李店80城市小馆温汤店招聘:1、店长一名，年薪10w+2、前台经理一名，3500+地址:温汤古井泉街电话:

从事过宾馆管理工作2年以上，懂前台与客房管理，有培训经验。

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招聘，前厅经理，待遇优厚。联系本人

招聘：酒店经理薪资：8000元以上/月岗位职责1、负责酒店的全面管理，各项运营工作（酒店经营方案制定，酒店空间管理，民宿相关活动与服务策划管理等）。2、酒店人员培训、管理；带领团队主动探索熟悉民宿周边内容，为客户提供更好服务。3、管理酒店对应的自媒体营销传播事项，能够带领团队挖掘和传播酒店特色，吸引更多客人体验，并能够良好管理酒店客户社群。4、经营过程中的客户投诉问题及时处理、有效。岗位要求1、大专及以上学历。2、有酒店管理经验，担任过店长或副店长职务。3、具备良好的文字功底，较强的沟通能力，数据分析意识与能力。4、有主人翁意识，能够自主创新运营好民宿业态。5、有花艺、茶艺、摄影、美食、手工等生活美学或者乡村旅游体验相关特长者优先。

招聘酒店前厅经理一、岗位职责全面负责前厅部的日常运营管理，制定并执行工作计划，确保服务流程顺畅高效，满足酒店经营目标。监督员工服务质量，提供培训与指导，处理宾客投诉，不断提升宾客满意度。负责前厅团队的人员管理，包括招聘、排班、绩效评估等，打造高效协作团队。协调与酒店其他部门的沟通协作，确保信息传递及时准确，保障各项业务顺利开展。参与市场调研，分析行业动态，协助制定前厅部的营销策略和价格策略。二、任职要求具有一年以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅各岗位工作流程。形象气质佳，具备优秀的沟通协调能力和服务意识，能够妥善处理各类突发事件。熟练掌握酒店预订系统和客户关系管理系统，具备良好的数据分析能力。具备较强的团队领导能力和抗压能力，工作认真负责，有良好的职业操守

招聘：前厅经理(1人)薪资：4500~6000/月职位描述职位类别：经营/管理类/经理/经理职位部门：前厅部1、酒店管理、旅游管理相关专业优先。2、具有优秀的沟通协调能力及抗压能力，能妥善处理突发事件。3、服务意识强，具备敏锐的客户需求洞察力。4、包吃包住，有连锁酒店工作经验者优先。

熟悉前台，客房工作，线上维护，有责任心

招聘：前台经理薪资：3500元以上/月前台服务

招聘：前厅经理(1人)薪资：4500~6000/月职位描述职位类别：经营/管理类/经理/经理职位部门：前厅部1、酒店管理、旅游管理相关专业优先。2、具有优秀的沟通协调能力及抗压能力，能妥善处理突发事件。3、服务意识强，具备敏锐的客户需求洞察力。4、包吃包住，有连锁酒店工作经验者优先。

正邦养猪场栏位改造，料线改造

宜春市袁州区招石材抛光、工地清洁/开荒

招聘：招聘A2挂车司机薪资：面议钢厂产量加大，需招聘 名优秀挂车司机

宜春市丰城市招工地打磨工

招聘：售后客服薪资：3000-45001.负责工单接入后、接单、预约跟进工单完成。2.配件申请与核销3.对接厂家和工程师

招聘大堂经理一名，酒楼2000多平，有管理能力的，沟通能力强的维护客户，人品得好，工资电话谈...服务员多名 或者经理带团队详细打电话马总.-.工资准时不拖欠，地址，静海周边，有意者请打电话，鸽子勿扰

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招聘：大堂经理薪资：5000~8000岗位，30-40岁。工作地址：东坡区兴隆街184号工资待遇：5000-8000

大堂经理，一名工作地址:无锡

招聘：招聘小城印象宾馆诚聘精英职等你来招聘岗位★酒店经理1名★酒店前台2名★早餐工1名★保洁2名职位要求★18~45周岁男女不限高中以上学历，有工作经验者优先地址:亿联·浙江商城西北角招聘职位:前台、 经理/主管、家政保洁

宜春樟树招客房服务员

瑞雪国际酒店招聘：1、前厅接待2名，，18-35岁，会电脑操作，形象气质佳。上班时间：三班倒早班8:00-16:00、中班16:00-23:30、晚班23:30-8:00，薪资待遇3000-5000元2、房务中心文员2名，，18-40岁，会电脑操作，会简单制表。上班时间：三班倒早班8:00-16:30、中班16:00-24:00、晚班24:00-8:00，薪资待遇2600+以上岗位一经录用享受月休4天、工龄、全勤、包吃包住，节假日福利等待遇。有意者请联系刘女士 

负责客房卫生

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招聘:心悦上品酒店诚聘前台接待，外貌端妆大方，待人接物和谒可亲。时间上每天12小时两班制，上两天休一天，工资2600~3500。地址:剑声中学附近翡翠湾电话:

招聘：房务总监(1人)薪资：8000~12000/月职位描述职位类别：经营/管理类/投资管理/投资管理职位部门：红林大酒店岗位职责： 1.参与并制定房务部经营管理计划和房务部日常管理规范; 2.负责组织和监督实施房务部经营管理计划; 3.负责安排房务部工作人员的日常工作，并对其工作进行指导和考核; 4.监督房务部各部门的工作流程和服务质量，保证其严格按照酒店和部门的各项规章制度和岗位流程，以使达到要求保障酒店的声誉; 5.督促、指导、检查房务部的管理人员执行岗位责任制和落实各项方针、政策与计划的情况，并定期向总经理提出干部任免和员工奖惩方面的意见和建议; 6.遇到客户投诉，及时采取有效措施努力消除不良影响，维护酒店的良好形象; 7.巡视抽查房务部所负责管理的区域，并做好记录，如发现问题及时进行改正; 8.与其他部门做好沟通工作，与下属经理做好沟通和配合工作，保证工作能有效有序进行; 9.进行员工培训，提高员工的工作质量和工作效率; 10.监督和检查房务部的安全工作，消除各种存在的各种隐患; 11.完成领导交给的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历; 2.经历服务管理、酒店管理的培训，懂得礼仪、心理学，管理学及酒店业务知识; 3.具有5年以上星级酒店房务管理经验; 4.具有良好的英文口语及阅读能力;

有酒店客房工作经验，懂客房要求与员工培训。

招聘：酒店前台接待(3人)薪资：2600~4000/月职位描述职位类别：客户服务类/前台/接待/前台/接待要求性格开朗热情前接待开、退房等业务办理及服务工作。

宜春万达招聘烧炒都懂的厨师长，工资10000-16000，具体电话谈

招酒店前台，，20至30岁有三年以上工作经验，优先，工资待遇3000至3500，有意见请联系，姓易