服务员月薪4000，厨房阿姨3800

服务员

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成营业结束后的工作区域整理及基础盘点任务 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.能适应轮班制工作，服从安排，具有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.学历不限，对服务业有积极发展意愿者欢迎加入

给新人提供电动车（免押，无需驾驶证）+包吃 +提供员工宿舍可安排，实现0元入职，无任何隐形费用。 薪资福利: 1、可预支工资; 2、入职即缴保险; 3、系统自动派单,配送范围三公里,日均50-100单； 4、不熟悉地形不要紧,没做过不要紧,新手会有老员工带着跑； 5、公司免费提供：电动车、头盔、冲锋衣、餐箱等！！！ 单价提成:冬季赛积分活动3588、大额订单补贴（2-8元）、重量补贴（1-5元），距离补贴（1-3块），夜宵补贴（5-10元）、工龄奖400起步、全勤奖450，优秀员工奖励150，不定时举办公司聚餐（以上补贴200-600元不等）； 升职:优秀骑手一队长一站长一区域经理 （保底工资5500＋全勤奖450＋优秀员工150＋星级补贴500+餐补900+车补450+暖冬奖励3500）

对工作认真负责 上班时间早上8点到晚上9点，中午休息2小时。男女不限。

【招聘】吉州区文山路英子小酒馆招聘： 1、洗碗阿姨：薪资3000元，上班时间：上午10点至2点、下午4:30至10点.月休天 2、前厅服务员：底薪3200元，上午10点至2点，下午四点半至10点.月休天，

要求18至35岁，

1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 5、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、年龄18-50岁，身体健康，能吃苦， 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。 表现优秀者还能晋升店长 工作时间：10-19。16-24

负责打菜，打饭。

站点直聘骑手岗位，面试当天可安排住宿 【岗位职责】 负责3公里范围内短距离骑车配送，主要为送餐服务（配送梦时代为主） 【职位要求】 ·无犯罪前科 ·会骑电动车，熟练使用导航 ·可自带车或公司提供车辆/年龄18-46周岁 【工作时间】 ·白班，下午两个小时休息时间 【薪资福利】 ·综合月薪6000-8000元，保底5千，补贴1500，计件工资基础单价+各项补贴（全勤奖+暖冬奖励+距离补贴+单量补贴+工龄奖+单量补贴+活动补贴）薪资月结，可预支2次包住有包吃的站点提供房补及加班补助 南昌各个地区都可以安排站点 工作时间:面议

吉安市吉安县招带证电焊。电焊阁楼。350一天。晚上加班3~3个半小时，算半天。

招聘 因业务需要，现招聘中级消防证保安员一名，月薪3700，五险且包两餐。联系电话：

科箭物业服务有限公司因工作需要，拟面向社会公开招聘，现将有关事宜公告如下： 一、招聘保洁阿姨多名，任职要求： 1、年龄50岁左右。 2、做过保洁优先。 3、月休4天，8小时 二、招聘保安多名，任职要求： 1、年龄55岁左右。 2、做过保安优先。 3、12小时，月休4天 联系电话：（张） 工作地点：亿都商贸城

吉安市万安县招钢结构安装/打板能上高会电焊300---400包吃住

找200机顶班司机

岗位职责： 超市商品配送，超市仓库进行商品打包完后，骑手自行取货，取完货按照客户下单地址进行配送，不需要到处取餐，地点稳定，省时方便！ 【面试要求】 1.年龄18-50岁，身体健康•案底 2.能熟悉使用智能手机，会使用导航 【配送范围】3公里内配送，超出有距离补贴，固定门店取货，一点对多点，方便快捷，配送效率超高。 【配送货物】生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料，零食等食品，小件商品。 【取单模式】系统排队取单，需抢单，对新手比较友好，不人为派单，系统优化派单，平均每趟5-10单。 【上班时间】正常门店上下班时间，单时可自行休息。 【福利待遇】 1.配送简单，可直接上手，担心上手慢的有老手教。 2.单量多，不用乱跑到处找商家，只需要负责门店附近3公里之内的区域，新手很容易上手！ 3.单一门店取货简单，有专人配货，不用等餐，取上直接走。每次可带走5-10单，每天平均50单以上！！ 4.按单计算5-7元/单+距离补贴+重量补贴+全勤+高温补贴 5.正常干门店平均每天60-70单，系统派单不用抢，一天能努力干赚个300-400元没问题，干的好都是1万以上，有兴趣可直接联系！长期招聘（公司直接招聘不收任何费用，招聘真实） 新人首月车电免费用 月入10000一15000元 日均人效70单

