岗位职责 1、负责公司来访客户的接待、引导与登记工作，提供优质的访客服务； 2、管理公司总机电话，及时接听、转接来电，做好来电记录与反馈； 3、处理公司日常快递、信件、包裹的收发与登记，确保物资流转顺畅； 4、维护前台区域及公共接待区的环境卫生与整洁，营造良好的办公形象； 5、协助行政部门完成办公用品采购、分发，以及会议准备、文件复印等基础行政事务； 6、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求 1、年龄 20 - 30 岁，高中及以上学历，专业不限，有前台、行政相关工作经验者优先； 2、形象气质佳，沟通表达能力强，普通话标准，具备良好的服务意识和亲和力； 3、熟练使用 Office 办公软件及各类办公设备（打印机、复印机、传真机等）； 4、工作认真负责、细致耐心，有较强的责任心和团队协作精神，能灵活处理突发情况； 5、熟知商务礼仪，具备基本的商务接待素养。

薪资待遇：底薪3000，提成400起步 工作时间：早上九点至下午六点，中午休息一小时，标准八小时工作制 工作内容：负责前台接待及协助开展招聘相关事务 要求：形象良好，气质出众 岗位福利： 1.不提倡加班，团队成员均为00后，工作氛围轻松融洽； 2.每日工作八小时，配备专人带教指导，依法缴纳五险，定期组织团建活动及提供下午茶

1. 负责来访人员的接待、登记及相关咨询服务工作。 2. 根据顾客需求进行信息登记，合理安排就诊顺序，确保就诊流程有序进行。 3. 细致回应顾客疑问，遇到专业问题时，及时引导其向医生咨询。 4. 执行分诊任务：确保分诊准确、合理、细致，提升工作效率，降低分诊差错率，并完善相关记录。 5. 协助完成收费及预约服务，定期开展客户回访并做好回访登记。 6. 持续提升专业素养，熟练掌握服务礼仪、沟通技巧及客户需求应对能力，了解就诊心理，做到耐心、专业、灵活应对。 7. 形象端正，身高1.6米以上，具备良好的服务意识。 8. 本岗位需具备相关工作经验，年龄要求为28至40岁。

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1.需具备1年前台工作经验，熟悉接待流程及售后事务处理，上班期间需化淡妆 2.工作内容：负责每月部分员工考勤数据整理，日常巡视，以及报销单据、交接表格等相关行政事务 3.年龄要求23-28岁，形象气质佳，身高158cm以上，稳定性强；公司环境优越，享有节日福利及餐补

主要负责前台的快递揽收，负责到前台咨询快递的问题，有耐心，有责任心，能吃苦耐劳，有经验者优先。

工作内容: 1.负责招聘和接待面试人员 2.执行并完善员工入职，转正，异动，离职等相关制度及流程，负责人事档案及资料整理 3.主要职责招聘主播 1.年龄17-28 2.爱笑普通话标准好相处 3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有沟通能力，协调能力，团队协作精神。 4.对新媒体直播感兴趣热爱传媒（招聘主播） 5.可兼职 晋升空间:人事一人事主管一人事经理一人事总监 丰厚待遇: 1.底薪3500，招聘有提成 2.老板经常安排下午茶，公司氛围好。 3.公司不定期举行聚餐，团建活动，年会等各类娱乐活动。

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作 2. 安排面试者到访事宜，协助完成信息登记与表格填写 3. 保持前台及面试区域的整洁，维护良好的职场形象 4. 协助人事及经纪人开展招聘支持工作，成功推荐可享200元/人提成 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识 2. 能够有条不紊地处理日常前台相关事务 3. 具备团队协作精神，能与同事共同推进工作进展 4. 性格外向热情，善于人际交往者优先

招聘：气保焊焊工 薪资：8000——15000 职位详情： 工作时间： 上午：08:00-12:00、下午：13:30-17:30 我们在大余新城与南康浮石交界地方，焊面板。一天400到500百

招聘：婴之宝家政 薪资：面议 职位详情： 工作时间：08:00-18:00 有经验者优先，无经验者可进行培训，取得全国通用证书。

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招聘：仓管/仓库发货员 薪资：转正后 3500 职位详情： 工作时间： 上午：08:00-12:00、下午：13:30-17:30 负责仓库进出 发以及领导交代的其他事项 1.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 2.性格坚韧，思维敏捷，具有良好的应变能力 招长期工，非诚勿扰！ 欢迎直接来电咨询 邱女士 面试邮箱信息

招聘：养猪饲养员(夫妻优先） 薪资：面议 职位详情： 工作时间： 上午：08:00-12:00、下午：13:00-18:00 高薪聘请养猪，育肥工2个人，蕞好夫妻工，年龄35~55岁，高效栏，漏粪板，工作环境好，会看病，打针，治疗，三年以上工作经验，有意向者请联系我，工资面议， 工作地点：江西省赣州市于都县.技术不行的勿扰

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前台服务员 薪资福利:薪资面议 长按二维码报名 工作地址:横州市横州镇常青街122号（花市场三街中段）

一、工作职责： 1、负责完成从顾客到店直至离店的全流程接待，有主动服务意识（点心、茶水、房间安排）； 2、负责接听顾客电话预约及预约项目下单，负责作好 门店排单及卡单工作； 3、不定时完成顾客电话回访，配合门店收拾房间卫生、检查日常卫生； 4、协助盘点（做表格）； 5、辅助店长做其他事务性工作。 二、工作要求： 1、年龄32岁内，形象气质佳； 2、具有前台岗或服务行业面客工作经验； 3、办事灵活，会电脑操作，普通话标准； 4、具备较强的责任心，服从工作任务安排。 薪资待遇以及上下班时间： 底薪3500（包含200全勤）+门店总单量提成+权益卡提成。

