岗位职责： 1. 负责项目从概念构思、方案制定到施工图绘制的全流程设计工作； 2. 参与项目初期调研，提供可行性设计思路与技术解决方案； 3. 与客户及项目组保持有效沟通，确保设计方案契合需求与整体目标； 4. 持续跟进项目落地进展，把控设计执行的质量与效果； 5. 注重方案细节与实施环节，保障创意实现与技术落地的精准对接。 任职要求： 1. 具备扎实的美术功底与创新设计思维； 2. 熟练操作建筑设计相关软件，如AutoCAD、SketchUp等； 3. 具有良好的表达能力与协作意识； 4. 对建筑构造及常用材料具有深入认知； 5. 可独立推进设计任务，具备较强的进度控制与项目统筹能力。

岗位职责: 1. 按照项目具体要求，完成建筑结构方案设计及施工图绘制； 2. 与客户对接交流，确保设计方案满足客户需求； 3. 在既定周期内高效完成图纸的出图及后续修改工作。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力及协作意识； 2. 能准确领会并落实设计负责人给出的技术指令； 3. 拥有基础的建筑设计实践经历和创新思维； 4. 具备与客户顺畅沟通协调的能力。

岗位职责： 1、承担建筑施工图设计工作，涵盖平面、立面、剖面及节点大样等图纸的绘制与完善； 2、独立完成住宅类建筑、公共建筑、地下空间、人防工程及总图布局等施工图设计任务； 3、统筹各专业在施工图阶段的配合，把控整体设计方向与技术路线； 4、协调各专业间的设计衔接，及时解决设计过程中出现的技术问题，保障设计质量与项目进度； 5、对接客户，了解并整理需求信息，根据项目特点制定统一的技术执行标准； 6、熟悉国家及地方现行建筑设计规范，能准确应用于实际设计工作中； 7、具备施工工艺与建造成本评估能力，确保施工图设计具备可实施性与经济合理性。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，建筑学、土木工程或相关专业背景； 2、5年以上建筑设计工作经验，具备住宅项目施工图设计实操经历； 3、具备完整的建筑工程设计能力，熟练操作AutoCAD、斯维尔等主流施工图设计软件； 4、精通建筑行业相关规范、标准、技术要求及法律法规； 5、具备较强的沟通协调能力与团队协作精神，能高效推进跨专业协作； 6、具有良好的职业态度与责任心，基础扎实，能承受高强度工作节奏与压力。 薪酬范围：9-12K/月

一、统筹制定本部门各项管理制度与业务流程。依据公司整体战略及部门发展目标，拟定工作计划并推动落实。 二、结合设计师的专业能力与研发方向合理分配任务。负责设计图稿的最终审核，确保按时向技术部门交付合格的设计资料。 三、在确认公司项目内容准确无误后，进行最终提交确认。 四、具备独立思考与执行能力，能高效完成上级交办的各项任务，主动解决实际问题，沟通协调能力强。 加分项 具备以下行业背景者优先：建筑设计

施工员，项目总工均招。

工作内容： 建筑施工图设计，建筑结构施工图设计 工作要求： 具备按时保质保量完成任务的能力，富有团队合作意识，能够积极配合工作调配，严格遵守公司规章制度

岗位职责： 1. 认同企业规章制度、发展愿景与核心价值观，能够落实公司质量管理体系及相关流程要求。 2. 根据客户诉求与设计标准进行创意构思，协同完成方案设计任务，包括单体方案绘制、规划图纸制作、SU模型推演及提资图输出等； 3. 参与项目全过程设计工作，整理各阶段所需汇报材料、报告文档等； 4. 具备良好的造型设计能力，擅长建筑立面设计及渲染表现。 任职资格： 1. 建筑学或相关专业本科及以上学历，5年以上工作经验，****** 2. 热爱建筑设计行业，具备一定的方案创作能力与建筑创意构思能力，了解相关设计规范； 3. 熟练使用计算机办公软件，精通CAD、天正、PS、SU、ID等绘图与渲染工具； 4. 具有较强的沟通协调能力，具备一定组织管理经验者优先； 5. 具备敬业精神、责任心以及团队协作意识。 薪资：税前月发9-10k，不含项目奖金和其他福利。 其他福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、优秀员工奖、定期体检、商业保险、扁平管理、免费午餐（有食堂）、双休（6.5小时工作制）。

岗位要求： 1、具备专科及以上学历； 2、有一年以上相关设计经验者优先，应届毕业生需取得本科学历； 3、有工作经验的设计人员年收入8-15万元； 4、应届毕业生一经录用，首年保障薪资不低于4.5万元； 公司福利： 1、公司统一购买保险； 2、提供专业培训发展机会； 3、每周一至周六上午工作，国家法定节假日正常休假； 4、每年组织员工体检及外出旅游活动； 5、公司为员工提供住宿安排；

赣州市瑞金市招古建筑(木雕工)

赣州市宁都县招泥瓦工(瓦工)、古建筑、砌砖/石

品质经理/主管 工作地址:井开区创业大道168号（原威力新能源厂区内） 具备体系建立、维护及内审能力，熟练掌握导电布、薄膜类产品的质量检验方法，能独立制定来料检验（IQC）、过程检验（IPQC）、成品检验（FQC）的检验标准和抽样计划；具备数据分析能力，能运用SPC、MSA、FMEA等质量工具开展质量改进工作，解决生产过程中的质量异常；熟悉新材料行业的质量管控要点，了解导电性能、隔热性能等关键指标的检测原理及设备操作。 40周岁以内，精通ISO9001、IATF16949等质量管理体系标准，具备体系建立、维护及内审能力；，大专及以上学历，材料科学、质量管理、工业工程等相关专业优先

