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苏州招聘PLC工程师，薪资120元。工作周期约一个月，要求具备光伏行业经验，熟悉AM系列，并具备开发编程能力。

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1、协助钣金生产，做下料、激光上下料、打磨去毛刺、压铆、简单组装、打包、物料搬运等基础工序。 2、按生产要求作业，做好工件自检，发现不良及时上报班组长。 3、正确佩戴劳保用品，遵守车间安全操作规程。 4、工位5S整理，工具、设备简单清洁保养，完成领导安排其他生产任务。 任职要求 1、年龄18‑48周岁，身体健康，能接受车间站立作业，可配合加班赶单。 2、学历不限，有无钣金经验均可，零基础师傅带教；有钣金、五金厂经验优先。 3、踏实能吃苦，服从管理，安全意识强。 4、会简单卡尺测量、看得懂简易图纸优先，不会可教。

品牌简介 一、企业简介 我司为美团官方授权合作服务商，全权负责美团小象超市全国核心业务运营，业务版图覆盖全国各省市，深耕即时零售社区超市赛道，依托美团平台庞大的流量体系、成熟的配送链路与完善的供应链体系，聚焦线上线下一体化生鲜、日用、百货即时零售服务，是美团小象超市全国布局的核心战略合作企业。 公司深耕零售运营多年，拥有成熟的业务体系、完善的人才培养机制和清晰的晋升路径。本次重磅开启管培生招募计划，由公司核心高管一对一亲自带队培养，摒弃传统固化培养模式，主打实战化、高速化成长，为公司全国业务扩张储备中层管理核心人才，助力新人快速从职场新人蜕变为行业管理骨干。 晋升路径 管培生（一线轮岗学习15天）→ 储备管理岗（30天） → 门店/区域主管（90天） → 区域运营经理 → 高级管理/区域负责人 综合薪资：5000-20000+元/月 薪资透明、上不封顶，底薪+绩效奖金+站点/城市提成+团队管理奖金+年终奖励，多劳多得，能力与收入直接挂钩，管理岗晋升后薪资大幅上浮。 核心亮点：不内卷、不打杂，全员定向培养管理人才，能力达标即可快速晋升，优先内部提拔，管理岗位全部自主培养。 培养模式（核心优势）： 本次管培生计划采用「一线实战+高管带教+定向转管理」专属培养体系，零经验可培养，主打快速成长、直通管理： 1. 一线深耕筑基：入职前期统一安排一线轮岗实操，全面熟悉小象超市门店运营、商品管理、订单调度、用户服务、库存管控、市场拓业等全流程业务，吃透即时零售核心业务逻辑，打下扎实的业务基础。 2. 高管一对一专属带教：全程由公司核心高管亲自带队、手把手指导，传授实战运营技巧、团队管理方法、业务拓新思维，共享高管行业资源，避开职场弯路，快速积累核心职场能力。 3. 定向晋升转管理：熟练掌握一线业务、通过阶段性考核后，直接脱离基础岗位，定向晋升为门店管理、区域运营管理、团队主管等管理岗位，负责团队搭建、门店运营、业务指标把控、区域市场拓展等核心工作，全程无空窗期、无套路培养。 4. 全国发展机会：依托全国业务布局，优秀管培生可优先申请全国各区域岗位，拥有广阔的职业发展空间。 五、岗位职责 1. 参与美团小象超市门店一线全流程运营工作，包括商品陈列、库存盘点、订单处理、客诉处理、门店日常运维等，熟悉即时零售业务模式； 2. 协助跟进站点业绩指标，参与营销活动落地、市场调研、竞品分析，配合完成门店业绩提升任务； 3. 跟随高管学习团队管理、人员统筹、流程优化、成本管控等管理工作，积累管理经验； 4. 完成阶段性轮岗学习目标，通过考核后，正式接手管理工作，负责团队日常管理、业务统筹、区域运营等核心工作； 5. 配合公司全国业务扩张需求，完成各项运营及管理相关工作。 四、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，22-26岁，专业不限，经管、市场营销、物流管理、电子商务相关专业优先，优秀应届生、1年内毕业生、零售行业零基础求职者均可。 2. 核心特质：愿意从基层一线踏实做起，能接受门店轮岗、一线实操工作，不排斥基础岗位，吃苦耐劳、抗压能力强，目标感清晰，有长期深耕零售行业的意愿。 3. 能力要求：具备良好的沟通表达、逻辑思维及学习能力，执行力强，服从门店标准化管理，善于发现问题、总结复盘，有较强的团队协作意识和责任心。可接受全国岗位调配、一线轮岗培养，服从公司统一培养安排 4. 基础条件：身体健康，持有有效健康证（可入职后补办），能适配门店轮班、节假日值班的零售行业工作节奏，无不良从业记录。 5. 优先条件：有商超运营、门店兼职、地推拓新、服务行业相关经验者优先；熟悉美团生态、即时零售模式者优先。

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招聘焊工1名，工作地址在三一重工。综合工资8000-10000左右，要求持有焊工证。

工地招聘小工，负责打杂、穿线、装线盒等工作。年龄要求25至50岁，工作时间为8小时，日结薪资190元，下班后发放。明早7点集合，提供接送服务，有意者可报名。

招聘氩弧焊工，长白班，工作时间为8:00至20:30，包含一小时吃饭时间，其中半小时为用餐时间。薪资为52元/时，餐补15元一餐。主要焊接压力容器、压力管道、模块、储罐、搅拌罐等产品，材质以不锈钢为主。要求具备RTII级探伤能力，无需会看图纸，但需焊接表面成型良好，并掌握摇把焊技术。年龄限制在25至45周岁，需持有应急管理局磁卡证和压力容器证小绿本，绿本过期亦可。

招聘铆工2名，要求能看懂图纸，有相关机架工作经验者优先。 白班薪资为50元/小时，工作结束后薪资结清。 工作地点在昆山千灯，预计工作时间为半个月左右。

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【岗位要求】，二保焊/气保焊工 1.要有焊工证（IC卡）； 2.气保焊技能熟练，会平角焊和立焊，会打气刨。 3.焊缝需要满足ISO 5817检验要求，并能通过ISO 9606-1焊工资质考试 4.焊接技术良好，有碳钢及不锈钢焊接经验，能全位置多层多道焊，焊缝成型要美观，会打气刨，能焊超声波探伤（UT）焊缝； 5.有船舶，重工等中厚板焊接经验者优先考虑； 【薪资待遇】 50元/小时，可以长期做，缴纳社保，提供吃住

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