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岗位职责： 1.负责台球厅前台接待、顾客咨询及引导服务，营造温馨友好的第一印象； 2.熟练操作收银系统完成消费结算、会员管理及开票等财务相关工作； 3.统筹日常库存管理，包括商品/耗材的验货、补货、盘点及台账登记； 4.协助处理顾客配送需求，协调内外部资源保障服务时效与体验； 5.及时响应并妥善处理顾客意见与现场突发情况，持续提升服务满意度。 任职要求： 1.形象端正、亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识； 2.责任心强、细致耐心，能独立完成多任务协同的前台综合事务； 3.熟悉基础办公软件及收银设备操作，有零售/服务行业经验者优先； 4.具备基本库存管理概念，能配合完成周期性盘货与数据整理； 5.认同团队协作文化，适应轮班制工作安排，无不良从业记录。

一、核心能力要求 年龄：18-30 1、持有C1及以上驾驶证（驾龄1年以上），能胜任领导公务出行、客户接送及物资运送任务；负责公务车辆日常维护与应急问题处置，无重大交通违章或安全事故记录。 2、熟练操作Office（Excel、PPT）、WPS、PDF工具及思维导图、协作类软件；可高效处理战略文件、经营数据分析及客户接待相关材料。 3、能够接受 occasional 弹性工作安排，确保关键事务按时完成。 二、岗位职责 1、统筹规划领导层战略日程，协调会议安排、客户接待与出差行程冲突；组织落实VIP出行计划及接待资源（住宿、餐饮等），及时向核心团队同步关键信息。 2、撰写战略规划方案、经营分析报告、发言稿及客户合作提案，确保数据准确与战略方向一致；搭建包含客户资料的保密文档系统，实现高效归档与快速调取。 3、对接重要合作伙伴，参与高层客户接待及商务洽谈；协助整理会谈重点内容、传递合作诉求，并在会后汇总客户意向与后续推进策略。 4、具备销售团队管理经历者优先考虑

南康安置点需要5-10个钢筋工。27/小时 不管饭。会来的打电话 肖

工作时间：上午：08:30-12:00、下午：14:00-17:30 岗位职责： 1、统筹公司日常行政管理工作，涵盖办公环境管理、会议安排及文书资料归档； 2、配合开展人员招聘，包括简历初审、面试协调及新员工入职相关手续办理； 3、维护员工人事档案，确保信息齐全并严格遵守保密规定； 4、参与公司内部制度的拟定与落实，推动各部门间工作衔接顺畅； 5、负责员工关系日常事务，如考勤汇总、社保操作及劳动争议的初步对接。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑； 2、具备1-3年行政或人事岗位经验，了解劳动法及相关政策法规； 3、具有良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作认真负责； 4、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件； 5、执行力强，具备问题处理能力，能高效应对多项工作任务。

本科以上，形象气质好！

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岗位职责 1、作为公司的“门面”，需要有着姣好的外部形象，五官端正，举止大方，妆容得体，身高不低于163cm。 2、接待客户、引导客户至茶室。 3、能够积极配合团队及其他部门完成工作。 薪资待遇 1、月休4天，法定节假日

招聘：文员 薪资：底薪+提成（综合4-5） 公司：江西盛耀通讯有限公司 招聘人数：3人 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：上午：08:00-12:00下午：13:30-17:30（普通） 职位描述：岗位职责： 岗位职责： 1、协助销售经理进行客户资料整理与更新，确保客户信息的准确性； 2、负责销售合同的管理，包括合同起草、审批流程跟进及归档； 3、跟踪销售订单的执行情况，协调内部资源以加快订单处理速度； 4、支持销售团队进行市场调研，收集并分析竞争对手信息。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，尤其是Excel，具备良好的数据处理能力； 2、具有较强的沟通协调能力，能够有效支持团队工作； 3、细心负责，能够处理多任务并保持工作质量； 4、有销售支持或相关工作经验者优先考虑。 工作地址：地址：泰康东大道89号

一、工作时间：8:30-12:00、14:00-18:00，单休 二、岗位职责 1、整合行业与业务相关数据，辅助制定运营策略或产品优化方向； 2、协同跨部门团队，推进项目执行及问题处理； 3、试用期考核通过后，结合个人能力定岗至管理序列或专业序列岗位（如产品经理、运营主管、HRBP等）。 三、任职要求 1、本科及以上学历，211/985院校或硕士优先，不限专业背景。 2、具备较强的学习能力，思维条理清晰，善于分析并解决实际问题。 3、沟通协调能力突出，能适应高强度、快节奏的工作环境。 4、富有团队协作意识，对业务运营或行业研究有浓厚兴趣。 5、具备实习经历、校园项目实践或社团管理经验者优先，25届应届毕业生亦可考虑。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。

岗位职责： 1、协助完成公司日常行政事务的统筹与协调； 2、负责文件资料的整理归档及办公物资的采购调配； 3、支持会议组织与会务安排，确保流程顺畅执行； 4、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 5、公司内部员工档案的建立与管理; 6、会做考勤及算工资，录入日常生产数据。 任职要求： 1、年龄25-35岁，学历中专及以上，有一年以上厂区人事经验。 1、具备良好的职业素养，沟通表达清晰得体； 2、熟练使用办公软件进行数据录入及文档处理； 3、工作细致认真，责任心强，能适应快节奏工作环境； 4、具有团队协作精神，能够配合完成多部门协作任务。

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