3D服饰组长/有经验，懂电脑，负责车间生产流程管理，确保生产计划按时完成，管理班组人员，协调作业安排，提升生产效率，监督产品质量，及时处理生产异样，适应工作时间，2-3年工作经验

1. 具备生产组长/班长相关岗位经验，熟悉涂布生产线、FCCL线路板原材料制造产线运作流程 2. 具备简单办公软件操作能力，能独立完成日常表单填写与数据统计 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4. 大专及以上学历或制造业班组长经验者优先 5. 无不良从业记录，认同企业价值观，服从生产调度与管理安排

岗位职责 1. 负责果蔬脆片生产车间的日常运营，包括生产计划落实、人员安排、设备运行状态监控等工作； 2. 监督各工序操作规范，保障产品达到质量标准及食品安全卫生要求； 3. 定期组织班组会议，传达公司相关制度，协调处理生产过程中出现的问题； 4. 负责新员工入职培训以及在岗人员技能强化提升工作； 5. 严格执行安全生产管理制度，排查潜在风险，确保车间安全无事故； 6. 协同质检部门开展质量抽样检查，持续改进工艺流程，减少生产损耗。 任职要求 1. 年龄：25-45岁 2. 学历：中专/高中及以上，食品加工、机械类或管理类相关专业优先考虑； 3. 具备2年以上食品生产领域工作经验，有1年以上班组长或类似管理岗位经历； 4. 熟悉果蔬脆片加工流程（如清洗、切片、漂烫、脱水、包装等）及相关设备操作； 5. 具备良好的组织协调与团队管理能力，能够适应倒班作业安排； 6. 了解ISO、HACCP等质量管理体系，工作认真负责，注重细节；或学习能力突出，可接受培训后上岗 7. 无食品行业限制性健康问题，需持有有效健康证明 福利待遇 1、薪资结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖 2、缴纳社保，提供带薪年假、节日福利 3、提供住宿

岗位职责： 1. 具备多年扎实的车缝实操经验，能独立完成样衣制作，并有效应对生产中出现的技术难题。 2. 熟知服装生产设备，如缝纫机、裁剪机等，能够熟练操作并进行基础的维护与保养。 个人素质要求 1. 具有强烈的责任意识：工作态度严谨，能胜任班组管理工作，保障生产任务按时保质完成。 2. 沟通协调能力良好：可与团队成员、上级领导及相关部门顺畅交流，及时协调处理生产中的各类问题。 3. 主动学习意愿强：积极进取，乐于学习新工艺与管理技巧，持续提升专业水平与管理能力。 4. 处事公正公平：在管理过程中坚持原则，做到公平对待每一位员工，树立良好的管理威信。

岗位职责： 1.负责分拣团队的日常运作管理，保障分拣作业高效有序开展； 2.对团队成员进行监督与指导，提升整体工作效率与工作质量； 3.熟悉并持续优化分拣流程，确保操作环节高效且准确无误； 4.运用电脑完成数据录入及订单处理，保障操作精准与高效； 5.具备基础管理能力，能组织开展团队建设与员工培训工作。 任职要求： 1.具备吃苦耐劳品质，能适应高强度、快节奏的工作环境； 2.熟练操作电脑，掌握基本的数据管理与订单处理技能； 3.拥有一定管理经验，可胜任团队管理及人员培训相关工作。

车间组长 做过服装行业5-10年以上，对服装工艺精通，会做样衣优先考虑 薪资福利:综合工资：10000+，公司免费提供食宿，上班时间：8:00-20:00，具体工作岗位时间薪资面谈 招工人数:2名 （同号） 工作地址:广丰区塘溪路广丰电子商务生态产业园东北侧约270米

1、确保本班组在运作期间的安全管理、交付进度及产量目标的顺利达成； 2、管控本班线生产过程中的质量执行，规范操作流程，有效控制废弃物产生； 3、统筹本班组人员、生产设备及物料的合理调配与工作安排； 4、跟进生产进度，落实设备日常维护保养，推动后备人员的成长与储备； 5、及时处理车间突发异常，并配合主管完成问题分析与改进措施落地； 6、监督生产流程在现场的执行情况，确保相关表单准确填写并按时提交； 7、高效完成上级交办的各项临时性工作任务。 职位福利：绩效奖金、包住、加班补助、带团队、出差补贴、员工食堂、优秀员工奖金、多次晋升机会

