
抹灰泥瓦工砌砖古建筑长期1-2人
赣州市宁都县招<古建筑>点工“祠堂”和“寺庙”的工人。
会安装斗拱
会砌墙会抹灰
会盖瓦的泥工师傅。
需要有责任心强,适应能力强。
一级市政工程建造师
1000-2000元/月
一级建造师经验不限学历不限其他市政工程经验一级注册建造师施工单位
岗位职责:
1、全面负责市政工程项目从前期策划至竣工交付的全过程管控与技术指导,保障工程的质量、安全及工期目标实现;
2、参与市政基础设施项目的施工组织设计,编制科学合理的施工技术方案;
3、对施工现场实施有效监管,及时处理施工中遇到的技术问题,确保工程进度按既定计划推进;
4、统筹协调各参建方与政府相关部门的工作关系,办理项目所需各项手续,确保项目顺利实施。
任职要求:
1、具备市政工程类相关专业学历背景,持有国家一级建造师执业资格证书;
2、拥有扎实的市政工程项目管理实践经验,熟知市政工程施工流程及相关技术标准;
3、具备较强的团队领导能力,能组织团队高效达成项目建设目标;
4、具备出色的沟通与协调能力,可快速响应并解决现场问题,推动项目有序开展。
建筑设计工程师
5000-10000元/月
建筑设计经验不限高中及以上商业地产公共建筑
现场勘测,绘制装修图纸,能制作效果图,熟悉消防规范者优先
建筑方案主创设计师(住宅类)
1.2-1.6万元/月
建筑设计10年以上本科及以上
岗位职责:
1、担任重点方案项目的设计统筹负责人:制定项目人员配置方案与实施进度安排,对成果交付时间、图纸深度及质量全面负责,具备对外协调能力(对接甲方、规划部门及协作单位),并精通各类方案汇报(专家评审会、规委会、投标答辩等);
2、掌控所辖项目的成果品质与技术水准:主导项目核心创意与概念构思,确立本项目统一的技术执行标准,指导并审核团队成员的设计工作与图纸输出,及时协调处理项目推进中的各类技术问题;
3、落实部门下达的方案类研究任务与标准化建设:组织团队按时完成自主或指派的研究课题,承担部门标准化专项内容的编制工作;
4、作为主讲人参与部门内部培训:根据部门要求或自行拟定培训主题,按期完成培训课件制作,并定期组织实施培训活动;
5、协助部门负责人开展设计师考核工作:对项目组成员的工作表现与设计产出进行评估;参与员工试用、转正及晋升等环节的意见建议;关注团队成员思想状况,发现问题及时反馈;参与评定组员的工作负荷与专业技术能力。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,建筑学专业背景,毕业于建筑老八校或其他知名建筑院校者优先;
2、具备10年以上行业工作经验,其中至少3年同类岗位经验,有知名住宅方案设计公司从业经历者优先,具备头部地产项目设计经验者优先;
3、具有较强的领导能力和责任意识,能有效掌控团队整体节奏,带领团队攻克技术难点,激励成员克服挑战,确保设计任务高质量如期完成。
薪酬范围:12-16K/月
招聘CAD制图人员
3000-8000元/月
设计师
公司简介:
江苏省水利勘测设计研究院江西分公司属国有总公司下属分公司,主要面对江西省水利市场设计施工总承包项目,为适应公司持续发展需要,拟招聘应届毕业生,计5人左右,常驻江西分公司办公。毕业满3年具备工程师(建造师)职称,可以按照个人意愿总院或分公司(扬州-南京-江西)调配工作。
岗位介绍
一、水工设计(6名)
3K~8K/九江/本科及以上
需求专业:
水利水电工程/水利建筑工程/其它专业(土木工程、建筑工程)
岗位职责:
1、工程制图、项目管理等;
2、配合项目经理工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,男女不限;
二、助理水工设计(零售)(6名)
2K~6K/九江/大专及以上
需求专业:
水利水电工程/水利建筑工程/其它专业(土木工程、建筑工程)
岗位职责:
1、工程制图、项目管理等;
2、配合项目经理工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,男女不限;
福利待遇:
1、带薪休假5天
2、每年一次旅游
联系方式:
联系人:秦海波
联系电话:
联系邮箱:@qq.com
联系地址:江西省九江市浔阳区庐峰北路102号三楼
建筑方案助理设计师(招2人)
7000-10000元/月
建筑设计5-10年本科及以上SketchUp工业建筑AutoCAD建筑专业渲染图技巧Photoshop方案设计师民用建筑商用建筑有甲级设计院经验
岗位职责:
1. 认同企业规章制度、发展愿景与核心价值观,能够落实公司质量管理体系及相关流程要求。
2. 根据客户诉求与设计标准进行创意构思,协同完成方案设计任务,包括单体方案绘制、规划图纸制作、SU模型推演及提资图输出等;
3. 参与项目全过程设计工作,整理各阶段所需汇报材料、报告文档等;
4. 具备良好的造型设计能力,擅长建筑立面设计及渲染表现。
任职资格:
1. 建筑学或相关专业本科及以上学历,5年以上工作经验,******
2. 热爱建筑设计行业,具备一定的方案创作能力与建筑创意构思能力,了解相关设计规范;
3. 熟练使用计算机办公软件,精通CAD、天正、PS、SU、ID等绘图与渲染工具;
4. 具有较强的沟通协调能力,具备一定组织管理经验者优先;
5. 具备敬业精神、责任心以及团队协作意识。
