1.寻找在各大高校能够开展公益主题活动的负责人 2.负责人可以获得爱心费用(1000-5000) 3.社团或者学生会负责人可以获得省级证书（能评奖评优评奖学金） 4.我们会给社团成员准备定制小礼品 5.可以给对应的负责人优秀实习证明 6.国家级媒体报道

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 3. 协助商品陈列、补货、盘点及库存管理，保持货架整洁、标识清晰 4.主动了解产品知识与促销政策，及时向顾客传递活动信息并促成成交 5.配合店长完成日常运营事务，维护良好店面形象与服务氛围 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.形象端正，亲和力佳，具备基础电脑操作能力 5.遵守公司制度，认同企业文化，愿在零售行业长期发展

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岗位职责： 1.负责商品上架、补货、陈列及货架整理，确保商品分类清晰、标价准确、陈列美观 2.定期盘点库存，核对商品数量与系统数据，及时反馈缺货或临期商品信息 3.维护卖场卫生与秩序，保持通道畅通、货品安全，协助处理突发情况 4.主动为顾客提供导购服务，解答咨询，引导消费，提升顾客满意度与复购率 5.配合促销活动执行，完成堆头布置、宣传物料张贴及销售数据记录等工作 任职要求： 1.学历不限，有零售行业理货、超市或仓储相关经验者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强，能适应轮班制工作安排 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的数据核对与简单文档处理能力 4.身体健康，能胜任长时间站立及适度体力劳动（日均工作约12小时） 5.遵守公司规章制度，服从管理，具有团队协作精神

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要求年龄35~50岁。工作时间早7:30到晚6点。工人工资每月5000元，销售每月4000元。中午供饭。不压工资。电话

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等 2. 科学开展早教启蒙活动，如感官训练、语言引导、大运动及精细动作发展游戏 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5.配合医疗机构完成常规健康检查及疫苗接种提醒 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理与生理发展特点 3.持有育婴师（四级/五级）或保育员职业资格证书者优先 4. 身体健康，无传染病史，能提供健康证明 5.无不良从业记录，具备良好的职业道德和沟通能力

1.学历不限 2.有大型连锁超市工作经验 3.身体健康，吃苦耐劳，热爱零售行业 联系人:田女士 联系电话:

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岗位职责： 1.负责40余天月龄宝宝的全天候照护，包括奶粉喂养、拍嗝、换尿布、睡眠引导及日常护理 2. 科学应对二月龄宝宝肠道发育常见问题（如胀气、吐奶、排便异常等），具备基础育儿健康知识 3. 为家庭成员制作营养均衡的家常饭菜，兼顾宝爸宝妈与大宝小宝饮食需求 4. 在照护宝宝间隙协助完成轻量家务，保持居住环境整洁安全 5.与家长保持良好沟通，及时反馈宝宝发育情况，配合家庭育儿理念执行照护计划 任职要求： 1.年龄48周岁以内，身心健康，持有有效健康证及育婴员相关职业资格证书 2. 具备婴幼儿照护实操经验，熟悉0-3个月新生儿生理特点与护理要点 3.有耐心、亲和力强，能适应住家24小时工作制，责任心强、情绪稳定 4. 具备基础烹饪能力，能独立完成三餐制作，无不良嗜好及传染病史 5.无犯罪记录，品行端正，认同科学育儿理念，服从合理工作安排

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【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

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