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一、岗位职责 1. 负责平台日常直播，按要求完成直播时长，活跃直播间氛围，与粉丝友好互动、答疑、维护粉丝关系 2. 配合直播节奏进行才艺展示（唱歌、聊天、脱口秀、互动游戏等），提升直播观看人数与留存 3. 遵守平台及公司直播规范，保持积极正面形象，不出现违规言论与行为 4. 配合运营完成直播策划、短视频拍摄、直播预热等相关工作 5. 及时反馈直播数据、粉丝问题及运营建议，协助优化直播内容 二、任职要求 1. 形象气质佳，镜头感强，性格开朗大方，善于表达沟通 2. 热爱直播行业，有责任心、执行力强，能稳定出勤直播 3. 有唱歌、舞蹈、脱口秀、互动游戏等特长者优先 4. 有娱乐主播经验、粉丝基础或优秀新人均可 5. 年满18周岁，无不良嗜好，服从公司合理管理安排 三、福利待遇 1. 高底薪+高提成+礼物分成+全勤奖+绩效奖，上不封顶 2. 免费培训：直播技巧、话术、形象包装、流量扶持 3. 专业运营一对一指导，提供直播场景、设备、流量资源 4. 弹性工作时间，不加班、环境轻松，月休可调 5. 晋升通道：主播→头部主播→主播导师/管理

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#薪资待遇 1. 无责任保底5000-8000元，表现优异者可申请上调 2. 公司统一安排住宿，免费提供午餐和晚餐 3. 配备专业内容团队，负责个人形象定位、账号运营、视频内容拍摄制作 4. 专属运营团队量身定制人设与直播剧本，全程跟进内容输出 5. 专业造型师提供妆容设计与形象管理服务 6. 直播所需设备、化妆品、服装等物料均由公司免费提供 7. 享有节日福利、团建活动等多项员工关怀政策 8. 主要直播方向包含两类：舞蹈类（民族舞、爵士舞、韩舞等）；互动类（游戏挑战、趣味整蛊、情绪演绎、肢体表达等） #工作内容 1. 每月出勤25天，每日直播时长为6小时（通常分为两场，每场3小时），含1小时妆造准备，实际在岗时间约7-8小时，作息规律如常规上班 2. 积极参与新人孵化培训计划，涵盖直播技巧、舞蹈教学、表演训练、形象打造及个人IP构建等内容 3. 掌握核心直播能力后，依据设定的人设与脚本（配备台词文本），通过个播、才艺展示或团体联播等形式在抖音平台开展直播活动 4. 严格按照排期开播，并定期参与直播效果复盘会议，持续优化内容质量 5. 严格遵守国家法律法规及公司制定的网络直播管理规范，杜绝任何形式的低俗、违规行为 #基本要求 1. 零经验、素人均可报名，不限学历，需学习意愿强，品行良好 2. 外形条件良好，有无才艺不限；具备才艺者优先走才艺赛道，薪资标准可相应提升 3. 具备创业心态，在直播行业日趋规范化背景下，坚持内容深耕的主播才能实现长期稳定收益，但需投入更多精力打磨优质内容 4. 具有一定镜头表现力，不怯场；入职前5天需集中参加培训学习，初期起号引流阶段可能较为辛苦 #公司支持 1. 抖星传媒长期稳居华中地区综艺游戏直播品类TOP5，九江直营基地为当地规模最大的线下直播机构，日照团队现有员工25人以上，签约主播超60位 2. 实行多对一运营扶持模式，具备批量孵化60万以上音浪主播的能力，成功培养百万音浪主播22名，五十万音浪主播50名 3. 配置专业级直播硬件设施，全部采用单反相机拍摄，每位主播拥有独立定制化直播间 4. 拥有现代化、年轻化的办公空间，总面积超3000平方米，设有休息区、舞蹈房、化妆间、培训教室、衣帽间以及猫咖、台球室、麻将室、零食饮品角等休闲区域 5. 聚焦内容型主播培育路径，无需单纯坐播聊天，公司提供完整直播脚本、话术方案与人物设定支持 （注：支持14天无理由退出，薪资按时发放，合同期内友好停播无需承担任何法律责任）