
机械维修工高空作业装修木工泥瓦工油漆工电工长期1-2人月结
招物业维修电工(要求有电工证、高空作业证),机修工(要求有焊工证、高空作业证)、木工、油工(要求有高空作业证)、万能工、瓦工若干名,综合薪资5000月休2天,工资不高但稳定,工期至28年12月,可提供宿舍(水电自理)。入厂后需按要求考取工作负责人资格,按厂方要求施工。10点前不要和我联系。
九江庐山市招电工去西安做临时电最好会点木工。320/8个小时。钱好拿。活稳定。
300-400元/天
电工装修木工1-2人日结
九江市庐山市招电工去西安做临时电最好会点木工。
320/8个小时。钱好拿。活
稳定。
装修木工小工
招小工(木工优先)4-5个人,220一天包午饭(7-17点)中午休息一个小时,年龄55岁以下,工资月结80%,剩下的.有意者加微信联系
九江濂溪区本公司招天花吊顶工,要登高证(高空作业证)六百一天八小时,没有证的请勿扰
390-400元/天
吊顶天花15-30天3-5人完工结算
本公司招天花吊顶工,要登高证(高空作业证)400一天八小时,没有证的请勿扰
小工3-5人
(明天)需要四名兼职工作时间:9:00-18:00工资:100元不管饭和水打下手,搭电子屏围挡地址:九江市体育中心备注:23岁以上55岁以下。要做事靠谱,服从安排的如果加班,要配合加班,加班费另算,
切配配菜1-2人月结
瑞昌市某餐饮企业招聘配菜师傅一名。工作地点位于江西省九江市瑞昌市。主要负责按照标准流程完成食材的择洗、切配、分类摆放等工作,协助厨师做好菜品出品前的准备工作,保持操作台面及周边环境的干净整洁,确保后厨高效运转。有相关经验者优先考虑。薪资面议,待遇从优,具体可电话详询。欢迎踏实肯干、有团队意识的人员加入。
烧菜厨师1-2人月结
九江瑞昌湖口某餐饮企业招聘炒菜厨师一名。工作地点位于江西省九江市瑞昌湖口。薪资8000元,具体面议。要求踏实肯干、有责任心、有相关炒菜经验。岗位主要负责餐厅日常菜品的制作与出品,确保菜品口味稳定、卫生达标,配合团队完成每日餐饮服务工作。提供良好的工作环境和成长空间。
烧菜厨师月结
瑞昌招聘专业炒菜顶班厨师,工作地点位于江西省九江市。因门店业务需要,现急招多名具备专业炒菜技能的顶班厨师,周一至周日均可随时到岗,能独立完成备料、炒制、出餐等全流程工作,确保菜品质量稳定、口味统一。工作期间需保持高度责任心,配合后厨团队完成日常出品任务,服从管理安排。工作待遇优厚,具体薪资面议,多劳多得,待遇与能力匹配。应聘者需身体健康、讲究卫生,有相关餐饮工作经验优先。联系电话:(何师傅)。非诚勿扰,宵夜班不接单。
成都郫都区招木门安装、装修木工、家具安装,做酒店家具,要能接受出外地的
装修木工家具安装木门安装
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店长营业员
鹏泰超市(大泽泰店)岗位招聘:蔬菜储干1名(长期)工作地点:大泽泰鹏泰性别:不限薪资待遇:面议(有相关工作经验优先)联系:
九江浔阳区招聘养生馆店长一名。工作地点位于。薪资为5000-12000元/月。工作内容包括
5000-12000元/月
店长1-2人月结
招聘养生馆店长一名。工作地点位于浔阳区。薪资为5000-12000元/月。工作内容包括负责全店业绩、员工管理及客情维护。岗位要求年龄在三十至四十九岁之间,并有相关工作经验。上班时间为8:30至19:00,每月休息4天。工作福利包括包吃住、三节放假礼物以及优秀分红等。
江西九江招聘店长1名。年龄要求25-35岁,高中及以上学历,并持有地区所需的相关证件(包括
4000-5000元/月
店长1-2人月结
招聘店长1名。年龄要求25-35岁,高中及以上学历,并持有地区所需的相关证件(包括但不限于从业人员健康合格证、营业员上岗证等)。熟练操作计算机POS系统及MicrosoftOffice办公软件。有两年或以上零售店铺管理及销售经验,有国际品牌时装或皮具、配饰管理工作背景者优先。具备亲和力和优秀的服务意识,逻辑思维清晰,理解能力及语言表达沟通能力强,且具备良好的沟通及销售意识。工作积极热情,具备高度责任心,主动性强并能承受工作压力,能够不断提高个人能力。团队合作意识强,具备店铺人员管理、培养、激励的能力。愿意从事销售工作,勤奋诚实,刻苦耐劳,能够适应零售行业工作环境(能承受久站、下蹲、攀爬等高强度工作)及工作时间要求,服从营运工作需求所安排的调店及出差等。胜任能力考核达公司标准,工作绩效考评60分以上。具备良好的英语沟通能力者优先。工作内容包括:店铺产品销售、公司品牌形象与提供优质顾客服务(包括但不限于确保店铺接待顾客能严格按照公司流程规范,按照公司流程解答顾客查询、处理投诉及提供售后服务等);监督控制店铺业务运作,制定合理有效的销售目标分解计划并及时跟进,确保店铺销售提升;执行公司销售策略,按公司要求整理分析销售资料,为拟定市场及销售策略作参考;按照公司陈列要求执行店铺陈列,确保店铺员工能掌握公司标准化的产品流行趋势及知识,并以此提供顾客详细的、专业的选购建议;店铺人员管理(包括但不限于店铺招聘、店铺人员带教管理及培养发展、根据营运要求合理分配工作安排、根据营运要求开展例会并确保与店铺人员的有效沟通、团队建设等);完成店铺办公用品、卖场用品、行政用品的定期需求申购及提供使用反馈;关注店铺硬件设施情况,确保店铺硬件设施符合公司要求处于正常状态;店铺制服管理工作;按照公司流程及时提交相关行政、财务、人事等材料;店铺存货管理(包括但不限于店铺库存管理,并严格执行货品管理流程,确保货品充足以满足顾客需求;确保店铺仓库货品存放符合公司要求,保持仓库整洁并提升员工安全防范意识;按照公司流程进行货品盘点、存货控制及存货与销售分析等);跨部门合作,与公司相关部门有效沟通,确保日常事务顺利开展;部门领导安排的其他工作。薪资福利:底薪4000-5000元,提成0.4-1%。入职缴纳五险一金,入职满1年享有13薪和年终奖,转正享有带薪年假、病假等。
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