招聘:制冷空调 岗位要求：从事暖通专业，冷却塔、空调运维、维修(室内工作）45岁以下，有空调制冷证或电工证。 上班时间：四班两倒（白、夜、休、休） 工资福利：6000元+五险 招聘：高压电工 要求：有高压电工证，40岁以内，有相关工作经验。 薪资：6000-7000+五险 上班时间：四班两倒（白、夜、休、休） 工作地点：包钢厂区 联系电话：

包钢厂区招聘 一、制冷空调 岗位要求： 有空调与制冷运行操作证者优先，有高压电工证 班次倒班制: 四班两倒 12小时制 工资：6000元（缴纳五险）二、高压电工 要求:有高压电工证，必须有相关工作经验。 薪资:6000-7000+五险 上班时间:四班两倒（白、夜、休、休） 工作地点:包钢厂区 联系电话: (）

东河区八方顺百货经销部招聘岗位：送货司机（收入7000元以上）薪资福利：6900-8100元/月点击链接投递简历或者打电话：井号://人才/IwBd2JqYuvwPt0s广东中奥物业管理有限公司包头分公司招聘岗位：客服主管（包吃住、带薪年假、日常奖金、节日福利、五险一金）薪资福利：4000-5000元/月点击链接投递简历或者打电话：井号://人才/WYJfmxOoiQGAzUJ包头市乐荣贸易有限公司招聘岗位：有经验空调安装工薪资福利：6000-10000元/月点击链接投递简历或者打电话：井号://人才/aPRuIjtA3g1uAiF包头市乐荣贸易有限公司招聘岗位：空调修理工/学徒（直接打电话

岗位职责： 负责公司排水、消防水系统、采暖、空调设备检修维护工作，保证设施设备完好，正常运行。 任职要求： 具备空调水暖基本维修技能，有一定的工作经验 岗位福利： 带薪年休假、节日福利、团建等 月工资 3000 元，上五休二，有意者可打电话，无意者勿扰！

包钢厂区招聘 一、制冷空调 岗位要求： 必须有空调与制冷运行操作证，可以无经验。 班次倒班制: 四班两倒 12小时制 工资：6000元（缴纳五险） 工作地点:包钢厂区 电话: (）

任职要求：电工55周岁以下，持有高低压电工证，有高低压电工经验。空调运维55周岁以下，持有制冷证，有大型空调运维经验 薪资待遇：工资4500元加五险，节日福利，意外保险。

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任职要求：电工55周岁以下，持有高低压电工证，有高低压电工经验。空调运维55周岁以下，持有制冷证，有大型空调运维经验 薪资待遇：工资4500元加五险，节日福利，意外保险。 工作地址，九原区

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委代办邮政营业员 能够熟练掌握电脑基本技能，男女不限，年龄45周岁以下。做好邮件收寄服务，投递以及内部处理等工作 薪资福利:月薪2100元+计件提成 招工人数:4名

员工 薪资福利:工资面议 招工人数:两名

委代办投递员 年龄45周岁以下，要求自备车辆(面包车)。投递本乡镇及行政村的报纸，信件，邮件等 薪资福利:按投递里程每公里1.5元 - 2.5元+邮件计件提成进行核算，具体公里单价根据各乡镇投送公里数，路况等相关情况进行研判，一事一议 招工人数:4名

工作人员 能熬夜。工作轻松，环境优美，上一休一 薪资福利:底薪加提成，节假日员工福利 招工人数:2名 白天9点以后打电话

本公司是一家承接政府及国有企业等单位的维保服务公司，以各种空调维保为主。 任职要求： 1,持有有效电工证，登高作业证及驾驶证优先 2,责任心强，服务意识好，服从公司安排 3,身体健康，能胜任偶尔一般搬运等基础体力作业 4,薪资待遇好，包吃住

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山西太原全部市里 招分体小空调安装师傅 招工需求 高空证 做过售后的优先 具有良好的沟通能力和团队意识薪资待遇面议 没准的不要应聘 二把刀勿扰 单量大

空调安装师傅 1.有无经验均可,学徒有专业师傅一对一培训上岗. 2.核心要求:能吃苦耐劳,责任心强,认可家电服务行业 3.有相关经验者优先,待遇可面议. 招工人数:5名 工作地址:晋江市青阳莲园路25号

推荐岗位【编号2708】 大连百得利贸易有限公司招聘: 1.店内导购员1名 ，人品端正，口齿伶俐，沟通表达能力强，主要以销售为主，有销售经验优先。 试用期间:底薪+提成，。 2.空调安装徒工2名 要求：年龄40岁以内，吃苦耐劳，愿意学习技术。 待遇：月薪4000元，独立上岗后按计件工资结算，多劳多得。 3.业务员2名 要求：男女不限，有责任心，有销售经验者优先。 待遇：底薪+提成。 联系电话: 单位地址：庄河市帝景河畔小区对面

小孟团队 招聘快讯 ➤ 【招聘岗位】 工地小工/杂工、管工、管道安装/维修 ➤ 【岗位要求】 ➤ 【需求人数】 ➤ 【工作时间】 九个小时工作制 ➤ 【薪资待遇】 小工230＋30（吃饭），管工500＋30（吃饭） ➤ 【联系方式】 陆小晖 ➤ 【工作地点】 内蒙古包头钢厂 ⚠ 重要声明： 本平台仅作为招聘信息发布渠道，小孟团队不承担任何招聘过程中的责任。请各位工友与用工方直接确认工作细节、合同及薪资，保障自身权益。

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