岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本，配合运营完成主题直播、促销活动及粉丝运营动作 3.维护直播间氛围，及时回应观众提问，引导点赞、关注、下单等转化行为 4. 配合团队完成短视频拍摄、素材准备及复盘优化工作 5.遵守平台规则与公司规范，确保直播内容健康、合规、有吸引力 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 有直播经验者优先，无经验但热爱表达、学习能力强亦可培养 3.具备基础控场能力与应变能力，能独立应对直播突发状况 4.学历不限，热爱新媒体行业，认同直播文化与用户沟通价值 5.工作积极主动，具备团队协作意识与责任心

一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播： 视频主播：可居家，可兼职、全职，200元/天；要求化妆美颜后，视频上镜效果好看的；演员、cos、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，可兼职、全职，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

苏州市相城区招种植工/杂工、收割机

因为做过主播，所以我比主播更懂得主播真正需要什么？ 因为做过星探，所以我比星探更懂得怎么去跟主播沟通？ 因为做过运营，所以我比运营更懂得主播的问题应该怎么解决？主播应该怎么带？ 所以不管你是相关从业人员或者即将准备进入直播行业的新人小白， 如果你有耐心看完此文，就对这个行业有个清晰的认识或对自己有个明确的职业规划， 关于直播行业现象 目前大部分直播公司的运作模式是招带一体，就是运营自招自带主播，从表面看是节省了公司的用人成本，但最后做着做着就做不下去了为什么?因为运营的工作就是带主播怎么样做好直播，如果你的时间都用来招主播了，你招的主播哪有时间带?人的精力毕竟是有限的。 所以我认为，这种运营虽美其名曰叫“运营”但不算一个合格的运营，还是一个半拉子经纪人，不专业。所以带主播就带不好、主播没有好的收入，当然就赚不到什么钱了，最后就不播了，主播不播了公司也就相当于提高了主播流失率，如此反复没有从根本上解决主播的问题，所以也就倒闭不做了。 还有一点就是很多老板听说这个行业很赚钱，自己有点钱，然后召一堆人，想在这个行业里分一杯望、首先连老板都不懂这个行业，只听到这个行业比较赚钱，老板懂的都没经纪人、运营多。你所招来的人也不怎么懂直播，只是白嫖了一些所谓业内人士的做法来做，最后这群人包括老板在内懂的都没主播多、试问你怎么带主播赚到钱?靠主播自己去猜测吗？？ 那人家主播加入你公司的意义在哪里?靠发一堆资料去让主播学习?如果主播光看资料，就能把直播做好，那请问上学的时候，老师的谍本跟学生的课本也是一样的，为什么老师还要在讲台上教，而不是直接发了课本自己回去看？然后考试的时候直接考试呢？ 在经纪人看来，招主播就是圈大饼，反正就是骗呗，动不动一万两万的保底，动不动我给你多大流量，作为一些新主播来说，不太懂，一看保底这么高，自然而然就去了，最后这些公司因为不专业，所以没有把主播带起来，主播没赚到钱，所以公司也没赚到钱，最后公司就以各种理由来跟你说，保底给不了，也就兑现不了当初的承诺。 那对于某些已经接触了直播的主播来说，也很容易上当，本身自己播的不好。这个时候有人找你，说给你多大流量。多高的保底，再加上人家的花言巧语，就直接去了，最后啥也没有。然后呢，主播就觉得所有直播机构都不靠谱，其实不是不靠谱，是因为“贪”害了自己、总会这山望着那山高，其实这样是很容易在直播行业吃机构的亏的。有些线上主播可能也根本就不知道有些公司就是个皮包公司，所谓的老板、运营、经纪人其实是一个人(有几个微信而已)，对于他们而言，就是一个劲儿的拉主播，然后再说点好听的跟主播签个合同，也不用担心你播还是不播，你要是不播，就以合同的名义起诉你，让你赔付天价违约金，你说你敢断播？那就赔钱。哈哈哈。那什么是“保底”呢？ 关于保底与底薪 OK，现在既然已经把问题的本质给说清楚了，那么我们接下来说说这个行业里边主播保底到底是什么？大家平常应该听得最多的是底薪。而不是保底，那么底薪跟保底之间到底是什么样的区别?所谓的保底，也就是说我给你多少钱保底，保证你每个月能够通过自己的提成赚这么多，这叫保底。举个例子，如果你我之间约定好一个数值，你没有赚这么多、差多少，我给你补多少，那么如果说超过这个了。我就不用给你钱，这叫保底。 那么底薪是什么？底薪是固定死工资。但在直播行业里边来说，是不存在底薪制的，都是保底制的，因为底薪是对主播不合理不公平的。比如举个例子，我一个月给你5000底薪，那么你这个月直播收入3万，那么我只需要给你5000底薪，顶多给你一点奖励，剩下一万多都是我的，所以说对主播来说不公平也不合理。 而且这个行业一直以来也都没有固定底薪制，都是保底制，这就是底薪跟保庭之间的区别。所以说在直播行业里边，主播靠的是提成，而不是说所谓的保底。做过主播的大家都知道，其实保底是没有任何意义的。因为做过主播的，你们每个月赚的肯定也都比保底高，前提是你们都有一个有能力的运营，所以说在直播行业里边，保底真正意义上来说就是能保证你最基本的生活、并不是说靠保底来发财的。