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连云港徐圩高薪长白班?不要暑假工！工期3个月、月休2天，7:30-20:001.电工熟手290/天（22-40岁，持应急局电工证）2.安装工270/天（22-45岁，可爬高4-6米）免费空调宿舍，月底发薪、未满3个月前7天200/天面试带身份证、证件、无犯罪证明报名联系（）

岗位职责： 1. 负责燃气计量表的现场更换、安装与调试工作 2. 对老旧、故障或到期燃气表进行巡检、登记及更换作业 3. 核对用户信息、表号及用气数据，确保换表记录准确无误 4. 处理换表过程中的简单漏气排查与应急处置，保障作业安全 5. 配合燃气公司完成数据上传、工单闭环及用户沟通解释工作 任职要求： 1. 具备燃气表具相关操作经验者优先，无经验者 老带新 一对一培训 2. 燃气从业人员资格证者优先 3. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通与团队协作能力 薪资待遇：多劳多得 上不封顶 8000-10000元

连云港招登高/电工/焊工师傅；年龄20–45岁，必须持有有效应急管理证件；能接受外地外出与室外作业；试用期一个月，试用期工资到手7500(包吃包住)；转正后加站点绩效提成，最高到手九千到一万一

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1、 生产管理：依据生产计划，组织岗位人员开展生产作业； 支持新药或复杂制剂类新产品在临床研究及上市推进中的生产保障，确保生产系统满足产品销往国内外多个市场的需求； 负责生产车间的日常运营管理与物料统筹，涵盖团队建设、技术改进、流程建立与优化，持续提升生产效率并控制成本。 2、 工艺管理：具备新药或复杂制剂的质量控制、风险预判及工艺问题解决能力； 引入先进的工艺技术与管理模式，持续提升车间工艺执行水平和产品质量稳定性。 3、 日常GMP管理：监督产品严格按照规范进行生产与储存； 审核并发布生产相关操作指令，并确保其有效执行； 组织完成车间各类验证工作，如清洗验证、设备确认等； 确保车间员工完成岗前培训、在岗继续教育并通过考核； 主导车间工艺规程、验证文件、标准操作程序（SOP）等文件的编制、修订与审核； 关注生产过程中偏差与变更的处理，具备应对国内外药品监管机构突击检查和审计的能力。 4、 安全管理：落实车间安全生产监督职责； 负责生产现场突发事件的应急响应、救援组织与指挥工作。 5、 人员管理：统筹车间人力资源配置与生产排班； 管理员工考勤、休假及加班申请事项； 组织实施员工绩效评估与面谈反馈； 传达并执行公司干部管理与人事政策； 开展岗位多能工的识别与培养工作。 6、 其他事务：推动跨部门协作与信息沟通； 审核车间物品采购申请； 复核相关报表及生产数据统计结果。

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招聘保育技术员等多个岗位。所有岗位均要求有相关猪场工作经验，无经验新手请勿咨询。配怀饲养员：招聘4名，薪资待遇5500-6300元。后备饲养员（自动化）：招聘2名，薪资待遇综合月收入5500-6300元。产房饲养员（自动化）：招聘2名，薪资待遇综合月收入5500-6300元。保育育肥技工：招聘2名，综合收入批次化，7000-10000元。产房饲养员（浙江省杭州）：招聘2名，薪资待遇综合月收入7000-9000元左右，年龄20-48岁。保育育肥饲养员（浙江场区，批次化）：招聘2名，薪资待遇综合月收入7000-9000元左右，年龄20-48岁。场内污水工（连云港）：招聘1名，薪资待遇综合月收入6000-7000元左右，年龄20-48岁。育肥场电工：招聘1名，月薪7000-8000元，育肥场，水泡粪，年龄22-52岁。食堂厨师：招聘1名，薪资待遇综合收入6500-7300元左右，年龄20-48岁。保育技术员：招聘2名，月收入6500-7800元左右，自动化场，年龄20-48岁。统一福利：包三餐包住，免费发放生活用品，场区配娱乐设施，免费食宿，配备全套生活用品，拎包上岗即可。工作地址：浙江省杭州、浙江场区、连云港。联系方式：电话未接通可直接添加咨询。