招B2司机开翻斗自卸车 工资7000——9000元 记车数也可以 工作时间早6——晚6 或长班（干24休息24）

辽宁本溪自家车队大量招聘司机：B证.前四后八大车司机，五年以上经验者优先，工地在本溪，供吃供住，保底工资1万，外加提成，，工期三年以上。

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本溪市大雅河抽水蓄能发电项目 国栋军融有限公司车队招聘 三一纯电车 要求:B2驾驶证，从业资格证 身体健康， 供食，宿。工资待遇9000.以后走绩效工资会更高。每月打农业银行卡。每月25日打卡周六，日延续。 ，

辽宁本溪，找A/B证货车司机 有5年以上驾龄 薪资福利:4500元/月 招工人数:多名 工作地址:本溪市高裕小华山附近

辽宁本溪急招水泥搅拌车司机一名，招聘对象为持有B照货车司机，待遇保底8000至10000元，招聘地点为本桓高速附近。

货车司机 有5年以上驾龄 薪资福利:4500元/月 招工人数:2人 工作地址:本溪市高裕小华山附近

清障车司机 ，B2以上驾驶证，年龄30至55岁，有经验者优先 薪资福利:面议 招工人数:若干名

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【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1

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男女不限急招网约车司机，具体如下： **待遇** 1.每月底薪4500+每天流水提成40%-50%，成手月收入6000至9000 2首月可预支5000生活费 3.每月带薪休息2天 4.公司全包：提供车+保险+维修+住宿+话费+吃饭 5.季度奖/冬季补贴/推荐奖 6.0租金，无任何前期费用 **要求** 1.工作地点在沈阳，需能够来沈阳 2.男女不限，20-55岁，有C1/C2驾照 3.无犯罪记录和重大失信 4.接受公司统一管理 **速联** 1.新手带教+带薪培训+1对1跟车指导 2.公司直签+当天面试+当天上岗 3.联系人：常经理

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岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）完成货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时发现并反馈车辆异常情况 3.规范填写行车日志、运输单据及交接记录，配合物流调度完成信息上报与沟通 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏 3.具备基本车辆故障识别能力，了解常见维护常识，有货运从业资格证者优先 4.责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力与团队协作精神 5.学历不限，能熟练使用智能手机查看导航、接收调度指令

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辽宁本溪名称：力工；切割工；勾机司机；扒轮胎工；电工；发动机拆解工；天车工。岗位要求（力工）：1.年龄50岁以下。2.保底工资5000元+满勤奖300+五险+加班费+年终奖。3.上不封顶。岗位要求（切割工）：1.年龄50岁以下。2.需要会割会焊，切割废钢、报废车等。3.保底5500+满勤奖300+交五险+加班费+年终奖。岗位要求（勾机司机）：1.年龄50岁以下。2.需要会抓子和磁盘，上料倒料卸料，铲车也得会。3.保底工资7000+满勤奖300+加班费+五险+年终奖，适应期1个月。岗位要求（扒轮胎工）：1.年龄50岁以下。2.保底工资5000元+满勤奖300元+加班费。3.上不封顶。岗位要求（电工）：1.年龄45岁以下，。2.需要有电工证，懂强电、弱电，能登高作业。岗位要求（发动机拆解工）：1.计件工资。2.需要是成手。3.月入1万不是梦，包吃住。岗位要求（天车工）：1.年龄50岁以下。2.需要有证，会磁盘吊。3.保底4500+满勤300+交五险+加班费+年终奖。 薪资待遇：各岗位的薪资待遇根据工作内容和技能要求有所不同，具体待遇视面试和实际情况而定，通常包括底薪、奖金、保险等福利。

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招聘启事寻找年龄在四十五岁左右，持有驾照的司机，具备良好的方向感和沟通能力，待遇优厚包括底薪加提成。工作地点辽宁本溪，工作时间为一休二，每月享有十天休息日。

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