所以说，大家不要去相信那些所谓承诺给你高保底的公司。凡是给你承诺高保底的公司，十个里边基本九个骗。动辄张嘴就是万儿八千的、一万两万的、还有高的离谱的甚至三五万的，搞的钱好像不是钱样，凡是在他们嘴里能给你开出来的高保底其实他们也就没想着给你。在他们眼里，保底只是一个数字而已，因为他们所承诺的并不会给你兑现。 有些人可能会说，哎呀，那我就一点保障都没有吗?那我可以跟他签合同呀，恭喜你入坑了他就巴不得跟你签合同呢签了合同之后，就相当于把你绑的死死的，合同里面的条款都是律师审过的，也是有很多陷阱的， 因为在这个行业里面，主播限公司之间是合作关系，只有把主播当成朋友。正而八经的去服务好主播，带好主播，让主播赚到钱了，这个主播自然而然会跟着你死心塌地的一直干下去，因为人家能赚到钱、这才是硬道理。所以，各位同行老板们，希望你们能明白这个道理。我没有喷你们的意思。只是说了个实话而已，也希望一些小白主播不要踩坑，找一个靠谱的公司。而不是说有给你多高保底的公司，任何事情都是离不开本质的。 关于经纪人与主播直播运营 关于保底的事情说完了，那么我们再来说说在这个行业里边，什么是经纪人？经纪人也叫星探，也就是相当于是充当了销售的角色，去找人向别人售卖自己的产品，那对于直播行业而言，我们是售卖自己的服务也就是说我们能够给你提供什么，不管是待遇也好。还是服务也好，还是其他什么东西，就是向别人介绍自己的公司。这个叫经纪人。 再说什么是运营?其实运营的工作要比经纪人的工作要复杂很多，因为运营的收入直接跟主播的流水是挂钩的，那么主播能不能播的好，主要看运营怎么去带主播，怎么去教主播， 成熟的运营是什么?如果这个主播她以前没有做过直播、那你应该先带她去介绍这个行业、怎么样入门，如举个最简单的例子，怎么样调整自己的状态。怎么样管理自己的表情，怎么样要礼物，怎么样找话题，怎么样给游客提供情绪价值，怎么样去维护消费者，也就是刷礼物打赏的人，怎么样去放一些比较合适的伴奏，比较合适的效果音乐。搭配自己的语言，那这个才是最重要的，也就是统称为一句话，提升主播的直播能力，运营带主播如何做好直播内容的建设，视频内容的建设，怎么样去做下播后的数据复盘，优化下一场直播的数据。也是为了下一场直播能够做得更好，这样主播才会得到一个更好的提升而不是天天在原地踏步走。这个行业虽然很赚钱，但是像我刚刚说的这些东西也是一个运营必须具备的一些基本功。因为只有这样去带主播，教主播，主播才能賺到钱，不然主播一定赚什么钱。 做直播需要什么？ 首先主播自己不能做，心态要好，按照运营的方法去学习、去做，肯定是能赚到钱的，而且一定比你上班的收入高很多倍，会颠覆你的认知。那作为主播来说，这些最基础的简单的东西你都不想学，你既想赚钱，你不付出学习的时间，这个行业肯定也不适合你。因为我说了，人都是将心比心的。网络上面的大哥虽然不少，但是他们之所以能成为大哥，他们的钱也是靠脑子赚来的，并不是大风刮来的。所以说，如果我们敷衍游客，游客也一定会敷衍你。这个是相互的。有些主播可能说啊，我没有才艺怎么办？其实在直播行业里边来说，大家看到的不管是有才艺也好还是没才艺也好。不重要，重要的是什么？重要的是互动、聊天。有才艺的主播，比如说唱歌，她能从一开播唱到下播吗?其实大部分的时间还是在聊天为什么?聊天其实就是沟通，有效的互动能够拉近游客与主播之间的距离感，从而转化成你的粉丝。所以说，我们的运营就是能够找到合适的话题，其实这个是有技巧的，去做拓展，去做延伸，把天聊好了，那么你一定会积累自己的粉丝，一定能够在直播上面积累属于自己的财富。你们平时应该也刷一些播的好的主播，不管是小主播也好，大主播也好，她们是不是特别会聊天，其实没有人从一生下来就会聊天，有些人可能说，我是社交恐惧症，我不会聊天，其实这个并不是理由跟借口，只是你能不能勇敢的去面对镜头，然后愿意打开你的心扉去跟大家聊天。因为只有聊天才能够走出第一步，然后慢慢去做进阶，做提升。首先得给别人认识你的机会，这样你才能做起来。如果说你都不愿意给别人认识你的机会，那就不要谈赚钱这个事儿了。如何去聊天?其实并不难，可以慢慢去积累。还有一点就是有些主播她可能确实没有了解过这个行业，在她们的认知里面，觉得直播一定穿的非常性感，一定得跟大哥发生点什么，其实并不是这样的。因为你们是一个外行，并不了解这个行业，你们看到的只是表面现象而已，举个例子，你为什么会经常看到这样的主播，你们为什么会经常刷到这样的主播穿着比较性感，其实现在还好因为直播平台越来越规范，穿着太性感的会被封号，现在很严，首先你刷到一个穿着比较性感的主播，可能你们比较感兴趣，然后就在那儿看主播，然后就在那儿看了一段时间，后面你每天都会刷到这样的主播然后你也会去看，所以造成了一定的停留时长，直播平台它是一个算法推荐机制，所以在你的眼睛里边可能觉得所有主播都是这样的，这叫算法推荐，就是你喜欢看什么直播，产生了停留数据，系统就会默认这是你喜欢的类型，就给你推这种类型的。就像你经常喜欢看美女视频，那系统经常会给你推美女，你经常喜欢看帅哥，他会经常给你推帅哥、一样的道理。 好了，写了2天才写出这篇短文，以便于给即将进入直播行业的你一个参照对比分析 福利待遇： 1、保底工资4000-8000k，阶梯式分成。 2、每月不定期团建、下午茶、生日会、旅游、 3、公司员工基本95后，团队年轻，氛围轻松活跃，你的加入可以给我们带来新的活力，我们同样也可以赠你无限的发展空间。

