懂设备，懂机修，吃苦耐劳。培养方向：生产线任务管理！

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岗位职责： 1.生产任务执行：组织班组按计划推进生产进度，严格执行工艺流程与质量要求，确保生产目标如期达成。 2.质量管理：全过程监控生产环节，及时发现并纠正偏差，保障产品品质达标。 3.人员管理：统筹班组成员的日常事务，包括出勤记录、绩效评估及行为规范管理。 4.安全管理：贯彻安全生产制度，督促员工遵守安全作业规定，杜绝安全隐患。 5.现场管理：维护生产区域的秩序与卫生，持续推进5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）落实。 人员要求： -年龄：25-40岁。学历：高中或中专及以上，机械、电子、工业工程等相关专业优先。经验：具备2-5年一线生产经验，有1年以上班组长或团队管理经历。 -技能要求：熟悉生产工艺流程及操作规程，能独立处理常见生产异常。具备基本数据分析能力，熟练使用办公软件（如Excel）。掌握安全生产规范及质量管理体系（如ISO9001）相关内容。 -个人素质：工作踏实负责，具有较强的组织带领团队能力。沟通协调能力良好，善于处理团队内部关系。抗压能力强，能适应加班及突发工作任务。

岗位职责: 1.负责封边设备的调试与维护，保障封边工艺的稳定性和成品效果 2.配合团队成员，落实厂长安排的各项生产任务 3.持续优化作业流程，积极学习新方法以提高作业效率 任职要求: *有相关工作经验 1.具备良好的沟通意识，能与同事顺畅协作 2.按时保质完成assigned工作任务，确保生产标准达标 3.具备主动学习能力，愿意不断提升自身技术水平

生产操作工，熟悉设备操作并具备机修技能。 按时完成生产任务，执行日常设备保养及排除常见故障，确保生产流程顺畅运行。

综合能力优秀者条件可适当放宽，大专及以上学历，机械、电气相关专业，具备钢铁行业设备管理5-10年工作经验，招聘30人：设备技术员、设备班长、设备组长；熟悉连续式不锈钢退火酸洗线、冷轧轧机、拉矫机、分条机、冷轧磨床、行车及配套电气设备等；全面负责设备科各项事务，直接向厂长汇报工作

无锡市惠山区招砼工/打灰/浇筑(砼工(打混凝土))

二次结构浇筑，要会推电动车，一百七的车方

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江苏徐圩核电项目急招多工种！薪资优越+稳定五险+福利齐全 一、急需岗位及详情 1.电工（10人）停招 工作内容：负责电力日常操作与维护工作 年龄要求：50岁以下 2.水暖工（20人） 年龄要求：50岁以下 任职条件：核电现场作业经验不低于2年 3.泵送工（人数不限，急招） 年龄要求：48岁以内 任职条件：持有住建厅泵送工证件，相关工龄不低于2年 4.司索工（9人） 年龄要求：48岁以内 任职条件：持有司索工证件，核电司索工作经验不低于2年 5.混凝土工（6人）/混凝土工长（人数不限） 年龄要求：50岁以内 任职条件：现场施工作业年限不低于2年，无红线违章记录 6.监护（普工）（4人） 年龄要求：50岁以内 任职条件：核电现场作业年限不低于2年，无红线违章记录 7.脚手架工长（1人）停招 工作内容：负责土建施工分部脚手架搭拆管理、班组管理及材料统计 年龄要求：50岁以内 任职条件：3年以上脚手架管理工作经验 8.钢筋技术（1人）停招 工作内容：负责钢筋车间全面管理工作 年龄要求：40岁以内 任职条件：具备钢筋车间管理经验及钢筋技术相关工作经验 9、材料库管1人(熟练使用办公软件的普工)，认识电气材料的优先 二、通用要求 学历：无硬性要求，能力达标即可 身体：身体健康，能适应项目现场工作 背景：无犯罪记录，无不良嗜好，遵纪守法 三、薪酬福利 薪资：工资待遇优越，根据岗位及经验核定 保障：缴纳五险，长期稳定就业 福利：涵盖节日福利、高温补贴等，福利体系完善 四、工作地点 江苏徐圩项目现场

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岗位职责： 1、按照车间生产要求，按时按量完成生产任务； 2、按工艺要求进行生产机器操作，以及简单的设备检修维护工作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作 任职要求： 1、27-40周岁，高中或以上学历，有低压或高压电工证优先考虑； 2、有生产制造相关行业经验者优先考虑； 3、吃苦耐劳，有责任心； 4、认真学习、动手能力强。 工作时间： 白班：8：00-17：00 夜班：22：00-8：00，白班和夜班目前按每周轮流，月休4天，法定节假日正常。

新浦电视台附近招炒菜厨师2名，工资8500-9000，电话

招聘：注塑机工艺班长 薪资：7000-9000元/月 薪资待遇 免费午餐 晚餐 住宿 有社保 满勤奖 工龄奖节日福利等 专业要求 无 岗位描述 有注塑机工艺调机经验，负责注塑班组的日常管理 能适应两班倒

浙江宁波掌起工业区招募注塑机带班人员，职责包括日常调试和换色等简单操作，需适应两班倒制度，具体薪酬和福利待遇将进行个别商议。

山东海阳核电（CX项目）-电仪岗位 1、电气班长:工资14000一18000元需队里考核。 2、电气钢件组长:工资10000一14000元需队里考核，不过按技工工资 3、电气端接工:工资10000一14000元，需队里考核，不过按技工工资 4、电气技工:8000一10000元需队里考核。 5、电气普工:月工资6000一8000元 6.年龄不超55岁、身体健康体检能过，无andi、提供员工宿舍及食堂、

苏州招聘注塑组长，薪资范围800010000元，要求有注塑和班组管理经验，并熟悉注塑机台操作，能适应工作，具有团队管理工作经验。 工作时间:面议

大专及以上学历，有物流或者厂内管理经验，有叉车证优先！此岗位面试需要先提供简历！ 薪资：薪资待遇:2520底薪+绩效2000左右+话费补贴100+岗位津贴1200+餐补489+加班费，综合8000-10000！ 吃住：提供住宿，餐补

连云港市赣榆区招桥梁、二保焊/气焊、工地打磨工、钢筋工、振捣工/打大棒

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连云港市区核电招钢筋工、混凝土，钢筋大工一天310，混凝土大工300一天，有加班，每个月发放生活费4500元，其余年底一次性开清。一天9个小时活，男性年龄不超过55岁，女的年龄50岁，加班另算。电话

关于生产过程，产量的，数据整理输入，汇总，分析。 要求熟练运用办公室软件！

一、主要生产设备 重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题。 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、研究关注生产相关的新技术，推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。 2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉破碎工艺和设备的结构和原理，能对设备进行熟练操作和日常维护保养；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解破碎系统自动化控制原理，善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

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连云港海州区钢结构机加工厂招聘铆焊车间主任 要求具备三年以上相关工作经验，熟悉图纸识读与生产流程 具备人员调度及现场管理能力，能够高效组织车间作业 工作时间为长白班，每日7:30-17:30，中午休息1小时 月薪4000-7000元，提供住宿及工作午餐

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