小炒店招炒菜师傅，蒸菜师傅。切配等若干

招聘: 炉灶师傅2名，工资7000一7500元，切配1名5000一6000元，月休二天无住宿。要求手脚利落，踏实肯干。两点后联系。

今天需要顶班师傅一名，八里湖，电话

【小池私房菜招聘】顶班师傅1名 小池私房菜位于江西省九江市，现因4号、5号、6号岗位空缺，急需招聘一名功底扎实的顶班师傅。主要工作内容包括：独立完成菜品制作，把控出品质量，协助后厨日常运作，确保出餐效率与口味稳定。要求具备扎实的基本功，有相关岗位从业经验，能适应餐饮行业节奏。薪资面议，待遇优厚，具体可电话详询。欢迎有志之士加入我们的团队，共同发展！

易家河51期间找人顶班天400每天，手脚麻利。李老板。

【德安县某餐饮企业招聘】诚聘专业烧南昌菜师傅1名！工作地点位于江西省九江市，环境整洁，专设三个包厢，主要接待单位客户，对菜品质量要求高。要求应聘者精通南昌菜系，有扎实的基本功，能独立完成菜品制作，确保出品地道美味。薪资待遇优厚，月薪9000-10000元，具体面议，能力强者待遇可再议。联系电话：，欢迎有志之士来电咨询，共创美味事业！

招聘一名烧菜，师傅带特色菜，有责任心和上进心的工资待遇8000-9000月休两天半桶水勿扰电话姓李

德安县招专业烧南昌菜师傅，就三个包厢，单位上吃的，手艺要好，工资9000到10000自己谈，联系电话

【湖口17号星期五招聘】因门店运营需要，现急招1名顶班厨师，工作时间为1天。岗位位于江西省九江市，欢迎有相关经验、能够独立完成菜品制作与出品的师傅踊跃报名。 本次招聘的顶班厨师主要负责当班期间的菜品加工、出餐及厨房基础卫生维护工作，需具备良好的专业技能和团队协作意识，确保出品质量与用餐高峰期间的出餐效率。薪资待遇面议，根据实际工作能力及经验协商确定，提供合理的劳动报酬。 有意者请尽快联系，沟通具体工作安排及上岗时间。机会有限，先到先得！

主要会做江西九江菜，做5个人的饭

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

材料仓管 招工人数:1名

【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：湖南长沙异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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石门宵夜店招聘师傅一名 工资面议电话

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找厨师一名 8000一个月 要求手差不多的打电话 手不好的忽扰 工资到月就开 店不忙就几个菜 联系电话 10点以后打电话

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招聘：切配薪资：4千-5千【岗位职责】<br/>1、负责厨房食材的切配工作，根据菜品要求将食材切成规定形状和大小，确保食材符合烹饪标准；<br/>2、协助厨师进行食材的预处理，包括清洗、腌制、分装等，保证食材新鲜、卫生；<br/>3、根据每日菜单需求，提前准备好所需食材，确保厨房工作高效运转；<br/>4、维护切配区域的清洁与卫生，遵守食品安全规范，确保操作符合卫生标准；<br/>5、合理管理食材库存，避免浪费，协助盘点并记录食材使用情况；<br/>6、配合厨师完成其他厨房相关工作，如临时加菜或特殊菜品准备。<br/>【岗位要求】<br/>1、具备基本的刀工技能，能够熟练使用厨房刀具进行食材切配；<br/>2、了解常见食材的特性及切配方法，对食品安全和卫生有基本认知；<br/>3、工作细致认真，责任心强，能够适应快节奏的厨房环境；<br/>4、具备团队合作精神，能够与厨师及其他厨房人员有效配合；<br/>5、无需相关工作经验，愿意学习并接受培训者优先考虑；<br/>6、身体健康，无传染性疾病，能够适应站立工作及一定体力劳动。<br/>7、年龄18-35周岁