检验员 工作地址:井开区创业大道168号（原威力新能源厂区内） 负责原材料、半成品、成品的质量检验工作等 23-45 周岁，身体健康，视力良好（矫正视力≥1.0），无影响工作的疾病，能适应车间 / 实验室工作环境。中专及以上学历

帮厨 工作地址:井开区创业大道168号（原威力新能源厂区内） 协助厨师完成食材预处理工作 25-50 周岁，身体健康，无传染性疾病（需持有效健康证），体力充沛，能适应厨房工作节奏；

保洁 工作地址:井开区创业大道168号（原威力新能源厂区内） 负责指定区域（办公室、楼道、卫生间、公共区域等）的日常清洁工作 30-55 周岁，身体健康，无高血压、心脏病等不适宜体力劳动的疾病，行动便利；不限学历，识字即可，能看懂简单的清洁操作说明；

井冈山服务区招自助餐大锅菜厨师一名 电话

乌鲁木齐市水磨沟区找一个会做小浮雕面的一个圆，价格800块钱，包工包料，浮雕是1.7的一个圆，做完就付钱，

山南市乃东区招古建筑

绍兴市诸暨市招建筑木工、木结构仿古建筑施工

开封市龙亭区招古建筑、泥瓦工

徐州市鼓楼区招泥瓦工，要求会盖门头古建小瓦，捏模。工资你说了算

吉安吉州招琉璃瓦

江西省吉安市附近的画师联系我.不锈钢上面喷绘一点蓝天白云的效果，喷绘结合，一天500，三包，联系

具备独立开展并完成工作的能力，能够按时保质保量达成任务目标，富有团队合作意识，积极配合工作分配，严格遵守公司各项规章制度

项目驻场，开标答辩

岗位职责： 1、全面负责市政工程项目从前期策划至竣工交付的全过程管控与技术指导，保障工程的质量、安全及工期目标实现； 2、参与市政基础设施项目的施工组织设计，编制科学合理的施工技术方案； 3、对施工现场实施有效监管，及时处理施工中遇到的技术问题，确保工程进度按既定计划推进； 4、统筹协调各参建方与政府相关部门的工作关系，办理项目所需各项手续，确保项目顺利实施。 任职要求： 1、具备市政工程类相关专业学历背景，持有国家一级建造师执业资格证书； 2、拥有扎实的市政工程项目管理实践经验，熟知市政工程施工流程及相关技术标准； 3、具备较强的团队领导能力，能组织团队高效达成项目建设目标； 4、具备出色的沟通与协调能力，可快速响应并解决现场问题，推动项目有序开展。

工作内容 1. 承担建筑结构设计任务，主导方案的规划与落地执行； 2. 参与结构计算与力学分析，保障设计方案的安全可靠与科学合理； 3. 协同项目组成员，协同处理设计实施中的各类技术难题。 任职要求 1. 本科及以上学历，具有5-10年相关工作经验； 2. 拥有土木工程类专业学习经历； 3. 掌握建筑结构设计规范及相关专业技术要求； 4. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责 1.负责土建施工图纸的绘制，确保图面内容准确且符合规范要求 2.参与工程项目现场踏勘，提供必要的技术支撑与优化建议 3.配合开展图纸审查工作，协同相关单位沟通解决技术问题 任职要求 1.本科及以上学历，土木工程或相近专业背景 2.熟练掌握CAD等制图工具，具备较强的绘图功底 3.工作认真负责，具有良好的团队协作、沟通表达及应对压力的能力

现场勘测，绘制装修图纸，能制作效果图，熟悉消防规范者优先

岗位职责: 1.依据项目具体需求，开展建筑结构的设计及图纸绘制工作； 2.与客户保持良好对接，确保设计方案满足客户需求； 3.在既定时间内高效完成设计图纸的绘制及相关修改任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力以及团队协作意识； 2.能够准确理解并落实设计师的工作指令； 3.拥有一定的建筑设计实践经历和创新思维； 4.具备与客户顺畅沟通、明确需求的能力。

岗位职责： 1、担任重点方案项目的设计统筹负责人：制定项目人员配置方案与实施进度安排，对成果交付时间、图纸深度及质量全面负责，具备对外协调能力（对接甲方、规划部门及协作单位），并精通各类方案汇报（专家评审会、规委会、投标答辩等）； 2、掌控所辖项目的成果品质与技术水准：主导项目核心创意与概念构思，确立本项目统一的技术执行标准，指导并审核团队成员的设计工作与图纸输出，及时协调处理项目推进中的各类技术问题； 3、落实部门下达的方案类研究任务与标准化建设：组织团队按时完成自主或指派的研究课题，承担部门标准化专项内容的编制工作； 4、作为主讲人参与部门内部培训：根据部门要求或自行拟定培训主题，按期完成培训课件制作，并定期组织实施培训活动； 5、协助部门负责人开展设计师考核工作：对项目组成员的工作表现与设计产出进行评估；参与员工试用、转正及晋升等环节的意见建议；关注团队成员思想状况，发现问题及时反馈；参与评定组员的工作负荷与专业技术能力。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，建筑学专业背景，毕业于建筑老八校或其他知名建筑院校者优先； 2、具备10年以上行业工作经验，其中至少3年同类岗位经验，有知名住宅方案设计公司从业经历者优先，具备头部地产项目设计经验者优先； 3、具有较强的领导能力和责任意识，能有效掌控团队整体节奏，带领团队攻克技术难点，激励成员克服挑战，确保设计任务高质量如期完成。 薪酬范围：12-16K/月