岗位职责 1. 按照规定完成每日既定时长的直播任务，创作具有个人特色的直播内容（如才艺展示、互动交流、主题策划等），提升直播间活跃度与粉丝忠诚度。 2. 主动与观众进行互动，及时回应评论及私信消息，营造良好社群氛围，增强粉丝转化与留存效果。 3. 协同运营团队推进直播方案落地，参与短视频内容制作、账号日常维护等相关内容运营工作。 4. 持续关注行业动态与直播趋势，学习优化直播技巧，不断提升个人专业表现力与内容质量。 任职要求 1. 年龄在18-30岁之间，外形条件良好，性格活泼开朗，具备较强的沟通能力与镜头前表现力。 2. 至少掌握一项才艺技能（如声乐、舞蹈、脱口秀、乐器演奏等），无直播基础者可参加公司统一培训。 3. 具备良好的职业责任感和抗压能力，能接受灵活排班安排（包括夜间及节假日）。 熟悉抖音、快手、视频号等主流直播平台规则，有实际直播经历者优先考虑。 岗位福利 1. 薪酬待遇：无责任底薪5000-15000元 + 高比例流水提成 + 礼物收益分成 + 全勤奖励，综合月收入8000-30000元以上不封顶。 2. 培训体系：配备新员工岗前培训、才艺进阶课程、直播实战技巧等个性化成长支持。 3. 福利保障：享受带薪年假、节日礼品、生日关怀、定期团队建设活动；提供下午茶点，氛围温馨，管理团队亲和力强。 4. 其他支持：免费使用专业直播场地与设备，表现优异者可获得专属包装推广、商业合作机会，职业发展路径清晰（主播→金牌主播→明星主播→主播导师）。