【餐饮企业招聘】诚聘炒菜师傅2名，工作时间为4号、5号两天，负责沙河区域门店的炒菜工作，确保菜品口味稳定、出餐及时。工作地点：江西省 九江市 沙河片区，岗位提供有竞争力的薪资待遇，具体面议。要求：具备相关炒菜经验，能独立完成菜品制作，熟悉中式快餐或家常菜者优先。需自带炒菜工具，服从门店管理安排，保证出品卫生与质量。有意者请致电联系，非诚勿扰。

负责切菜、配菜、上菜、自己的区域卫生

【建筑磁场码头庭院招聘】因门店运营需要，现急招一名炒菜代班人员。工作地点位于江西省九江市，工作内容主要负责日常菜品的烹饪制作，确保出餐及时与口味稳定，协助后厨清洁及备料等相关事务。薪资待遇为300元/天，日结，待遇优厚，多劳多得。联系电话与：，有相关餐饮经验者优先考虑，能尽快到岗者优先安排。欢迎有意向的朋友来电咨询，期待您的加入！

共青城明天找炒菜师傅顶班一天联系电话

✅乡情宴诚邀 ▶岗位：切配打荷/厨娘 薪资：4000-6000元/月 点击链接投递简历： ————————————— 招聘电话：余经理

南山丽都附近 招聘案板一名薪资5500 蒸箱一名5000到6500 打菏一名3500 尽量上班时间打电话 倒皮克匆扰。江西九江

【共青城明天餐饮店招聘】诚聘炒菜师傅一名，急招顶班一天！工作地点位于江西省九江市，岗位表现优异者可考虑长期合作机会。薪资面议，待遇优厚，具体可根据经验与技术能力协商决定。本岗位主要负责餐厅日常菜品的加工与制作，确保出品质量与口味符合标准，保障顾客用餐体验。要求应聘者具备扎实的炒菜功底，熟悉各类菜品烹饪技法，能独立完成配菜、炒制等流程，有相关工作经验者优先。联系电话：（可直接联系咨询详情）。欢迎技术过硬、责任心强的您来电沟通，期待您的加入，共创美味佳肴！

本店不是专门做中餐，是一个融合餐厅，（有火锅）地址:德安县万象附近，工作时间从下午3点半到10点，菜品也不多！因为天气热了，准备往中餐方向发展（手艺过得去就行面谈），刚刚学出来的也行，兼职的也行，待遇初步预定4500，生意好可以再谈。如何您是大厨就算了！ 同步

任职要求： 1.持有效健康证，无传染性疾病 2.工作认真负责，注重食品卫生与安全，有良好的服务意识 3.年龄55岁以下 4.公司20人，负责早，中，晚三餐 5.包吃包住 食堂厨师工作职责 1. 全面管理与统筹 在办公室主任的领导下，全面负责食堂日常工作，持续提升伙食质量与服务水平，确保员工用餐满意度。 2. 食材采购与验收 负责主、副食的采购，严格把控食材质量与价格，严禁购买变质、过期及不合格食材。 3. 账务管理 规范记录伙食账与库存账，做到日结月清、账实相符。 4. 菜单规划与烹饪制作 根据季节与员工反馈，科学制定每周食谱，合理搭配膳食；负责早、中、晚餐及接待餐的烹饪，确保出品口味稳定、营养均衡。 5. 食品安全与卫生管理 严格执行食品卫生制度，杜绝食用过期食品及剩菜剩饭，严防食物中毒；负责食堂及周边环境的清洁消毒，做好防火、防盗、防事故工作。 6. 成本与资源管控 合理控制食材消耗，杜绝浪费；落实节油、节电、节气、节水措施，降低运营成本。 7. 意见征集与改进 定期收集就餐人员意见，针对性改进菜品口味与服务细节。 8. 接待与专项任务 认真完成领导交办的接待及服务工作，按需求做好前期准备与现场保障。