混凝土质检，试验，跟踪，工作态度认真，薪资待遇面议

1. 产品检测：负责新产品首件、过程巡检及出货前的精密尺寸测量，重点检测关键特性（CTQ）。 ​ 2. 程序编写与维护：负责三坐标测量机（CMM）检测程序的编写、调试、优化及日常维护。 ​ 3. 报告输出：准确记录测量数据，出具检测报告。 ​ 4. 异常处理：及时发现测量数据异常，分析原因（设备、夹具或产品问题），并向质量工程师（QE）或生产部门反馈。 ​ 5. 设备保养：负责三坐标测量机的日常清洁、校准、保养及环境监控（温度、湿度），确保设备精度。 ​ 6. 量具管理：协助管理车间其他精密量具的校准与维护。 因无法及时回复，请留下您的联系电话，我们会尽快您取得联系。

岗位职责： 1. 负责项目全生命周期的质量策划、过程监控与质量验收工作 2. 编制并执行测试计划、测试用例，开展功能、接口及系统级测试 3. 识别、跟踪、推动解决产品开发与交付过程中的质量问题与风险 4. 协同研发、生产、供应链等部门推进质量改进与流程优化 5. 输出质量分析报告，支持管理决策与客户审核需求 任职要求： 1. 熟悉质量管理工具（如8D、FMEA、SPC、MSA）及测试方法论 2. 具备项目质量或软件/硬件测试相关经验，能独立开展质量保障工作 3. 良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 4. 工作细致严谨，具备较强的问题分析与闭环推动能力 5. 持有ISO9001内审员、ISTQB等认证者优先

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—52岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：一- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 工作地址：江苏省苏州 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：，请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

工作职责 1.负责中试设备的日常操作、调试和维护，确保设备正常运行。 2.参与废水处理中试实验，包括样品准备、参数调整、数据记录和分析。 3.协助研发团队进行工艺优化和问题排查，保障实验安全和效率。 4.配合项目需求，进行现场出差安装、测试和设备优化工作。 5.遵守公司安全规范，及时报告设备异常，确保生产过程符合环保标准。 任职要求 1.年龄25-45岁，条件优异者可适当放宽要求。 2.专业背景：机电工程或化学工程相关专业，本科专及以上学历。 3.身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，无犯罪记录，具备良好的团队合作和服从管理意识。 4.具备水电安装相关经验者优先考虑；有废水处理或设备操作经验者尤佳。 5.具备良好的团队合作精神和责任心，能够适应高强度工作环境。

工作职责 1.负责中试设备的日常操作、调试和维护，确保设备正常运行。 2.参与废水处理中试实验，包括样品准备、参数调整、数据记录和分析。 3.协助研发团队进行工艺优化和问题排查，保障实验安全和效率。 4.配合项目需求，进行现场出差安装、测试和设备优化工作。 5.遵守公司安全规范，及时报告设备异常，确保生产过程符合环保标准。 任职要求 1.年龄25-45岁，，能适应长期出差；条件优异者可适当放宽要求。 2.专业背景：机电工程或化学工程相关专业，本科及以上学历。 3.身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，无犯罪记录，具备良好的团队合作和服从管理意识。 4.具备水电安装相关经验者优先考虑；有废水处理或设备操作经验者尤佳。 5.具备良好的团队合作精神和责任心，能够适应高强度工作环境。

质量管理员（品质管理/QC） 岗位职责 1、负责公司原材料入库检验、生产过程巡检、成品出厂终检，严格按照检验标准执行质检工作； 2、记录质检数据，填写检验报表，对不合格物料、半成品、成品进行标识、隔离、上报； 3、跟进生产过程质量异常，分析不良原因，联动生产、技术部门制定整改及预防措施，跟踪改善落地； 4、建立、完善品质管控标准、检验规范、质量台账，确保质检工作标准化、规范化； 5、负责客户质量问题对接、客诉异常复盘、质量问题追溯，输出整改报告； 6、监督车间作业规范、工艺标准执行，规避批量质量问题，持续提升产品合格率。 任职要求 1、大专及以上学历，质量管理、机械、材料、理工科相关专业优先； 2、1年以上制造业质检、品质管理工作经验，熟悉来料检、过程检、成品检流程； 3、会基本质检工具及数据统计，能看懂工艺图纸、检验标准者优先； 4、原则性强、细心严谨，具备良好的问题分析能力、沟通能力和执行力； 5、熟悉ISO质量体系、品质管控流程者优先，无经验踏实好学亦可培养。 薪资待遇：月薪6000–10000元，管理岗+绩效奖金+年终分红

