招工 宋屋老汤包装部 大烫，临工长期都可工

招聘：项目总工薪资：10000-13000公司：江西省胜明电子科技有限公司招聘人数：1人工作经验：5年以上学历要求：大专工作时间：上午：08:00-12:00   下午：13:30-17:30（普通）职位描述：【※公司福利：养老保险，失业保险，工伤保险，提供住宿，工作餐，全勤奖，节日礼金，交通补贴※】【◇岗位要求：沟通能力，协调能力，执行能力，团队精神，积极主动，工作负责◇】1.熟悉电路设计软件，CAD、office等软件；2.大专及以上学历，电子相关专业；3.工作经验5年以上。4.对发热架（电吹风）、直发器电器设计熟悉者优先。5.沟通能力强，了解产品**的要求及流程。工作地址：地址：江西省龙南市龙南经济技术开发区赣州电子信息产业科技城优信普路

本公司是一家专业自动化设备制造企业，要求精通各类焊接设备与工艺，会看机械图纸，善于合理安排生产，有经验者优先，不符合要求者勿扰！

一、岗位要求：24-26届三年制大专毕业生，理工类/管理类 二、岗位职责： 1. 根据部门生产安排，明确工作目标，落实班组每日及每周生产任务； 2. 巡查作业现场，核对当班记录与生产进度，针对异常情况提出改善措施，并统筹相关资源推进问题解决； 3. 负责现场员工异常事务处理、人员指导、下属培养及团队氛围营造； 三、工作情况： 1. 实行五天八小时工作制，加班由员工根据实际工作需求自愿申请，周一至周五加班按1.5倍时薪计算，周六加班为2倍，国家法定节假日为3倍； 2. 需轮值夜班，具体排班以单位统一规划为准，夜班补助8元/天（白班/晚班：8:00-12:00，13:00-17:00，加班时段18:00-20:00，班次每月轮换）； 3. 本岗位面向2023-2025届大专毕业生招聘，暂不接受2026届毕业生报名，两年制及五年制大专学历者暂不纳入招聘范围； 4. 师级员工住宿标准为三人一间，月租金300元，水电费用全免；厂区内设员工食堂，餐饮费用自理，人均每月消费约800-1000元； 5. 薪资结构：底薪4000-4800元+加班费（时薪=底薪÷21.75÷8，加班费=加班时长×时薪×对应倍数）+专业补贴500元（限制造类专业，以公司核定为准）+转正调薪0-500元+组长津贴1400元/月（通过考核后发放）+年终奖金，转正后综合月薪约为5500-8500元； 工作地点：江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康基地 欢迎有志青年踊跃投递，加入我们！

工作职责： 分配至各部门及工段进行学习、实习与实践，三个月后结合专业背景与实际表现定岗。 要求： ①性别不限，专业不限，大专及以上学历，应届生均可，熟练掌握办公软件操作； ②具有良好的协作意识，工作认真负责，吃苦耐劳，积极进取，富有责任心； ③愿意深入基层岗位锻炼，热爱制造领域，立志在制造业中成长为各岗位核心骨干人才。

1. 跟进并确保生产计划按时完成； 2. 负责现场5S执行与工作纪律监督； 3. 组织开展员工安全教育培训； 4. 管理日常加班考勤及绩效考核工作； 5. 完成生产主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 有2年以上制造业生产领班工作经验者优先考虑。

岗位职责及任职要求： 1、大专及以上学历，机械、化工、材料、新能源等工科相关专业； 2、工作经验不限，具备良好的学习意识与沟通能力； 3、热爱新能源领域，能适应基层工作，具有踏实进取的成长意愿； 4、拥有较强的表达能力、协作精神及逻辑分析能力； 发展方向：设备运行维护、生产管理、质量管控、现场工艺优化 培养方式：导师指导+专项课程培训+实操训练+项目实践锻炼 上班时间：单休，日班8:00-17:30，晚间18:30-20:00为自主学习时段； 培养周期：前3个月深入生产一线掌握9大核心工序，后3个月轮岗学习（生产部、技术研发部、品质部、设备部），总培养期6个月，期满后根据表现定岗定薪。 晋升通道：储备干部→生产班长→生产组长→生产主管→生产经理