薪资:税前月发9-10k,不含项目奖金和其他福利。
其他福利:五险一金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、优秀员工奖、定期体检、商业保险、扁平管理、免费午餐(有食堂)、双休(6.5小时工作制)。
建筑设计助理
6000-8000元/月
建筑设计3-5年本科及以上工业建筑AutoCAD施工图独立设计施工图设计师建筑专业民用建筑商用建筑
岗位职责:
1、依据项目方案开展施工图设计工作,将设计方案按工程制图标准转化为完整的CAD施工图纸;
2、在专业负责人带领下,能独立承担施工图各阶段的设计任务;
3、掌握建筑节能计算相关技术要求并应用于实际设计中;
4、配合设计师完成施工图细部节点的绘制与深化;
5、按照国家规范及企业技术标准,对图纸中的错、漏、碰、缺等问题进行审查与优化。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,建筑学、土木工程等相关专业;
2、具备1-2年建筑施工图设计经验,有独立单体建筑设计经历者优先;
3、具有较强的责任意识和积极进取的工作作风,能够适应一定的工作压力;
4、精通AutoCAD、斯维尔等主流设计软件操作。
薪酬范围:6-8K/月
土建施工图专员
5000-10000元/月
建筑设计1-3年本科及以上
岗位职责
1.负责土建施工图纸的绘制,确保图面内容准确且符合规范要求
2.参与工程项目现场踏勘,提供必要的技术支撑与优化建议
3.配合开展图纸审查工作,协同相关单位沟通解决技术问题
任职要求
1.本科及以上学历,土木工程或相近专业背景
2.熟练掌握CAD等制图工具,具备较强的绘图功底
3.工作认真负责,具有良好的团队协作、沟通表达及应对压力的能力
建筑设计工程师
7000-12000元/月
建筑设计1-3年本科及以上建筑设计师钢结构设计师建筑结构设计师土木/土建工程师建筑工程师二级注册建筑师一级注册建筑师
岗位要求:
1、具备专科及以上学历;
2、有一年以上相关设计经验者优先,应届毕业生需取得本科学历;
3、有工作经验的设计人员年收入8-15万元;
4、应届毕业生一经录用,首年保障薪资不低于4.5万元;
公司福利:
1、公司统一购买保险;
2、提供专业培训发展机会;
3、每周一至周六上午工作,国家法定节假日正常休假;
4、每年组织员工体检及外出旅游活动;
5、公司为员工提供住宿安排;
铲车司机门吊小工指挥工行吊正面吊
招聘指挥 1人 指挥门机和正面吊现场装卸,暂不需要证,但要边做边考证
理货 2人 根据磅单及箱位制定装车计划,和晟航对接数据,每天的生产及入库数据
正面吊司机 1人 负责集装箱的装卸及翻转入车皮,兼叉车作业,需相应的操作证
行车司机 1人 负责集装箱的装卸,兼叉车作业,需相应的操作证
挖机平车司机 1人 负责车皮的整平工作,需挖机证
铲车司机 1人 负责车皮的加减载,需铲车证
杂工 4人 检查车皮,对车皮进行加固,清扫场地,需登高作业。联系电话:,微信同号。
入职补贴2w!啤酒厂320一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询!?啤酒厂开招!大量招人!全程免费!?无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!?①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,?②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!?③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次?④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱?⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容?质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员:主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)?(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;?(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的?(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!?【衣食住行】?(1)衣:上班不需要穿无尘服?(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选?(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市汕头
叉车工日结
高叉10天一结
单价26元/时
主要工作开林德,需要有证
驾驶熟练,
上早班中班任选
有人明天9点厂门口集合面试,合适直接上班。
联系欧阳
工地学徒工长期1-2人完工结算
招聘师傅1名,能吃苦耐劳,会看CAD图纸,320-380/天,看技术定价,管住不管吃,能接受外地工作。