初九开工。25号。拔大葱。吃苦耐劳，计件工资。五毛钱一米。当天下班就开支。管吃住。喝大酒的，混日子的勿扰。要正经干活的，不要岁数大的

蔬菜大棚上棉被，一个礼拜左右的活，干完就给钱，年轻利索点的，棉被很好拉，在棉被上在拉一层棉被

一、福利待遇 1.生日福利、月度团队聚餐、季度外出旅游、年度健康体检 2.薪资范围8000-20000（兼职每日4小时，全职每日6小时）＋免费艺人形象打造 3.专业孵化无经验新人、在校或已毕业大学生、求职人群 4.公司提供免费直播场地、设备支持、舞蹈培训、流量扶持、住宿及推广资源 二、岗位要求 1.气质端正，性格活泼开朗，年龄18周岁以上 2.不设颜值门槛，敢于展现真实自我，勇于挑战自我 3.具备才艺者优先考虑（如唱歌、跳舞、乐器演奏、杂技、脱口秀、cosplay等）

J21HL0105 一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

工作踏实认真，性格开朗，善于沟通， 工资8千到2万加 工作时间，下午两点 时间自由，可以兼职，也可以全职

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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任职要求： 1、形象气质良好，外形出众，穿着得体时尚；具备舞蹈、声乐等才艺者优先考虑； （无需担心外在条件，美颜技术效果出众；不会化妆穿搭也没关系，公司提供专业化妆及形象搭配指导） 2、反应灵敏，具备良好的语言表达能力与临场应变能力； （不擅长沟通也不用怕，我们有系统教学，老板亲自授课，助你快速提升） 3、热爱新媒体行业，工作积极主动，具有较强的职业素养与责任感； （需配合运营团队协作，共同实现成长目标） 4、愿意参与公司组织的专业化培训与指导； （全部培训免费提供，零成本提升自我） 福利待遇： 1、高保底薪资，6000-10000元，表现优秀者可提升至8000-15000元； （需满足每日4-6小时直播时长，积极配合运营安排，快速打造个人影响力） 2、精细化运营服务，主播与运营配比为1:3，新人主播专项孵化组达1:2，确保开播期间专人陪伴，及时反馈问题并优化调整； （对比传统模式中1名运营对接十余人，真正做到重点扶持） 工作内容： 1、公司与抖音、映客、陌陌、快手、NOW等主流正规直播平台深度合作，拥有丰富平台资源支持 2、直播内容健康积极，涵盖日常聊天、幽默互动、才艺展示、趣味小游戏等形式 3、欢迎颜值类、连麦PK型、唱歌跳舞类等各类风格主播加入 4、工作地点灵活，无需到岗坐班 5、不限经验门槛，配备专属运营线上实时辅助，并定期开展培训课程及头部主播经验分享会 6、以人为本的公会理念，充分尊重每位主播的个性化发展意愿 7、无业绩压力保底机制，采用多对一运营模式全程陪跑，及时解决各类直播问题 8、每月提供稳定的艺人通告资源，根据主播需求安排演艺及礼仪类活动机会 资源服务： 1、每位主播享有固定孵化推广预算及平台资源位，助力顺利度过新手期，实现稳定成长 2、接入官方王牌主播扶持计划，映客平台保障人气推荐，开播即享热门曝光加持 3、团队化运营管理，杜绝放养式服务，运营负责人全程跟播，协助处理各项实际问题

岗位职责： 1. 通过直播间进行商品讲解与推广，高效吸引观众并促进成交转化； 2. 把握直播节奏，积极与观众互动，增强用户参与体验； 3. 协同团队完成直播前的各项准备，如产品学习及流程彩排； 4. 整理并复盘直播数据，不断优化直播效果与个人表现。 任职要求： 零基础可培养，无主播经验但有意愿从事直播工作的人员同样欢迎！ 1. 外形得体，镜头感强，性格自信开朗； 2. 普通话流利，沟通顺畅，具备良好的临场反应能力； 3. 热爱直播销售行业，了解抖音等主流直播平台的运作方式与基本规范； 4. 具备责任感，能接受弹性工作时间，包含周末及节假日期间的直播安排。 我们不拖欠薪资，提供带薪培训期，团队协作融洽，主播之间配合紧密，整体工作氛围轻松积极，不施加过度压力，薪资待遇可协商提成方案，始终对每位员工负责，致力于打造一个和谐、稳定、愉快的工作环境，让每一位成员都能快乐工作、收获成长！公司以年轻团队为主，沟通简单直接，真诚欢迎每一位新伙伴加入！期待各位主播的到来！