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行故障。 3. 监督生产现场安全执行情况，严格落实各项安全规范与操作流程。 4. 组织班组人员培训，实施考勤管理，落实现场5S管理要求。 任职要求： 1. 具备一定生产管理经验与实操能力，熟悉相关生产工艺及设备运作。 2. 责任心强，具备良好的团队协作意识，能有效协调工作并应对突发问题。 3. 具有基本的安全防范意识和操作能力，严格执行安全规章制度与作业规程。

1. 熟悉3C产品外观件涂装领域，掌握塑胶及金属喷涂等相关制程工艺 2. 具备较强的沟通协调、组织规划及异常问题分析处理能力 3. 拥有团队管理经验，工作责任心强，能适应高强度工作压力 备注：本公司主营笔记本电脑和平板电脑外壳的生产与加工

赣州市会昌县招桥梁、钢筋班长/带班

招聘：厨师（煮饭阿姨） 薪资：3500-3800 一、岗位职责：做饭、打扫卫生 1.负责公司40人左右餐食（中餐、晚餐），合理搭配菜品，保证饭菜卫生、可口、足量； 2.负责厨房清洁、餐具清洗消毒，保持厨房干净整洁； 3.包括地面、桌面、公共区域清洁及垃圾清理； 4.完成领导安排的其他临时性后勤工作。 二、任职要求： 1.年龄30-55岁，身体健康，持健康证； 2.爱干净、讲卫生，做事勤快细心，责任心强； 3.能按时开餐，服从工作安排，待人友善。 4.具备良好的厨艺，熟悉家常菜、地方特色菜的制作，有食堂或家庭做饭经验优先； 试用期2个月 有机会转旅投**企业工作 工作地点：赣县区茅店镇洋塘工业园

招聘：展会临时销售导购 薪资：面议 岗位职责： 1、负责展会期间公司产品或服务的推广与销售，积极向客户介绍产品特点及优势； 2、协助布置展会现场，确保展台陈列整洁、产品展示专业； 3、主动与潜在客户沟通，收集客户信息并跟进需求，促成销售订单； 4、解答客户疑问，提供专业的购买建议，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，有销售或导购经验者优先； 2、形象气质佳，能适应临时性工作安排，具备较强的责任心； 3、具备快速学习能力，能在短时间内熟悉产品知识及相关信息； 4、有团队协作精神，能够积极配合团队完成展会目标。

招聘：搬运兼司机 薪资：6000以上 任职要求： 1、持有有效的驾驶证，熟悉当地交通路线，具备良好的驾驶记录，有三轮摩托车驾驶证以及C照，可以独立搬运运输货物到超市或者饭店等 2、身体健康，体力充沛，能适应一定的体力劳动； 3、具有较强的责任心和服务意识，做事认真细致； 4、有兴趣的电话联系 我们提供有竞争力的薪资待遇和良好的工作环境，期待您的加入！

招聘：医疗设备维修工程师 薪资：4000-5000以上 要求中专以上学历，医学工程及相关专业毕业，有设备维修经验的优先，工资面议。

成都市武侯区招工长/工程师(装修工长)

招聘：工程师 薪资：6666.67元以上/月 1.本科以上学历；2.服从安排

旧楼改造加固，现场施工，类似土建

2026年工会产改企业专场暨淮安市'职等你来 遇淮则安'综合招聘会；时间：5月22日14:30—17:00；主办：省总工会；承办：淮安市总工会 淮安市数据局 淮安市人社局 省职工服务中心 淮安大学；协办：淮安市职工服务中心 淮安人才热线 淮职网 工作地址:淮安大学校乘路校区南苑体育馆

招土建专工1, 薪资6000元以上/月, 有经验者优先! 联系林女士

南康安置点需要5-10个钢筋工。27/小时 不管饭。来的打电话

1、中专学历，持有有效的电工操作证 2、具备非标设备电控组装经验，能够独立识读电路图纸 3、年龄30-40岁，具备良好的团队协作能力 4、熟悉工业自动化设备电气控制原理及安装规范

