐厅领班
诚聘:一、食堂管理员1名1、身体健康,年龄35-45岁之间;2、有行政后勤管理经验,熟练使用办公软件;3、有良好的沟通协调能力和解决问题能力。能适应后勤一线岗位。福利待遇:包工作餐,享受五险一金,法定节假日,交通补贴、节假日福利、工会福利等联系人:敖()
酒店前台月结
岗位名称:小酒馆前台;岗位要求:1.年龄需20岁以上;2.能适应晚班工作;3.活泼外向,工作认真细心;薪资待遇:底薪3000+,另加提成;上班时间:19点至凌晨1点30;月休:3天。
酒店前台
前台中专以上,熟悉酒店入住办理、研学团队接待薪资福利:面议招工人数:1名福利待遇:五险、节日福利、提供食宿、晋升空间良好。工作地址:分宜县袁山西路(原分宜电厂教育楼)401室
酒店前台酒店迎宾员
骏怡连锁酒店,位于抱石公园附近现招聘前台接待收银一名有经验者优先工作时间:上四休二,年龄18~35,服从管理,勤奋好学热爱工作工资2500~3500有意者可致电
厨师长
8-9千/月
厨师长月结全职
大餐厨师长,岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织团队培训与考核,提升厨师技能水平与服务意识
4. 合理安排人员排班与工作分工,保障高峰时段高效运转
5. 配合门店运营需求,参与菜单优化、活动策划及客户反馈处理
任职要求:
1.具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作流程
2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3.具备良好的团队管理能力与跨部门协作意识
4.责任心强,抗压能力好,能适应餐饮行业工作节奏
5.持有健康证,具备厨师职业资格证书者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供分宜大堂经理招聘平台在线招聘信息,主要招聘新余酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。