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我们是做新零售的，和线下实体生意是一样的，在线上进货，卖货赚取中间的利润差价。

线上经营旅游路线，进货卖货赚赚差价，预约制店内匹配订单 工作时间:每周二/三/五/六 晚7:00-9:00，单次20-30分钟 工作要求:18-50岁男女不限，识字+熟练操作智能手机，居家/在职均可

课程顾问（CC）： 岗位职责： 1、负责校区招生任务，完成月度、季度及年度销售目标； 2、通过电话、微信等方式邀请客户到校或进行线上沟通，提供专业答疑与课程讲解，结合客户需求提供个性化咨询方案，制定合适的培训课程组合，以顾问式服务推动课程成交； 3、持续跟进客户动态，建立良好互动关系，提升校区口碑与形象； 4、配合客服与教学团队做好在读学员的后续维护，提升客户满意度； 5、引导现有学员介绍新客户资源； 6、协助上级完成与本岗位相关的其他工作事项。 任职要求： 1、性格外向，积极进取，具备较强亲和力，有电话销售或面对面销售经验者优先考虑； 2、年龄18~36岁，大专及以上学历，相关经验特别丰富者可适度放宽年龄与学历条件；态度积极，思维敏捷，学习能力强，能适应较高强度的工作节奏； 3、热爱教育培训事业，具备良好的服务意识和协作精神； 4、能接受弹性工作时间安排，具备一定的抗压能力与吃苦耐劳精神。 薪酬福利： 1、无责任底薪+绩效提成+团队奖励+月度激励奖、PK竞赛奖金，综合月薪3-12k； 2、享有标准五险一金； 3、享受带薪年假、病假及国家法定节假日等完整休假权益； 4、提供系统化培训支持：包含岗前集训、在职成长计划，零基础也可快速掌握业务技能，胜任岗位要求； 5、拥有清晰的职业发展路径与晋升机会； 6、丰富的员工关怀项目，涵盖生日祝福、节日慰问等； 7、员工子女可享内部报读优惠； 8、定期组织员工聚餐、校区团建、部门出游等多样化团队活动； 10、做六休一。 晋升渠道： 咨询主管 → 咨询经理 → 助理校长培训生 → 助理校长

岗位职责: 1.制定并执行教育咨询方案，精准匹配客户需求； 2.与客户保持高效沟通，提供专业且个性化的教育咨询服务； 3.研判行业发展趋势，为合作机构及客户输出有价值的市场洞察； 4.带领教育咨询团队运作，推动成员完成既定业绩指标； 5.维护与教育机构的长期合作关系，助力业务持续拓展。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与客户导向服务意识； 2.能适应快节奏工作环境，具备较强的时间规划与协调能力； 3.拥有团队管理实践经验，善于激发团队积极性与执行力； 4.熟悉教育领域运作模式，可提供专业可靠的咨询建议； 5.具备扎实的数据分析能力与战略视角，能准确捕捉市场变化。

1、与家长沟通了解需求，推荐匹配课程，推动报名成交

上班地址就近安排（包吃包住） 薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成＝综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织多次团队建设活动，每年至少两次集体旅游 4-每月灵活安排聚餐＋节日福利＋年终奖励 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长及学生 2-进行学生课程安排，管理学员排课、考勤及相关记录 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好档案维护 4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，包含电话回访和面对面交流 6-上下学时段，以3-5人小组形式开展宣传推广及信息收集，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 2-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 3-具备较强销售能力或从业经验者优先 4-性格外向积极，主动热情，富有责任感，亲和力佳，沟通表达流畅 5-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际互动 6-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助开单 2-企业实力雄厚，机构信誉良好，成单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