能带整条线人员到厂生产的组长优先 包吃包住 公司常年订单不断 有想法者可以谈

岗位职责: 1.负责生产车间班组的日常运作管理与工作协调； 2.参与并监督生产流程，保障产品品质与生产效率达标； 3.针对生产环节提出优化建议，快速响应并处理现场问题。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力，能高效组织与调配生产人员； 2.具备生产异常处理能力，可及时识别并解决产线各类问题。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织班组早会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力与协作效率 4.协同品质、工程、物料等部门，推动现场问题闭环解决 5.做好生产数据记录与报表提报，支持管理决策与持续改善 6.拆分工序，安排工序，核价报价 任职要求： 1.具备生产一线工作经验，有班组长或拉长实操经历者优先 2.熟悉制造业生产流程及5S、精益生产等基础管理方法 3.具备良好沟通协调能力与抗压能力，能有效带领12-30人团队 4.责任心强，执行力突出，适应倒班或加班安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳。

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1. 经验要求：3 年以上合金 / 金属熔炼实操经验，1 年以上熔炼班组带班经验，熟悉中频炉全套熔炼流程。 2. 技能要求：熟练掌握配料、温控、精炼除气、炉况判断技能，可独立处理生产、质量、设备常见小问题，精准把控产品质量与生产效率。 3. 能力要求：具备基础班组统筹、人员调度能力，可规范填写生产台账，执行力强，服从车间管理安排。 4. 素质要求：责任心强、安全意识浓厚，吃苦耐劳，能适应车间高温环境及倒班工作。 5. 优先条件：有有色金属、铝合金熔炼经验及安全上岗证书者优先录用

岗位职责： 1.负责班组日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、质量等部门，推动现场问题快速闭环处理 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉钢结构产品及油漆工艺 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、6S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应一线工作环境

劳务外包带班班长 底薪5000+提成，综合工资10000左右 长白班 工作地点潍坊平度诸城

珠海光联通信科技｜正式工招聘 薪资待遇 普工：底薪2800，平时24.14元/小时，周末32.18元/时，法定日48.28元/时）+技能津贴400~800元+绩效400~1500元+夜班补贴30元/晚+特岗津贴400~800 月综合到手7000‑9000元 技术员：有相关经验大专起，月6500‑9000 生产班长：熟手管理岗，月7000‑9000 岗位核心优势 80%坐班，独立岗位，普通工衣 免费体检、包住，豪华4‑6人间宿舍，空调洗衣机WIFI齐全，水电费平摊 饭卡入职即发，享有餐补，每月饭补约400元 外地入职满3个月最高可享（需凭证） 购买五险一金、带薪年假、年度体检，享有13薪福利 新员工入职奖励合计1800元，分6个月发放 工作班次 两班倒，月倒班一次 光联厂区：7:30‑18:15｜洪湾厂区：8:00‑18:45，午休45分钟 工作内容：通信零配件组装、贴标签，手机不可带入车间 应聘条件 1.18‑40岁，身份证原件，无大面积纹身，着装规范 2.接受两班倒，手心多汗、酒精过敏不接收 3.认识26个字母，会简单算数、单位换算 4.需要中国银行银行卡，没有可统一办理，每月15号发薪

招聘岗位：生产班长 [烟花]薪资结构：底薪3500元 + 绩效1000 + 加班费（平时1.5倍，周末2倍），试用期后另有补贴1000-3000之间，具体面聊。综合收入9000-1W1，另有年终奖金13薪 工作时间：12小时长白班，做六休一（具体排班以现场为准） 福利待遇： [烟花]岗位职责： 1.负责产线人员的日常排班、考勤与现场纪律管理； 2.合理分配生产任务，跟进生产进度，确保按时达成产量目标； 3.监督生产过程中的产品质量，及时发现并处理现场异常问题； 4.负责新员工的带教与老员工的技能培训，提升班组整体效率。 [烟花]任职要求： 25-40岁；高中及以上学历 有班长及以上岗位管理经验，熟悉车间现场管理流程； 责任心强，具备良好的沟通协调能力。

【岗位职责】 1. 统筹再生塑料母粒车间生产安排，保障生产线有序生产，完成生产目标； 2. 管控生产工艺、产品质量、日常管理工作； 3. 协调各部门，处理车间各类现场突发问题。 【岗位要求】 1. 1年以上造粒车间管理经验，熟悉再生PE/PP造粒工艺； 2. 具备人员管理能力。 【工作时间】 8:00-20:00 【薪资待遇】 8000-12000（具体面议，根据个人能力详细定）