岗位职责: 1、直播间场景搭建：根据直播主题进行场景规划与布置，完成背景设计及道具摆放，打造契合主题的视觉氛围。 2、美颜与灯光调试：熟练使用美颜工具及相关设备进行参数设置，同步完成灯光布局与调整，确保直播画面效果清晰优质。 3、短视频拍摄：配合短视频内容制作，依据创意脚本选取合适设备与拍摄角度，提供技术支撑以保障成片画质。 4、技术优化创新：持续关注直播与拍摄领域的新技术动态，探索实用新方法，推动流程改进与内容表现力提升。

任职要求： 1、形象气质良好，外形出众，穿着得体时尚；具备舞蹈、声乐等才艺者优先考虑； （无需担心外在条件，美颜技术效果出众；不会化妆穿搭也没关系，公司配备专业造型团队提供指导） 2、反应灵敏，具备良好的语言表达能力及临场应变能力； （不擅长沟通也不用怕，我们有系统教学，老板亲自授课，手把手带你提升） 3、热爱新媒体行业，工作积极主动，具备较强的职业素养与责任感； （需配合运营节奏，协同合作，共同成长） 4、愿意参与公司组织的专业培训与指导； （全部课程免费提供，零成本提升自我） 福利待遇： 1、高额保底收入，6000-10000元，表现优异者可提升至8000-15000元； （需满足每日4-6小时直播时长，配合运营安排，快速实现账号起量） 2、精细化运营服务，运营与主播配比为1:3，新人主播组更达1:2，确保开播期间专人陪伴，及时反馈问题并优化调整； （对比传统模式一人带十余人，我们杜绝放养式管理） 工作内容： 1、公司与抖音、映客、陌陌、快手、NOW等主流正规直播平台深度合作，拥有丰富的平台资源支持 2、直播内容健康积极，形式包括聊天交流、讲笑话、唱歌表演、互动小游戏等 3、欢迎颜值突出、擅长互动PK的主播，也欢迎具备唱跳才艺的表演型主播加入 4、工作地点灵活，无需到岗，可远程直播 5、不限经验门槛，公司将安排运营人员全程线上协助，并定期开展培训课程及头部主播经验分享会 6、以人为本的公会理念，充分尊重每位主播的个人意愿与发展选择 7、无业绩压力保底，采用多对一孵化模式，运营团队全程跟播，第一时间解决各类问题 8、每月提供稳定的艺人通告资源，根据主播需求安排相关演艺礼仪活动 资源服务： 1、每位主播每月享有固定推广预算与资源位支持，助力顺利度过新手期，实现稳定增长 2、接入官方王牌主播扶持计划，映客平台保障人气流量，开播即享热门推荐，提升曝光机会 3、团队化运营管理，绝不放养，运营负责人全程跟进，协助处理线上线下各类事务

配种技术员 25 - 45岁，中专及以上学历，需要有2年以上猪场工作经验人员，不能带小孩，能接受封闭式管理。猪场岗位相关工作 薪资福利:薪资7000 - 10000+；节日礼金（春节、中秋、端午、三八）；每月5天余假可兑换成加班费150元/天，封场奖励400、600(只限生产人员封场费叠加，其余岗位固定400元封场费)、过年期间不**家可享受过年驻场补贴；子女上大学考取国家统招本科奖励5000元/人；生育双胞胎奖2万元；爱心基金对困难员工进行帮助；购买社保、餐费补贴、免费提供住宿、、劳保品、场内WIFI全覆盖、丰富的员工团建活动及培训学习机会等 每月固定12号发薪，需要提供薪资流水证明工作经验；无经验不合适，请勿扰 工作地址:淮安及盐城

招募语音主播（无需露脸，不开启视频，居家办公，线上操作，在家即可开展，无需面试，薪资支持日结/周结，零基础可入门） 1. 可选兼职或全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日工作6或8小时 2. 合作平台正规合法，公司具备完整资质，运营规范 3. 操作便捷，仅需手机即可参与，无需特殊设备，不限学历与经验 4. 在家在线操作，提供一对一指导教学，轻松上手 5. 年龄要求18至30周岁 兼职每天工作3或4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入约6k+ 全职每天工作6或8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播可自提，月收入普遍达1.2w+ 支持兼职、长期、短期及假期工形式，公司郑重承诺：本岗位无任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零收费，提供流量扶持与推广资源。欢迎尝试，来者不拒！全程无附加费用！ ps：凡涉及收费的均为虚假信息