无锡四家校区，分别位于三阳广场，惠山万达附近，新吴区太湖花园地铁站附近、东亭地铁站附近，可就近安排 【岗位职责】 1、担任兼具销售与教育咨询职能的顾问型岗位，一半工作为专业沟通，一半为学习规划指导。需系统掌握孩子成长规律、学业情况、考试政策及家庭教育相关知识（所学终身受益）。若你热爱纯粹利他的教育事业，不排斥深入学习专业知识，并希望未来在成为父母时具备科学育儿能力，欢迎加入！ 2、我们的服务理念是：不以推销课程为目标，而是真正助力学生和家庭解决问题。销售只是手段，帮助客户才是核心。需要长期耐心地了解家长需求，提供个性化教育建议。若你认同这种以价值为导向、追求长期共赢的销售方式，而非短期变现模式，欢迎加入！ 3、工作模式包括主动电话联络、邀约面谈、面对面咨询分析，以及后续通过电话或微信持续跟进服务。周中以电话沟通为主，周末侧重线下咨询。公司提供充足客户资源，无需外出地推或陌拜。25年3月入职的一位咨询师，3-8月期间累计完成百万级以上咨询服务业绩，提成达7万+，含底薪半年总收入超10万+。若你倾向主动出击型的工作节奏，而非被动等待客户上门，欢迎加入！ 4、公司设有专职教务团队负责签约后的教学服务，前端顾问可享受老客户续费提成及转介绍奖励。学员续费率高达90%（从小学到高三服务周期长达6年以上，客户粘性强），转介绍率达40%，是新客获取的重要来源之一。同时公司配备新媒体运营团队，保障稳定的线索供给。 5、公司高度重视教学体系与教研能力建设，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年输送大量学生进入211/985乃至清华北大名校。坚持品质教学与贴心服务，在苏州地区口碑领先。作为前端顾问，你能获得强烈的职业成就感与自信，更有动力拓展更多学生。这不仅是对客户的负责，也是实现个人业绩、收入增长与能力证明的机会。若你需要强大的后端支持体系，并具备强烈的收入追求，欢迎加入！ 【任职要求】 1、认可上述工作模式与服务理念。 2、具备良好的沟通表达能力、学习吸收能力、目标意识和收入驱动力。 3、性格积极阳光、自信得体、踏实肯干、有韧性，富有教育情怀，认同公司价值观。 4、有销售经验者优先考虑，无经验者可系统培养。不限过往行业背景，不限专业方向。大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+各类激励奖金+年终奖，月均综合收入8000-15000元，表现优秀者可达20000元左右，寒暑假高峰期可达30000-40000元。 2、福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有专属福利，月月有惊喜，仪式感满满，营造温暖如家的企业氛围； 2）年度关怀：提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：年度百人优秀员工双飞出游（优先境外目的地），上半年组织春游，下半年开展团队短途旅行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女教育支持：在职员工子女报读公司托管课程可享8.5折至6.5折优惠，校长及以上高管享有更高折扣！切实减轻家庭负担，每年节省数万元托管费用，成为吸引人才的核心优势之一； 5）荣誉表彰：举办暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工与杰出管理者父母受邀出席，增强员工荣誉感与归属感； 6）基础保障：五险一金、定期评选优秀员工。 【培训学习】 1、内部成长体系：每月管理培训、精英进阶课程、读书分享会，由各级管理者精心设计与主持。公司在行业内以专业化、系统化著称，身处其中，与优秀者同行，助你快速成长。 2、外部赋能资源：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年至少举办一次千人规模线下学习大会，不定期开设线上课程，每年配套中层干部专项培养计划，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、亲密关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心性、价值观于一体，全面塑造高素质职场人才与业务骨干。 【职业发展】 咨询师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱精神，利他为本。 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大方向：助力员工物质收入提升、推动综合能力发展、促进情商智慧与人生福报的增长。

岗位职责： 1. 统筹并监督课程顾问的日常工作，带领团队依据学校要求与计划，在规定周期内达成招生任务； 2. 定期汇总销售数据并进行分析，编制报表后提交至校长； 3. 组织召开销售动员会议，传达招生目标并合理分解至个人，落实员工激励措施； 4. 指导课程顾问处理突发状况，遇重大问题及时向上级汇报沟通； 5. 负责团队整体建设，营造积极向上的团队氛围； 6. 与各部门保持顺畅协作，推动校区持续稳定发展。

【薪资激励】 1.试用期可享受8000元保护月薪。 2.提成3%-8%：阶梯式提升，业绩越高提点越高，上不封顶。 3.提供五险一金，入职即缴纳五险。 【工作时间】 1.每周一单休。 2.常规班：9:00-18:00（午休1小时）。 3.偶有排班调整为13:00-21:00（用于接待晚间咨询家长，会提前沟通）。 【可选工作地点】 鼓楼校区：易发信息大厦 建邺校区：宏普捷座 【岗位职责】 1.通过电话、微信等多种渠道与家长建立联系，挖掘学生与家长的辅导需求； 2.分析学生学科弱项，提供专业的学习规划建议； 3.邀约家长上门咨询，定制个性化辅导方案，促成试课及签单； 4.协同学管师跟踪学生学习进展，维护客情关系，提升客户满意度。 【任职要求】 1.全日制大专及以上学历，专业不限，欢迎跨行业人才； 2.热爱教育，有责任心，沟通表达清晰，具备较强服务意识； 3.有无教培经验均可，有销售、咨询或教育相关经验者优先； 4.积极主动，性格开朗，对高薪有强烈追求，愿意挑战自我。