配送员前7天每天保底300，首月车电住宿免费，就近分配 冲单奖励200-1000全勤300新仓日均约4000单，人效较高，1公里商圈 配送详情：配送距离1公里，单多密集好送，扫码取货就走，会骑电车使用手机到岗，当天即刻上岗，新人入职有老人带，班次灵活可按个人时间进行调整。 薪资：8000-12000上不封顶，踏实肯干月薪过万不是梦！ 车电住：入职首月可免费提供车电住 只配送一个超市的订单，蔬菜水果，零食，生活用品。 需到多个商家取货，只需在固定门店取货，拿东西就走，系统优化派单不用抢单。 北京就近安排。

急招配送员！站长直面（非中介）！ 招聘要求: 1.会骑车看导航 2年龄18-50周岁(有类似配送经验可放宽年龄) 岗位职责: 1.根据平台派发的单量，按照提示去指定位置取货，准时送到客户手中(或顾客指定的位置) 3.公司可提供住宿和电瓶车，有骑手餐厅，可以预支工资 薪资待遇: 每天单量60-70之间，多劳多得，平均薪资12000上不封顶 2.公司配备：头盔、工服、餐箱等；有车自带，没车公司可安排 3.奖金补贴：远距离配送补贴、超重货品配送补贴、恶劣天气配送补贴、全勤奖、

【七鲜】前7天每天保底300，首月车电住宿免费 超市配送固定门店取单系统派单不用抢单 1.主要送水果蔬菜日用品之类的 2.工龄奖励三月后每月200元，六个月500元 3.配送详情：配送距离2公里，单多密集好送，95％小区可以骑车进。日均人效可达70。 4.会骑电车使用手机当天即刻上岗，新人入职有老人带，班次灵活可按个人时间进行调整。 5.薪资：8000-13000上不封顶，踏实肯干月薪过万不是梦！ 要求会骑电动车会用导航 全北京就近分配

380一天大润发酒专送提供电动车提供住宿可短期日薪：380/天月薪10000-14000（诚聘无套路）宿舍环境好可长期短期均可人，不拖欠工资诚聘无套路急聘人数6人

装卸工 4000元/月+200全勤奖，超8小时按17元/每小时计算，月休2天

钓源古村景区招聘： 周末兼职➕春节兼职 1.周末兼职：要会画画，带小朋友做手工课，有时候要带小朋友体验农事（挖红薯、摘菜等等）最好是幼师专业 2.春节兼职：餐厅服务员等 最好要在钓源古村附近的 具体薪资➕我细聊：

招聘搬运/搬运工江苏常州新企业，要几个手脚麻利312一天管吃住不限经验 点击右下角麻烦报名

寒假工（工期到元宵节！大龄工，留职率高吉安申通快递转运中心 年满18-53岁即可安排  高薪待遇：分拣工满勤4650-5300元，装卸工满勤5600-6500元，加班费另算，提供全勤奖、绩效奖金，收入稳定有保障！  福利多多：住宿免费，水电平摊，入职发饭卡384元，宿舍配备空调、洗衣机，节日礼品、生日福利等你来拿！  晋升空间：表现优秀者可晋升为班组长、技术员，公司提供免费培训，助你快速成长！  岗位要求：18-53岁身体健康，吃苦耐劳，有经验均可，我们提供岗前培训！ 案底，黑户不接收  工作时间：白班（8:00-12:30 19:30-1:00） 晚班 （19:00-6:30）   班次自己选择，不倒班 长期工白夜班都可以！年前寒假工只有晚班！！！ 面试时间上午9：00到11：30，下午14：00到17：00 ☎驻厂客服：刘茂顺

招聘：叉车工 薪资：4000元以上/月 要求有叉车操作证，服从指挥，并严格遵守操作规程，装卸货物时应确保载荷均衡

做手工活 男女不限。上班时间八点到下午5点半，每个月休息4天 ， 工作地址:地址一，箱包城4栋；地址二，花园加油站对面

招聘吉安江西地区的搬运工一名，要求身体健康，吃苦耐劳，服从安排，年龄不超过60岁。

收银员 有工作经验者优先 薪资福利:3500 - 5000元，月休2天，包吃住；享三节福利（春节、端午、中秋）；团队氛围融洽，成长空间广阔。 招工人数:3人 详情可进店咨询或电话沟通。 工作地址:豪情夜宵新干滨江首府

普乐兹酒店急聘客服服务员1名，底薪+提成+年节福利+年资。有意者电联：彭女士

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、响应及时、操作规范 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与纸巾等基础物料 3.主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升就餐体验 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好的沟通表达能力 2.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识与团队协作精神，服从门店管理安排