工作职责： 1、统筹生产部门的日常运作，确保生产计划按时完成，落实人员调配与管理； 2、全面监控生产流程中的产品质量，监督工艺执行情况，及时将质量问题通报相关单位并推动解决； 3、持续优化生产效率，提升产品品质，科学安排人力资源配置； 4、负责生产相关数据的收集、整理及分析工作； 5、组织宣贯公司各项规章制度，并监督执行与落实情况； 6、推进生产物料的有效使用与管控； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上锂离子电池制造行业工作经验； 2、熟练掌握办公软件（Office），具备基础工业工程知识（如动作分析、时间分析等）； 3、精通锂电制造中至少三个工序环节，具有一定的团队管理经验； 4、学习能力强，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达与协调能力，具备积极的团队协作意识； 5、具备较强的抗压能力，擅长数据处理，具有全局观念； 6、熟悉精益生产模式，了解电芯中段制程的现场改善、设备优化及工艺改进； 7、愿意与企业共同发展，在重要节点能主动担当、顶岗履职。

招钢筋工

一、任职资格 学历要求：大专及以上学历，化工、材料、新能源、机械制造等相关专业优先。 经验要求：3年以上3C软包锂电池生产一线工作经验，至少1年担任组长/领班等管理岗位，熟悉搅拌、涂布、辊压、分切、制片、叠片/卷绕、封装、注液、化成、老化、分容、检测、包装等12项核心工艺流程，具备识别各工序关键控制点的能力。 技能要求：熟练掌握3C软包电池生产设备（如涂布机、辊压机、分切机、封装机等）的基本操作、日常保养及常见故障处理；了解ISO9001/TS16949质量管理体系，具备生产过程中的质量管控能力。 证书要求：持有低压电工证或特种设备操作证（如适用）者优先，无重大安全事故记录。 其他要求：年龄25-40岁，能适应两班倒或三班倒工作安排，服从生产调度管理。 二、岗位职责 生产管理：统筹班组日常生产任务执行，合理调配人力、物料与设备资源，保障从搅拌至包装各环节顺畅衔接，达成产能、良率及交付目标；严格执行标准作业流程（SOP），监督员工按规范操作，杜绝违规行为。 质量管控：组织班组内过程质量巡查，针对涂布厚度不均、封装漏液、分切毛刺等问题制定改善措施并落实闭环管理；协同品控部门处理客户反馈及品质异常，持续降低不良品率。 设备与安全：牵头开展班组设备日常点检、清洁及基础维护工作，发现故障及时上报并配合维修；落实安全生产责任制，定期组织安全培训与隐患排查，防范火灾、触电、化学品泄漏等风险。 团队管理：负责班组成员的考勤管理、绩效评估、技能培训及新员工带教，提升整体操作水平；协调内部关系，营造积极协作的工作氛围，保障团队稳定运转。 数据与汇报：准确填写生产、质量、设备相关记录（如产量报表、不良品清单），定期向上级主管汇报工作进展，并提出有助于工艺优化与效率提升的可行性建议。 合规要求：严格遵守公司各项规章制度及环保规定，确保生产活动符合国家和行业相关标准。