招服务员2名，建凌路，电话周总

招聘主厨一名，男女不限，工资9000，具体方式可商谈， 地址，泗阳民康北园

本公司诚招一名仓管，要求年龄在25周岁一55周岁高中以上学历、身体健康品德兼优、责任心强，试用期工资4000十，有意者电话联系，地址:沭阳县华冲镇南，华南家具有限公司，联系电话:。

招压板短工2名(包装板)，熟练工，要会开叉车。今晚五点上班。地址老庄。人走账清。☎

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

招聘：输电专业设计技术主管 薪资：17K-22K 职位详情： 1、事业部领导下，全面统筹本专业设计的生产、技术、质量、进度工作，是上述领域第一责任人，对设计进度及图纸质量直接负责。 2、落实本专业生产目标，制定实施设计进度与项目计划；统筹人员及技术力量调配，推荐主设人人选，协调专业内外联系配合。 3、审查收资提纲、设计计划等核心文件，审签对外配合资料，指导主设人解决联系配合中的问题。 4、牵头设计文件编制，组织方案研究与技术经济对比并提推荐意见；选派工地代表，深入现场指导技术交底及问题处理。 5、处理设计文件重大缺陷，提出现场处理及考核意见；执行质量计划，管理质量信息台账与基础资料，强化信息反馈与积累。 6、负责本专业日常管理，组织编制审核工作总结，落实安全与保密要求。

旅游顾问中专及以上学历，旅游行业从业者优先，口才出众，擅长与客户高效沟通，精准捕捉客户需求，具备出色的情绪管理能力，能从容应对各类服务场景，热爱旅游行业，对国内外热门目的地、线路有基本了解。通过线上/线下渠道为客户提供专业旅游咨询及行程规划，根据客户需求推荐定制化旅游产品，完成销售转化，处理订单售后问题，提升客户满意度及复购率，维护客户关系，定期推送精选旅游资讯及促销活动薪资福利:月薪3000元；有提成、全勤奖、五险，有行业竞争力的底薪和高额提成，带岗培训，国内外旅游线路考察机会，年轻化团队、弹性工作制度、年度旅行福利，清晰的晋升通道！

旅游定制师 薪资福利:5000-8000元/月 招工人数:60名 工作地址:乌鲁木齐市水磨沟区安居南路70号

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2.熟练运用公司旅游产品库，介绍国内外热门及特色旅游项目，解答客户关于签证、交通、住宿、保险等全流程咨询 3. 跟进订单全流程，协调地接社、酒店、航司等资源方，确保客户出行体验顺畅无忧 4.主动维护老客户关系，定期推送优惠活动与新品线路，提升复购率与口碑转介 5.及时反馈市场动态与客户需求变化，协助优化旅游产品设计与服务流程 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰流畅 2. 具备基础旅游知识，了解主流目的地风土人情、签证政策及旅行安全常识 3.学习能力强，能快速掌握公司系统操作及产品更新信息 4.具备团队协作精神，责任心强，能承受一定工作节奏压力 5.学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业从业经验者优先

还没找到工作的看过来!想创业的,想兼职的都可以 看过来!!看得懂的来! 2026最大的风口项目!抓住这两个月抵上班两年! 全国都可以做自己在家就能做,线上旅行社旅游卡项目,这张卡包含了100多条免费路线,比如云南六天五晚双人游,三亚五天四晚双人游,持卡去旅游吃住门票,酒店这些都是免费的!那我们零售给这种游客就可以卖399-1299不等,自己可以定,他去旅游之后呢,旅行社还会给我们反一个200-3000不等的佣金,就相当于赚双份钱! 那我们平时也可以赋能实体行业,比如某店要做活 动,我们就可以跟他谈,我们以50-100元/张的价格 批发给这种商家,她们拿去做活动,门店充值送六天 五晚双人游!帮助他提升营业额,增加储值!这种商 家都是批量的拿,一张你就赚50-100后续还有佣金! 目前这个市场还是一片空白!