另招学徒工2名,能吃苦耐劳,180/天,转正后看熟练度,能独自干活的,按师傅工资待遇,能接受外地工作。资源稳定,一年到头都有事做。非诚勿扰,谢谢
建筑设计工程师
6000-10000元/月
建筑设计3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 可独立承担建筑设计任务,包括方案构思及施工图绘制。
2. 具备市政、室内或建筑类相关项目实践经历。
3. 根据项目实际需求提出创新性设计思路与解决方案,确保设计兼顾实用性与美观性。
4. 参与设计方案评审,持续优化和完善设计成果。
任职要求:
1. 精通Photoshop、CAD等专业设计工具。
2. 拥有良好的美学素养与创意能力,能独立输出高品质设计成果。
3. 具备较强的沟通协调能力,善于团队协作,能够高效对接团队成员。
4. 对设计潮流具备敏锐感知力,乐于持续学习并掌握新兴技术。
岗位福利:
早9晚5:30 大小休 有项目提成
两器结构设计工程师
7000-11000元/月
电气设计工程师3-5年本科及以上CADSolidWorks自动化技术系统集成技术
一、岗位职责:
1、承担空调与制冷系统中蒸发器、冷凝器的研发设计,并指导生产实施。
2、开展换热器的结构规划,完成热力性能、流体阻力及强度相关的计算工作。
3、依据客户或项目需求,制定换热器技术方案,绘制图纸并编制配套技术资料。
4、参与新产品的样机试制、试验验证及问题整改,输出相关技术文档(如BOM、图纸、工艺标准等)。
5、配合生产团队解决批量生产过程中的技术难题,推动成本控制与效率提升。
二、任职资格要求:
1、教育背景:本科及以上学历,制冷与低温工程、热能与动力工程等相关专业。
2、经验要求:3年以上换热器设计工作经验,熟悉空调或制冷领域蒸发器、冷凝器开发流程。
3、具备不锈钢材质换热器设计经验者优先考虑;
4、熟练操作SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件。
建筑设计
4000-9000元/月
建筑设计3-5年本科及以上工业建筑施工图独立设计施工图设计师建筑专业民用建筑商用建筑
具备独立开展并完成工作的能力,能够按时保质保量达成任务目标,富有团队合作意识,积极配合工作分配,严格遵守公司各项规章制度
建筑结构设计工程师
7000-8000元/月
建筑设计5-10年本科及以上甲级设计院经历民用建筑注册土木工程师
工作内容
1. 承担建筑结构设计任务,主导方案的规划与落地执行;
2. 参与结构计算与力学分析,保障设计方案的安全可靠与科学合理;
3. 协同项目组成员,协同处理设计实施中的各类技术难题。
任职要求
1. 本科及以上学历,具有5-10年相关工作经验;
2. 拥有土木工程类专业学习经历;
3. 掌握建筑结构设计规范及相关专业技术要求;
4. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
建筑设计工程师
6000-8000元/月
建筑设计5-10年大专及以上建筑方案设计、建筑施工图设计总监
工作内容:
建筑施工图设计,建筑结构施工图设计
工作要求:
具备按时保质保量完成任务的能力,富有团队合作意识,能够积极配合工作调配,严格遵守公司规章制度
建筑设计工程师
9000-12000元/月
建筑设计5-10年本科及以上
岗位职责:
1、承担建筑施工图设计工作,涵盖平面、立面、剖面及节点大样等图纸的绘制与完善;
2、独立完成住宅类建筑、公共建筑、地下空间、人防工程及总图布局等施工图设计任务;
3、统筹各专业在施工图阶段的配合,把控整体设计方向与技术路线;
4、协调各专业间的设计衔接,及时解决设计过程中出现的技术问题,保障设计质量与项目进度;
5、对接客户,了解并整理需求信息,根据项目特点制定统一的技术执行标准;
6、熟悉国家及地方现行建筑设计规范,能准确应用于实际设计工作中;
7、具备施工工艺与建造成本评估能力,确保施工图设计具备可实施性与经济合理性。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,建筑学、土木工程或相关专业背景;
2、5年以上建筑设计工作经验,具备住宅项目施工图设计实操经历;
3、具备完整的建筑工程设计能力,熟练操作AutoCAD、斯维尔等主流施工图设计软件;
4、精通建筑行业相关规范、标准、技术要求及法律法规;
5、具备较强的沟通协调能力与团队协作精神,能高效推进跨专业协作;
6、具有良好的职业态度与责任心,基础扎实,能承受高强度工作节奏与压力。
薪酬范围:9-12K/月
设计主管/经理
6000-11000元/月
建筑设计经验不限大专及以上设计主管设计总监设计经理主案设计师
一、统筹制定本部门各项管理制度与业务流程。依据公司整体战略及部门发展目标,拟定工作计划并推动落实。
二、结合设计师的专业能力与研发方向合理分配任务。负责设计图稿的最终审核,确保按时向技术部门交付合格的设计资料。
三、在确认公司项目内容准确无误后,进行最终提交确认。
四、具备独立思考与执行能力,能高效完成上级交办的各项任务,主动解决实际问题,沟通协调能力强。
加分项
具备以下行业背景者优先:建筑设计
栏目概述
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