急招有经验检测师日薪120元-150元有经验者优先工作内容：骨密度检测、微量元素检测等有意速速联系同步

塔筒制造，工业制造质量管理经验

岗位职责： 1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识； 2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单； 3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪； 4、每月对检验数据进行汇总、统计。 任职资格： 1、中技以上学历，30岁以下； 2、2年以上电子行业产品线检验工作经验，熟练使用万用表等常规测量器具； 3、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因； 4、责任心强，需要时可以随时到外协厂进行出厂检验； 5、具备一定的沟通协调、分析解决能力。 工作时间：

鄂尔多斯市乌审旗招钢筋制作

乌审旗要一个电工,要有电工证，前期生活，

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鄂尔多斯市乌审旗招工地小工/杂工290/天月结， 50岁以下

鄂尔多斯市乌审旗图克镇招栏杆安装，只要长期，短期勿扰，混子勿扰，吃苦耐劳的联系，工期两个月

【公司诚聘】[玫瑰]朋友们烦帮拍报或信息转发[抱拳]诚聘建筑工程检测人员3名（有建筑结构设计，路桥检测等经验者优先，提供午餐、单休）上班地点：丰泽区城东浔美工业区浔丰路185号华诚研究院咨询联络：邓先生

无损检测责任人最低专科学历，有RT二级证，毕业3年以上(可比照助理工程师)，要有二级检测资格证，并完成执业注册

岗位1：EX防爆检验员工作地点：上海金山工期：8月4日—8月21日任职要求：持有有效防爆相关证书，需参加英文面试，价格可谈。

凯翼，明天推荐岗位物流牵引员（20-40岁）试驾员五名（20-25岁三年以上驾龄）叉车司机（20-50需要叉车证）质量检测员（20-35）综合6500需要联系

招贤纳士:招聘市政、水利专业二级建造师+B证、安全员、技术负责人、质量员、施工员各两名，要求驻场履职，专业能力强，人品端正，工作认真，有中级职称优先。有意，符合标准可长期签约，缴纳社保，待遇丰厚。

岗位职责 1.负责产品从原材料入库到生产过程及成品出库的质量监控，确保符合公司质量标准与客户要求。包括负责样品的质量评估、检测。参与协调产品的批样及各项质量检测。参与新产品质量会议并给出质量建议。 2.参与质量问题的分析与改进，跟进不合格品的处理流程，推动生产部门采取纠正措施。监督供应商有效实施过程质量监控。对接客户质量投诉，协助调查原因并制定预防方案。 3.制定并执行质量检验计划（如IQC、IPQC、FQC），记录检验数据，撰写质量报告。维护质量检验文件与标准，协助建立质量管理体系，提升全员质量意识。 4.参与协调及辅导供应商验厂，进行质量巡查及监督供应商，有效实施过程质量控制。 5.负责业务相关的客户拜访、验厂以及客人的质量会议，以及纠正预防措施的实施。 岗位要求： 1、大专及以上学历，5年以上大型生产企业品质管理工作经验，有宠物家居、家具制造、服装纺织行业品质管理者经验优先； 2、具备ISO9001质量管理体系和品质验厂方面的专业知识，熟悉质量管理工具、手法； 3、熟练使用办公软件以及ERP系统、进行异常分析报告、数据统计汇总和数据分析报表； 4、具备较强的沟通协调能力及抗压能力，工作严谨细致、有责任心； 5、薪资待遇具体面谈；

宝妈岗，长期临时工 工作内容： 根据生产要求，从事电子零部件测试、烧录等生产工作，细心，稳定，手脚麻利即可。 注：此岗位为临时工，上班时间9:00-16：30，午休1.5小时，月结 工作时间：每周不定期有活，比较灵活，需要长期稳定的人员 不包吃住，25元/时。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验、测试与过程监控，确保符合质量标准及客户要求 2.编写和执行测试用例、测试计划，开展功能、性能及兼容性测试 3.识别、记录、跟踪并推动解决测试中发现的问题，输出测试报告 4.参与质量体系搭建与优化，协助完善检验流程、标准及SOP文件 5.与研发、生产、采购等部门协同，推动质量问题闭环与持续改进 任职要求： 1. 熟悉质量管理/测试基本理论与常用方法（如黑盒测试、缺陷管理、PDCA等） 2.具备基础文档编写能力，能独立输出测试报告与质量分析材料 3. 工作细致负责，具备较强逻辑分析与沟通协调能力 4. 有相关行业测试或质检经验者优先