要求：有一年以上变压器生产主管管理经验，中专及以上学历 岗位职责： 1、负责整个生产车间的生产计划达成，物料耗损，工艺制程，质量及生产设备仪器的维护、保养。 2、组织协调培训员工，保质保量，降低生产成本，提高员工士气，提升工作效率，跟进生产进度，确保生产计划准时完成，按时交付。 3、生产异常处理，分析不良品原因控制不良品产生，及时维修当天不良品，减少浪费，提升直通率。 4、生产过程管理：每天主持车间例会，布置各小组生产任务，跟进物料到岗状况，总结昨天不足，提出改善措施，表扬好人好事，公布奖惩事项。 5、强化现场管理，确保6S持之以恒执行落实。 6、重视生产安全，做好岗前培训，做细宣导检查，纠正不良作业行为，防止安全事故发生 7、依订单需求做好结单工作，禁止跨单挪单 8、每天做好各测试检查工站时，统计上报当天生产和品质报表 9、管理车间员工劳动纪律做好车间员工考勤及工时，产值核算 10、配合协调资料，品质，工程相关部门工作 11、及时上报生产异常，按时完成上司交办的各项任务 福利待遇： 1、薪资面议 2、包吃三餐，包住（新宿舍，独立卫生间，配有热水器、空调） 3、重大节日赠予员工节日礼物；每月举办生日会，凡是该月出生员工均可参加。 由于信息量大，可以直接来公司面试沟通，面试时请说明在于都人才网看到，面试成功几率高

年龄要求30至45岁，学历需高中及以上，具备钣金行业组装工作经历， 拥有两年以上团队管理经验，且具有较强的现场问题处理能力。

赣州市信丰县招钢筋工，自建房，二把刀勿扰，只招做事工人，

工作内容： 1、根据部门生产计划，明确工作任务，落实班组/每日每周的生产安排 2、巡查作业现场，审核当班记录与生产运行状况，针对异常情况制定应对措施，并统筹相关资源及时处理问题 3、负责现场员工的异常事务协调、工作指导、人员培养及团队管理 【工作时间】实行五天八小时工作制，加班费用严格按劳动法规定支付（工作日1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍） 【休假时间】享受国家法定各类假期（包括年休假、婚假、产假等）；工作满一年可享5天带薪年休假（之后按照国家规定累计增加） 【岗位津贴】自入职第二个月起发放，标准为300-500元/月，依据实际出勤情况折算 【年终奖金】发放标准为1倍基本薪资，服务未满一年者按实际在职月份折算 【其他福利】入职即缴纳五险一金

任职要求： 35-50周岁，全日制本科及以上学历，具备5年以上200人以上规模钣金机加工企业工厂长或副总经理工作经验 熟悉通信设备领域机箱机柜的生产工艺及行业规范，具备出色的人际沟通与组织协调能力 熟练掌握钣金制造关键工艺流程（激光切割、折弯、焊接、喷涂等） 具有优秀的管理领导能力与执行推动力，能够建立生产管理体系并有效推进目标落地 了解相关行业标准（如通信机箱机柜、钣金加工工艺），具备技术革新意识及快速解决生产异常问题的能力 岗位职责： 战略规划：制定生产运营发展战略，保障生产目标高效实现 团队管理：统筹生产团队建设，组织实施人员培训与绩效管理工作 生产计划：编制并落实年度、季度及月度生产计划，确保各阶段生产任务按时完成 质量控制：监督产品品质全过程，落实纠正与预防措施，确保交付质量满足客户标准 成本管理：主导生产成本管控工作，通过流程优化等手段持续降低制造成本

岗位职责： 1. 配合生产主管完成日/周生产计划的编制与执行，跟进各环节进度，保障产量任务按时达成。 2. 每日巡查反应釜、研磨机等核心设备运行情况，协助开展日常保养及基础故障处置，监控工艺参数确保达标。 3. 按照批次对产品进行抽样检验（如色度、稳定性等），记录检测数据并参与质量异常问题的排查分析。 4. 监督生产区域安全作业规程落实，参与组织安全培训及风险隐患识别，推动现场合规管理。 5. 如实填写生产日志、设备运行台账及交接班记录，及时更新ERP系统相关信息。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、材料科学、精细化工等相关专业； 2. 具备1年以上化工行业生产操作或助理类工作经验，有颜料、涂料、染料领域从业经历者优先； 3. 熟悉化工生产流程及常用设备操作，具备颜料生产工艺知识者更佳； 4. 具备基本化学分析能力，能熟练操作常规检测仪器（如pH计、粘度计等），精通Office办公软件（Excel/Word），有ERP系统使用经验者优先； 5. 工作认真负责，具有较强的安全意识和团队合作精神；