工作地点 上饶市经开区聚远路7号 岗位职责 1、订单全程跟进：对接客户、销售及生产车间，负责产品订单的录入、核对、下单生产，确认产品规格、尺寸、数量、工艺及交货周期，确保订单零差错。 2、生产进度管控：实时跟进车间生产进度，及时同步生产、备货、延期等信息给客户与业务人员，协调解决生产过程中的订单调整、改单、补单问题，保障订单按时交付。 3、发货物流对接：核对出货清单、货品数量，对接仓库打包、装车，联系物流货运车辆，跟进发货、运输、到货全流程，处理物流异常、到货破损、补货等售后对接工作。 4、台账与资料管理：建立完善订单台账、发货台账、客户对账台账，整理归档订单合同、出货单据、物流凭证等资料，做到账目清晰、有据可查。 5、客户日常对接：负责日常客户咨询回复、订单进度答疑，做好客户维护，配合业务团队完成售前售后衔接工作，提升客户满意度。 6、数据统计汇总：每日、每周统计订单产量、发货量、未完成订单数据，提交工作报表，配合公司完成各项数据核对工作。 任职要求 1、年龄20–38岁，高中及以上学历，有无建材行业经验均可，应届生、新手可带薪培训。 2、熟练使用Office办公软件（Excel表格、Word文档），能快速整理数据、制作台账。 3、细心严谨、责任心强，做事有条理，具备良好的沟通协调能力和执行力。 4、心态踏实稳定，服从工作安排，有团队协作意识，能适应工厂日常工作节奏。 5、有建材、板材、工厂跟单经验者优先录取。 薪资待遇 1、薪资：3500–5000元/月（底薪+绩效+全勤+订单提成，多劳多得，薪资稳定上涨） 2、福利：月休、法定节假日正常休假、带薪年假、全勤奖、节日福利、定期团建、工作环境舒适、办公室坐班、无需外出、不加班。 3、公司氛围轻松人性化，老板务实靠谱，团队稳定，晋升透明，长期稳定发展优先。

1、无责任底薪3000+提成20-40+奖励400-3400+保险+年终奖+每月公司生日会+团队建设活动！收入与付出成正比，上不封顶 2、工作内容轻松愉快：主要负责维护公司现有客户档案，跟进客户产品使用状况，确认是否有更新或更换需求，完成客户信息的整理登记，并协助客户顺利完成产品更换流程 3、欢迎零经验新人加入，入职后有资深员工全程带教，只要具备基本沟通能力即可胜任 4、工作时间：上午9:00-下午5:30，无需加班，无需加班，无需加班！ 5、公司福利：五险、节日礼品、生日派对、团建活动、不定期聚餐、国内外旅游机会！期待各位伙伴的加入！

【岗位职责】 1. 统筹再生塑料母粒车间生产安排，保障生产线有序生产，完成生产目标； 2. 管控生产工艺、产品质量、日常管理工作； 3. 协调各部门，处理车间各类现场突发问题。 【岗位要求】 1. 1年以上车间管理经验（行业不限）； 2. 具备车间、人员统筹管理能力； 工作时间：8:00-20:00 薪资待遇：8000-12000（具体面议，根据个人能力详细定）

主要负责数据统计、订单排产、考勤管理、及其他车间辅助工作。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调上下游工序衔接，跟进物料供应与设备运行状态，保障产线顺畅 5. 填写生产报表、不良记录及改善提案，配合品质与工程部门推进持续改进 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与问题解决能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先 5. 服从安排，适应倒班及生产旺季工作节奏

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成及产品质量稳定； 2. 组织并优化生产作业流程，合理分配生产线人员工作，高效利用设备与人力资源； 3. 制定并执行安全、环保、质量等相关管理制度，保障生产过程符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推动生产计划实施； 2. 熟悉车间生产工艺流程，掌握现代化生产设备的操作方法； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应高强度工作节奏。

光学厂储备干部，需深入车间实践，作为主管后备人才进行系统培养

上饶市招工地小工/杂工、砼工/打灰浇筑

负责双螺杆挤出造粒生产线的工艺调试与参数设定，掌控生产流程，及时处理断条、气泡、色差、颗粒不均、出水等异常情况 承担新品试样打样任务，持续优化生产工艺，减少原料损耗，提高生产效率 制定标准化作业流程，指导并培训一线员工规范操作 严格把控产品质量，协同进行配方调整，落实设备日常维护与检修工作 熟悉PP、PE、ABS、PA等材料的填充、增强、阻燃类造粒工艺 精通温度控制、螺杆转速、喂料比例、真空度、切粒精度等整套调机技术 具备较强实操能力，可独立应对和解决现场各类生产故障 工作态度端正，责任心强，能吃苦耐劳，服从管理，适应车间排班安排