公司主营吸塑、载带产品类包装材料，现招一名品质管控，品管 要求: 1.需要有大厂的质量管理经验，熟悉IS0质量体系，会制订体系文件 2.会熟练运用质量管理工具和方法控制和改善制程质量，主动控制管理改善品质 3.具备协调沟通能力，接受客户审核。 4.接受公司工作安排。 5.有大厂品管经验者优先。 6.待遇从优，有经验都可谈

一、岗位职责 1.质量管理体系维护 -负责公司质量管理体系（IATF16949）的落地与维护，主导内部审核、客户审核及第三方认证审核，确保符合主机厂标准要求。 -编制和更新质量控制文件（如QC工程图、检验标准、SOP/WI），推动流程标准化。 2.生产过程质量控制 -监控汽车零部件（如发动机件、底盘件、电子电器件等）生产过程中的关键质量特性（CTQ），运用SPC（统计过程控制）分析数据，识别异常并推动改进。 -主导解决生产现场质量问题（如尺寸超差、焊接缺陷），使用8D、5Why等工具闭环问题，降低PPM。 3.供应商与客户质量对接 -评估新供应商质量能力（审核+样件认可），跟踪供应商整改措施；处理客户投诉（如4M变更导致的批次不良），确保快速响应（24小时内提交临时对策）。 -参与客户PPAP（生产件批准程序）提交，包括MSA（测量系统分析）、CPK（过程能力分析）报告编制。 4.持续改进与成本优化 -推动质量改善项目（如降低报废率、提升检测效率），应用六西格玛（DMAIC）方法，实现年度质量成本下降目标（如≤营收的1.5%）。 5.新产品开发质量支持 -参与APQP（产品质量先期策划），审核DFMEA/PFMEA，确保设计风险可控；主导试产阶段的尺寸测量（如三坐标报告）和功能测试验证。 二、任职要求 1.硬性条件 学历：本科及以上，机械工程、材料科学、车辆工程、电子工程等相关专业。 经验：3年以上汽车零部件行业质量工程（QE/SQE/CQE）经验，熟悉注塑涂装等工艺。 年龄：25-45岁。 2.核心能力 专业知识： -精通IATF16949、VDA6.3、五大核心工具（APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC）； -熟练使用质量分析工具（Minitab、Excel）、测量设备（三坐标、轮廓仪）及GD&T（几何公差）。 -问题解决能力： -能独立主导8D报告编写，具备现场快速定位根本原因的能力（如鱼骨图、DOE实验设计）。 -沟通协调： -擅长与供应商、客户及跨部门（生产/研发/采购）沟通。 -有9001/16949經驗！！！（必备）

线检/品检员，两班倒，综合薪资6000-7000元/月

入职要求：男女不限25-40岁，有质检经验，接受站班，两班倒，会使用游标卡尺，会看图纸 薪资待遇：前3天工资100/天。周一到周五8小时内15元/小时，，餐补10/天，转正后车间系数工资6000-8000，年底十三薪 福利待遇：空调车间/每周大额预支/免费住宿/餐补/购买五险 工作内容：根据图纸要求尺寸对安全带进行管控，外观，长度，宽度等等，进行检查

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、物料清点及交接记录工作 4.协同团队完成流水线协作任务，保障生产效率与产品质量 5.接受岗位技能培训，持续提升操作熟练度与多岗适配能力 任职要求： 1.年满18一40周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，具备基本理解与执行能力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应倒班及重复性劳动节奏 4. 无犯罪记录，服从管理，遵守企业规章制度 5. 有制造业普工经验者优先，应届生亦可培养

看产品外观 关键尺寸 能看懂产品图纸 会简单的量具使用。

主要职责： 1. 按照检验计划完成原料入库到橡胶完成品的检查； 2. 推动橡胶实验室人员提升安全作业、检查技能，确保橡胶实验室的检查精度； 3. 处理检查时发现的异常情况及相关数据、资料的收集，反馈和协助调查原因； 4. 根据公司要求，做好日常点检工作 ； 5. 及时反馈日常检查中发生的异常状况； 6. 上司指定的其他业务。