主要负责销售课程

岗位职责: 1.为意向学员提供专业的课程咨询与解答服务 2.结合学员实际情况匹配适宜的教育方案 3.持续跟进客户，维护良好的服务关系 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与咨询引导技巧 2.能够自主应对并妥善处理学员各类疑问 3.拥有积极的协作意识，能与团队共同推进工作目标

工作内容：主要通过电话形式推广线上教育课程，操作简单易上手，入职提供1天岗前培训，办公环境舒适，全程坐办公室！ 实行8小时长白班制，工作时间固定，无需倒班！ 年龄要求：22-38岁，需具备积极主动的工作态度和良好的沟通表达能力！ 薪资结构：底薪3000元+提成，综合收入4000-6000元/月，业绩优异者收入上不封顶！ 工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息！

接待来访家长，提供专业的课程咨询与指导服务

才子男装招募 宝龙大商一楼才子男装， 招聘岗位：导购 1、年龄25岁～38岁 2、有服装销售经验者优先性格开朗 3.法定节假日三倍工资，半天班，月休2天，底薪加提成。加各种奖励 4.联系人 王女士

岗位职责： 1、按照校区招生计划，开展学员招生活动，确保完成每月业绩指标； 2、通过电话沟通，了解家长需求，精准推荐课程内容，并为学生安排试听体验； 3、负责接待到访家长，系统讲解课程体系，提供专业咨询并推动报名转化； 4、在学员入学后持续跟进服务，提升家长满意度，促进口碑传播与转介绍； 5、按时参加例会及培训，完成销售日报等相关数据整理与提交工作； 6、协同招生负责人推进月度招生目标，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先（表现突出者学历可适度放宽）； 2、具备良好的语言表达能力及团队协作意识； 3、对教育行业有热情，认同教育价值。 职业发展： 1、入职后3-6个月进行岗位评估，并提供个性化职业发展指导； 2、定期开展职业规划、职业兴趣与性格特质测评； 3、晋升路径：咨询顾问→咨询主管→储备校长→校长； 4、提供6-12个月内的晋升机会，助力快速成长。 福利待遇： 1. 弹性工时制度，避开通勤高峰，享受带薪调休、带薪年假及延长春节假期； 2. 提供专业岗前培训、晋升专项培训、职业软实力提升课程、管理层MBA基础课程，优秀员工享有年度多次调薪机会； 3. 严格按照国家规定为员工缴纳五险一金； 4. 作为重视终身成长的学习型组织，设有完善的入职培训机制、企业学习平台、图书角资源、员工子女享专属优惠课程福利； 5. 多样化企业文化活动，包括温馨生日会、海鲜聚餐、精彩团建、节日礼包、年终盛典丰厚奖品等。

工作内容：主要通过电话推广线上教育课程，操作简单易上手，入职培训1天即可正式上岗，办公环境舒适，全程坐办公室工作！ 实行8小时长白班制度，工作节奏稳定。 年龄要求：22-38岁，需具备积极主动的工作态度和良好的沟通表达能力。 薪资结构：全职底薪3300元+提成+业务奖金，综合月收入4000-6000元，表现优异者收入上不封顶！ 工作时间：全职班次为8:30-13:00，14:00-17:30

岗位职责 1、承接部门下达的各项任务指标，负责目标的拆解与过程管理； 2、依据目标分解结果，拟定实现目标的具体执行方案及配套工作策略，推动各项任务高效落地； 3、搭建业务监督体系，及时识别影响目标达成的关键问题，提出有效应对措施，并为一线团队提供必要的业务支持与指导，包括组织业务能力提升培训、优化作业流程及设计激励机制等； 4、热爱教育事业，具备教育行业招生经验或实际教育产品推广经历者优先，教育学、心理学专业背景者更佳； 5、具备出色的语言表达能力，沟通顺畅，思维敏捷，形象得体，谈吐自然； 任职要求： 1.大专及以上学历（能力突出且有丰富经验者可放宽学历要求），具有3-5年销售领域工作经验，其中至少1年以上销售团队管理经验，直接管理人数不低于3人； 2.具备良好的协作意识，能适应较高强度的工作节奏； 3、性格积极向上，乐观开朗，举止大方，亲和力强，擅长人际沟通并具备较强的应变能力。 公司福利 1、依法缴纳社会保险 2、享有节日关怀福利 3、工作时间8:30-12:0012:40-17:10（根据季节适时调整），单双休制，底薪+全勤奖+餐补+提成+绩效奖金，月综合收入过万有机会。

万达广场一楼情缘珠宝招兼职

宝妈班 工作内容：主要通过电话形式推广线上教育课程，工作内容简单易上手，经过1天培训即可正式入职，办公室固定坐班！ 专为宝妈设计的工作时段，便于接送孩子上下学，准时下班，绝不加班，绝不加班！ 年龄要求：22-38岁，需具备积极主动的工作态度，热情大方，有良好的沟通表达能力！ 薪资结构：底薪+提成+奖金，综合月收入4000-6000元，表现优异者收入上不封顶！